ISSN: 2410-1613 (print), 2412-8929 (online)

Экономика труда

международный научно-практический журнал, включен в Перечень ВАК, импакт-фактор РИНЦ - 0,980

О журнале

Экономика труда – международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК – Экономика труда.

В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование.

  • Журнал включен в Перечень ВАК (№ 2041 от 06.06.2017)
  • Импакт-фактор РИНЦ 2016 (двухлетний): 0,980
  • Журнал зарегистрирован как средство массовой информации.
  • Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС 77-56766 от 29.01.2014
  • Выпускается с 2014 года в печатном и электронном виде.
  • Периодичность: ежеквартально (4 выпуска в год).
  • Статьи публикуются по группе специальностей ВАК 08.00.00 — Экономические науки

Приглашаем авторов к публикации!

Приглашаем авторов к публикации научных статей в журнале.
Срок публикации обычно составляет 1-2 месяца с учетом рецензирования, статья будет опубликована в ближайшем выпуске при положительном результате рецензирования.
Если вы еще не публиковали статьи в наших журналах, прочитайте условия и требования к оформлению рукописей.
Или отправьте статью через онлайн-форму.

Свежие выпуски журнала

Том 5, Номер 4 (Октябрь-Декабрь 2018) - опубликован 30.12.2018

Иванов Е.Н., Графкина М.В., Клиндух М.А., Свиридова Е.Ю.

Влияние региональной специфики видов экономической деятельности на показатели производственного травматизма

Попов А.В.

Динамика соответствия качества трудового потенциала требованиям ра-бочих мест (на материалах Вологодской области)

Дьяченко В.Н.

Неформальная занятость в трансформациях человеческого капитала в приграничье с Китаем

Постникова К.Ю.

Основные тенденции динамики занятости населения Арктической экономической зоны Республики Саха (Якутия)

Ащеулов А.В., Тютюнников А.С., Черникова В.Е.

Особенности управления персоналом в фитнес-индустрии

Смирнова Е.А.

Производительность труда как оценка развития муниципальных районов

Мусатова М.М.

Влияние фондов прямых частных инвестиций на траекторию развития трудовых отношений в целевых компаниях

Кравцевич С.В.

Комплексный подход в исследовании и анализе меновых процессов в сфере труда

Селиверстова О.Ф.

Региональные особенности мер социальной поддержки лиц, замещавших государственные должности и лиц из числа государственных служащих

Мамлеева Э.Р., Сазыкина М.Ю., Марьина А.В., Бесчастнова Н.В.

Демографические аспекты формирования трудовых ресурсов и их специфика на современном этапе развития

Самарская Н.А., Ильин С.М.

Обеспечение безопасных условий труда и защита здоровья работников железнодорожного транспорта

Кострова Ю.Б., Шибаршина О.Ю.

Анализ подходов к регулированию самозанятости населения: российский и международный опыт

Забелина О.В., Сковпень В.А., Широкова Л.Н.

Подходы к установлению должностных окладов работников центров занятости населения в субъектах Российской Федерации

Корякин Е.А.

О профилактике производственного травматизма среди привлекаемых к общественно-полезному труду осужденных к лишению свободы: постановка проблемы и пути решения

Андреева Е.М., Бычков Д.Г., Феоктистова О.А.

Микроэкономика социальной поддержки государством семей при рождении ребенка

Кричевский М.Л., Дмитриева С.В., Мартынова Ю.А.

Нейросетевая оценка компетенций персонала

Васильчиков А.В., Гагаринская Г.П., Обущенко Т.Н.

Модель компетенций рекрутера в эпоху технологичности и цифровой экономики

Легчилина Е.Ю.

Инновационное развитие социально-трудовых отношений: аксиологические аспекты сетевых моделей

Маслова Е.В.

Государственное регулирование нестандартной занятости: современный подход

Белобородова Н.А., Васильева А.А.

Практика использования компетентностного подхода в управлении персоналом организациями Иркутской области

Суходолов А.П., Озерникова Т.Г., Кузнецова Н.В.

Миграционный отток населения как угроза кадровой безопасности региона (на примере Иркутской области)

Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А.

Трудовая миграция и ее социально-экономические последствия для региона

Волков В.И., Кабанов Д.В.

Кадровый потенциал как ключевая составляющая устойчивого развития машиностроительных предприятий

Малышев Д.С.

Производительность труда на промышленных предприятиях Урала: факторы и направления роста

Суханова Т.В.

Экономический рост и социальное неравенство – глобальные проблемы современности

Балашова Н.В.

К вопросу о трудовой деятельности иностранных граждан в Иркутской области

Носырева И.Г.

Управление трудовым потенциалом организации: стратегические аспекты

Смирнова Е.А., Тарасова Е.А., Постнова М.В.

Методологические аспекты измерения производительности труда

Савельева Е.А.

Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы

Тарабан О.В.

Анализ подходов к оценке качества трудовой жизни

Круглов Д.В.

Влияние digital-технологий на качество человеческих ресурсов

Торопов В.Д., Волокитина Е.А.

Проблема текучести персонала на предприятиях сферы энергетики в России

Петрова Е.А., Макарова В.В.

Алгоритм внедрения профессионального стандарта как основного инструмента реализации кадровой политики на примере производственной компании

Скавитин А.В.

Трудовые споры о заработной плате: динамика, особенности рассмотрения и вызовы для работодателя

Акчулпанов Ю.К., Мамлеева Э.Р., Сазыкина М.Ю., Марьина А.В., Бесчастнова Н.В.

Миграция как элемент воспроизводства трудовых ресурсов

Том 5, Номер 3 (Июль-Сентябрь 2018) - опубликован 30.09.2018

Салыгин В.И., Мустафинов Р.К.

 Демографический фактор в контексте многовекторного инновационного развития: глобальные вызовы и перспективы

633-646

Лукьянчикова Т.Л., Ямщикова Т.Н., Клецова Н.В.

 Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир

647-662

Савина С.Е., Азимова Г.Р.

 Региональная безработица и формирование рабочих мест в контексте общемировых тенденций

663-682

Богатырева И.В., Кожухова Н.В., Железникова Е.П.

 Анализ современного состояния производительности труда в России

683-698

Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В.

 Становление национальной системы квалификаций в России

699-714

Блохина Т.К., Ольховский В.В.

 Современные тенденции распространения нестандартной занятости на российском рынке труда

715-724

Богомолова Ю.И.

 Инвалиды на российском рынке труда: масштабы, проблемы, перспективы

725-734

Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А.

 Кадровый потенциал региона: сущность, факторы, проблемы формирования

735-744

Бизин С.В.

 Анализ развития регионального рынка труда и проблемы занятости населения

745-760

Мазин А.Л.

 Доходы российских работников как институциональная проблема

761-776

Зырянова И.И., Сочнева Е.Н.

 К вопросу регулирования минимальной социальной гарантии по оплате труда в России

777-790

Костенькова Т.А.

 Оплата труда как фактор развития экономики России

791-798

Джакубов Н.К.

 Неравенство в распределении доходов и их влияние на состояние бедности населения Кыргызстана

799-818

Гапурбаева Ш.Р.

 Влияние демографических факторов на состояние рынка труда в Кыргызстане

819-834

Баева О.Н., Шерстянкина Н.П.

 Выявление востребованных на рынке труда компетенций: опыт эмпирического исследования

835-850

Слободской А.Л., Гриднева М.А., Петров М.А.

 Интенция внедрения профессиональных стандартов

851-858

Сочнева Е.Н., Аргасанов Ю.О.

 Некоторые проблемы внедрения профессиональных стандартов в деятельность предприятий (организаций)

859-868

Сотникова С.И.

 К вопросу о трудовом абсентеизме: новый подход к оценке использования рабочего времени

869-884

Помогаева К.Ю., Бровченко Е.А.

 Разработка алгоритма отбора молодых специалистов на стажировки в компании высокотехнологичных отраслей

885-894

Чардымская М.С.

 Методика оценки трудового потенциала инвалидов по зрению

895-910

Яркова С.А., Данилова А.С., Анисимова Н.А., Якимова Л.Д.

 Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности

911-924

Том 5, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018) - опубликован 30.06.2018

Горелов Н.А., Литун В.В.

 Зарубежный опыт обучения населения цифровой грамотности

343-350

Шиков А.Н., Баканова А., Логинов К.В., Окулов С.А., Чунаев А.В.

 Мобильные технологии как инновации в системах корпоративного электронного обучения

351-360

Илюшников К.К.

 Инструменты построения модели оценки эффективности корпоративного обучения на основе системы KPI и детализированных метрик

361-372

Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В.

 Разработка метрик для бенчмаркинга персонала с целью совершенствования системы управления персоналом в направлении инновационного развития

373-394

Шаповалов В.Н., Кондрашкин С.С.

 Сравнительный анализ возрастания роли вузов как драйверов социально-экономического развития

395-404

Яковлева Е.В., Зуйкова Е.П.

 Мотивация работников в период развития индустрии 4.0

405-418

Забелина О.В., Майорова А.В., Матвеева Е.А., Сафонов А.С.

 Новые формы занятости в российской экономике как объект государственного регулирования

419-432

Никерина Е.В., Яшков А.Б., Брагина З.В.

 Региональный рынок труда и перспективы его развития

433-440

Гатауллин Р.Ф.

 Изменения демографического потенциала и системы расселения как факторы экономического развития региона

441-452

Новикова Е.В., Тянькина Н.А.

 Проблемы трудоустройства слабозащищенных слоев населения в Ульяновской области

453-464

Ромашкина Ю.В., Каргинова В.В.

 Оценка человеческого капитала лиц старших возрастов в Республике Карелия

465-478

Давыдова Е.В., Козлов В.Д.

 Основные тенденции капитализации человеческих ресурсов в АПК сельских территорий

479-492

Бледных А.А.

 Оценка эффективности использования трудового потенциала

493-502

Баранов Ю.В., Косинова Н.В.

 Оценка состояния социально-трудовых отношений в сфере охраны труда – путь к их развитию

503-512

Бурак В.Е.

 О снижении затрат при проведении специальной оценки условий труда

513-520

Кузнецова Е.А.

 «Нулевой травматизм»: история и современность

521-540

Смагина С.С., Кадникова О.В., Рольгайзер А.А.

 Управление охраной труда и промышленной безопасностью на угледобывающих предприятиях Кузбасса

541-554

Кузнецова Н.В.

 Профиль безопасности должности как инструмент оценки надежности торгового персонала

555-572

Белоусов О.А.

 Высокопроизводительные рабочие места: определение, статистический учет и региональный потенциал (на примере Тверской области)

573-586

Сабетова Т.В.

 Новый подход к классификации источников доходов населения

587-598

Моисеева Ю.О.

 Экономический рост и динамика уровня доходов населения

599-606

Александрова Н.А., Шарапова Н.В., Шарапова В.М.

 Влияние социальной политики организации на уровень доходов персонала

607-618

Зильберштейн О.Б., Мельник П.В.

 Взаимосвязь расходов на оплату труда и выручки (на примере АО «Невинномысский азот»)

619-632

>> посмотреть более ранние выпуски в архиве

Подписка и доступ к статьям:

  • Журнал «Экономика труда» распространяется по подписке.
    Подписной индекс 43070 (каталог Пресса России).
    Подписные агентства: Урал-пресс, Книга-сервис.
  • Подписка на электронную версию: eLIBRARY.ru, ИВИС.
  • Архивные выпуски журнала доступны в Киберленинке.
  • Контактная информация:

    et@creativeconomy.ru
    +7 495 648 62 41
    Елена Валерьевна Дробот
    ответственный секретарь
    журнала «Экономика труда»