Онлайн библиотека (поиск)

Результаты поиска:

Найдено: 109

21. Решетов Д.Н., Бельтюкова А.А.
СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)

Решетов Д.Н., Бельтюкова А.А. СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 86-92. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40319.

22. Бутрина В.И., Сертакова О.В.
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)

Бутрина В.И., Сертакова О.В. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 93-100. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40320.

23. Воробьева О.Д.
Многоликая миграция // Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2016)

Воробьева О.Д. Многоликая миграция // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2016. – Том 1. – № 1. – с. 9-16. – doi: 10.18334/migration.1.1.38079.

24. Лясникова Ю.В., Тарчоков С.К.
ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА // Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)

Лясникова Ю.В., Тарчоков С.К. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 101-113. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40321.

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241

25. Мерзлякова А.В.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ОСНОВЕ ФОРМИРОВАНИЯ ЛОКАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД // Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)

Мерзлякова А.В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ОСНОВЕ ФОРМИРОВАНИЯ ЛОКАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 114-124. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40322.

26. Кадырбаев И.А.
ИССЛЕДОВАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО РЫНКА ИНВЕСТИЦИЙ С УЧЕТОМ РАЗВИТИЯ СТРАХОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ РИСКОВ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)

Кадырбаев И.А. ИССЛЕДОВАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО РЫНКА ИНВЕСТИЦИЙ С УЧЕТОМ РАЗВИТИЯ СТРАХОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ РИСКОВ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 125-136. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40323.

27. Гвоздева И.И.
СХЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ФРАНШИЗЫ КАК ИНСТРУМЕНТА РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА В МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)

Гвоздева И.И. СХЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ФРАНШИЗЫ КАК ИНСТРУМЕНТА РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА В МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 137-147. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40324.

28. Выборный В.А., Шевчук А.С.
ИНВЕСТИЦИОННО-ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ОСНОВА ПРЕВЕНТИВНОГО АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2016)

Выборный В.А., Шевчук А.С. ИНВЕСТИЦИОННО-ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ОСНОВА ПРЕВЕНТИВНОГО АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 1. – с. 148-160. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40325.

29. Пологих А.А.
Гендерные различия в управлении и лидерстве // Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В данной статье была рассмотрена проблема участия женщин в управлении. Исследовалась тенденция расширения спектра прав и свобод женской половины населения, поднималась проблема явления «стеклянный потолок» и роли стереотипов в современном мире. Рассмотрены причины существования гендерной разницы. На основе статистических данных сделаны выводы об увеличении числа женщин на управляющих должностях и их влияния, в целом.
Цит. РИНЦ: 1

Пологих А.А. Гендерные различия в управлении и лидерстве // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 73-86. – doi: 10.18334/lim.3.2.35170.

30. Лучкина В.В.
Индивидуальное планирование развития персонала предприятия // Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В данной статье затрагивается проблема повышения эффективности кадрового потенциала предприятия путем разработки системы нематериальной мотивации. Рассматривается методика индивидуального планирования развития персонала предприятия (на примере ОАО «НПО Росдормаш»).
Цит. РИНЦ: 1

Лучкина В.В. Индивидуальное планирование развития персонала предприятия // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 133-148. – doi: 10.18334/lim.3.2.35379.

31. Лясников Н.В., Пирогов Н.Л.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)

Лясников Н.В., Пирогов Н.Л. ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 5-14. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40326.

32. Лясников Н.В., Беспалова Н.А.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ТУРИНДУСТРИИ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)

Лясников Н.В., Беспалова Н.А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ТУРИНДУСТРИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 15-23. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40327.

33. Дудин М.Н., Клепова Т.А.
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)

Дудин М.Н., Клепова Т.А. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 24-32. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40328.

34. Проценко О.Д., Дудин М.Н.
РОЛЬ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНОВ РОССИИ // Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)

Проценко О.Д., Дудин М.Н. РОЛЬ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНОВ РОССИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 33-41. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40329.

35. Никишина И.В., Сидоренко В.Н.
ОСОБЕННОСТИ ИНТЕГРАЦИОННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РАМКАХ ЕАЭС // Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)

Никишина И.В., Сидоренко В.Н. ОСОБЕННОСТИ ИНТЕГРАЦИОННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РАМКАХ ЕАЭС // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 42-51. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40330.

36. Короткая М.В.
Конкурс проектов по развитию университета как механизм вовлечения персонала в управление изменениями // Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В статье исследуется проблема смены модели управления в исследовательском университете. Приведены теоретические аспекты управления вовлечением персонала в период изменений, описаны механизмы вовлечения персонала, использующиеся в Томском государственном университете, на его примере представлены выводы, относительно перспектив реализации одного из механизмов.

Короткая М.В. Конкурс проектов по развитию университета как механизм вовлечения персонала в управление изменениями // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 87-100. – doi: 10.18334/lim.3.2.35175.

37. Никишина И.В.
УСИЛЕНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ В КОНТЕКСТЕ ПОВЫШЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА РАЗВИТЫХ СТРАН // Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)

Никишина И.В. УСИЛЕНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ В КОНТЕКСТЕ ПОВЫШЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА РАЗВИТЫХ СТРАН // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 52-63. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40331.

38. Гурова И.М.
МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОВРЕМЕННОГО СПЕЦИАЛИСТА // Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)

Гурова И.М. МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОВРЕМЕННОГО СПЕЦИАЛИСТА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 64-77. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40332.

39. Шамис В.А.
Особенности эмоционального выгорания персонала организации // Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В данной статье отражаются аспекты, связанные с эмоциональным «выгоранием» персонала организации. Рассматривается понятие эмоциональное «выгорание». Выделяются факторы, способствующие возникновению этого явления у сотрудников. Были рассмотрены методики для диагностики и выявления симптомов профессионального выгорания. В статье обосновывается необходимость профилактики эмоционального «выгорания». Предложены рекомендации по профилактики эмоционального выгорания персонала.

Шамис В.А. Особенности эмоционального выгорания персонала организации // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 101-112. – doi: 10.18334/lim.3.2.35376.

40. Погребная Е.В.
Система мотивации руководителей среднего звена и топ-менеджеров (на примере строительной компании) // Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
Статья посвящена обзору способов стимулирования руководителей среднего звена и топ-менеджеров. На примере строительной компании проведено исследование с целью анализа системы мотивации руководителей, по результатам которого предложены мероприятия по совершенствованию системы стимулирования в компании.
Цит. РИНЦ: 2

Погребная Е.В. Система мотивации руководителей среднего звена и топ-менеджеров (на примере строительной компании) // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 113-120. – doi: 10.18334/lim.3.2.35377.

(Страница 2 из 6) 1 [2] ... СЛЕДУЮЩАЯ