Онлайн библиотека (поиск)

В статье проводится анализ факторов, воздействующих на стоимость инвестиционного банка. Автор классифицирует факторы на группы и подгруппы, что помогает более детально рассмотреть детерминанты изменения стоимости инвестиционного банка. Рассмотренная классификация факторов может оказать помощь при построении модели стоимости инвестиционного банка.

В статье определена и описана эффективность работы основных и наиболее популярных индикаторов технического анализа на российском фондовом рынке. Также дана их сравнительная характеристика с консервативной стратегией «купи и держи», что продемонстрировало успешность применения стратегий, основанных на торговых сигналах, полученных при использовании того или иного индикатора.

Статья посвящена вопросам формирования государственных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами в условиях нарастающих диспропорций между системой подготовки кадров для региона и реальными потребностями рынка труда. Авторы рассмотрели опыт регионов РФ, в том числе субъектов ПФО, по формированию соответствующих программ и сформулировали предложения для Оренбургской области в данной сфере. В качестве рекомендаций предложено создать Региональный координационный совет в рамках развития социального партнёрства в регионе. Результаты исследования могут быть использованы органами власти Оренбургской области и других регионов РФ при разработке мероприятий государственных программ, в том числе по развитию системы образования и содействия занятости населения. 

Увеличение изменчивости основных индикаторов российских и международных финансовых рынков послужило естественным стимулом к развитию практик управления финансовыми рисками. Хеджирование с помощью операций на финансовых рынках является классическим и наиболее эффективным инструментом снижения подверженности финансовым рискам. Однако при практическом совершении операций на российском рынке компании сталкиваются с ограничениями, связанными с несовершенством финансового рынка. В настоящей работе рассмотрены ключевые ограничения, которые снижают масштаб применения производных инструментов в качестве инструментов хеджирования валютного риска промышленных компаний. В условиях наличия данных ограничений целесообразно использовать возможности так называемого естественного (внутреннего) хеджирования: управление структурой долга и активов компании в зависимости от структуры выручки и обязательств, диверсификация активов, передача риска акционерам и др.

В статье описаны меры государственной поддержки предпринимательства в России в условиях кризиса в сфере налогообложения. Раскрыты критерии отнесения субъектов к малому и среднему предпринимательству в России и за рубежом. Дана характеристика действующему состоянию предпринимательства в РФ. Исследованы вопросы налогового стимулирования предпринимательства за рубежом.

Статья посвящена применению антикризисных методов управления регионом, повышению результативности использования бюджетных средств и снижению коррупционности в их расходовании.

В современных условиях экономической нестабильности все чаще поднимается вопрос устойчивого развития. Благодаря устойчивому развитию города могут не просто стабильно развиваться, но и думать о будущих поколениях, а значит, использовать ресурсы территории рационально, с наименьшими затратами. К тому же понятие «устойчивого развития» размыто, нет общепринятых определений, а следовательно, нет и четких параметров или факторов, которые определяли бы его, этим обусловлена актуальность темы исследования. Предложенная методика позволяет обобщить социально-экономические факторы, выделить ключевые измеримые показатели социально-экономического развития города, оценить показатели факторов социально-экономического развития и сравнить между собой города по полученным результатам. 

Автор проводит обзор формирования теории систем. Исследованы основные свойства систем. По итогам исследования предложены пути решения систем в части некоторых свойств.

С целью снижения травматизма и несчастных случаев на производстве на каждом предприятии должна проводиться работа по планированию и финансированию мероприятий по охране труда. Трудовым законодательством предусмотрена ежегодная реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Постановлением Министерства труда разработаны мероприятия, которые являются обязательными для исполнения. Реализация мероприятий по охране труда позволит работодателю повысить экономическую эффективность производства и конкурентоспособность предприятия.

Проведение экономического анализа преследует цель поиска резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности коммерческой организации. Важнейшей задачей при этом является диагностика и определение характера влияния различных факторов на бизнес-процессы. Периодически возникающие финансово-экономические кризисы относятся к числу наиболее значимых внешних факторов, способных серьезно повлиять на устойчивость бизнес-структур. В статье проведен анализ финансовых кризисов, имевших место в последнее десятилетие, а также предпринята попытка адаптации системы комплексного экономического анализа к условиям кризисов. 

В связи с усилением вероятности затруднения проведения платежей в международной финансовой инфраструктуре для российских экономических агентов, приобретает особенную актуальность обоснование системной значимости платёжных систем и обеспечение бесперебойности их функционирования. Введение в действие национальной платёжной системы, как основное мероприятие по решению проблемы вероятного возникновения рисков затруднения проведения расчётов и платежей, определили цель настоящей работы.

Цель статьи - выявление фундаментальных особенностей системообразующей характеристики платёжной системы

Основываясь на системном подходе в статье была проиллюстрирована институциональная инфраструктура платёжной системы, приведены количественные показатели применения платёжных инструментов, определена подчинённость рисков.

Сформулированы направления реализации основных функций платёжной системы как элемента финансовой инфраструктуры, охарактеризовано единство финансового и информационного потока в платёжной системе, обосновано системообразующее значение платёжной системы

Сделан вывод о том, что в современных условиях системообразующая платёжная система должна отвечать ряду фундаментальных признаков, таких как унифицированность и стандартизация процессов, бесперебойность функционирования, прозрачность, олигополизация рынка данных услуг, взаимопроникновение и сращивание потоков вне зависимости от страновой принадлежности.

В статье представлены результаты исследования действующих методик диагностики преднамеренного банкротства. Подробно рассмотрены методы, которыми руководствуются как эксперты и специалисты при проведении соответствующих проверок, так и арбитражные управляющие при составлении заключений о наличии признаков преднамеренного банкротства. Также представлен сравнительный анализ методик экспертов-специалистов и арбитражных управляющих. Исследование базируется на проведении финансового и бухгалтерского анализа, изучении эффективности предложенных методов с экономической и правовой точки зрения. Результаты данной работы будут использованы для построения более эффективной модели диагностики преднамеренного банкротства.

В статье рассмотрены причины недостаточной эффективности российской амортизационной политики, препятствующие использованию амортизации в качестве собственного источника финансовых ресурсов. Представлена структура амортизационной политики на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях. Выделены основные принципы формирования амортизационной политики, направленные на повышение инновационно-инвестиционной активности промышленных предприятий и эффективное обновление основного капитала.

В связи с переориентацией целей бизнеса в 80-е гг. прошлого века на рост его стоимости как более универсального показателя по сравнению с прибылью появились и новые концепции управления, среди которых концепция интеллектуального капитала, неосязаемых активов, BSC и т.п. Преимуществам целевой направленности бизнеса на максимизацию его стоимости посвящено множество статей, и результаты эмпирических исследований, прежде всего зарубежных, не оставляют сомнений в том, что собственники в целом поощряют те действия менеджеров, которые повышают стоимость бизнеса. Исходя из этого, затраты компаний на повышение квалификации персонала, улучшение бизнес-процессов, маркетинг, создание брендов, повышение лояльности клиентов и т.п. стали назваться инвестициями, отдача от которых часто имеет место в виде потенциального или фактического роста стоимости акций компаний. В настоящее время понятие «инвестиции» применительно к подобным затратам стало общепринятым, в том числе для непубличных компаний. Однако проблема оценки эффективности этих инвестиций пока не решена. Это сделало актуальными исследования, связанные с потребностью практики в расчете экономической отдачи от данных инвестиций, и в этом направлении за последние 15-20 лет выработано значительное количество показателей и методик. Продолжающиеся дискуссии и появление новых методик свидетельствуют о том, что имеющиеся показатели не вполне удовлетворяют как собственников, так и менеджеров.

В настоящей статье изложена методика автора, учитывающая недостатки имеющихся методик, а также особенности российских предприятий. Методика основана на общих принципах оценки эффективности инвестиций, которые разработаны для инвестиций с капитальными вложениями. Однако при этом автором определены и учтены все особенности инвестиций, для которых не требуются капитальные вложения. Методика апробирована, применяется для обоснования управленческих решений, связанных с повышением квалификации персонала, планирования рекламных и маркетинговых программ, улучшения бизнес-процессов.

В статье рассматриваются вопросы, посвященные инвестиционной деятельности Республики Татарстан, существующим проблемам и механизмам управления. В соответствии с федеральным законодательством, инвестиционный климат должен соответствовать интересам региона. В этой связи появляется необходимость в разработке и принятии в качестве одного из важнейших документов инвестиционную стратегию региона. 

Авторы рассматривают быстрорастущие компании малого и среднего бизнеса (компании-«газели») в качестве возможного локомотива экономики России. В статье проанализировано отраслевое и региональное распределение российских «газелей» и предложены соотвествующие меры поддержки быстрорастущих компаний малого и среднего бизнеса в России.

В статье раскрыта связь работ советских экономистов с обеспечением теоретической базы для инвестиционной экспансии ТНК СССР в Третий мир, в особенности в Африку. Исследовано влияние марксистско-ленинских экономических учений, обогащенных товарищем Сталиным, на вытеснение ТНК Запада из Континента за счет крушения колониальной системы. Проведен анализ условий реализации отечественным бизнесом серии выгодных инвестиционных проектов вплоть до 90-х годов. Дана оценка объемов российских ПИИ в Африке как незначительных, а также их отраслевой концентрации, которая связана с добычей полезных ископаемых и убыточными металлургическими производствами. Вскрыты особенности использования такими ТНК оффшоров и характер раскрытия управленческой отчетности, а также цитирования заявленных проектов, информация о которых контрастирует со сведениями африканских контрагентов и не регистрируются статистикой. Обоснована необходимость привлечения африканского капитала в совместные с российскими ТНК проекты и диверсификации такого бизнеса в сельское хозяйство Африки, обрабатывающие производства и инновационную сферу услуг, ориентированные на местный рынок, как это делают ТНК развивающихся стран.

Способность предприятия внедрить современные технологии управления раньше, чем конкуренты, дают ему реальный шанс быть конкурентоспособным на рынке. В статье автор предлагает использовать оптимизационно-квалиметрическую модель для оценки эффективности управления персоналом. Данная модель, в отличие от традиционных, работает более эффективно в условиях динамической сложности. Научная новизна модели состоит в том, что в ней учитываются квалификация и сложность выполняемых работ, а также она позволяет реализовать принципы соответствия, перспективности и сменяемости персонала. 

В настоящей статье мы заканчиваем публикацию результатов опроса российских предпринимателей малого и среднего бизнеса, проведённого в 2014 году. Первая часть исследования, где была описана его методика, дан литературный обзор и представлены ответы респондентов на первые четыре вопроса анкеты, опубликована в №15 (том 16) журнала «Российское предпринимательство» за август 2015 г. Вторая часть в следующем номере журнала включала анализ ответов на вопросы о счастье в бизнесе, КСО малого и среднего предпринимательства, деловой этике и инновациях. Здесь мы представляем анализ ответов представителей малого и среднего бизнеса на вопрос о взаимоотношениях бизнеса и государства в России. Кроме того, в ходе опроса собран ценный материал для разработки ресурсо-ориентированного подхода к бизнесу.  Исследование позволило прояснить основные трудности ведения бизнеса в России. Также была опровергнута гипотеза о том, что наиболее распространённым советом начинающим предпринимателям от их более опытных коллег будет – не открывать свой бизнес в России. 

В статье с помощью исторического метода рассматривается процесс становления российского предпринимательства от зарождения государственности вплоть до начала индустриального роста конца XIX века. Показывается, что, в отличие от европейских стран, на характер отечественного предпринимательства существенную роль оказал характер государственного строя – вотчинное хозяйствование. Это привело к разобщению предпринимателей, невозможности концентрации их капитала и к замедленному экономическому росту по сравнению в ведущими странами мира. Инициативная предпринимательская деятельность была менее эффективной, чем предпринимательство, ориентированное на удовлетворение государственных нужд.