интеллектуальный потенциал

1. Галушко М.В., Алабина Ю.Ю.
Использование интеллектуального потенциала как условие инновационного развития региона // Вопросы инновационной экономики. (№ 3 / 2019).  
Рассматриваются проблемы, связанные с развитием и поддержанием интеллектуального потенциала в регионах России на современном этапе. Главное место занимают проводимые мероприятия в России и в Оренбургской области в частности, направленные на эффективное использование интеллектуального потенциала молодежи. Представлен анализ затрат на технологические инновации за ряд лет. Даны рекомендации по направлениям совершенствования использования интеллектуального потенциала в современных условиях

Галушко М.В., Алабина Ю.Ю. Использование интеллектуального потенциала как условие инновационного развития региона // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 771-786. – doi: 10.18334/vinec.9.3.40878.

---

2. Пелихов Н.В., Кушников Е.И.
К вопросу о факторах производства в современной экономике // Креативная экономика. (№ 11 / 2018).  
В статье рассматриваются общеизвестные факторы производства в контексте инновационной экономики, выявляются их слабые места и противоречия. Исследуя процесс появления среди факторов производства предпринимательских способностей и информации, осуществляется анализ возможности замещения их интеллектуальным потенциалом, приводится исторический анализ исследуемого вопроса и роли знаний в экономической жизни общества. Также в противовес предлагаются иные факторы, актуальность использования которых основана на практическом опыте реализации инновационных процессов. В качестве примера отмечается высокая роль внешней среды при формировании инновационной экономики, причём значение развитости такой среды во многом и определяет инновационное развитие, даже при наличии базового квинтета факторов производства. В завершении резюмируются, что в настоящее время актуальным становится развитие новых институциональных структур и соответствующих системных взаимосвязей, предельно ускоряющих освоение и оптимальное использование имеющихся факторов производства в интересах устойчивого развития национальной экономики.

Пелихов Н.В., Кушников Е.И. К вопросу о факторах производства в современной экономике // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 11. – с. 1759-1770. – doi: 10.18334/ce.12.11.39624.

---

3. Оганьян А.Г.
Совершенствование условий интенсификации институциональной динамики высшей школы // Креативная экономика. (№ 7 / 2018).  
Статья посвящена проблеме исследования высшей школы как драйвера или системного центра генерации интеллектуальных ресурсов, принимающего на себя доминантную роль, что взывает некоторые социально-экономические преобразования в общественном секторе и значительной мере поднимает статус таких форм организаций как высшее учебное заведение. Автором формализуются направления и возможности глубоких институциональных изменений, которые обуславливают качество интеллектуального потенциала, обеспечивающего генерирование новых (креативных) знаний, выступающих ресурсом инновационно ориентированных трансформационных преобразований.

Оганьян А.Г. Совершенствование условий интенсификации институциональной динамики высшей школы // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 7. – с. 1005-1016. – doi: 10.18334/ce.12.7.39268.

---

4. Косьмина Е.А., Косьмин А.Д.
О релевантной проблеме активного старения // Креативная экономика. (№ 5 / 2016).  
В статье рассматривается одна из ключевых демографических проблем современности – стремительное старение населения, реально угрожающее фискальным системам развитых и быстроразвивающихся стран очередным коллапсом. Проблема стареющего населения в России усугубляется нынешним кризисным состоянием ее экономики, чрезвычайно слабо развитым рынком труда для пожилых людей.
Выявляется положение России в рамках БРИКС и по сравнению со странами ЕС и обосновывается необходимость полного раскрытия интеллектуального потенциала пожилых людей – этого ценного и продуктивного ресурса. Для этого следует модернизировать существующие программы их господдержки и изменить сложившуюся практику на рынке труда, ориентированную исключительно на молодое поколение.
Выводы, содержащиеся в статье, могут быть полезны чиновникам – разработчикам различных проектов по возвращению наиболее активной части пожилых людей в общественное производство.

Косьмина Е.А., Косьмин А.Д. О релевантной проблеме активного старения // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 5. – с. 529–542. – doi: 10.18334/ce.10.5.35185.

---

---

5. Ломоносов А.В.
Определение нормативов численности студентов на одну штатную должность профессорско-преподавательского состава // Креативная экономика. (№ 12 / 2013).  
На основе установления математической зависимости между основными трудовыми показателями разработан научно обоснованный способ определения нормативов численности студентов на одну штатную должность профессорско-преподавательского состава. Нормативы дифференцированы по направлениям подготовки и специальностям и учитывают трудоемкость учебной работы.

Ломоносов А.В. Определение нормативов численности студентов на одну штатную должность профессорско-преподавательского состава // Креативная экономика. – 2013. – Том 7. – № 12. – с. 102-111. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4982.

---

6. Данилова С.В.
Оценка конкурентоспособности образовательных услуг // Креативная экономика. (№ 7 / 2013).  
Методы оценки показателей конкурентоспособности образовательной сферы основаны на интеграции единичных показателей конкурентоспособности. Основная задача функционирования высшего учебного заведения в настоящее время заключается в обеспечении постоянного рыночного спроса на выпускников, включая также перспективы их трудоустройства по полученной специальности и возможности карьерного роста. Для оценки конкурентоспособности образовательных услуг автором предлагается использовать комплексный подход, комплексные показатели.

Данилова С.В. Оценка конкурентоспособности образовательных услуг // Креативная экономика. – 2013. – Том 7. – № 7. – с. 117-126. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5002.

---

7. Диланян В.Г.
Сотрудничество России и Армении в сфере инноваций // Креативная экономика. (№ 5 / 2013).  
Для эффективной организации инновационной системы требуются комплексные организационные, экономические, управленческие и политические решения. Первостепенным условием развития инноваций в стране является грамотно разработанное законодательство, которое защитит бизнес от бюрократических механизмов, стимулирует развитие проекта в инкубационный период, а также поможет внедрению в хозяйственную практику.

Диланян В.Г. Сотрудничество России и Армении в сфере инноваций // Креативная экономика. – 2013. – Том 7. – № 5. – с. 70-76. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4954.

---

8. Штепа М.В.
Совершенствование системы управления модернизацией предприятий // Российское предпринимательство. (№ 10 / 2013).  
Предлагается методика оценки технического развития, степени гибкости к нововведениям и адаптивности промышленных предприятий к потребностям рынка. Анализируется влияние инвестиций на техническое развитие производства. Высказаны рекомендации по совершенствованию управления модернизацией производства.

Штепа М.В. Совершенствование системы управления модернизацией предприятий // Российское предпринимательство. – 2013. – Том 14. – № 10. – с. 88-92. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8124.

---

9. Гусар С.А.
Категория «интеллектуальный потенциал регионального предпринимательства» // Российское предпринимательство. (№ 23 / 2012).  
До настоящего времени нет единства во взглядах на содержание категории «интеллектуальный потенциал регионального предпринимательства», а сложившиеся представления не в полной мере соответствуют требованиям трактовки этого понятия. В статье предлагается авторское определение его сущности и содержания.

Гусар С.А. Категория «интеллектуальный потенциал регионального предпринимательства» // Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 23. – с. 178-182. – url: https://creativeconomy.ru/lib/7830.

---

10. Яковлева Е.В.
Формирование системы экономических индикаторов интеллектуального потенциала персонала промышленных предприятий // Креативная экономика. (№ 8 / 2012).  
Представлена система показателей, необходимых для осуществления экономической оценки интеллектуального потенциала персонала в процессе инновационно ориентированного управления.

Яковлева Е.В. Формирование системы экономических индикаторов интеллектуального потенциала персонала промышленных предприятий // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 8. – с. 100-106. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4784.

---

11. Дабагов А.Р.
Инновационный бизнес в России: недекларируемая реальность // Российское предпринимательство. (№ 2 / 2012).  
Мы много говорим об инновационном развитии в нашей стране, и всем известно, что лучше всего инновации воплощаются в жизнь на предприятиях малого и среднего бизнеса. Легко управляемые, способные быстро перестраиваться они обладают всеми возможностями для разработки высокотехнологичных новшеств и их доведения до потребителя. Но так ли просто на сегодня быть инновационной компанией? Автор статьи, являясь президентом фирмы, производящей высокотехнологичное медицинское оборудование, рассказывает об этом как бы «изнутри» и предлагает конкретные меры по улучшению инновационного климата в России.

Дабагов А.Р. Инновационный бизнес в России: недекларируемая реальность // Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 2. – с. 88-91. – url: https://creativeconomy.ru/lib/7392.

---

12. Петровская Е.В., Петровский В.П.
Рыночная стоимость интеллектуальных услуг // Креативная экономика. (№ 8 / 2011).  
В работе предлагается оригинальная процедура определения рыночной стоимости нетрадиционных для практической оценки объектов – интеллектуальных услуг, рынок которых динамично развивается.

Петровская Е.В., Петровский В.П. Рыночная стоимость интеллектуальных услуг // Креативная экономика. – 2011. – Том 5. – № 8. – с. 10-18. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4437.

---

13. Ковылин Д.М.
Управление знаниями организации: от знаний к интеллектуальному капиталу // Российское предпринимательство. (№ 3 / 2011).  
В статье анализируются понятия «интеллектуальный потенциал», «интеллектуальный труд» и «интеллектуальный капитал». Автор рассматривает процесс преобразования человеческого потенциала в интеллектуальный капитал и доход организации.

Ковылин Д.М. Управление знаниями организации: от знаний к интеллектуальному капиталу // Российское предпринимательство. – 2011. – Том 12. – № 3. – с. 89-96. – url: https://creativeconomy.ru/lib/6647.

---

14. Колмыков А.Г.
Роль субъективного фактора в модернизации экономики // Креативная экономика. (№ 12 / 2010).  
Статья посвящена роли субъективного фактора в модернизационных процессах. Выделено два тормозящих модернизацию фактора: инерционное сопротивление социальной среды и недостаток квалифицированных кадров. Даны рекомендации по минимизации негативного воздействия факторов, тормозящих модернизацию.

Колмыков А.Г. Роль субъективного фактора в модернизации экономики // Креативная экономика. – 2010. – Том 4. – № 12. – с. 28-34. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4354.

---

15. Арабян К.К.
Источники и механизмы эффективного развития интеллектуального потенциала // Российское предпринимательство. (№ 5 / 2010).  
Автор рассматривает один из механизмов развития интеллектуального потенциала организации, к которому относит создание малых инновационных предприятий. Однако на сегодняшний день существуют проблемы с использованием малыми предприятиями результатов интеллектуальной деятельности вузов. Подробнее об этом читайте в статье.

Арабян К.К. Источники и механизмы эффективного развития интеллектуального потенциала // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 5. – с. 62-64. – url: https://creativeconomy.ru/lib/6180.

---

16. Соловьева Л.В., Суходоева Л.Ф.
Стратегические направления реализации инновационной компоненты антикризисной промышленной политики // Креативная экономика. (№ 3 / 2010).  
Статья освещает основные проблемы, связанные с переходом к постиндустриальной организации общества в современных условиях выхода из кризиса. Анализируются различные показатели, используемые для оценки инновационной активности на различных уровнях, предлагается концептуальная модель комплексной оценки эффективности инновационной компоненты промышленной политики.

Соловьева Л.В., Суходоева Л.Ф. Стратегические направления реализации инновационной компоненты антикризисной промышленной политики // Креативная экономика. – 2010. – Том 4. – № 3. – с. 56-62. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4128.

---

17. Журавлев В.А.
Интеллектуальный потенциал креативного общества – элементы и характеристика // Креативная экономика. (№ 8 / 2009).  
Одна из главных задач государства в креативном обществе – это всемерное развитие его интеллектуального потенциала, важнейшей частью которого является потенциал человеческий. Экономика креативного общества должна быть социально-ориентированной, рыночной и инновационной. В материале приводятся различные определения интеллектуального потенциала, перечислены элементы его структуры и особенности проявлений в обществе. Показано, как интеллект становится сегодня важнейшим фактором развития социума и расширения экономической деятельности. Исследование рассчитано на экономистов и менеджеров, а также читателей, которые интересуются вопросами роли интеллекта в развитии современного хозяйства.

Журавлев В.А. Интеллектуальный потенциал креативного общества – элементы и характеристика // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 8. – с. 3-14. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4016.

---

18. Потуданская В.Ф., Яковлева Е.В.
Управление развитием персонала в условиях инновационной экономики // Креативная экономика. (№ 6 / 2009).  
Раскрыта актуальность применения развивающего подхода к управлению персоналом в условиях инновационной экономики. Предложено в качестве основы развивающего подхода к управлению персоналом использовать интеллектуализацию персонала. Дано авторское определение понятия «интеллектуализация персонала». Представлен предлагаемый авторами подход к оценке коэффициента использования интеллектуального потенциала организации (персонала).

Потуданская В.Ф., Яковлева Е.В. Управление развитием персонала в условиях инновационной экономики // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 6. – с. 3-12. – url: https://creativeconomy.ru/lib/3946.

---

19. Хараева М.С.
Человеческий капитал — как фактор опережающего экономического развития // Креативная экономика. (№ 3 / 2009).  
На различных этапах развития человечества определенные факторы играли свою роль в судьбе наций и народов. Человек, его потенциал в ХХI веке становятся главной движущей силой развития экономики, концентрированным выражением национального и государственного могущества. Поэтому все инвестиции в человека, его интеллект и здоровье – физическое и духовное – становятся заранее выгодными для государства и общества. Соответственно инвестиции в культуру, образование, духовную сферу следует рассматривать, как высокоэффективные, экономические инвестиции, как инвестиции в человеческий капитал.

Хараева М.С. Человеческий капитал — как фактор опережающего экономического развития // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 3. – с. 20-27. – url: https://creativeconomy.ru/lib/3894.

---

20. Лаврентьев В.А., Шарина А.В.
Интеллектуальный потенциал предприятия: понятие, структура и направления его развития // Креативная экономика. (№ 2 / 2009).  
Поскольку главная цель управления современным наукоемким производством – обеспечение эффективности деятельности предприятия и его поступательное инновационное развитие, то во многом успех инновационных преобразований на промышленных предприятиях, в отраслях и экономике страны в целом, зависит от персонала и уровня его подготовленности.

Лаврентьев В.А., Шарина А.В. Интеллектуальный потенциал предприятия: понятие, структура и направления его развития // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 2. – с. 83-89. – url: https://creativeconomy.ru/lib/3883.

---

---

Следующая