КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

   Инновационный подход к исследованию развития человеческого капитала средствами физической культуры и спорта с использованием научного инструментария нейронных сетей (Летягина Е.Н., Перова В.И. и др.) // Креативная экономика. № 8 / 2020

   Дидактический дискурс как средство формирования культуры профессионального общения будущих менеджеров (Качалов А.В.) // Креативная экономика. № 2 / 2022

Подробнее об авторе:

Вернуться к началу

   Социально ответственное управление в период XIX-XX веков: приобщение сотрудников к культуре производства (Чудинов О.О.) // Социальное предпринимательство и корпоративная социальная ответственность. № 4 / 2022

   Феномен «межкорпоративного разумного доверия» как необходимый социально-экономический императив институционального построения бизнеса в формате контракта жизненного цикла высокотехнологичной продукции (Маврин А.Н., Посадов И.А. и др.) // Вопросы инновационной экономики. № 3 / 2023

   Отдельные аспекты расходования средств на оплату труда в театрах регионов России в 2010-2019 гг. (Ханова Л.М., Терехова Т.Б.) // Креативная экономика. № 7 / 2020

  Формирование модели корпоративных компетенций университета как механизма эффективного управления персоналом (Комарова В.В., Милая А.В. и др.) // Лидерство и менеджмент. № 1 / 2024

  Корпоративное мошенничество: понятие, сущность, риски, влияние на экономическую безопасность (Скипин Д.Л., Сахно Ю.С. и др.) // Экономические отношения. № 3 / 2019