Онлайн библиотека (поиск)

Результаты поиска:

Найдено: 959


441. Мельников О.Н., Ларионов В.Г.
Препятствия на пути к глобальной логистике // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
Представлены основные преграды, мешающие распространению глобальной логистики: недостаточность необходимой информации, отличие подходов к ценообразованию в разных странах, зависящие, прежде всего, от курса национальных валют, таможенные тарифы, вмешательство государства как института в правила, регламентирующие конкуренцию, финансовые барьеры, международные различия в каналах распределения.

Мельников О.Н., Ларионов В.Г. Препятствия на пути к глобальной логистике // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 153-160. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8539.


442. Измалков А.А.
Малые формы хозяйствования на селе: тенденции и перспективы развития // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассмотрены динамика развития и современное состояние субъектов малого предпринимательства в аграрном секторе экономики Воронежской области. Проанализированы основные мероприятия по созданию условий для дальнейшего стабильного и устойчивого развития малых форм хозяйствования на селе.

Измалков А.А. Малые формы хозяйствования на селе: тенденции и перспективы развития // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 101-108. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8538.


443. Сятчихин С.В.
Организационно-экономическая модель управления межбюджетными отношениями в условиях саморазвития территорий // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассматриваются вопросы саморазвития территорий. Дана характеристика существующей системе управления межбюджетными отношениями. Разработаны рекомендации по ее совершенствованию, которые позволят осуществить процесс выхода муниципальных образований на траекторию саморазвития.

Сятчихин С.В. Организационно-экономическая модель управления межбюджетными отношениями в условиях саморазвития территорий // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 95-100. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8537.


444. Камалтдинова Р.М., Гунбина С.Г.
Механизмы развития корпоративной культуры государственной гражданской службы // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассматриваются проблемы формирования корпоративной культуры государственной гражданской службы. В связи со снижением доверия к власти и уровня ее эффективности продиагностирован тип корпоративной культуры государственной гражданской службы на примере Ульяновской области. По результатам исследования сделан вывод о недостаточном соответствии существующего типа корпоративной культуры стратегии развития госслужбы и необходимости его изменения. Описаны механизмы формирования соответствующего типа корпоративной культуры государственной гражданской службы. Статья представляет интерес для руководителей регионов и сотрудников кадровых служб органов государственной власти.

Камалтдинова Р.М., Гунбина С.Г. Механизмы развития корпоративной культуры государственной гражданской службы // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 109-117. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8525.


Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241


445. Ершов К.О.
Проблемы стратегического управления развитием регионального промышленного комплекса // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассматриваются проблемы управления развитием региональных промышленных комплексов на примере Пермского края. Предложен алгоритм разработки стратегии управления развитием промышленного комплекса. Сформулированы подходы к оценке результативности и эффективности мероприятий стратегии отраслевого промышленного развития.

Ершов К.О. Проблемы стратегического управления развитием регионального промышленного комплекса // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 89-94. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8536.


446. Иванов Т.Н.
Моделирование потенциальных «полюсов роста» экономики региона // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассмотрены вопросы выявления потенциальных «полюсов роста» в экономике региона. Проанализирован исторический аспект формирования понятия «полюса роста», а также предпосылки его создания в Мурманской области. Представлена имитационная модель деятельности рыбопромышленного комплекса, демонстрирующая количественную связь между отраслью рыболовства и смежными отраслями.

Иванов Т.Н. Моделирование потенциальных «полюсов роста» экономики региона // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 82-88. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8535.


447. Афтахова У.В.
Формирование социально-ориентированного механизма промышленного развития экономики индустриального региона // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
Данная статья посвящена формированию социально-ориентированного механизма промышленного развития региона на основе внедрения принципов государственно-частного партнерства. В рамках этого был разработан организационно-экономический механизм частно-государственного партнерства в сфере создания. Эти процессы рассмотрены на примере малого авиастроения.

Афтахова У.В. Формирование социально-ориентированного механизма промышленного развития экономики индустриального региона // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 75-81. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8534.


448. Анохина М.Е., Мочальников В.Н., Коростелев Д.Г.
Кластерные технологии в системе управления региональным развитием // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье представлены результаты исследования влияния кластерных технологий на процесс социально-экономического развития региона. Показаны основные преимущества кластерных структур, обеспечивающих повышение конкурентоспособности регионов и инновационное развитие территорий. На примере создания и развития Северокавказского туристического кластера раскрыты проблемы использования кластерных технологий в управлении региональным развитием, и в качестве основной из них определена проблема кадрового обеспечения. Для решения данной проблемы на основе прогноза количества кадровых ресурсов и имеющегося образовательного потенциала региона авторами разработана модель отраслевого образовательного кластера в области туризма и сервиса, рекомендована организационно-функциональная структура корпоративного университета и сформирована модель взаимодействия центра оценки и сертификации с органами исполнительной власти, образовательными учреждениями и заинтересованными организациями.

Анохина М.Е., Мочальников В.Н., Коростелев Д.Г. Кластерные технологии в системе управления региональным развитием // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 62-74. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8533.


449. Крутиков В.К., Зайцев Ю.В., Дорожкина Т.В.
Перспективы использования потенциала некоммерческих организаций в интересах инновационного развития регионов // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье исследуются современные проблемы формирования некоммерческого сектора экономики, раскрываются перспективы использования его потенциала в интересах инновационного развития регионов. Выделены базовые положения функционирования системы некоммерческой финансовой взаимопомощи. Сформулированы профессиональные требования, предъявляемые к менеджерам некоммерческих организаций, необходимые для создания современной системы управления.

Крутиков В.К., Зайцев Ю.В., Дорожкина Т.В. Перспективы использования потенциала некоммерческих организаций в интересах инновационного развития регионов // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 52-60. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8532.


450. Удалов А.С., Удалова Н.А.
Трудовая мотивация в современной России: комплексный подход // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассматриваются проблемы трудовой мотивации в современных условиях. Раскрывается значимость различных мотивационных инструментов и особенности их применения на отечественных предприятиях. Обоснована необходимость комплексного подхода при создании действенных систем мотивации персонала.

Удалов А.С., Удалова Н.А. Трудовая мотивация в современной России: комплексный подход // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 42-51. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8531.


451. Фазлиахметов Р.Г., Киперман Г.Я.
Внутрифирменный рынок // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье проанализированы принципы интрапренерства – повышения относительной самостоятельности подразделений фирмы с предоставлением статуса центров финансовой ответственности. Раскрыта ценность децентрализации структурных подразделений и делегирования ответственности за принятие решений по управлению издержками, формированию доходов и прибыли. Подчеркнуто о необходимости поиска оптимального соотношения административных связей с рыночными, чтобы сохранялась целостность фирмы.

Фазлиахметов Р.Г., Киперман Г.Я. Внутрифирменный рынок // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 20-41. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8530.


452. Товсултанова Л.Г.
Аспекты эффективности создания службы внутреннего аудита // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассматривается вопрос целесообразности создания службы внутреннего аудита на предприятии. Определены объекты внутреннего аудита, включая цели, задачи, исполнители аудиторской деятельности и другие. Приведена сравнительная характеристика внутреннего и внешнего обязательного и инициативного аудита. Выявлены факторы, способствующие развитию внутреннего аудита, сформулированы преимущества его организации экономическими субъектами.

Товсултанова Л.Г. Аспекты эффективности создания службы внутреннего аудита // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 12-19. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8529.


453. Боровик А.О., Боровик О.А.
Использование рациональных практик в управлении рисками предпринимательской деятельности // Российское предпринимательство (№ 9 / 2014)  
В статье рассматриваются вопросы управления предпринимательскими рисками в условиях малого предприятия. Предлагается механизм управления рисками, основанный на использовании рациональных практик, апробированных в родственных сферах деятельности. Описывается опыт применения данного подхода при реализации проекта передачи на аутсорсинг автотранспортного обслуживания скорой медицинской помощи крупного города.

Боровик А.О., Боровик О.А. Использование рациональных практик в управлении рисками предпринимательской деятельности // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 9. – с. 138-152. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8528.


454. Савельева Е.А., Глаз О.В.
Развитие мобильности кадров инновационной экономики в системе управления профессиональными компетенциями // Креативная экономика (№ 5 / 2014)  
Авторами исследуются профессиональные компетенции как фактор конкурентоспособности организации. Особое внимание уделяется развитию мобильности кадров инновационной экономики, предложена соответствующая модель. Эффективность организации во многом зависит от компетенций персонала, в том числе адаптивности, креативности и мобильности кадров.

Савельева Е.А., Глаз О.В. Развитие мобильности кадров инновационной экономики в системе управления профессиональными компетенциями // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 57-69. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5111.


455. Каменев И.Г.
К вопросу о структуре инвестиций в человеческие ресурсы // Креативная экономика (№ 5 / 2014)  
Автор рассматривает различные виды инвестиций в человеческие ресурсы. Исследуются исторические подходы, предлагается разделение инвестиций в численность человеческих ресурсов, человеческий и социальный капитал, человеческий потенциал. Указываются качественные различия между этими четырьмя категориями инвестиций.

Каменев И.Г. К вопросу о структуре инвестиций в человеческие ресурсы // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 47-56. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5112.


456. Самойлюк Т.А.
Гуманизация труда – основное направление повышения качества трудовой жизни // Креативная экономика (№ 5 / 2014)  
Автором обоснована необходимость гуманизации труда для повышения качества трудовой жизни. Предложены основные элементы гуманизации труда.

Самойлюк Т.А. Гуманизация труда – основное направление повышения качества трудовой жизни // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 40-46. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5113.


457. Нейман Р.Р.
Корпоративное обучение: матрица затрат и доходности // Креативная экономика (№ 5 / 2014)  
Комбинация различных методов корпоративного обучения позволяет генерировать новые ноу-хау и компетенции. Матрица затрат и доходности открывает новые возможности оценки эффективности инвестиций в интеллектуальный и организационный (человеческий) капитал корпорации.

Нейман Р.Р. Корпоративное обучение: матрица затрат и доходности // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 84-88. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5114.


458. Бухтиярова Т.И., Савеченкова К.А., Якушев А.А.
Инновационная активность бизнеса: теория, методика оценки (1часть) // Креативная экономика (№ 5 / 2014)  
В работе в качестве самостоятельных выделены вопросы организации и методики финансового обеспечения инновационного развития (первая часть); сформулированы приоритетные направления инновационного процесса малого и среднего предпринимательства Челябинской области (вторая часть); разработана методика оценки инновационной активности предприятия и выделены основные этапы ее реализации в малом и среднем предпринимательстве (третья часть).

Бухтиярова Т.И., Савеченкова К.А., Якушев А.А. Инновационная активность бизнеса: теория, методика оценки (1часть) // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 18-28. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5115.


459. Удальцова Н.Л., Никишина О.И.
Проблема становления и развития венчурного предпринимательства в России // Креативная экономика (№ 5 / 2014)  
Авторами рассмотрены вопросы становления и развития рынка венчурных инвестиций в России. Проанализированы и четко обозначены проблемы данной сферы, препятствующие эффективному развитию венчурного предпринимательства как важного звена национальной инновационной системы. Авторы отмечают, что привлечение венчурного капитала осложняется отсутствием соответствующей нормативной базы и ограниченностью российских пенсионных и страховых фондов в инвестиционных возможностях. Помимо этого на сегодняшний день назрела необходимость смещения фокуса внимания инвесторов на «ранние», более рисковые стадии развития инновационных проектов.

Удальцова Н.Л., Никишина О.И. Проблема становления и развития венчурного предпринимательства в России // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 10-17. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5116.


460. Старостин А.Ю.
Факторный анализ практик воспроизводства, обращения, вывоза капитала телекоммуникационного рынка // Креативная экономика (№ 5 / 2014)  
В результате государственной реформы телекоммуникационного рынка Министерство по связи и информатизации вышло из состава собственников, а, следовательно, и ведущих игроков телекоммуникационного рынка. Одновременно остро встал вопрос о привлечении внешних инвесторов на рынок телекоммуникаций и о взвешенной государственной политике в части функции регулирования телекоммуникационных услуг. Автор сравнивает российский рынок телекоммуникаций с рынками ЕС и США, а также предлагает ряд мер для повышения инвестиционной привлекательности отдельных игроков.

Старостин А.Ю. Факторный анализ практик воспроизводства, обращения, вывоза капитала телекоммуникационного рынка // Креативная экономика. – 2014. – Том 8. – № 5. – с. 3-9. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5117.

(Страница 23 из 48) В НАЧАЛО ... 21 22 [23] ... СЛЕДУЮЩАЯ