Управление развитием персонала в условиях инновационной экономики

Потуданская В.Ф., Яковлева Е.В.
Managing staff development in the context of the innovation economy - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
Раскрыта актуальность применения развивающего подхода к управлению персоналом в условиях инновационной экономики. Предложено в качестве основы развивающего подхода к управлению персоналом использовать интеллектуализацию персонала. Дано авторское определение понятия «интеллектуализация персонала». Представлен предлагаемый авторами подход к оценке коэффициента использования интеллектуального потенциала организации (персонала).

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Потуданская В.Ф., Яковлева Е.В. Управление развитием персонала в условиях инновационной экономики // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 6. – С. 3-12.

Potudanskaya, V.F., & Yakovleva, E.V. (2009) Managing staff development in the context of the innovation economy. Kreativnaya ekonomika, 3(6), 3-12. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Экономика труда / Под ред. Горелова Н.А. – СПб. : Питер, 2007. – 208 с.
2. Развитие человеческих ресурсов / Д. Джой Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Стюарте. – М.: Эксмо, 2006. – 432 с.
3. Спивак В.А. Развивающее управление персоналом. – СПб. : Издательский дом «Нева», 2004. – 440 с.
4. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие. – М. : ИНФРА-М, 1996. – 336 с.