Результаты поиска:
Найдено: 988
501.
Дробот Е.В., Поспелова А.Л., Утябаева Э.Р., Петровская В.А. Россия и Украина: вместе или порознь?
// Экономические отношения (№ 2 / 2016)
В статье представлены результаты социологического опроса, целью которого было выявить отношение россиян к ситуации на Украине и выяснить, смогут ли отношения между Россией и Украиной выйти на новый, мирный уровень. Дробот Е.В., Поспелова А.Л., Утябаева Э.Р., Петровская В.А. Россия и Украина: вместе или порознь? // Экономические отношения. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 33-41. – doi: 10.18334/eo.6.2.37311.
502.
Лясников Н.В., Пирогов Н.Л. ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Лясников Н.В., Пирогов Н.Л. ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 5-14. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40326.
503.
Дудин М.Н., Клепова Т.А. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Дудин М.Н., Клепова Т.А. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 24-32. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40328.
504.
Пологих А.А. Гендерные различия в управлении и лидерстве
// Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В данной статье была рассмотрена проблема участия женщин в управлении. Исследовалась тенденция расширения спектра прав и свобод женской половины населения, поднималась проблема явления «стеклянный потолок» и роли стереотипов в современном мире. Рассмотрены причины существования гендерной разницы. На основе статистических данных сделаны выводы об увеличении числа женщин на управляющих должностях и их влияния, в целом.Цит. РИНЦ: 1
Пологих А.А. Гендерные различия в управлении и лидерстве // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 73-86. – doi: 10.18334/lim.3.2.35170.
505.
Короткая М.В. Конкурс проектов по развитию университета как механизм вовлечения персонала в управление изменениями
// Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В статье исследуется проблема смены модели управления в исследовательском университете. Приведены теоретические аспекты управления вовлечением персонала в период изменений, описаны механизмы вовлечения персонала, использующиеся в Томском государственном университете, на его примере представлены выводы, относительно перспектив реализации одного из механизмов.Короткая М.В. Конкурс проектов по развитию университета как механизм вовлечения персонала в управление изменениями // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 87-100. – doi: 10.18334/lim.3.2.35175.
506.
Шамис В.А. Особенности эмоционального выгорания персонала организации
// Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В данной статье отражаются аспекты, связанные с эмоциональным «выгоранием» персонала организации. Рассматривается понятие эмоциональное «выгорание». Выделяются факторы, способствующие возникновению этого явления у сотрудников. Были рассмотрены методики для диагностики и выявления симптомов профессионального выгорания. В статье обосновывается необходимость профилактики эмоционального «выгорания». Предложены рекомендации по профилактики эмоционального выгорания персонала.Шамис В.А. Особенности эмоционального выгорания персонала организации // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 101-112. – doi: 10.18334/lim.3.2.35376.
507.
Погребная Е.В. Система мотивации руководителей среднего звена и топ-менеджеров (на примере строительной компании)
// Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
Статья посвящена обзору способов стимулирования руководителей среднего звена и топ-менеджеров. На примере строительной компании проведено исследование с целью анализа системы мотивации руководителей, по результатам которого предложены мероприятия по совершенствованию системы стимулирования в компании.Цит. РИНЦ: 2
Погребная Е.В. Система мотивации руководителей среднего звена и топ-менеджеров (на примере строительной компании) // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 113-120. – doi: 10.18334/lim.3.2.35377.
508.
Давыдовский Ф.Н. Разработка инструкционно-технологических карт как метод оптимизации управленческого труда
// Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
Статья посвящена разработке инструкционно-технологических карт должностей руководителей и специалистов в качестве исследования содержания их труда и оптимизации требований по конкретной должности при формировании системы профессиональных стандартов на промышленных предприятиях.Давыдовский Ф.Н. Разработка инструкционно-технологических карт как метод оптимизации управленческого труда // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 121-132. – doi: 10.18334/lim.3.2.35378.
509.
Лучкина В.В. Индивидуальное планирование развития персонала предприятия
// Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2016)
В данной статье затрагивается проблема повышения эффективности кадрового потенциала предприятия путем разработки системы нематериальной мотивации. Рассматривается методика индивидуального планирования развития персонала предприятия (на примере ОАО «НПО Росдормаш»).Цит. РИНЦ: 1
Лучкина В.В. Индивидуальное планирование развития персонала предприятия // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 133-148. – doi: 10.18334/lim.3.2.35379.
510.
Шульгина Е.Л. БАРЬЕРЫ, СДЕРЖИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА В РОССИИ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Шульгина Е.Л. БАРЬЕРЫ, СДЕРЖИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА В РОССИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 138-143. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40339.
511.
Сычёва А.С. ВЛИЯНИЕ ВНЕШНИХ И ВНУТРЕННИХ ФАКТОРОВ НА СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Сычёва А.С. ВЛИЯНИЕ ВНЕШНИХ И ВНУТРЕННИХ ФАКТОРОВ НА СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 125-137. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40338.
512.
Хоконов А.А. СОЦИАЛЬНАЯ СОЛИДАРНОСТЬ КАК БАЗИСНЫЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Хоконов А.А. СОЦИАЛЬНАЯ СОЛИДАРНОСТЬ КАК БАЗИСНЫЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 114-124. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40337.
513.
Синицына Е.В. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАНСФОРМАЦИИ МЕХАНИЗМА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Синицына Е.В. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАНСФОРМАЦИИ МЕХАНИЗМА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 106-113. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40336.
514.
Тарасова Е.А. СЮЖЕТНО-РОЛЕВЫЕ ИГРЫ КАК СРЕДСТВО СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ И АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С СОЦИУМОМ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Тарасова Е.А. СЮЖЕТНО-РОЛЕВЫЕ ИГРЫ КАК СРЕДСТВО СОЦИАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ И АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С СОЦИУМОМ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 100-105. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40335.
515.
Сидоренко К.А. СОЗДАНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ В ИСТОРИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Сидоренко К.А. СОЗДАНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ В ИСТОРИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 88-99. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40334.
516.
Сертакова О.В. РОЛЬ И МЕСТО АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ АСПЕКТ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Сертакова О.В. РОЛЬ И МЕСТО АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ АСПЕКТ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 78-87. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40333.
517.
Гурова И.М. МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОВРЕМЕННОГО СПЕЦИАЛИСТА
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Гурова И.М. МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОВРЕМЕННОГО СПЕЦИАЛИСТА // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 64-77. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40332.
518.
Никишина И.В. УСИЛЕНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ В КОНТЕКСТЕ ПОВЫШЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА РАЗВИТЫХ СТРАН
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Никишина И.В. УСИЛЕНИЕ ГЛОБАЛЬНОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ В КОНТЕКСТЕ ПОВЫШЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА РАЗВИТЫХ СТРАН // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 52-63. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40331.
519.
Никишина И.В., Сидоренко В.Н. ОСОБЕННОСТИ ИНТЕГРАЦИОННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РАМКАХ ЕАЭС
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Никишина И.В., Сидоренко В.Н. ОСОБЕННОСТИ ИНТЕГРАЦИОННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РАМКАХ ЕАЭС // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 42-51. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40330.
520.
Проценко О.Д., Дудин М.Н. РОЛЬ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНОВ РОССИИ
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2016)
Проценко О.Д., Дудин М.Н. РОЛЬ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ РЕГИОНОВ РОССИИ // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – Том 6. – № 2. – с. 33-41. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40329.
(Страница 26 из 50)
В НАЧАЛО ...
24 25 [26] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
