Статья опубликована в журнале «Экономика труда»3 / 2019
DOI: 10.18334/et.6.3.40871

Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции

Лищук Елена Николаевна, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита, кандидат экономических наук, доцент, Сибирский университет потребительской кооперации, Россия

Капелюк Сергей Дмитриевич, доцент кафедры экономики, кандидат экономических наук, доцент, Сибирский университет потребительской кооперации, Россия

Employment of young professionals in the Russian labor market: key trends - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 16

Тезисы:
• Показатели безработицы и напряженности на рынке труда в России достигли рекордно низких значений.
• Анализ на уровне отдельных регионов и категорий населения показывает, что проблемы трудоустройства все еще остаются актуальными.
• Уровень безработицы среди молодых специалистов значительно превышает уровень безработицы среди всего населения.
• По расчетам авторов уровень безработицы среди выпускников высших и средних специальных учебных заведений в 2017 году составлял более 30 %.
• Значительное влияние на уровень безработицы молодых специалистов оказывает изменение экономической ситуации в стране.
• Причины проблем трудоустройства молодых специалистов: низкое качество подготовки, неоправданные ожидания выпускников и др.

Аннотация:
Согласно данным официальной статистики в России наблюдаются снижение напряженности на рынке труда и уровня безработицы, достигших рекордно низких значений. На основе изучения литературы и анализа статистических данных, проведенных авторами статьи, установлено, что за благоприятной динамикой скрываются масштабные проблемы трудоустройства молодых специалистов на российском рынке труда. Расчеты, проведенные авторами на основе первичных данных Обследования рабочей силы Росстата, свидетельствуют о высоком уровне безработицы среди молодых специалистов: 30,2 % среди выпускников высших учебных заведений, 33,7 % среди выпускников средних специальных учебных заведений в 2017 году. Анализ индикаторов участия в рабочей силе и безработицы среди молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием показал, что в своем большинстве проблемы связаны с отсутствием опыта работы. По итогам анализа уровня безработицы среди молодых специалистов в динамике за 2012–2017 годы выявлено, что он подвержен значительным колебаниям в зависимости от экономической ситуации в стране.

JEL-классификация: J44, J63, J64

Цитировать публикацию:
Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Трудоустройство молодых специалистов на российском рынке труда: ключевые тенденции // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – С. 1079-1092. – doi: 10.18334/et.6.3.40871

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Албитова Н.В., Пашкова С.Е., Антонова Г.В. Региональный опыт содействия занятости женщин с детьми // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2017. – № 12. – С. 75-82. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=32331756.
2. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Карабчук Т.С., Рыжикова З.А., Биляк Т.А. Выбор профессии: чему учились и где пригодились? // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2009. – № 2. – С. 172-216. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=12689463.
3. Горина Т.И., Кефели В.Б. Проблемы трудоустройства инвалидов: региональный аспект // Вестник Института социологии. – 2016. – № 3(18). – С. 97-111. – doi: 10.19181/vis.2016.18.3.414.
4. Клячко Т.Л., Семионова Е.А. Трудоустройство выпускников системы среднего профессионального образования // Экономическая политика. – 2018. – № 2. – С. 100-125. – doi: 10.18288/1994-5124-2018-2-06.
5. Лаврусевич П.Е. Личные связи на российском рынке труда: региональная специфика и формирование стратегий трудоустройства // Регион: Экономика и Социология. – 2007. – № 2. – С. 136-150. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=11135375.
6. Мозговая А.В, Яишников А.Ю. Способность к трудоустройству как ресурс профессиональной адаптации личности // Вестник Института социологии. – 2018. – № 3(26). – С. 143-157. – doi: 10.19181/vis.2018.26.3.530.
7. Рощин С., Солнцев С., Васильев Д. Технологии рекрутинга и поиска работы в эпоху Интернета // Форсайт. – 2017. – № 4. – С. 34-43. – doi: 10.17323/2500-2597.2017.4.33.43.
8. Сандлер Д.Г., Сущенко А.Д., Кузнецов П.Д., Печенкина Т.Е. Трудоустройство выпускников и его связь с качеством высшего образования // Университетское управление: практика и анализ. – 2018. – № 3(115). – С. 73-85. – doi: 10.15826/umpa.2018.03.028.
9. Чередниченко Г.А. Первое трудоустройство после вуза (по материалам опроса Росстата РФ) // Социологические исследования. – 2018. – № 8(412). – С. 91-101. – doi: 10.31857/S013216250000764-3.
Шипилов В. Перечень навыков soft-skills и способы их развития. Корпоративный менеджмент. [Электронный ресурс]. URL: https://www.cfin.ru/management/people/dev_val/soft-skills.shtml ( дата обращения: 16.07.2019 ).