ISSN: 2410-1613 (print), 2412-8929 (online)

Экономика труда

международный научно-практический журнал, включен в Перечень ВАК, импакт-фактор РИНЦ - 0,980

О журнале

Экономика труда – международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК – Экономика труда.

В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование.

  • Журнал включен в Перечень ВАК (№ 2041 от 06.06.2017)
  • Импакт-фактор РИНЦ 2016 (двухлетний): 0,980
  • Журнал зарегистрирован как средство массовой информации.
  • Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС 77-56766 от 29.01.2014
  • Выпускается с 2014 года в печатном и электронном виде.
  • Периодичность: ежеквартально (4 выпуска в год).
  • Статьи публикуются по группе специальностей ВАК 08.00.00 — Экономические науки

Приглашаем авторов к публикации!

Приглашаем авторов к публикации научных статей в журнале.
Срок публикации обычно составляет 1-2 месяца с учетом рецензирования, статья будет опубликована в ближайшем выпуске при положительном результате рецензирования.
Если вы еще не публиковали статьи в наших журналах, прочитайте условия и требования к оформлению рукописей.
Или отправьте статью через онлайн-форму.

Свежие выпуски журнала

Том 6, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2019) - опубликован 30.12.2019

Горелов Н.А., Никитина В.В.

 Интенсивность и производительность труда в контексте сокращения рабочей недели в России

1285-1298

Нагаева О.С., Поподько Г.И.

 Сравнительный анализ производительности труда в ресурсных и нересурсных регионах России

1299-1316

Смирнова Е.А.

 Особенности и проблемы оценки производительности труда в сельском хозяйстве

1317-1326

Храмченкова А.О., Иванюга Т.В.

 Анализ уровня эффективности труда и факторов ее роста в молочном скотоводстве

1327-1342

Подвербных О.Е., Межова И.А., Соколова Е.Л.

 Подходы к унификации норм труда специалистов высокотехнологичных профессий

1343-1352

Аранжин В.В.

 Глобальные тренды и тенденции в области занятости

1353-1372

Каримова Д.В., Сапожникова А.В., Токмакова Е.Г.

 Анализ влияния социально-экономических показателей на уровень занятых в неформальном секторе экономики Тюменской области

1373-1386

Телятникова Т.В., Полянская С.Г.

 Особенности регулирования социально-трудовых отношений в условиях развития нестандартной занятости

1387-1396

Легчилина Е.Ю., Апенько С.Н., Кирилюк О.М, Цалко Т.В.

 Исследование влияния пенсионной реформы на трансформацию социально-трудовых отношений

1397-1410

Саркисян Л.Ю.

 Проблемы рынка труда Забайкальского края

1411-1422

Тимаков И.В.

 Самооценка трудоспособности возрастных работников в условиях российского региона

1423-1436

Ямщикова Т.Н., Скоблякова И.В., Бухтиярова Д.А.

 Трансформация целей и приоритетов участников социально-трудовых отношений в рамках теории поколений

1437-1446

Колесникова О.А., Маслова Е.В.

 К вопросу о снижении гендерных диспропорций на рынке труда в современных российских условиях

1447-1462

Хаджалова Х.М., Абдулаева З.З.

 Гендерные особенности рынка труда в республиках Северного Кавказа

1463-1474

Гришина Е.Е., Цацура Е.А.

 Развитие негосударственных социальных услуг для пожилых: барьеры и пути их преодоления

1475-1490

Волкова А.С., Кудаева М.М.

 О поддержке материнства и детства в семейной политике России

1491-1504

Устинова К. А., Гордиевская А.Н.

 Анализ влияния социально-демографических и институциональных факторов на человеческий капитал

1505-1522

Дмитриева Л.И., Борисова А.А.

 Ценностные ориентации при трудоустройстве: ключевые индикаторы HR-бренда

1523-1532

Литвинюк А.А., Охременко И.В., Кузуб Е.В.

 Особенности мотивации креативных специалистов в России

1533-1544

Цыганкова И.В., Потуданская В.Ф., Цзывэй Я.

 Факторы мотивации молодежи при выборе профессии

1548-1554

Том 6, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2019) - опубликован 30.09.2019

Литвинюк А.А., Кузуб Е.В., Охременко И.В.

Особенности мотивации креативных специалистов в России

Владимирова Ц.Д.

 Вызовы информационной экономики: развитие человеческого капитала

1029-1042

Масалова Ю.А.

 Оценка качества человеческих ресурсов в условиях формирования Национальной системы квалификаций

1043-1058

Сотникова С.И., Прокудина О.А.

 Профессиональная ориентация в контексте концепции непрерывного образования

1059-1078

Лищук Е.Н., Капелюк С.Д.

 Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции

1079-1092

Забелина О.В, Майорова А.В., Матвеева Е.А.

 Трудовые установки российской молодежи и государственное содействие развитию и реализации ее трудового потенциала

1093-1104

Литвинюк А.А., Буров А.Н., Кузуб Е.В.

 Проблемы трудоустройства молодежи в сферу науки, высоких технологий и высшего образования

1105-1118

Фролова Е.В., Гуськова И.В.

 Анализ влияния ключевых компетенций выпускников на нематериальную составляющую их удовлетворенности работой

1119-1130

Городнова Н.В., Самарская Н.А., Ильин С.М., Скипин Д.Л.

 Реализация национальных проектов: оценка готовности управленческого персонала

1131-1148

Костенькова Т.А.

 Кадровый потенциал региона: сущность и основные факторы формирования

1149-1158

Ильин С.М., Бордюгова Н.А., Ильвес Г.Н.

 О рисках при реализации мероприятий по занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

1159-1168

Побиянская А.В., Кипервар Е.А.

 Влияние цифровизации на качество использования рабочего времени

1169-1178

Симонова М.В.

 Стратегии повышения производительности труда и создания добавленной стоимости

1179-1192

Трункина Л.В., Телятникова Т.В.

 Демографические процессы и пенсионная реформа: взаимосвязь и взаимообусловленность

1193-1202

Кравченко Е.В.

 Особенности корпоративного пенсионного страхования в России и за рубежом

1203-1218

Гуньченкова А.С.

 Взаимосвязь уровня неформальной занятости и доступа к ресурсам

1219-1228

Смирнова Т.Л.

 Формирование института заработной платы в России

1229-1242

Меньшикова О.И.

 Обеспечение минимальных гарантий оплаты труда на разных уровнях управления: «коридор» возможностей или замкнутый круг?

1243-1256

Гильтман М.А., Сумик Е.А.

 Города, привлекательные для мигрантов: рост зарплат или цен на жилье?

1257-1270

Самарская Н.А.

 Анализ особенностей условий труда и разработка мероприятий по обеспечению безопасности работников метрополитена

1271-1284

Том 6, Номер 2 (Апрель-Июнь 2019) - опубликован 30.06.2019

Троицкая А.А.

 Конкурентоспособный человеческий капитал работника: проблемы формирования и реализации

647-658

Крапчина Л.Н., Влазнева С.А., Влазнев А.И.

 Ускорение диджитализации экономических процессов и ее влияние на среднесрочную конъюнктуру рынка труда: возможности и риски

659-676

Борисова А.А., Рязанцева И.В., Снегирев В.А., Коваль А.Л.

 Теоретико-прикладные исследования по регулированию социально-трудовых отношений с использованием теории поколений

677-688

Трапезникова И.С.

 Современная модель социальной ответственности российского бизнеса в разрезе формирования квалифицированного трудового ресурса территории присутствия

689-698

Шарма Гаурав

 Проблемы рынка труда высококвалифицированных специалистов Индии в сравнении со странами БРИКС

699-714

Есина Ю.Л., Панькин П.В.

 Региональный рынок труда: состояние и перспективы развития

715-724

Ростовская Т.К., Вартанова М.Л.

 Выявление ключевых факторов конкурентоспособности на рынке труда в условиях формирования устойчивого конкурентного преимущества

725-734

Цыганкова И.В., Мячин Ю.В.

 Трудовые ресурсы молодежи на рынке труда России и Франции

735-746

Никулина Ю. Н.

 Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости

747-762

Михайлова Н.К., Яркова Т.А.

 Совмещение учебы студентов с работой – путь к профессии?

763-774

Забелина О.В., Мирзабалаева Ф.И., Вега А.Ю.

 Волонтерство как новая форма занятости

775-786

Леднева С.А., Косарева Е.А.

 Использование потенциала представителей старшего демографического возраста в профессиональной деятельности

787-798

Григорьев Д. В.

 Положение инвалидов в аспекте занятости на современном этапе развития общества

799-810

Агеева Е.В.

 Обзор социальной защиты материнства как фактора женской занятости

811-826

Кравченко Е.В.

 Социальный контракт как перспективный механизм повышения эффективности социальной защиты населения

827-840

Тагаров Б.Ж.

 Влияние статистической дискриминации на поведение работников на рынке труда с асимметричной информацией

841-854

Хоменко Я.В.

 Взаимосвязь системы показателей долгосрочной и краткосрочной эффективности с системой мотивации труда

855-862

Бикметов Р.Ш.

 Рестрикционизм как явление в практике менеджмента и меры по борьбе с ним

863-872

Добрычева И.В.

 Прекаризация и флексибилизация занятости (на примере Кемеровской области)

873-882

Побиянская А.В., Потуданская В.Ф.

 Качество использования рабочего времени

883-894

Вельмисова Е.И.

 Заработная плата педагогических работников сферы профессионального образования: новые стимулы и угрозы

895-900

Хоменко А.О., Чекмарева М.А., Заболотских Т.В., Ильин С.М., Самарская Н.А.

 Специфика психологических и социально-психологических рискориентировынных подходов к управлению охраной труда

901-912

Графкина М.В., Свиридова Е.Ю., Королев В.И.

 Информационные технологии в анализе и прогнозировании производственного травматизма

913-922

Дудина О.М., Арсельгова М.А.

 Социальные и экономические последствия безработицы

923-940

Ясинский Д.Ю.

 Система управления качеством персонала на промышленном предприятии

941-958

Нонка А.Ю., Борисова А.А.

 Кадровое обеспечение: поиск и привлечение персонала на основе технологий искусственного интеллекта

959-970

Носырева И.Г., Москвитина Н.В.

 Функционально-стоимостной анализ как инструмент совершенствования системы управления персоналом в бюджетном образовательном учреждении высшего образования

971-990

Рубцова Н.В., Калинина И.Ю., Евдокимова Е.А.

 Современные тенденции и проблемы кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства (на примере регионов Сибирского федерального округа)

991-1000

Сотников Н.З., Сотникова С.И.

 К вопросу о дуальности карьеры работника в контексте концепции управления временем

1001-1018

Пыряев В.В., Волгина С.В.

 Отбор водителей по надежности и профессиональной пригодности на основе теории нечетких множеств

1019-1028

>> посмотреть более ранние выпуски в архиве

Подписка и доступ к статьям:

  • Журнал «Экономика труда» распространяется по подписке.
    Подписной индекс 43070 (каталог Пресса России).
    Подписные агентства: Урал-пресс, Книга-сервис.
  • Подписка на электронную версию: eLIBRARY.ru, ИВИС.
  • Архивные выпуски журнала доступны в Киберленинке.
  • Контактная информация:

    et@creativeconomy.ru
    +7 495 648 62 41
    Елена Валерьевна Дробот
    ответственный секретарь
    журнала «Экономика труда»