Индивидуальное планирование развития персонала предприятия

Лучкина В.В.
Individual Planning of Personnel Development - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В данной статье затрагивается проблема повышения эффективности кадрового потенциала предприятия путем разработки системы нематериальной мотивации. Рассматривается методика индивидуального планирования развития персонала предприятия (на примере ОАО «НПО Росдормаш»).

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Лучкина В.В. Индивидуальное планирование развития персонала предприятия // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – С. 133-148. – doi: 10.18334/lim.3.2.35379

Luchkina, V.V. (2016) Individual Planning of Personnel Development. Leadership and Management, 3(2), 133-148. doi: 10.18334/lim.3.2.35379 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Азоев Г., Старостин В. Персонализированный маркетинг // Маркетинг. – 2012. – № 5. – С. 38–62.
2. Барышева А. Инновационный менеджмент. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 384 с.
3. Блинов А. Инновационная деятельность организации: креативность персонала // Проблемы теории и практики упр. – 2013. – № 5. – С. 112–117.
4. Борисова Н. Инновационно-ориентированные мотивационные стратегии управления персоналом // Кадровик. – 2014. – № 1. – С. 87–93.
5. Газарян А.Е. Топология рыночных отношений и место маркетинга в системе управления предприятий// Маркетинг в России и за рубежом. – 2011. – № 6. – С. 3–14.
6. Егорова Н.Е., Ярошенко Е.В. Моделирование кадровой потребности предприятий и отраслей экономики // Аудит и финансовый анализ. – 2011 – № 1. – С. 75–83.
7. Жердева О. Идеальный сотрудник существует только в воображении руководителей? // Управление персоналом. – 2012. – № 22. – С. 14–17.
8. Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами. – М.: Издательство Московского университета, 2012. – 246 с.
9. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью: универсальное руководство. – М: Альпина Паблишер, 2013. – 155 с.