Результаты поиска:
Найдено: 135
1.
Новокшонова В.С. Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
Данная статья посвящена рассмотрению основных тактик и принципов межличностного влияния, которые могут быть использованы в профессиональном общении. В статье рассмотрены 9 тактик влияния, сформулированных на основе исследований американских ученых Г. Юкла и Б. Трейси, а также 6 принципов влияния Р. Чалдини. Новокшонова В.С. Принципы и тактики межличностного влияния в процессе управления персоналом // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 51-62. – doi: 10.18334/lim.3.1.35023.
2.
Решетов Д.Н., Бельтюкова А.А. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Решетов Д.Н., Бельтюкова А.А. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 86-92. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40319.
3.
Савченко В.В. РОЛЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ПРОЦЕССЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Савченко В.В. РОЛЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ПРОЦЕССЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 73-85. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40318.
4.
Полюхович А.В. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Полюхович А.В. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 61-72. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40317.
5.
Бельтюкова А.А. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Бельтюкова А.А. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 52-60. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40316.
6.
Богданова А.Г. РОЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ РЕКЛАМЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Богданова А.Г. РОЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ РЕКЛАМЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 44-51. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40315.
7.
Кондратенко Г.Г. МЕТОДИКИ МОНИТОРИНГА И ОЦЕНКИ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В СТОЛИЧНОМ МЕГАПОЛИСЕ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Кондратенко Г.Г. МЕТОДИКИ МОНИТОРИНГА И ОЦЕНКИ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В СТОЛИЧНОМ МЕГАПОЛИСЕ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 30-43. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40314.
8.
Дудин М.Н. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РОССИИ И ЯПОНИИ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Дудин М.Н. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РОССИИ И ЯПОНИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 7-17. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40312.
9.
Лясников Н.В. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНТЕРЕС РОССИИ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ СО СТРАНАМИ ОКЕАНИИ: ПРОШЛОЕ, СОВРЕМЕННОСТЬ И БУДУЩЕЕ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Лясников Н.В. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНТЕРЕС РОССИИ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ СО СТРАНАМИ ОКЕАНИИ: ПРОШЛОЕ, СОВРЕМЕННОСТЬ И БУДУЩЕЕ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 18-29. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40313.
10.
Выборный В.А., Шевчук А.С. ИНВЕСТИЦИОННО-ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ОСНОВА ПРЕВЕНТИВНОГО АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Выборный В.А., Шевчук А.С. ИНВЕСТИЦИОННО-ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ОСНОВА ПРЕВЕНТИВНОГО АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 148-160. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40325.
11.
Вайс Е.С. Основания этических императивов философии хозяйства и православная этика
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
Публикация направлена на выявление приоритетов этических императивов философии хозяйства с точки зрения православной этики и уточнению предметности развития теоретической платформы развития российской социально-экономической системы на фоне преобладающего взаимодействия институционализма и современного неортодоксального кейнсианства. Сопоставлены с христианским пониманием экономической этики существенные недочеты используемых в российском экономическом пространстве экономических парадигм, представленных в качестве приоритетных. Проведенный анализ способствует генерации обоснованной национальной экономической политики и выработке ее методологической платформы. Это позволит укрепить методологическую платформу для разработки инструментария менеджеров в таких областях и направлениях как система поддержки принятия решений, коуч-движение, маркетинговые технологии, повысить предметность и обоснованность целевых ориентиров, в таких областях как инновационное развитие, спектре вопросов, связанных с формированием управленческого и организационного поведения, теории поведения потребителя, в конечном итоге повышающих эффективности развития всей российской социально-экономической системы.
Сделаны выводы о необходимости преодоления копирования англо-саксонского мэйнстрима и генерации обоснованной национальной экономической политики, основывающейся на приоритетах этических императивов российского, а не западного экономического сознания и этики, что позволяет дополнить сущностное понимание целевых ориентиров развития экономических отношений в таких областях как инновационное развитие, спектре вопросов, связанных с формированием управленческого и организационного поведения, теории поведения потребителя, и в целом для повышения эффективности развития российской социально-экономической системы.Вайс Е.С. Основания этических императивов философии хозяйства и православная этика // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 63-72. – doi: 10.18334/lim.3.1.35089.
12.
Лясникова Ю.В., Тарчоков С.К. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Лясникова Ю.В., Тарчоков С.К. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 101-113. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40321.
13.
Гришина П.Ю. Применение педагогического дизайна при разработке программ профессионального обучения для руководителей высшего звена управления
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
В статье анализируются проблемы формирования профессиональных стандартов в области управления организациями, анализируются мировые тенденции в области педагогического дизайна и возможности применения этой технологии для разработки программ профессионального обучения руководителей высшего звена управления, в частности для повышения квалификации членов советов директоров и иных органов управления в области корпоративного управления и контроля. Сформулированные специфические принципы педагогического дизайна позволили выделить психолого-педагогические требования, выполнение которых, в целом, повысит качество создаваемых программ обучения для руководителей высшего звена управления.Цит. РИНЦ: 1
Гришина П.Ю. Применение педагогического дизайна при разработке программ профессионального обучения для руководителей высшего звена управления // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 33-50. – doi: 10.18334/lim.3.1.35022.
14.
Козлова А.А., Синяева О.Ю. Сильные и слабые стороны внедрения проектного менеджмента в государственное управление
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
Статья посвящена описанию внедрения проектного менеджмента в системе государственного управления. Даны проблемы, часто встречающиеся в государственном управлении, которые можно избежать, благодаря проектному управлению. Перечислены плюсы и минусы использования проектного менеджмента в государственном управлении. Рассмотрен опыт использования управления проектами в исполнительных органах государственной власти Пермского края.Цит. РИНЦ: 15
Козлова А.А., Синяева О.Ю. Сильные и слабые стороны внедрения проектного менеджмента в государственное управление // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 7-16. – doi: 10.18334/lim.3.1.2099.
15.
Корсакова А.В., Копысова А.А., Синяева О.Ю. Развитие бизнес-образования и сертификация в области проектного менеджмента
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2016)
В статье изложены предпосылки возникновения необходимости подготовки специалистов в сфере проектного менеджмента. Описано развитие образования по проектному управлению в соответствии с четырьмя ступенями бизнес-образования в России. Рассмотрены различные сертификации проектных менеджеров и их реализация на рынке труда и проектирования.Цит. РИНЦ: 2
Корсакова А.В., Копысова А.А., Синяева О.Ю. Развитие бизнес-образования и сертификация в области проектного менеджмента // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 17-32. – doi: 10.18334/lim.3.1.2100.
16.
Бутрина В.И., Сертакова О.В. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)
Бутрина В.И., Сертакова О.В. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 93-100. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40320.
17.
Попов А.В. Молодые специалисты на рынке труда: востребованность и качество подготовки (на примере Вологодской области)
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
В статье акцентируется внимание на проблеме востребованности молодых специалистов на рынке труда. На материалах проведенного в 2015 году ИСЭРТ РАН экспертного опроса работодателей Вологодской области проводится оценка потребности экономики в молодых кадрах, а также рассматриваются вопросы качества их подготовки.
Статья подготовлена при поддержке гранта РНФ №14-18-03120 «Качество детского населения в контексте модернизации».Попов А.В. Молодые специалисты на рынке труда: востребованность и качество подготовки (на примере Вологодской области) // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 9-26. – doi: 10.18334/et.3.1.35026.
18.
Ломовцева Н.Н. Оценка тенденций и динамики заработной платы в сфере образования в условиях новой системы оплаты труда (2008–2014 годы)
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
В статье рассмотрена динамика заработной платы в образовательных учреждениях РФ после введения новой системы оплаты труда в социальной сфере и выхода Указов Президента о реализации некоторых мер по совершенствованию социальной политики. Автором проведен анализ соотношения заработной платы работников образования и основных показателей, сложившихся в экономике страны; по образовательным учреждениям разного уровня подчинения органам государственной и муниципальной власти; по численности работников в зависимости от размера начисленной заработной платы; по среднемесячной заработной плате педагогических работников образовательных учреждений общего образования в Федеральных округах. Сделаны соответствующие выводы.Ломовцева Н.Н. Оценка тенденций и динамики заработной платы в сфере образования в условиях новой системы оплаты труда (2008–2014 годы) // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 27-40. – doi: 10.18334/et.3.1.35027.
19.
Федченко А.А. Методические подходы к исследованию производительности труда
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
Производительность труда является одним из важных индикаторов деятельности организации. Наиболее важными задачами ее исследования выделены: определение уровня и динамики производительности труда; выявление факторов, вызвавших изменение производительности труда; определение влияния производительности труда на основные показатели деятельности организации. Предложена классификация методических подходов к исследованию производительности труда. Представлен инструментарий исследования производительности труда с обобщением методик расчета, базирующийся на выявлении влияния факторов.Цит. РИНЦ: 2
Федченко А.А. Методические подходы к исследованию производительности труда // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 41-62. – doi: 10.18334/et.3.1.35153.
20.
Коростелева А.М. Современное представление о моделях человека в системе социально-экономических координат
// Экономика труда (№ 1 / 2016)
В статье рассматривается необходимость при анализе экономического развития общества использовать модели человека. В определенной системе социально-экономических координат: среднедушевые денежные доходы, расходы на конечное потребление, расходы некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства на конечное потребление, численность безработных, производительность труда и при некоторых упрощениях построено унифицированное представление о современном типе «человека экономического», описывается его возможное поведение в процессе хозяйственной деятельности. В качестве метода исследования применен метод геометрического представления мультипликатора.Коростелева А.М. Современное представление о моделях человека в системе социально-экономических координат // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 1. – с. 63-80. – doi: 10.18334/et.3.1.35154.
(Страница 1 из 7)
[1] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
