Результаты поиска:
Найдено: 1508
1181.
Китаева Э.А., Суетина Т.А., Китаев М.Р., Саляхова Л.Я., Вафин А.Ю. Медико-экономическая эффективность создания «Школы инсульта» (на примере центральной районной больницы Рыбно-Слободского района Республики Татарстан)
// Российское предпринимательство (№ 17 / 2016)
В статье приводятся результаты исследования медико-социальной и экономической эффективности мероприятий по профилактике первичных и вторичных инсультов, проведенных на базе государственного автономного учреждения здравоохранения «Рыбно-Слободская центральная районная больница» за период 2013–2015 гг., описывается успешный опыт разработки и внедрения программы «Школы инсульта», показывается динамика снижения заболеваемости острыми нарушениями мозгового кровообращения, снижения числа возникновения повторного инсульта и снижения смертности и инвалидизации населения Рыбно-Слободского района от инсультов. На основании проведенных исследований дается оценка полученной экономии затрат на лечение и реабилитацию больных с различными формами инсульта за счет проведения своевременных профилактических мероприятий по недопущению первичных случаев заболевания и предотвращению случаев возникновения повторных инсультов.Китаева Э.А., Суетина Т.А., Китаев М.Р., Саляхова Л.Я., Вафин А.Ю. Медико-экономическая эффективность создания «Школы инсульта» (на примере центральной районной больницы Рыбно-Слободского района Республики Татарстан) // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 17. – с. 2125–2138. – doi: 10.18334/rp.17.17.36519.
1182.
Кондрашов Ю.Н. Автоматизация управления проектами в организационных структурах
В монографии рассматриваются вопросы автоматизации управления проектами в организационных структурах предприятий на базе распределенных автоматизированных систем, состоящих из универсальных модулей. Сформирована структура задач планирования проектов в организационной структуре, включающая локальные задачи планирования в элементах и задачи согласования решений. Эти задачи решаются на выделенных базовых информационных структурах, которые агрегируются и дезагрегируются в соответствии с иерархической оргструктурой предприятия. Для формирования плановых решений используется модифицированная календарная ресурсная сетевая модель, позволяющая гибко формировать используемые критерии и использовать регулярные методы оптимизации. В основе алгоритмов согласования лежит метод итеративного агрегирования, адаптированный к нелинейным задачам с использованием календарной ресурсной сетевой модели и применяемый к динамически формируемым типовым двухуровневым огрструктурам. Кондрашов Ю.Н. Автоматизация управления проектами в организационных структурах // . – 2016. – Том . – № . – 182 с. – doi: 10.18334/9785912921506.
1183.
Кирчанов М.В. От балканских крестьян к македонцам: интеллектуальная история македонского национализма
Монография является первой в российской исторической науке попыткой проанализировать проблемы генезиса и интеллектуальной истории македонского национализма. Автор, используя современные теории национализма, анализирует вопросы истории и развития македонского национализма в ХХ веке, деятельность македонских националистов в СФРЮ в условиях югославской модели авторитаризма, активизацию македонского национализма в современном транзитном обществе.Кирчанов М.В. От балканских крестьян к македонцам: интеллектуальная история македонского национализма // . – 2016. – Том . – № . – 304 с. – doi: 10.18334/9785906454287.
1184.
Ефимов О.Н., Рогова Л.Г. Государственная политика занятости и особенности ее реализации в России
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В данной статье рассмотрена одна из наиболее актуальных в настоящее время проблем – проблема безработицы и ее динамики на примере Республики Башкортостан. Приведен анализ динамики и уровня безработицы в Башкортостане за 2000–2013 гг. Предложены меры по борьбе с безработицей. Рассматриваются экономические отношения в использовании человеческих ресурсов. Описано состояние экономического и социального настроя в последовательном развитии, от капиталистического до наших дней. Описаны проблемы и тенденции российского рынка труда, с которыми проходиться сталкиваться трудоспособному населению.Ефимов О.Н., Рогова Л.Г. Государственная политика занятости и особенности ее реализации в России // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 247-260. – doi: 10.18334/et.3.3.36090.
1185.
Гильдингерш М.Г., Алексеева И.А. Формы и методы управления человеческим капиталом вузов в условиях их инновационного развития
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
Современное инновационное развитие российских вузов актуализирует исследования влияния данных процессов на формирующиеся новые формы и методы управления их человеческим капиталом. Использование основных достижений научной мысли, развивающейся в рамках теории человеческого капитала, применительно к системе высшего образования, позволяет оценить реальные последствия инновационных преобразований в области высшего образования. Сложность оценки данного влияния определила необходимость формирования объективных критериев такой оценки, которая базируется на сравнительном анализе традиционного и инновационного управления человеческим капиталом, проведенном авторами статьи. Анализ современного метода формирования человеческого капитала, а именно компетентностного подхода, позволил сформулировать его дальнейшие пути развития.Цит. РИНЦ: 1
Гильдингерш М.Г., Алексеева И.А. Формы и методы управления человеческим капиталом вузов в условиях их инновационного развития // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 211-228. – doi: 10.18334/et.3.3.36093.
1186.
Сергиевская И.А. Волонтерство в контексте занятости
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
Актуальность темы обусловлена гуманистической направленностью общей цели волонтерства – осуществление полезной социально значимой деятельности на безвозмездной основе. Процесс привлечения, обучения, организации работы волонтеров – это особый вид управления человеческими ресурсами, требующий специальных технологий. Вместе с тем следует отметить, что волонтерство в России формируется стихийно, без необходимого экономического, правового и программного обеспечения.Сергиевская И.А. Волонтерство в контексте занятости // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 229-246. – doi: 10.18334/et.3.3.36094.
1187.
Зибров Д.А. Трудовая миграция в трудонедостаточном регионе (на примере Иркутской области)
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В статье исследуется внешняя трудовая миграция как источник рабочей силы в трудонедостаточном регионе на примере Иркутской области. Анализируется возрастная, гендерная и квалификационная структура трудовой миграции, численность мигрантов по странам происхождения и рынок труда Иркутской области.Зибров Д.А. Трудовая миграция в трудонедостаточном регионе (на примере Иркутской области) // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 261-278. – doi: 10.18334/et.3.3.36095.
1188.
Чечулина М.Ю. Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В статье рассматривается современная форма трудовых отношений – фриланс. Описана его краткая история и этимология понятия. Объяснено отличие фриланса от самозанятости. Рассмотрены источники получения дохода фрилансера на реальном примере художников-иллюстраторов с помощью сети Интернет. Приведена статистика занятости и самозанятости как в России, так и за рубежом. Определены профессии, которые востребованы на биржах фриланса в настоящее время и на перспективу. Представлена американская классификация самозанятых работников. Дан анализ преимуществ и недостатков фриланса. Сделан обзор законодательной базы и проблем налогообложения в этой сфере. Также даны рекомендации по решению проблем фрилансинга и краткое руководство, что необходимо сделать, если хочешь зарабатывать в социальных сетях и быстро найти потенциальных заказчиков.Цит. РИНЦ: 3
Чечулина М.Ю. Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 291-306. – doi: 10.18334/et.3.3.36892.
1189.
Мельгуй А.Э., Ермакова Л.В., Дедова О.В. Порядок учета и начисления заработной платы рабочим производственных предприятий
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В статье рассмотрены особенности начисления заработной платы рабочим производственного предприятия, специфика использования сдельной формы оплаты труда и ее разновидностей, задачи бухгалтерского учета в данном сегменте учетно-аналитической работы.Цит. РИНЦ: 3
Мельгуй А.Э., Ермакова Л.В., Дедова О.В. Порядок учета и начисления заработной платы рабочим производственных предприятий // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 279-290. – doi: 10.18334/et.3.3.36959.
1190.
Хмельницкий М.М. Опыт Турции и Португалии в управлении государственным долгом: оценка качества и потенциал внедрения
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В статье нами рассмотрен опыт управления государственным долгом Турции и Португалии как стран, сопоставимых с Россией по уровню экономического развития. По результатам проведенного исследования долговой позиции указанных государств сделаны выводы о необходимости учета российскими финансовыми органами зарубежного опыта при формировании безопасной структуры портфеля государственных долговых обязательств, а также в ходе определения перечня инструментов, предлагаемых на финансовом рынке. Также нами рекомендовано разработать систему критериев оценки качества управления государственным долгом для гарантированного поддержания безопасных тенденций в области государственных заимствований Российский Федерации и сохранения низкого уровня государственного долга как важного конкурентного преимущества российской экономики. Полагаем, что в условиях сохраняющейся макроэкономической нестабильности и повышенной волатильности на финансовых рынках тематика настоящей статьи является актуальной.Хмельницкий М.М. Опыт Турции и Португалии в управлении государственным долгом: оценка качества и потенциал внедрения // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2433–2438. – doi: 10.18334/rp.17.18.36552.
1191.
Пахалов А.М. Институциональное проектирование как инструмент улучшения инвестиционного климата
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
Эмпирические исследования последних лет свидетельствуют о том, что инвестиционная активность в странах и регионах мира зависит не только от базовых характеристик территорий (таких как запасы ресурсов и географическое положение), но и от набора факторов, называемых в совокупности инвестиционным климатом. Одним из важнейших компонентов инвестиционного климата территории является институциональная среда – совокупность норм и правил социально-экономической жизни. В статье показаны каналы влияния институтов на инвестиционную активность, перечислены основные разновидности институтов, значимых с точки зрения инвестиций. Выделены основные этапы институционального проектирования – процесса создания и изменения институтов с целью улучшения инвестиционного климата. Для России этот процесс особенно необходим на региональном уровне. Цит. РИНЦ: 1
Пахалов А.М. Институциональное проектирование как инструмент улучшения инвестиционного климата // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2335–2350. – doi: 10.18334/rp.17.18.36551.
1192.
Козлова Н.И. Максимизация акционерной стоимости на динамичном российском рынке капитала
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В статье представлен разработанный автором подход к управлению стоимостью компании с учетом рыночных и корпоративных ожиданий на динамичном рынке капитала, обоснована его применимость в условиях российского рынка. Данный подход позволяет, в отличие от известных, при принятии управленческих решений учитывать экспертную оценку сопутствующих возможностей и рисков, обусловленных характеристиками возможных состояний рынка капитала (состояние случайного блуждания, чистое хаотичное, когерентные состояния), в том числе впервые — на динамичном российском рынке капитала. Предлагаемый подход к стоимостному управлению представляет практическую значимость и интерес для широкого круга участников бизнес-сообщества: для предпринимателей, инвесторов, менеджеров, консультантов и аналитиков, поскольку предлагает методы сохранения и создания стоимости для акционеров компании в условиях повышенного риска. Ввиду относительной простоты, логической связанности и эмпирической обоснованности фундаментальных положений авторский подход также может использоваться научным сообществом для поиска возможностей усовершенствования теоретических основ корпоративных финансов. Козлова Н.И. Максимизация акционерной стоимости на динамичном российском рынке капитала // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2351–2370. – doi: 10.18334/rp.17.18.36550.
1193.
Календжян С.О., Стапран Д.А. Три постулата теории аутсорсинга и делегирования полномочий
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В статье авторы приводят основные теории, объясняющие понятие аутсорсинг, а также увязывают их между собой в единой стройной методологии. Исследование опирается на многочисленные труды зарубежных авторов, российских ученых, практический опыт работы крупных компаний и преподавания менеджмента в Высшей школе управления РАНХиГС. Авторы настоящей статьи не только раскрывают понятия теории, но и подтверждают их конкретными примерами из российского и международного бизнеса. Статья будет полезна экспертам в сфере государственного управления, менеджерам и управленцам высшего и среднего звена, исследователям и ученым в области экономики и делегирования полномочий (аутсорсинга). Календжян С.О., Стапран Д.А. Три постулата теории аутсорсинга и делегирования полномочий // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2415–2432. – doi: 10.18334/rp.17.18.36547.
1194.
Халилов Н.Р., Лаврикова Ю.Г. Методические подходы к определению оптимальных границ автомобилестроительного кластера в пределах локального экономического района
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В статье приведены подходы к определению территориальных границ кластера, проанализирован субрегиональный автомобилестроительный кластер. Обоснованы административные границы муниципальных образований в качестве границ кластера. Разъяснены термины «локальный экономический район», «анклав кластера», «анклав локального экономического района». Предложены варианты соотнесения территории автомобилестроительного кластера с территориями соседних и удаленных муниципальных образований.Халилов Н.Р., Лаврикова Ю.Г. Методические подходы к определению оптимальных границ автомобилестроительного кластера в пределах локального экономического района // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2383–2394. – doi: 10.18334/rp.17.18.36546.
1195.
Карпова В.Б., Зайцев А.В. Влияние глобализации на формирование факторов развития конкурентной среды предприятий высокотехнологичных отраслей
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В статье показаны особенности развития конкурентной среды предприятий высокотехнологичных отраслей под воздействием процессов глобализации. Проанализировано состояние взаимосвязей факторов конкурентной среды высокотехнологичных предприятий на современном этапе, а также продемонстрированы взаимосвязи факторов глобальной среды, макросреды, микросреды и внутренней среды. На основе проведенного анализа макро- и микроэкономической составляющих инвестиционной деятельности предложена структура распределение факторов глобальной среды, макросреды, микросреды и внутренней среды, негативно воздействующих на деятельность высокотехнологичных предприятий.Карпова В.Б., Зайцев А.В. Влияние глобализации на формирование факторов развития конкурентной среды предприятий высокотехнологичных отраслей // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2257–2270. – doi: 10.18334/rp.17.18.36543.
1196.
Каширин А.В. Программа инновационного развития как инструмент управления инновационным потенциалом наукоёмкого предприятия
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В данной работе автор предлагает направления развития государственной методики программы инновационного развития посредством включения в нее достижения целей управления инновационным потенциалом. Понятие инновационный потенциал рассматривается с точки зрения персонала и организации. Приводится описание результатов управления инновационным потенциалом с применением теории структуры различных групп Эрика Берна. В свете управления инновационного потенциала приводятся определения активной инновационной деятельности и пассивной инновационной деятельности предприятия 1-го и 2-го типов. В свете данных определений приводится анализ государственной методики с точки зрения способности обеспечивать управление инновационным потенциалом предприятия. В заключении работы приводятся рекомендации по основным направлениям совершенствования методики программы инновационного развития с целью обеспечения решения задач управления инновационным потенциалом.Каширин А.В. Программа инновационного развития как инструмент управления инновационным потенциалом наукоёмкого предприятия // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2271–2282. – doi: 10.18334/rp.17.18.36542.
1197.
Прокудина О.О. Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2016)
В условиях рыночной экономики все большее значение приобретают исследования повышения эффективности работы коммерческих организаций. Сильное влияние внешней среды, конкуренции, постоянные изменения способствуют обострению противоречий в этих организациях, ухудшению социально-психологического климата. Задача предупреждения деструктивных конфликтов часто возлагается на руководителя. В статье рассматриваются особенности конфликтогенной природы коммерческой организации и методы предупреждения конфликтов как с позиции межличностных отношений, так и с формальной стороны проблемы – управленческих решений руководства организации.Прокудина О.О. Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 189-198. – doi: 10.18334/lim.3.3.35799.
1198.
Савин В.Е., Хоу Цзе Социально-экономические условия интеграции в мировую экономику Кыргызской Республики
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В статье рассматриваются условия интеграции экономики Кыргызстана в мировую систему, развитие внешнеэкономических связей со странами ближнего и дальнего зарубежья в период формирования открытой рыночной экономики, даются предложения по расширению возможностей интеграции Кыргызстана в мировое хозяйство на основе углубления всесторонних межгосударственных связей по совместному и эффективному использованию ресурсного потенциала республики. Данная статья будет полезна исследователям и практическим работникам в области интеграционных процессов и внешней торговли Кыргызской Республики, Европейского союза (ЕС), Китая и стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).Савин В.Е., Хоу Цзе Социально-экономические условия интеграции в мировую экономику Кыргызской Республики // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2439–2450. – doi: 10.18334/rp.17.18.36559.
1199.
Ерыгин Ю.В., Борисова Е.В. Концепция формирования инновационной инфраструктуры в регионе, обладающем значительным инновационным потенциалом предприятий оборонно-промышленного комплекса
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
Статья посвящена актуальной проблеме формирования инновационной инфраструктуры Красноярского края для решения задачи коммерциализации сосредоточенного в нем инновационного потенциала предприятий ОПК. Предложен концептуальный подход к формированию инновационной инфраструктуры региона, основанный на организации взаимодействия и объединении усилий участников процесса коммерциализации в реализации инновационных проектов, позволяющий повысить заинтересованность участников в их реализации на основе организационных форм построения сетевого взаимодействия и обеспечить финансовую устойчивость объектов инновационной инфраструктуры за счет формирования портфелей «заказов».Цит. РИНЦ: 4
Ерыгин Ю.В., Борисова Е.В. Концепция формирования инновационной инфраструктуры в регионе, обладающем значительным инновационным потенциалом предприятий оборонно-промышленного комплекса // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2283–2300. – doi: 10.18334/rp.17.18.36560.
1200.
Белехова Г.В., Устинова К.А., Гордиевская А.Н. Экономическое поведение предпринимателей и наёмных работников в сфере личных финансов
// Российское предпринимательство (№ 18 / 2016)
В статье, подготовленной по материалам социологических исследований Института социально-экономического развития территорий РАН (г. Вологда) 2014–2016 гг., раскрываются особенности финансового поведения наемных работников и предпринимателей с позиций мотивов, установок и конкретных действий в отношении личных финансов. Показано, что поведение данных социальных групп в отношении личных финансов обусловлено как специфичными правами собственности на средства производства и неравным доступом к материальным ресурсам, так и личностными особенностями, связанными с содержанием трудовой деятельности. Зафиксировано, что наемные работники в большей степени ориентированы на текущее потребление и отличаются низкой сберегательной активностью. В отличии от них предприниматели не только удовлетворяют свои потребительские установки, но и, обладая заинтересованностью в развитии собственного дела, формируют более сложные стратегии финансового поведения, сочетая сберегательные и кредитные действия.
Исследование выполнено при финансовой поддержке РГНФ в рамках научного проекта №16-02-00276 «Факторы и мотивы экономического поведения населения (на материалах Вологодской области)».
Цит. РИНЦ: 1
Белехова Г.В., Устинова К.А., Гордиевская А.Н. Экономическое поведение предпринимателей и наёмных работников в сфере личных финансов // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 18. – с. 2221–2234. – doi: 10.18334/rp.17.18.36556.
(Страница 60 из 76)
В НАЧАЛО ...
58 59 [60] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
