Результаты поиска:
Найдено: 692
541.
Яковлева Е.А., Катермина Т.С., Шарич Э.Э., Яковлева Д.Д. Формирование потенциала финансовой системы для повышения инновационной активности
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
В статье раскрывается методический подход к управление потенциалом финансовой системы для обеспечений условий экономического роста предприятий и повышения их инновационной активности, подчёркивается, что в связи со сложностью координации управляющих воздействий необходимо осуществлять на основе анализа основных функций управления: планирование, организация, координация, контроль или функционального подхода, построенных на логико-лингвистических моделях и ситуационном анализе.
Целью исследования является определение границ развития финансовой системы для повышения инновационной активности предприятий с учетом необходимой в Индустрии 4.0 трансформации структуры управления и современных информационно-коммуникативных технологий.
Методы исследования - логика, диалектика, теория систем (системный анализ, ситуационный поход, теория фирмы (эффективность, функциональность) и методы макрофинансового анализа.
Как результат в исследовании разработана модель предметной области для анализа причинно-следственных связей на основе семантики и предложен подход для измерения потенциал финансовой системы сложной экономической системы на основе метода сложных экспертиз на основе эксперимента для объектов инвестирования для оценки глубины, доступности и стабильности финансовой системы для ускорения экономического развития и предложены соответствующие критерии.
Яковлева Е.А., Катермина Т.С., Шарич Э.Э., Яковлева Д.Д. Формирование потенциала финансовой системы для повышения инновационной активности // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 349-360. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40710.
542.
Яковлева Е.А., Гаджиев Р.М., Катермина Т.С. Активизация промышленной политики на основе технологии интеллектуальной обработки больших данных
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
В статье определена сущность активизации промышленной политики для формирования условий экономического роста и инновационной активности предприятий, указаны особенности и характерные ее черты, такие как новые методы управления на основе киберфизических систем, полицентризм, интеграция и кооперация, высокая турбулентность внешней среды функционирование, сетевое взаимодействие и высокий потенциал роста. Новые методы управления для активизации инновационной активности тесно связаны с развитием информационных технологий и с новыми возможностями интеллектуальных технологий, масштабным использованием интернет технологий, технологий извлечения знаний (OLAP, data science, MDAT и имитационного моделирования) обработки информаций, поиска, регистрации и хранения данных. Их широкое внедрение в систему управления производством и сбытом современного цифрового предприятия соответствует характерным чертам Индустрии 4.0.Яковлева Е.А., Гаджиев Р.М., Катермина Т.С. Активизация промышленной политики на основе технологии интеллектуальной обработки больших данных // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 317-326. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40711.
543.
Батьковский А.М., Кравчук П.В., Мингалиев К.Н. Финансовая оценка деятельности инновационно-активного предприятия
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Даны определение и общая характеристика понятия «финансовое состояние» применительно к оценке деятельности инновационно-активного предприятия. Показана связь финансового состояния данного предприятия с уровнем его инвестиционной и экономической привлекательности. Определены главная цель и содержание оценки финансовой эффективности деятельности инновационно-активного предприятия. Предложена авторская классификация основных финансовых показателей, используемых при анализе деятельности инновационно-активного предприятия. Рассмотрены данные показатели, выявлена их роль, значение и взаимосвязи в процессе финансовой оценки деятельности. Проведена апробация предложенного инструментария анализа на условном примере финансовой оценки деятельности одного из ин-новационно-активных предприятий. Обоснована возможность реализации данного инструментария при разработке управляющих решений, регламентирующих развитие инновационно-активного предприятияБатьковский А.М., Кравчук П.В., Мингалиев К.Н. Финансовая оценка деятельности инновационно-активного предприятия // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 435-448. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40775.
544.
Горскина Л.С., Пропп О.В. Развитие цифровой экономики в России
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Глобальный переход России на цифровую экономику неминуемо приведет к изменению многих секторов экономики. На новый уровень должны быть выведены образование, здравоохранение, производство. Внедрение более эффективных современных технологий позволит повысить производительность труда, качество жизни граждан, улучшить условия развития бизнеса, приведет к созданию новых отраслей и профессий, обеспечит независимость и конкурентоспособность страны. В статье представлены и проанализированы документы, разработанные и утвержденные Правительством РФ, направленные на развитие цифровой экономики в России. На основе данных Росстата проведен анализ степени цифровизации в экономической и социальной сферах. Выделены выгоды и риски, плюсы и минусы развития цифровой экономики в странеГорскина Л.С., Пропп О.В. Развитие цифровой экономики в России // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 275-286. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40778.
545.
Никулина Ю. Н. Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
В статье рассмотрены проблемные аспекты реализации политики обеспечения занятости молодежи в современных условиях. Автором анализируются результаты проведенного исследования молодежи различных возрастных групп на предмет выявления первостепенных мотивов и факторов, влияющих на выбор профессии и места работы, а также оценки проблем и перспектив в области трудоустройства и занятости молодежи на рынке труда региона. Сделаны выводы о том, что современная молодежь в качестве основной причины безработицы среди молодых специалистов выделяет с одной стороны высокие амбиции, с другой - отсутствие опыта работы по профилю получаемого образования и достаточного уровня профессиональной подготовки по конкретной профессии с учетом требований профильных предприятий-работодателей.
В заключение статьи определены положительные тенденции на региональном рынке труда молодежи. Сформулированы рекомендации по развитию системы профессиональной ориентации молодежи, включающие создание информационно-аналитического портала «Профнавигатор» и внедрение проекта организации профессиональных каникул «Твой выбор в территории возможностей» для школьников и студентов начальных курсов образовательных учреждений региона
Никулина Ю. Н. Молодежь на рынке труда региона: актуальные вопросы трудоустройства и занятости // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 747-762. – doi: 10.18334/et.6.2.40780.
546.
Еленева Ю.Я., Андреев В.Н., Ли Чжиюй Разработка подхода к управлению инвестиционными проектами на промышленных предприятиях на основе оценки рисков
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Статья раскрывает подходы к управлению инвестиционными проектами на основе оценки рисков. В статье обоснована необходимость оценивать риски инвестиционных проектов в промышленных предприятиях, особенно в условиях неопределённости. Также определены наиболее актуальные методы оценки рисков инвестиционных проектов. Авторский подход к управлению инвестиционными проектами предполагает выявление наиболее значимого риска с использованием дерева текущей реальности (ДТР).Еленева Ю.Я., Андреев В.Н., Ли Чжиюй Разработка подхода к управлению инвестиционными проектами на промышленных предприятиях на основе оценки рисков // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 489-500. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40781.
547.
Буланова Е. В., Соменкова Н.С., Ягунова Н.А. Формирование стратегии развития малого инновационного предприятия промышленного комплекса
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Малое инновационное предпринимательство вносит существенный вклад в развитие инновационной экономики и тем самым обеспечивает динамическое развитие страны. Основным условием достижения конкурентных пре-имуществ является наличие у малого инновационного предприятия грамотной, сбалансированной и адекватной внешним условиям стратегии раз-вития. В статье систематизированы существующие подходы к определению понятия «малое инновационное предприятие», предложены критерии отнесения малого предприятия к инновационному. Проведено исследование инновационной активности и проблем развития малых инновационных предприятий промышленного комплекса России. Результатом исследования является разработка концептуальных основ формирования стратегии развития малого инновационного предприятияБуланова Е. В., Соменкова Н.С., Ягунова Н.А. Формирование стратегии развития малого инновационного предприятия промышленного комплекса // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 449-466. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40783.
548.
Грошев А.Р., Пелихов Н.В. Функциональное пространство кластерных инициатив
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Развитие процессов глобализации, смещение внимания к конкуренции на мировом рынке привело к развитию кластеров. Преимущества кластеров определяются их новыми свойствами и характеристиками, не присущими каждому отдельному входящему в их сосав элементу. Кластеры позволяют обеспечить новый уровень не только масштабов производства и рыночной активности, но и масштабности и скорости инновационных изменений. В статье рассматриваются закономерности, проявляющиеся при формировании и функционировании кластеров, выделены обобщенные группы видов внутренних и внешних кластерных взаимосвязейГрошев А.Р., Пелихов Н.В. Функциональное пространство кластерных инициатив // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 411-418. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40784.
549.
Есина Ю.Л., Панькин П.В. Региональный рынок труда: состояние и перспективы развития
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Рынок труда и его реальное состояние оказывает существенное воздействие на развитие экономики, как отдельного региона, так и страны в целом. Характерной особенностью рынка труда в России является его дифференциация по субъектам федерации, что определяется территориальными и геополитическими особенностями отдельного региона, существенным различием в уровне занятости и безработицы, а также в уровне социально-экономических показателей. В статье на основе проведенного анализа статистических данных дана оценка состояния и изменения рынка труда исследуемого региона, выявлены его внутренние резервы. Рассмотренные меры государственной поддержки развития регионального рынка труда и повышения социально-экономических условий жизнедеятельности населения для обеспечения мобильности внутренних трудовых ресурсов. Предложены направления совершенствования рынка труда с учетом имеющихся резервов, собственных трудовых ресурсов и отраслевых специфик исследуемого региона, способствующие сбалансированности потребности в работниках.Есина Ю.Л., Панькин П.В. Региональный рынок труда: состояние и перспективы развития // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 715-724. – doi: 10.18334/et.6.2.40789.
550.
Графкина М.В., Свиридова Е.Ю., Королев В.И. Информационные технологии в анализе и прогнозировании производственного травматизма
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Информационные технологии являются эффективным инструментарием для моделирования и анализа процессов, отражающих тенденции изменений тех или иных показателей экономической деятельности.
В сохранении экономически активного трудоспособного населения большая роль отводится организации и управлению охраной труда, где особое место занимает профилактика производственного травматизма.
Особо следует выделять несчастные случаи на производстве со смертельным исходом и несчастные случаи с тяжелыми последствиями, так как они наносят невосполнимый урон трудовым ресурсам. Использование современных информационных технологий как инструмента для обработки статистических данных по видам несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями позволило провести более глубокий анализ и спрогнозировать тенденции в изменении показателей травматизма.
В результате выявлены наиболее значимые виды негативного воздействия производственной среды для определения приоритетных направлений деятельности в области охраны труда по профилактике производственного травматизма
Графкина М.В., Свиридова Е.Ю., Королев В.И. Информационные технологии в анализе и прогнозировании производственного травматизма // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 913-922. – doi: 10.18334/et.6.2.40793.
551.
Пыряев В.В., Волгина С.В. Отбор водителей по надежности и профессиональной пригодности на основе теории нечетких множеств
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Cформулирована задача отбора водителей с учетом влияния на безопасность дорожного движения их индивидуальных психологических и психофизиологических качеств. Проанализированы методики исследования профессиональных черт водителей. Показана необходимость использования методов теории нечетких множеств при установлении обобщающего показателя профессиональных черт водителей. Осуществлен выбор метода исследования на основе теории нечетких множеств. На сравнительном примере показано целесообразность использования метода теории нечетких множеств при отборе водителей по их профессиональным чертамПыряев В.В., Волгина С.В. Отбор водителей по надежности и профессиональной пригодности на основе теории нечетких множеств // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 1019-1028. – doi: 10.18334/et.6.2.40794.
552.
Ростовская Т.К., Вартанова М.Л. Выявление ключевых факторов конкурентоспособности на рынке труда в условиях формирования устойчивого конкурентного преимущества
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Аннотация: Анализ факторов конкурентоспособности на рынке труда позволяет сделать вывод в том, что за последние годы акцент формирования конкурентных преимуществ смещается все больше от традиционных факторов к новым. Авторами статьи предлагаются способы, с помощью которых можно создать новый барьер входа на рынок, уменьшить стоимость, улучшить качество, выстроить наиболее приемлемые компетенции, сформировать устойчивое и долгосрочное конкурентное преимуществоРостовская Т.К., Вартанова М.Л. Выявление ключевых факторов конкурентоспособности на рынке труда в условиях формирования устойчивого конкурентного преимущества // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 725-734. – doi: 10.18334/et.6.2.40798.
553.
Надточий Ю.Б., Горелова Л.И. Проблемы ресурсного обеспечения предприятий ракетно-космической отрасли
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
В современных условиях развития отечественной экономической науки можно отметить повышенное внимание экономистов к ресурсному обеспечению различных предприятий и отраслей в целом. Это связано с тем, что во многом развитие той или иной отрасли определяется результативностью ресурсного обеспечения деятельности предприятий данной отрасли. Общие проблемы ресурсного обеспечения научно-производственной деятельности в статье рассматриваются на примере отечественных предприятий ракетно-космической отрасли.
Неоспорима значимость ракетно-космической отрасли, которая признается одним из основных составных элементов оборонного потенциала России, для эффективного развития экономики России, в том числе, и инновационного развития отечественной промышленности. Огромное влияние на оборонные возможности нашей страны оказывает и наличие инновационного потенциала в развитии отечественной ракетно-космической отрасли. В настоящее время можно отметить наукоемкость производственных процессов и высокотехнологичность продукции (выполненных работ) в ракетно-космической промышленности.
В представленных материалах рассматриваются некоторые аспекты ресурсного обеспечения научно-производственной деятельности предприятий ракетно-космической отрасли, в частности, выявлены факторы внешней и внутренней среды, влияющие на ресурсное обеспечение деятельности современных наукоемких и высокотехнологичных предприятий. Предложена модель организационно-экономического взаимодействия процессов использования структурных составляющих ресурсного обеспечения научно-производственной деятельности предприятий ракетно-космической отрасли и разработан алгоритм формирования ресурсного обеспечения научно-производственной деятельности.
В статье отражена авторская позиция относительно первостепенных проблем ресурсного обеспечения научно-производственной деятельности предприятий ракетно-космической отрасли (с учетом информации, которая не является конфиденциальной и может быть опубликована в открытых источниках), которые требуют незамедлительного решения, что может послужить импульсом для решения других существующих проблем
Надточий Ю.Б., Горелова Л.И. Проблемы ресурсного обеспечения предприятий ракетно-космической отрасли // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 541-558. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40799.
554.
Дудина О.М., Арсельгова М.А. Социальные и экономические последствия безработицы
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Социально-экономическая трансформация нашего общества, переход экономики нашей страны к рыночным отношениям, а также изменения общественных отношений, делают актуальной постановку задачи перед исследователями проведения полного и комплексного изучения безработицы как социального явления. Проведенное авторами социологическое исследование позволило выявить особенности социального портрета российских безработных. Среди последних преобладает молодежь, (так как работодатели склонны нанимать готовых специалистов с опытом работы) с высшим или неполным высшим профессиональным образованием, важное значение для которой имеет карьерный рост и возможность реализовать свой потенциал. Также в статье определены социальные и экономические последствия безработицы как для безработных индивидов, так и для общества в целомДудина О.М., Арсельгова М.А. Социальные и экономические последствия безработицы // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 923-940. – doi: 10.18334/et.6.2.40810.
555.
Гурина М.А., Румянцева Ю.В. Системные вызовы четвертой промышленной революции: уберизация как новая модель бизнеса
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
Данная статья рассказывает о том, что использование информационных технологий, глобализация производств, услуг и капитала являются предпосылками развития шестого технологического уклада, который совпадает, по мнению исследователей, с завершающей фазой кибернетической или четвертой промышленной революции. В этих условиях цифровые преобразования определяют масштаб и размах распространения подрывных инноваций, проявляющихся, прежде всего, в развитии платформ. Наиболее прорывным воплощением таких платформ по своей мощности и одним из главных трендов развития электронной коммерции с 2016 года является модель Uber или уберизация. Обосновывается положение о том, что цифровые возможности в этом случае выражаются в фундаментальном изменении бизнес-модели, поскольку формируется целостный подход, охватывающий весь процесс от приобретения услуги до её предоставления. Авторами раскрывается содержание уберизационной модели, описывается схема взаимодействия контрагентов в рамках уберизации, сравниваются возможные стратегии поведения компаний, описываются возможные риски. Необходимость пересмотра современными компаниями традиционной управленческой парадигмы и своих операционных моделей основаны на выводах, отражающих сущность системных вызовов в условиях четвертой промышленной революции общества.Цит. РИНЦ: 1
Гурина М.А., Румянцева Ю.В. Системные вызовы четвертой промышленной революции: уберизация как новая модель бизнеса // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1121-1134. – doi: 10.18334/vinec.9.3.40896.
556.
Гуньченкова А.С. Взаимосвязь уровня неформальной занятости и доступа к ресурсам
// Экономика труда (№ 3 / 2019)
Международная организация труда в последние годы выражает обеспокоенность широким распространением неформальной занятости по всему миру. В России проблема занятости в теневом секторе не менее актуальна и малоизучена. Применение используемых государством мер по формализации занятости не приносит существенных результатов, что заставляет задуматься о причинах слабого эффекта. В статье приведены фундаментальные основы наличия неформального сектора, описаны объективные причины ее текущего расширения и субъективные факторы, мешающие формализации. Предложено рассмотреть причины слабого эффекта от реализации мер по снижению неформальной занятости с учетом доступа к ресурсам в организациях разного размера.Гуньченкова А.С. Взаимосвязь уровня неформальной занятости и доступа к ресурсам // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 1219-1228. – doi: 10.18334/et.6.3.40891.
557.
Матризаев Б. Д. Исследование сравнительной эффективности национальной инновационной системы и качества экономического роста: на примере сравнительного анализа стран ОЭСР и БРИКС
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В статье рассматривается теоретико-методологические подходы и обзор сравнительной эффективности национальной инновационной системы и качества экономического роста: на примере сравнительного анализа стран ОЭСР и БРИКС. Проведен анализ относительной эффективности национальных инновационных систем (НИС) в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и странах БРИКС (Бразилия, Российская Федерация, Индия, Китай и Южная Африка) и их влияния на долгосрочные темпы экономического роста. Наш анализ рассматривает причинно-следственные связи между двумя блоками переменных, а также направлением и интенсивностью причинно-следственных связей. В статье охарактеризована эволюция инновационной политики стран ОЭСР и БРИКС, с учетом самых актуальных изменений в научно-технологической динамике и экономической системе в течение 2007-2017 гг. В рамках настоящего исследования с использованием методологии анализа «охвата данных» (Data Envelopment Analysis, DEA) мы оцениваем индекс относительной эффективности национальной инновационной системы (НИС-ИОЭ) в странах ОЭСР и БРИКС.
Эмпирическая оценка включает в себя альтернативные способы интерпретации инновационной политики стран ОЭСР и БРИКС и кратко рассмотрены результаты моделирования по каждому из исследуемых целей НИС
Матризаев Б. Д. Исследование сравнительной эффективности национальной инновационной системы и качества экономического роста: на примере сравнительного анализа стран ОЭСР и БРИКС // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 673-692. – doi: 10.18334/vinec.9.3.40880.
558.
Галушко М.В., Алабина Ю.Ю. Использование интеллектуального потенциала как условие инновационного развития региона
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
Рассматриваются проблемы, связанные с развитием и поддержанием интеллектуального потенциала в регионах России на современном этапе. Главное место занимают проводимые мероприятия в России и в Оренбургской области в частности, направленные на эффективное использование интеллектуального потенциала молодежи. Представлен анализ затрат на технологические инновации за ряд лет. Даны рекомендации по направлениям совершенствования использования интеллектуального потенциала в современных условияхГалушко М.В., Алабина Ю.Ю. Использование интеллектуального потенциала как условие инновационного развития региона // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 771-786. – doi: 10.18334/vinec.9.3.40878.
559.
Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции
// Экономика труда (№ 3 / 2019)
Согласно данным официальной статистики в России наблюдаются снижение напряженности на рынке труда и уровня безработицы, достигших рекордно низких значений. На основе изучения литературы и анализа статистических данных, проведенных авторами статьи, установлено, что за благоприятной динамикой скрываются масштабные проблемы трудоустройства молодых специалистов на российском рынке труда. Расчеты, проведенные авторами на основе первичных данных Обследования рабочей силы Росстата, свидетельствуют о высоком уровне безработицы среди молодых специалистов: 30,2 % среди выпускников высших учебных заведений, 33,7 % среди выпускников средних специальных учебных заведений в 2017 году. Анализ индикаторов участия в рабочей силе и безработицы среди молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием показал, что в своем большинстве проблемы связаны с отсутствием опыта работы. По итогам анализа уровня безработицы среди молодых специалистов в динамике за 2012–2017 годы выявлено, что он подвержен значительным колебаниям в зависимости от экономической ситуации в стране.Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 1079-1092. – doi: 10.18334/et.6.3.40871.
560.
Сотникова С.И., Прокудина О.А. Профессиональная ориентация в контексте концепции непрерывного образования
// Экономика труда (№ 3 / 2019)
Профориентация в контексте концепции непрерывного образования через всю жизнь (Long Life Learning – LLL) представляет общую идеологию выбора профессиональной карьеры трудоспособным индивидом с учетом меняющейся социально-экономической реальности. Важность профориентации в условиях VUCA экономики связана с необходимостью достижения субъектами рынка труда устойчивых темпов роста доходов и сокращением издержек на рабочую силу. В статье на основе системно-триадного анализа генезиса представлений о сущности и содержании профессиональной ориентации обосновывается современная ее концепция. Вводится в управленческий оборот термин «триада профориентации». На основе анализа и обобщения имеющегося отечественного и зарубежного опыта профессиональной ориентации дается авторская трактовка понятия «дизайн профессиональной ориентации», интерпретация его социально-экономического содержания, сущности. Предложена классификация видов дизайна профориентации: операционный и стратегический. Дается авторская интерпретация императивов операционного и стратегического дизайнов профориентации. Императивы дизайна профориентации позволяют идентифицировать и прогнозировать благоприятные возможности и риски при выборе профессиональной карьеры трудоспособным индивидом. Сотникова С.И., Прокудина О.А. Профессиональная ориентация в контексте концепции непрерывного образования // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 1059-1078. – doi: 10.18334/et.6.3.40858.
(Страница 28 из 35)
В НАЧАЛО ...
26 27 [28] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
