Результаты поиска:
Найдено: 699
81.
Касьяненко Т.Г., Бакалова К.А., Сергеева Д.П. Сравнительное исследование уровня развития оценочной деятельности в России и за рубежом
// Российское предпринимательство (№ 5 / 2016)
На основе изучения различных источников, описывающих особенности формирования и развития оценочной деятельности (ОД) в России и за рубежом на примере исследования 23 стран, посредством введения ряда критериев, авторами показано, что по уровню развития оценки собственности все страны могут быть разделены на группы, причем в мировых лидерах оказываются США. Россия, где оценка собственности развивается немногим более двух десятков лет, занимает достойное место среди стран Европы с развитой рыночной экономики.
Материалы исследования могут быть интересны тем, кто занимается изучением организации оценочной деятельности в Российской Федерации и зарубежных странах, студентам, обучающимся профессии оценщика, специалистам в области оценки и преподавателям оценочных дисциплин.Цит. РИНЦ: 4
Касьяненко Т.Г., Бакалова К.А., Сергеева Д.П. Сравнительное исследование уровня развития оценочной деятельности в России и за рубежом // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 5. – с. 645–660. – doi: 10.18334/rp.17.5.35032.
82.
Засько В.Н. Совершенствование правил заключения договоров об избежании двойного налогообложения
// Российское предпринимательство (№ 5 / 2016)
Договоры об избежании двойного налогообложения лежат в основе системы международного налогообложения. Это ключевой инструмент решения проблем двойного налогообложения и разрешения налоговых споров. Проблема двойного налогообложения может возникать из-за различий в выборе налоговой базы, статусе налогоплательщика, правилах определения налогооблагаемого дохода и требует решения. В статье рассмотрены способы распределения налоговых полномочий между странами - участницами соглашений об избежании двойного налогообложения, механизм устранения двойного налогообложения в условиях свободного движения капиталов, трудовых ресурсов, достижения в технологиях и телекоммуникациях. Предложены пути гармонизации международных налоговых правил. Засько В.Н. Совершенствование правил заключения договоров об избежании двойного налогообложения // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 5. – с. 669–684. – doi: 10.18334/rp.17.5.35031.
83.
Бельтюкова А.А. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Бельтюкова А.А. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 52-60. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40316.
84.
Богданова А.Г. РОЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ РЕКЛАМЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Богданова А.Г. РОЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ РЕКЛАМЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 44-51. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40315.
85.
Попов А.В. Молодые специалисты на рынке труда: востребованность и качество подготовки (на примере Вологодской области)
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
В статье акцентируется внимание на проблеме востребованности молодых специалистов на рынке труда. На материалах проведенного в 2015 году ИСЭРТ РАН экспертного опроса работодателей Вологодской области проводится оценка потребности экономики в молодых кадрах, а также рассматриваются вопросы качества их подготовки.
Статья подготовлена при поддержке гранта РНФ №14-18-03120 «Качество детского населения в контексте модернизации».Попов А.В. Молодые специалисты на рынке труда: востребованность и качество подготовки (на примере Вологодской области) // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 9-26. – doi: 10.18334/et.3.1.35026.
86.
Ломовцева Н.Н. Оценка тенденций и динамики заработной платы в сфере образования в условиях новой системы оплаты труда (2008–2014 годы)
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
В статье рассмотрена динамика заработной платы в образовательных учреждениях РФ после введения новой системы оплаты труда в социальной сфере и выхода Указов Президента о реализации некоторых мер по совершенствованию социальной политики. Автором проведен анализ соотношения заработной платы работников образования и основных показателей, сложившихся в экономике страны; по образовательным учреждениям разного уровня подчинения органам государственной и муниципальной власти; по численности работников в зависимости от размера начисленной заработной платы; по среднемесячной заработной плате педагогических работников образовательных учреждений общего образования в Федеральных округах. Сделаны соответствующие выводы.Ломовцева Н.Н. Оценка тенденций и динамики заработной платы в сфере образования в условиях новой системы оплаты труда (2008–2014 годы) // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 27-40. – doi: 10.18334/et.3.1.35027.
87.
Федченко А.А. Методические подходы к исследованию производительности труда
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
Производительность труда является одним из важных индикаторов деятельности организации. Наиболее важными задачами ее исследования выделены: определение уровня и динамики производительности труда; выявление факторов, вызвавших изменение производительности труда; определение влияния производительности труда на основные показатели деятельности организации. Предложена классификация методических подходов к исследованию производительности труда. Представлен инструментарий исследования производительности труда с обобщением методик расчета, базирующийся на выявлении влияния факторов.Цит. РИНЦ: 2
Федченко А.А. Методические подходы к исследованию производительности труда // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 41-62. – doi: 10.18334/et.3.1.35153.
88.
Коростелева А.М. Современное представление о моделях человека в системе социально-экономических координат
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
В статье рассматривается необходимость при анализе экономического развития общества использовать модели человека. В определенной системе социально-экономических координат: среднедушевые денежные доходы, расходы на конечное потребление, расходы некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства на конечное потребление, численность безработных, производительность труда и при некоторых упрощениях построено унифицированное представление о современном типе «человека экономического», описывается его возможное поведение в процессе хозяйственной деятельности. В качестве метода исследования применен метод геометрического представления мультипликатора.Коростелева А.М. Современное представление о моделях человека в системе социально-экономических координат // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 63-80. – doi: 10.18334/et.3.1.35154.
89.
Белоносова А.В., Кивелева Н.Н., Комарова О.В. Система льгот и компенсаций как фактор привлечения трудовых ресурсов в медицинские учреждения
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
В статье рассматривается сущность социального пакета, дается обзор подходов к его определению. Авторы предлагают рассматривать социальный пакет как универсальную систему стимулирующих выплат, направленную на формирование кадрового потенциала организации. В статье проводится анализ структуры социального пакета и факторов, влияющих на его формирование. Проводится анализ влияния оценки условий труда и формирования социального пакет в учреждениях здравоохранения Свердловской области.Белоносова А.В., Кивелева Н.Н., Комарова О.В. Система льгот и компенсаций как фактор привлечения трудовых ресурсов в медицинские учреждения // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 81-96. – doi: 10.18334/et.3.1.35155.
90.
Полюхович А.В. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Полюхович А.В. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 61-72. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40317.
91.
Выборный В.А., Шевчук А.С. ИНВЕСТИЦИОННО-ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ОСНОВА ПРЕВЕНТИВНОГО АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Выборный В.А., Шевчук А.С. ИНВЕСТИЦИОННО-ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ОСНОВА ПРЕВЕНТИВНОГО АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 148-160. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40325.
92.
Решетов Д.Н., Бельтюкова А.А. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Решетов Д.Н., Бельтюкова А.А. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 86-92. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40319.
93.
Савченко В.В. РОЛЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ПРОЦЕССЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Савченко В.В. РОЛЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ПРОЦЕССЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 73-85. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40318.
94.
Вайс Е.С. Основания этических императивов философии хозяйства и православная этика
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
Публикация направлена на выявление приоритетов этических императивов философии хозяйства с точки зрения православной этики и уточнению предметности развития теоретической платформы развития российской социально-экономической системы на фоне преобладающего взаимодействия институционализма и современного неортодоксального кейнсианства. Сопоставлены с христианским пониманием экономической этики существенные недочеты используемых в российском экономическом пространстве экономических парадигм, представленных в качестве приоритетных. Проведенный анализ способствует генерации обоснованной национальной экономической политики и выработке ее методологической платформы. Это позволит укрепить методологическую платформу для разработки инструментария менеджеров в таких областях и направлениях как система поддержки принятия решений, коуч-движение, маркетинговые технологии, повысить предметность и обоснованность целевых ориентиров, в таких областях как инновационное развитие, спектре вопросов, связанных с формированием управленческого и организационного поведения, теории поведения потребителя, в конечном итоге повышающих эффективности развития всей российской социально-экономической системы.
Сделаны выводы о необходимости преодоления копирования англо-саксонского мэйнстрима и генерации обоснованной национальной экономической политики, основывающейся на приоритетах этических императивов российского, а не западного экономического сознания и этики, что позволяет дополнить сущностное понимание целевых ориентиров развития экономических отношений в таких областях как инновационное развитие, спектре вопросов, связанных с формированием управленческого и организационного поведения, теории поведения потребителя, и в целом для повышения эффективности развития российской социально-экономической системы.Вайс Е.С. Основания этических императивов философии хозяйства и православная этика // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 63-72. – doi: 10.18334/lim.3.1.35089.
95.
Новокшонова В.С. Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
Данная статья посвящена рассмотрению основных тактик и принципов межличностного влияния, которые могут быть использованы в профессиональном общении. В статье рассмотрены 9 тактик влияния, сформулированных на основе исследований американских ученых Г. Юкла и Б. Трейси, а также 6 принципов влияния Р. Чалдини. Новокшонова В.С. Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 51-62. – doi: 10.18334/lim.3.1.35023.
96.
Гришина П.Ю. Применение педагогического дизайна при разработке программ профессионального обучения для руководителей высшего звена управления
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
В статье анализируются проблемы формирования профессиональных стандартов в области управления организациями, анализируются мировые тенденции в области педагогического дизайна и возможности применения этой технологии для разработки программ профессионального обучения руководителей высшего звена управления, в частности для повышения квалификации членов советов директоров и иных органов управления в области корпоративного управления и контроля. Сформулированные специфические принципы педагогического дизайна позволили выделить психолого-педагогические требования, выполнение которых, в целом, повысит качество создаваемых программ обучения для руководителей высшего звена управления.Цит. РИНЦ: 1
Гришина П.Ю. Применение педагогического дизайна при разработке программ профессионального обучения для руководителей высшего звена управления // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 33-50. – doi: 10.18334/lim.3.1.35022.
97.
Корсакова А.В., Копысова А.А., Синяева О.Ю. Развитие бизнес-образования и сертификация в области проектного менеджмента
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
В статье изложены предпосылки возникновения необходимости подготовки специалистов в сфере проектного менеджмента. Описано развитие образования по проектному управлению в соответствии с четырьмя ступенями бизнес-образования в России. Рассмотрены различные сертификации проектных менеджеров и их реализация на рынке труда и проектирования.Цит. РИНЦ: 2
Корсакова А.В., Копысова А.А., Синяева О.Ю. Развитие бизнес-образования и сертификация в области проектного менеджмента // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 17-32. – doi: 10.18334/lim.3.1.2100.
98.
Козлова А.А., Синяева О.Ю. Сильные и слабые стороны внедрения проектного менеджмента в государственное управление
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
Статья посвящена описанию внедрения проектного менеджмента в системе государственного управления. Даны проблемы, часто встречающиеся в государственном управлении, которые можно избежать, благодаря проектному управлению. Перечислены плюсы и минусы использования проектного менеджмента в государственном управлении. Рассмотрен опыт использования управления проектами в исполнительных органах государственной власти Пермского края.Цит. РИНЦ: 15
Козлова А.А., Синяева О.Ю. Сильные и слабые стороны внедрения проектного менеджмента в государственное управление // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 7-16. – doi: 10.18334/lim.3.1.2099.
99.
Дудин М.Н. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РОССИИ И ЯПОНИИ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Дудин М.Н. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РОССИИ И ЯПОНИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 7-17. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40312.
100.
Лясников Н.В. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНТЕРЕС РОССИИ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ СО СТРАНАМИ ОКЕАНИИ: ПРОШЛОЕ, СОВРЕМЕННОСТЬ И БУДУЩЕЕ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Лясников Н.В. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНТЕРЕС РОССИИ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ СО СТРАНАМИ ОКЕАНИИ: ПРОШЛОЕ, СОВРЕМЕННОСТЬ И БУДУЩЕЕ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 18-29. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40313.
(Страница 5 из 35)
В НАЧАЛО ...
3 4 [5] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
