Отечественный и зарубежный опыт формирования затрат на рабочую силу
Russian and foreign experience of payroll cost formation - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - Том 17, Номер 7 (Апрель 2016)Об авторах:
Потуданская В.Ф.1, Комаров О.К.2, Алифер Е.О.1
1 Омский государственный технический университет
2 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина
Аннотация:
В статье представлены современные особенности формирования затрат на рабочую силу, выявлены тенденции в области оплаты труда в международном сравнении. Более подробно рассмотрены структура затрат на рабочую силу и особенности организации оплаты труда на промышленных предприятиях Германии и России. Данная статья может быть полезна научным работникам, аспирантам, руководителям и специалистам промышленных предприятий.Ключевые слова:
оплата труда, зарубежный опыт, рабочая сила, партисипативное управление, затраты на рабочую силу
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Заложнев Д.А., Новиков, Д.А. Модели систем оплаты труда: Монография. – М.: ПМСОФТ, 2009. – 192 с.2. Захаров А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда // Вестник НГИЭИ. – 2014. – № 9. – С. 19-30.
3. Исакова Л.В., Дорош А.В. Международные модели оплаты труда: сравнительно-правовой анализ // Новый университет. Серия: Экономика и право. – 2015. – № 1. – С. 64-66.
4. Маркова С.В. Затраты на рабочую силу и их структура в экономике России и США // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2008. – № 4. – С. 79-80.
5. Милкович Дж.Т., Ньюман Д.М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. – М.: Вершина, 2005. – 760 с. – С. 623.
6. Никишова Н. В союзе с просоюзом // Газета публичного акционерного общества «Омский каучук». – 2016. – № 2. – С. 2.
7. Роик В.Д. Уровень заработной платы и пенсионного обеспечения как барометр состояния социального партнерства // Человек и труд. – 2008. – № 7. – С. 18-21.
8. Федосеева Ю.А. Теоретические аспекты финансового регулирования заработной платы // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2010. – № 13. – С. 208-214.
9. Мы. IG Metall [Электронный ресурс] // IG Metall. – 2008. – Режим доступа: https://www.igmetall.de/0161461_Leistungen_Aug2008_gesamt_Russisch_e804e3b74246061507f74e1abe09899cb51b26a7.pdf
10. Kommentierung und methodische Hinweise: Seiten 2 - 4 [Electronic resource] // Aktuelle Sozialpolitik. – 2015. – Mode of access: http://www.sozialpolitik-aktuell.de/tl_files/sozialpolitik-aktuell/_Politikfelder/Arbeitsmarkt/Datensammlung/PDF-Dateien/abbIV49.pdf
11. Deutschland in der Spitzengruppe [Electronic resource] // Institut der deutschen Wirtschaft Köln. – Mode of access: http://www.iwkoeln.de/presse/pressemitteilungen/beitrag/arbeitskosten-international-deutschland-in-der-spitzengruppe-200595
12. Arbeitskosten im Produzierenden Gewerbe und im Dienstleistungsbereich: Ergebnisse für Deutschland [Electronic resource] // Statistisches Bundesamt. – 2012. – (Fachserie 16, Heft 1). – Mode of access: https://www.destatis.de/DE/Publikationen/Thematisch/VerdiensteArbeitskosten/Arbeitskosten/ArbeitskostenBund2163201129004.pdf?__blob=publicationFile
13. Сайт Центрального банка Российской Федерации.
14. Сайт Федеральной службы государственной статистики.
Potudanskaya, V.F., Komarov, O.K., & Alifer, E.O. (2016) Russian and foreign experience of payroll cost formation. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 17(7), 889–900. doi: 10.18334/rp.17.7.35011 (in Russian)