Молодые специалисты на рынке труда: востребованность и качество подготовки (на примере Вологодской области)

Попов А.В.
A Young Professional on the Labor Market: Labor Demand and Education Quality (Evidence from Vologda Region) - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье акцентируется внимание на проблеме востребованности молодых специалистов на рынке труда. На материалах проведенного в 2015 году ИСЭРТ РАН экспертного опроса работодателей Вологодской области проводится оценка потребности экономики в молодых кадрах, а также рассматриваются вопросы качества их подготовки.

Статья подготовлена при поддержке гранта РНФ №14-18-03120 «Качество детского населения в контексте модернизации».

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Попов А.В. Молодые специалисты на рынке труда: востребованность и качество подготовки (на примере Вологодской области) // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – С. 9-26. – doi: 10.18334/et.3.1.35026

Popov, A.V. (2016) A Young Professional on the Labor Market: Labor Demand and Education Quality (Evidence from Vologda Region). Russian Journal of Labour Economics, 3(1), 9-26. doi: 10.18334/et.3.1.35026 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Антропов, В.А. (2013). Проблемы развития российского профессионального образования. Вестник Уральского государственного университета путей сообщения, 4, 32–40.
Бондаренко, Н. (2005). Запросы работодателей к качеству профессиональной подготовки работников. Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии, 3, 41–58.
Воробьева, Н.В., Чащин, В.В., Минеева, Н.Н. (2008). Качество профессиональной подготовки выпускников (в оценке работодателей). Экономика региона, S2, 74–91.
Глотова, Е.Е. (2014). Требования работодателей к выпускникам вузов: компетентностный подход. Человек и образование, 4, 185–187.
Кязимов, К.Г. (2013). Совершенствование воспроизводства квалифицированных рабочих кадров для инновационной экономики России. Труд и социальные отношения, 10, 3–9.
Карачурина, Л.Б., Мкртчян, Н.В. (2012). Потенциал пространственной мобильности безработных в России. Социологические исследования, 2, 40–53.
Нечаева, Е.С., Вакуленко, Т.Н. (2015). Подход к исследованию соответствия уровня квалификации выпускников вуза требованиям рынка труда. Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 1-1, 178–185.
Никулина, Ю.Н. (2011). Профессиональная подготовленность молодых специалистов: взгляд выпускников вуза и работодателей. Вестник Оренбургского государственного университета, 8, 88–93.
Попов, А.В. (2015). Обеспеченность Вологодской области трудовыми ресурсами: проблемы и перспективы. Universum: экономика и юриспруденция, 7, 4.
Попов, А.В. (2014). Трудовая мобильность молодежи как фактор обеспеченности трудовыми ресурсами (на материалах Вологодской области). Вестник Череповецкого государственного университета, 3, 53–57.