Результаты поиска:
Найдено: 1441
861.
Епихина Л.В. Новые подходы к формированию ресурсосберегающей модели предприятия горнорудной промышленности
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2016)
В статье приведен анализ принципов организации ресурсосберегающего производства, источников ресурсопотерь в горнорудной промышленности. На основании анализа разработан комплекс мероприятий, направленный на формирование бизнес-модели ресурсосберегающего предприятия горнорудного производства. Представлена модель горнорудного предприятия, функционирующего в условиях ресурсосбережения и рационального природопользования. Данное исследование может быть полезно для студентов и экономистов, работающих над проблемами экологизации экономики. Епихина Л.В. Новые подходы к формированию ресурсосберегающей модели предприятия горнорудной промышленности // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 6. – с. 747–762. – doi: 10.18334/rp.17.6.35052.
862.
Тетцоев З.Г. Специфика прямых иностранных инвестиций в автомобильную промышленность развивающихся стран
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2016)
В статье рассмотрен процесс притока прямых иностранных инвестиций в автомобильную промышленность развивающихся стран в исторической ретроспективе. На опыте конкретных стран выявлена специфика локализации иностранных автопроизводителей, а также государственная политика в этой сфере. Данное исследование представляет интерес для специалистов в области мировой экономики, промышленной политики и инвестиций. Тетцоев З.Г. Специфика прямых иностранных инвестиций в автомобильную промышленность развивающихся стран // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 6. – с. 737–746. – doi: 10.18334/rp.17.6.35051.
863.
Довгань А.С. Регулятор рентабельности стоимости финансовых средств в товарно-денежной системе государства
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2016)
В статье рассмотрен вопрос регулирования покупательной способности финансовых средств. В результате проведенных теоретических исследований выявлен регулятор рентабельности стоимости финансовых средств. Определены основные функции и инструменты регулирования исследованного финансового регулятора рентабельности стоимости финансовых средств. Проведен подробный анализ каждого из инструментов исследуемого регулятора. Осуществлена оценка эффективности применения регулятора рентабельности стоимости финансовых средств.
Данные теоретические исследования представляют практический интерес для исследователей в области финансово-экономической сферы деятельности государства.Довгань А.С. Регулятор рентабельности стоимости финансовых средств в товарно-денежной системе государства // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 6. – с. 697–712. – doi: 10.18334/rp.17.6.35050.
864.
Якушин А.П. Анализ структуры и динамики портфеля активов фондов целевого капитала в Российской Федерации
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2016)
Современное развитие фондов целевого капитала невозможно без грамотного построения эффективной и доходной инвестиционной стратегии. Однако существует ряд проблем, связанных с функционированием как финансового рынка, так и фондов целевого капитала, не позволяющих активизировать устойчивое развитие самих фондов. Данное исследование представляет собой анализ структуры и динамики различных видов активов, содержащихся в портфеле фондов, с точки зрения наиболее актуальных и инновационных финансовых моделей. Научная статья будет интересна участникам финансового рынка и работникам, тесно взаимодействующим с фондами целевого капитала в Российской Федерации.Якушин А.П. Анализ структуры и динамики портфеля активов фондов целевого капитала в Российской Федерации // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 6. – с. 721–736. – doi: 10.18334/rp.17.6.35049.
865.
Костинбой А.С. Региональная энергетическая политика: основные виды и направления
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2016)
В статье рассмотрены вопросы методологии формирования региональной энергетической политики. Целью данной политики является максимально эффективное использование природных энергетических ресурсов и потенциала энергетического сектора для устойчивого роста экономики и повышения качества жизни населения. Анализ региональной практики позволил выявить основные виды региональной энергетической политики: развития экономики, повышения энергоэффективности и обеспечения энергетической безопасности региона за счет местных возобновляемых видов топлива. Для политики каждого вида определены цели и направления реализации. Данная работа будет полезна исследователям в области региональной экономической политики.Цит. РИНЦ: 1
Костинбой А.С. Региональная энергетическая политика: основные виды и направления // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 6. – с. 763–774. – doi: 10.18334/rp.17.6.35048.
866.
Лясникова Ю.В., Тарчоков С.К. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Лясникова Ю.В., Тарчоков С.К. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 101-113. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40321.
867.
Воробьева О.Д. Многоликая миграция
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2016)
Воробьева О.Д. Многоликая миграция // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2016. – Том 1. – № 1. – с. 9-16. – doi: 10.18334/migration.1.1.38079.
868.
Гребенюк А.А. Теоретические подходы к изучению международной трудовой миграции
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2016)
Статья посвящена обзору основных социально-экономических теорий изучения трудовой миграции. В работе приведены подходы меркантилизма, классической политэкономии, марксизма, кейнсианства, неоклассической теории миграции, теории обратной связи экономических циклов, концепции новой экономики миграции, теория сегментированного рынка труда, теории мирового рынка труда, концепции общемировой миграционной системы, концепции нового международного экономического порядка, теории человеческого капитала.Цит. РИНЦ: 2
Гребенюк А.А. Теоретические подходы к изучению международной трудовой миграции // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2016. – Том 1. – № 1. – с. 17-38. – doi: 10.18334/migration.1.1.38078.
869.
Моисеенко В.М. Эмиграция и иммиграция в РСФСР (СССР) в 1920-е гг.
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2016)
Проведен обзор эмиграции и иммиграции населения в РСФСР (СССР) в 1920-е гг., когда происходили существенные изменения в тенденциях международной миграции, политики советского государства в этой области, охватившей различные потоки мигрантов и направления миграции. Важной стороной политики стала организация учета международной миграции. Опубликованные данные о международной миграции охватывают период 1921-1928 гг. В целом международная миграция РСФСР (СССР) характеризуется как противоречивый процесс, важной доминантой которой стала тенденция закрытости страны.Моисеенко В.М. Эмиграция и иммиграция в РСФСР (СССР) в 1920-е гг. // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2016. – Том 1. – № 1. – с. 63-78. – doi: 10.18334/migration.1.1.38077.
870.
Топилин А.В. Миграция и общий рынок труда ЕАЭС: вызовы и пути интеграции
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2016)
В статье рассмотрена современная ситуация с миграционными процессами на постсоветском пространстве и дана оценка их влияния на развитие социально-экономической интеграции стран СНГ. Обоснован тезис, что Евразийская миграционная подсистема является частью единой мировой миграционной системы и испытывает воздействие как общесистемных, так и специфических факторов. Отмечается, что новые перспективы для регулирования миграционных потоков на постсоветском пространстве открывает вступление с 1 января 2015 года в действие Договора о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), куда вошли 5 стран СНГ: Беларусь, Россия, Казахстан, Армения и Киргизия. Предлагается рассматривать ЕАЭС как полигон для апробации элементов общего рынка труда и единого социального пространства, разработки экономических механизмов и стимулов, направленных на эффективное использование совокупного трудового потенциала стран ЕАЭС.Топилин А.В. Миграция и общий рынок труда ЕАЭС: вызовы и пути интеграции // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2016. – Том 1. – № 1. – с. 39-62. – doi: 10.18334/migration.1.1.38076.
871.
Зарипова И.Р., Маргилевская Е.В. Необходимость разработки экономического механизма государственно-частного партнерства в профессиональном образовании
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
В статье изучена специфика профессионального образования как общественного блага и частной услуги. Представлен анализ источников и объемов финансирования профессионального образования. Предложены основные этапы разработки экономического механизма реализации государственно-частного партнерства в сфере предоставления образовательных услуг в профессиональном образовании, рассмотрены приобретаемые сторонами выгоды от сотрудничества. Исследование представляет интерес для студентов, научных сотрудников, работников сферы государственного и муниципального управления, предпринимательских структур, интересующихся вопросами ГЧП в образовании.Зарипова И.Р., Маргилевская Е.В. Необходимость разработки экономического механизма государственно-частного партнерства в профессиональном образовании // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 279–290. – doi: 10.18334/ce.10.3.34965.
872.
Юдина О.Н. Формирование потенциала инновационно ориентированного малого предприятия с учетом стратегического направления его развития
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
В статье представлен алгоритм составления стратегической программы инновационного развития и мероприятия по формированию потенциала с учетом стратегического направления развития потенциала инновационно ориентированного малого предприятия. Результаты исследований могут быть полезными руководителям малых предприятий при внедрении инноваций и тем, кто занимается исследованиями в области потенциала малого предприятия, инновационного и стратегического менеджмента.Юдина О.Н. Формирование потенциала инновационно ориентированного малого предприятия с учетом стратегического направления его развития // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 359–368. – doi: 10.18334/ce.10.3.35006.
873.
Степанова Т.Е., Манохина Н.В. Методологические инновации в экономической науке
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
Статья посвящена исследованию потенциала трансдисциплинарных подходов в современной экономической теории. Использована интегрированная методологическая платформа, включающая общенаучные методы, аналитический инструментарий смежных отраслей науки, в частности, методологические подходы и принципы теории игр; теоретико-методологическую базу анализа дополнили теории сложности, фракталов, экономической генетики, аутопоэзиса, турбулентности. Применение трансдисциплинарных подходов позволяет выявить в экономических процессах глубинные и неявные тенденции развития взаимоотношений и взаимосвязей хозяйствующих субъектов.Степанова Т.Е., Манохина Н.В. Методологические инновации в экономической науке // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 321–340. – doi: 10.18334/ce.10.3.35007.
874.
Тароян В.М. Стратегические концепции управления человеческими ресурсами и их влияние на инновации
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
В статье рассматриваются основные стратегические концепции управления человеческими ресурсами (УЧР) и их влияние на развитие инновационной деятельности в организации. В настоящее время ключевое значение в достижении постоянного конкурентного преимущества компании придается росту инноваций. Несмотря на определенные различия ряда концепций УЧР, в большинстве своей они являются акцентируемыми формами участия сотрудников в управлении.
Данная статья будет полезна исследователям, занимающимся проблемами управления человеческими ресурсами в инновационных организациях.Тароян В.М. Стратегические концепции управления человеческими ресурсами и их влияние на инновации // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 299–306. – doi: 10.18334/ce.10.3.35030.
875.
Сысоев А.П., Суханова Н.В. Актуальные проблемы развития высшего образования в российских регионах
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
В статье исследуются институциональные изменения, которые произошли в региональном высшем образовании в связи с принятием ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации». Показана роль майских (2012 г.) Указов Президента РФ, законодательных и нормативных правовых актов субъектов РФ, приказов и распоряжений Минобрнауки РФ в модернизации и развитии регионального высшего образования. В заключении статьи содержатся краткие выводы, отражающие позицию авторов по совершенствованию организации регионального высшего образования, улучшению его содержания и качества. Данная публикация может быть полезна сотрудникам региональных министерств (департаментов) образования, научным и практическим работникам, интересующимся вопросами повышения креативности отечественного высшего образования.Сысоев А.П., Суханова Н.В. Актуальные проблемы развития высшего образования в российских регионах // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 259–278. – doi: 10.18334/ce.10.3.35039.
876.
Мартынов Л.М. Инструментарий менеджментологии для работы с различными видами менеджмента
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
В статье рассматриваются подход и метод применения инструментария менеджментологии как учения о комплексе видов менеджмента для работы с ними в процессах принятия управленческих решений. Представленная методика включает пошаговую процедуру применения предложенного инструментария на примере системы менеджмента некоторой фирмы.Мартынов Л.М. Инструментарий менеджментологии для работы с различными видами менеджмента // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 349–358. – doi: 10.18334/ce.10.3.35042.
877.
Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Анализ единства и отличий целевых функций управления «кадрами», «персоналом» и «человеческими ресурсами» современных предприятий
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
В данной статье представлены результаты исследований процесса управления человеческим капиталом организаций с позиций единства и противоположностей управленческих воздействий со стороны различных структур управления предприятием на своих сотрудников, направленных на достижение поставленных целей. Рассмотрены особенности управленческих задач, стоящих перед такими направлениями деятельности, как управление кадрами, персоналом и человеческими ресурсами.
Показано, что при комплексном исследовании роли личности на предприятии необходимо обязательно учитывать факт того, что управление кадрами отвечает за решение юридического комплекса задач, управление персоналом - организационно-управленческих задач, управление человеческими ресурсами - экономических задач предприятия. Но все три направления управленческой деятельности предприятий, несмотря на то, что они являются независимыми субъектами управленческой деятельности и не могут рассматриваться с позиций единства их профессиональных особенностей, должны принимать активное участие в реализации главной, экономической миссии любого предприятия. Особенно данный подход важен для современных наукоемких производств.
Статья представляет интерес для специалистов по экономике труда, управлению кадрами, персоналом и человеческими ресурсами.Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Анализ единства и отличий целевых функций управления «кадрами», «персоналом» и «человеческими ресурсами» современных предприятий // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 307–320. – doi: 10.18334/ce.10.3.35078.
878.
Стрелец И.А. Тенденции и прогнозы современных экономических исследований
// Креативная экономика (№ 3 / 2016)
В статье рассматриваются основные направления современной экономической науки, их прогностические возможности и перспективы развития.Стрелец И.А. Тенденции и прогнозы современных экономических исследований // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 3. – с. 341–348. – doi: 10.18334/ce.10.3.35079.
879.
Потуданская В.Ф., Комаров О.К., Алифер Е.О. Отечественный и зарубежный опыт формирования затрат на рабочую силу
// Российское предпринимательство (№ 7 / 2016)
В статье представлены современные особенности формирования затрат на рабочую силу, выявлены тенденции в области оплаты труда в международном сравнении. Более подробно рассмотрены структура затрат на рабочую силу и особенности организации оплаты труда на промышленных предприятиях Германии и России. Данная статья может быть полезна научным работникам, аспирантам, руководителям и специалистам промышленных предприятий.Цит. РИНЦ: 1
Потуданская В.Ф., Комаров О.К., Алифер Е.О. Отечественный и зарубежный опыт формирования затрат на рабочую силу // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 7. – с. 889–900. – doi: 10.18334/rp.17.7.35011.
880.
Ильина Е.В., Афанасьева А.Н., Сидорова А.А. Особенности управления национальной денежной единицей в современных условиях
// Российское предпринимательство (№ 7 / 2016)
Для каждого жителя России курс рубля имеет огромное значение, поскольку от этого зависит много факторов, таких как рост национальной экономики, приток иностранного капитала и многое другое. Общество, у которого имеются свободные денежные средства, решает, в какой валюте следует их хранить, чтобы не только не уменьшалось их количество, но и увеличивалось.
Основным условием функционирования всех звеньев прогрессивной рыночной экономики считается ее денежная система. Устойчивость денежного обращения гарантирует воздействие всех стоимостных категорий на подъем общественного производства.
На сегодняшний момент особенности формирования денежной системы России, специфики укрепления рубля и перспективы развития становятся главной экономической проблемой, которую должно решать государство.
Проблемы, решаемые в рамках данного научного анализа, будут полезны исследователям экономической теории.Цит. РИНЦ: 2
Ильина Е.В., Афанасьева А.Н., Сидорова А.А. Особенности управления национальной денежной единицей в современных условиях // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 7. – с. 931–936. – doi: 10.18334/rp.17.7.35077.
(Страница 44 из 73)
В НАЧАЛО ...
42 43 [44] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
