Статья посвящена вопросам формирования государственных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами в условиях нарастающих диспропорций между системой подготовки кадров для региона и реальными потребностями рынка труда. Авторы рассмотрели опыт регионов РФ, в том числе субъектов ПФО, по формированию соответствующих программ и сформулировали предложения для Оренбургской области в данной сфере. В качестве рекомендаций предложено создать Региональный координационный совет в рамках развития социального партнёрства в регионе. Результаты исследования могут быть использованы органами власти Оренбургской области и других регионов РФ при разработке мероприятий государственных программ, в том числе по развитию системы образования и содействия занятости населения.
Ключевые слова:
рынок труда, рынок образовательных услуг, региональная экономика, социальное партнерство
Цитировать публикацию:
Карпова Г.В., Никулина Ю.Н., Матюшко А.В. Анализ реализации региональных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 16. – С. 2663-2680. – doi: 10.18334/rp.16.16.621 Karpova, G.V., Nikulina, Yu.N., & Matyushko, A.V. (2015) Analyzing the implementation of regional programs for staffing the economy with young specialists. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 16(16), 2663-2680. doi: 10.18334/rp.16.16.621 (in Russian)
Karpova, G.V., Nikulina, Yu.N., & Matyushko, A.V. (2015) Analyzing the implementation of regional programs for staffing the economy with young specialists. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 16(16), 2663-2680. doi: 10.18334/rp.16.16.621 (in Russian)