ISSN: 2410-1613 (print), 2412-8929 (online)

Экономика труда

международный научно-практический журнал, включен в Перечень ВАК, импакт-фактор РИНЦ - 0,980

О журнале

Экономика труда – международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК – Экономика труда.

В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование.

  • Журнал включен в Перечень ВАК (№ 2041 от 06.06.2017)
  • Импакт-фактор РИНЦ 2016 (двухлетний):
  • Журнал зарегистрирован как средство массовой информации.
  • Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС 77-56766 от 29.01.2014
  • Выпускается с 2014 года в печатном и электронном виде.
  • Периодичность: ежеквартально (4 выпуска в год).
  • Статьи публикуются по группе специальностей ВАК 08.00.00 — Экономические науки

Приглашаем авторов к публикации!

Приглашаем авторов к публикации научных статей в журнале.
Срок публикации обычно составляет 1-2 месяца с учетом рецензирования, статья будет опубликована в ближайшем выпуске при положительном результате рецензирования.
Если вы еще не публиковали статьи в наших журналах, прочитайте условия и требования к оформлению рукописей.
Или отправьте статью через онлайн-форму.

Свежие выпуски журнала

Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018) - опубликован 30.12.2018

Суханова Т.В.

 Экономический рост и социальное неравенство – глобальные проблемы современности

925-934

Савельева Е.А.

 Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы

935-950

Круглов Д.В.

 Влияние digital-технологий на качество человеческих ресурсов

951-958

Васильчиков А.В., Гагаринская Г.П., Обущенко Т.Н.

 Модель компетенций рекрутера в эпоху технологичности и цифровой экономики

959-974

Легчилина Е.Ю.

 Инновационное развитие социально-трудовых отношений: аксиологические аспекты сетевых моделей

975-988

Тарабан О.В.

 Анализ подходов к оценке качества трудовой жизни

989-996

Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А.

 Трудовая миграция и ее социально-экономические последствия для региона

997-1006

Акчулпанов Ю.К., Мамлеева Э.Р., Сазыкина М.Ю., Марьина А.В., Бесчастнова Н.В.

 Миграция как элемент воспроизводства трудовых ресурсов

1007-1014

Суходолов А.П., Озерникова Т.Г., Кузнецова Н.В.

 Миграционный отток населения как угроза кадровой безопасности региона (на примере Иркутской области)

1015-1036

Мамлеева Э.Р., Сазыкина М.Ю., Марьина А.В., Бесчастнова Н.В.

 Демографические аспекты формирования трудовых ресурсов и их специфика на современном этапе развития

1037-1048

Постникова К.Ю.

 Основные тенденции динамики занятости населения Арктической экономической зоны Республики Саха (Якутия)

1049-1058

Маслова Е.В.

 Государственное регулирование нестандартной занятости: современный подход

1059-1072

Дьяченко В.Н.

 Неформальная занятость в трансформациях человеческого капитала в приграничье с Китаем

1073-1088

Попов А.В.

 Динамика соответствия качества трудового потенциала требованиям рабочих мест (на материалах Вологодской области)

1089-1100

Кричевский М.Л., Дмитриева С.В., Мартынова Ю.А.

 Нейросетевая оценка компетенций персонала

1101-1118

Кравцевич С.В.

 Комплексный подход в исследовании и анализе меновых процессов в сфере труда

1119-1136

Кострова Ю.Б., Шибаршина О.Ю.

 Анализ подходов к регулированию самозанятости населения: российский и международный опыт

1137-1146

Торопов В.Д., Волокитина Е.А.

 Проблема текучести персонала на предприятиях сферы энергетики в России

1147-1154

Белобородова Н.А., Васильева А.А.

 Практика использования компетентностного подхода в управлении персоналом организациями Иркутской области

1155-1164

Волков В.И., Кабанов Д.В.

 Кадровый потенциал как ключевая составляющая устойчивого развития машиностроительных предприятий

1165-1178

Носырева И.Г.

 Управление трудовым потенциалом организации: стратегические аспекты

1179-1194

Ащеулов А.В., Тютюнников А.С., Черникова В.Е.

 Особенности управления персоналом в фитнес-индустрии

1195-1202

Петрова Е.А., Макарова В.В.

 Алгоритм внедрения профессионального стандарта как основного инструмента реализации кадровой политики на примере производственной компании

1203-1212

Балашова Н.В.

 К вопросу о трудовой деятельности иностранных граждан в Иркутской области

1213-1220

Забелина О.В., Сковпень В.А., Широкова Л.Н.

 Подходы к установлению должностных окладов работников центров занятости населения в субъектах Российской Федерации

1221-1238

Скавитин А.В.

 Трудовые споры о заработной плате: динамика, особенности рассмотрения и вызовы для работодателя

1239-1250

Мусатова М.М.

 Влияние фондов прямых частных инвестиций на траекторию развития трудовых отношений в целевых компаниях

1251-1262

Смирнова Е.А., Тарасова Е.А., Постнова М.В.

 Методологические аспекты измерения производительности труда

1263-1276

Малышев Д.С.

 Производительность труда на промышленных предприятиях Урала: факторы и направления роста

1277-1284

Смирнова Е.А.

 Производительность труда как оценка развития муниципальных районов

1285-1296

Иванов Е.Н., Графкина М.В., Клиндух М.А., Свиридова Е.Ю.

 Влияние региональной специфики видов экономической деятельности на показатели производственного травматизма

1297-1310

Корякин Е.А.

 О профилактике производственного травматизма среди привлекаемых к общественно-полезному труду осужденных к лишению свободы: постановка проблемы и пути решения

1311-1328

Самарская Н.А., Ильин С.М.

 Обеспечение безопасных условий труда и защита здоровья работников железнодорожного транспорта

1329-1346

Селиверстова О.Ф.

 Региональные особенности мер социальной поддержки лиц, замещавших государственные должности и лиц из числа государственных служащих

1347-1358

Андреева Е.М., Бычков Д.Г., Феоктистова О.А.

 Микроэкономика социальной поддержки государством семей при рождении ребенка

1359-1374

Том 5, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2018) - опубликован 30.09.2018

Салыгин В.И., Мустафинов Р.К.

 Демографический фактор в контексте многовекторного инновационного развития: глобальные вызовы и перспективы

633-646

Лукьянчикова Т.Л., Ямщикова Т.Н., Клецова Н.В.

 Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир

647-662

Савина С.Е., Азимова Г.Р.

 Региональная безработица и формирование рабочих мест в контексте общемировых тенденций

663-682

Богатырева И.В., Кожухова Н.В., Железникова Е.П.

 Анализ современного состояния производительности труда в России

683-698

Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В.

 Становление национальной системы квалификаций в России

699-714

Блохина Т.К., Ольховский В.В.

 Современные тенденции распространения нестандартной занятости на российском рынке труда

715-724

Богомолова Ю.И.

 Инвалиды на российском рынке труда: масштабы, проблемы, перспективы

725-734

Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А.

 Кадровый потенциал региона: сущность, факторы, проблемы формирования

735-744

Бизин С.В.

 Анализ развития регионального рынка труда и проблемы занятости населения

745-760

Мазин А.Л.

 Доходы российских работников как институциональная проблема

761-776

Зырянова И.И., Сочнева Е.Н.

 К вопросу регулирования минимальной социальной гарантии по оплате труда в России

777-790

Костенькова Т.А.

 Оплата труда как фактор развития экономики России

791-798

Джакубов Н.К.

 Неравенство в распределении доходов и их влияние на состояние бедности населения Кыргызстана

799-818

Гапурбаева Ш.Р.

 Влияние демографических факторов на состояние рынка труда в Кыргызстане

819-834

Баева О.Н., Шерстянкина Н.П.

 Выявление востребованных на рынке труда компетенций: опыт эмпирического исследования

835-850

Слободской А.Л., Гриднева М.А., Петров М.А.

 Интенция внедрения профессиональных стандартов

851-858

Сочнева Е.Н., Аргасанов Ю.О.

 Некоторые проблемы внедрения профессиональных стандартов в деятельность предприятий (организаций)

859-868

Сотникова С.И.

 К вопросу о трудовом абсентеизме: новый подход к оценке использования рабочего времени

869-884

Помогаева К.Ю., Бровченко Е.А.

 Разработка алгоритма отбора молодых специалистов на стажировки в компании высокотехнологичных отраслей

885-894

Чардымская М.С.

 Методика оценки трудового потенциала инвалидов по зрению

895-910

Яркова С.А., Данилова А.С., Анисимова Н.А., Якимова Л.Д.

 Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности

911-924

Том 5, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018) - опубликован 30.06.2018

Горелов Н.А., Литун В.В.

 Зарубежный опыт обучения населения цифровой грамотности

343-350

Шиков А.Н., Баканова А., Логинов К.В., Окулов С.А., Чунаев А.В.

 Мобильные технологии как инновации в системах корпоративного электронного обучения

351-360

Илюшников К.К.

 Инструменты построения модели оценки эффективности корпоративного обучения на основе системы KPI и детализированных метрик

361-372

Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В.

 Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития

373-394

Шаповалов В.Н., Кондрашкин С.С.

 Сравнительный анализ возрастания роли вузов как драйверов социально-экономического развития

395-404

Яковлева Е.В., Зуйкова Е.П.

 Мотивация работников в период развития индустрии 4.0

405-418

Забелина О.В., Майорова А.В., Матвеева Е.А., Сафонов А.С.

 Новые формы занятости в российской экономике как объект государственного регулирования

419-432

Никерина Е.В., Яшков А.Б., Брагина З.В.

 Региональный рынок труда и перспективы его развития

433-440

Гатауллин Р.Ф.

 Изменения демографического потенциала и системы расселения как факторы экономического развития региона

441-452

Новикова Е.В., Тянькина Н.А.

 Проблемы трудоустройства слабозащищенных слоев населения в Ульяновской области

453-464

Ромашкина Ю.В., Каргинова В.В.

 Оценка человеческого капитала лиц старших возрастов в Республике Карелия

465-478

Давыдова Е.В., Козлов В.Д.

 Основные тенденции капитализации человеческих ресурсов в АПК сельских территорий

479-492

Бледных А.А.

 Оценка эффективности использования трудового потенциала

493-502

Баранов Ю.В., Косинова Н.В.

 Оценка состояния социально-трудовых отношений в сфере охраны труда – путь к их развитию

503-512

Бурак В.Е.

 О снижении затрат при проведении специальной оценки условий труда

513-520

Кузнецова Е.А.

 «Нулевой травматизм»: история и современность

521-540

Смагина С.С., Кадникова О.В., Рольгайзер А.А.

 Управление охраной труда и промышленной безопасностью на угледобывающих предприятиях Кузбасса

541-554

Кузнецова Н.В.

 Профиль безопасности должности как инструмент оценки надежности торгового персонала

555-572

Белоусов О.А.

 Высокопроизводительные рабочие места: определение, статистический учет и региональный потенциал (на примере Тверской области)

573-586

Сабетова Т.В.

 Новый подход к классификации источников доходов населения

587-598

Моисеева Ю.О.

 Экономический рост и динамика уровня доходов населения

599-606

Александрова Н.А., Шарапова Н.В., Шарапова В.М.

 Влияние социальной политики организации на уровень доходов персонала

607-618

Зильберштейн О.Б., Мельник П.В.

 Взаимосвязь расходов на оплату труда и выручки (на примере АО «Невинномысский азот»)

619-632

>> посмотреть более ранние выпуски в архиве

Подписка и доступ к статьям:

  • Журнал «Экономика труда» распространяется по подписке.
    Подписной индекс 43070 (каталог Пресса России).
    Подписные агентства: Урал-пресс, Книга-сервис.
  • Подписка на электронную версию: eLIBRARY.ru, ИВИС.
  • Архивные выпуски журнала доступны в Киберленинке.
  • Контактная информация:

    et@creativeconomy.ru
    +7 495 648 62 41
    Елена Валерьевна Дробот
    ответственный секретарь
    журнала «Экономика труда»