Статья опубликована в журнале «Экономика труда»3 / 2016
DOI: 10.18334/et.3.3.36892

Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности

Чечулина Марина Юрьевна, Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Россия

Freelancing as a Developing Form of the Economic Activity Modernization - View in English

 Читать текст |  Скачать PDF | Загрузок: 50

Тезисы:
► фриланс – это такой вид деятельности, который позволяет при наличии свободного времени подработать школьникам, студентам, пенсионерам и людям среднего возраста, у которых не складываются отношения с официальной работой, и даже создать предпосылки к международной мобильности, но фриланс считается неофициальной частью теневой экономики, отсюда возникает ряд проблем на уровне государства
► в мире около 201 млн человек (2015 г.) являются безработными, при этом, по некоторым оценкам, 35 % населения мира являются самозанятыми
► доходы российских фрилансеров в 1,5–2 раза больше, чем обычных штатных сотрудников, и составляют 50 000 – 100 000 рублей в месяц
► все большее распространение как перспективного направления стал получать фрилансинг для традиционных профессий
► международный опыт показывает, что поддержка фрилансинга начинает происходить на уровне государства, так как это становится экономически выгодно всем субъектам макроэкономических отношений
► необходимо учитывать фриланс как новую форму трудовых отношений, признать, что его масштабы растут, а мировая экономика трансформируется на то, что субъекты уже не хотят работать на общее благо, а преследуют свои индивидуальные (персональные) цели

Аннотация:
В статье рассматривается современная форма трудовых отношений – фриланс. Описана его краткая история и этимология понятия. Объяснено отличие фриланса от самозанятости. Рассмотрены источники получения дохода фрилансера на реальном примере художников-иллюстраторов с помощью сети Интернет. Приведена статистика занятости и самозанятости как в России, так и за рубежом. Определены профессии, которые востребованы на биржах фриланса в настоящее время и на перспективу. Представлена американская классификация самозанятых работников. Дан анализ преимуществ и недостатков фриланса. Сделан обзор законодательной базы и проблем налогообложения в этой сфере. Также даны рекомендации по решению проблем фрилансинга и краткое руководство, что необходимо сделать, если хочешь зарабатывать в социальных сетях и быстро найти потенциальных заказчиков.

JEL-классификация: E24, J20, K34

Цитировать публикацию:
Чечулина М.Ю. Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – С. 291-306. – doi: 10.18334/et.3.3.36892

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241


Введение

Современное общество не стоит на месте и ищет новые виды применения своих навыков и умений для обеспечения достойного уровня жизни. Особенно в тяжелое кризисное время, когда идет сокращение рабочих мест из-за несостоятельности коммерческих организаций, а работодатели применяют все большие требования к работникам (о выполнении значительного объема работ, работник должен уметь быть «мастером на все руки», знать разные специализации, языки, совмещать в себе как гуманитария, так и технаря и др.) при малой заработной плате, люди начинают искать самореализацию в иных формах деятельности.

Когда работы не найти, и уровень заработной платы не позволяет оплатить различные платежи, то граждане пробуют себя в подработках. Немаловажную роль играет природа человека, которая направлена на то, что индивиды пытаются быть особенными (не такими как все), а социальная мобильность ограничивается действующей системой связей (родственных, «по знакомству» и т. д.), начинают возникать новые формы проявления активности, которым способствуют современные технологии.

1. Что такое фриланс и как на этом заработать?

Фриланс – уникальная форма проявления экономической активности населения, которая позволяет уйти от скучной традиционной работы, получать денежные средства от любимого дела, проявляя свои таланты, ограничить издержки на создание собственного бизнеса и, возможно, прославиться. Спокойная удаленная работа на дому позволяет поднять свой профессиональный уровень и творческий потенциал.

Это не монотонная работа в офисе, жизнь от квартального отчета к годовому, это разные заказы, поступающие к человеку в основном при помощи сети Интернет, не похожие друг на друга. Такой вид деятельности позволяет при наличии свободного времени подработать школьникам, студентам, пенсионерам и людям среднего возраста, у которых не складываются отношения с официальной работой, и даже создать предпосылки к международной мобильности.

Результат будет зависеть только от человека и его усердия, объединенного с талантом. Но в связи с данной формой занятости, которая считается неофициальной частью теневой экономики, возникает ряд проблем на уровне государства. Государственный бюджет не получает доходов в виде налогов, граждане не заботятся о будущем, а именно о своей пенсии, индивидуумы работают на себя и не участвуют в производственном процессе, не формируют потенциал для экономического роста.

Данные проблемы все чаще поднимаются в СМИ и на законодательном уровне, но до сих пор не уделяется достаточное внимание самозанятости (в частности, фрилансу) как к глобальному процессу в экономиках стран. Так как изменений в обществе нельзя уже не замечать, поэтому необходимо заняться исследованием этого сравнительного нового процесса для экономики.

Этимология слова «freelancer» происходит от буквального перевода – «свободный копейщик», то есть для средних веков это характеристика человека, который носит копье и служит наемником. В Англии такой термин был применим для военных, которые служили разным хозяевам за определенную плату. XIX век придал этому слову творческий оттенок, так как оно стало обозначать вольных художников и журналистов, которые выполняли работу по индивидуальным заказам.

В современной интерпретации фрилансер – это профессионал в какой-то области, который самостоятельно предоставляет услуги различным клиентам, не являясь субподрядчиком единственного заказчика [4].

Но не обязательно это может быть профессионал. Сейчас, например, в сети Интернет процветает блогерство (деятельность по выкладыванию видео и текстов какого-либо содержания) для художников. Многие люди, в основном самоучки, выгружают видео: как они учатся рисовать, какой у них прогресс и свои работы. Такого рода видео очень популярны, к тому же Интернет размывает национальные рамки, видео смотрят иностранцы.

Художник, или, как сейчас модно называть, иллюстратор, добившись неплохих результатов, начинает получать заказы. Заказы поступают не только от рядовых пользователей YouTube (или иных видео-ресурсов), которые стали поклонниками таланта блогера-иллюстратора, но и от отечественных и зарубежных агентств, специализирующихся в области рекламы, кинематографа и видеоигр (процветающей индустрии, которая приносит колоссальные доходы). К тому же раскрученный блог с сотнями тысяч подписчиков приносит доход от рекламы создателю видео.

Иллюстратор также может создать свой сайт и продавать уже свои готовые работы, не по заказу. Существует ряд тематических сайтов, где можно выкладывать свои работы, а люди со всего мира будут заказывать плакаты, артбуки и наклейки с изображениями популярных работ. Таким сайтом является http://www.deviantart.com/.

Концепт персонажей необходим для мультфильмов и фильмов, такие проекты предоставляют иностранные агентства, иллюстраторы отправляют туда свои портфолио и по конкурсу получают работу. Например, наш соотечественник Макс Костенко бросил работу упаковщиком на заводе и изучил программное обеспечение по рисованию, развивал свой навык в течение 6 лет. Он начал пробовать себя во фрилансе, рассылая свои работы по западным агентствам, и стал рисовать для газет, таких как The New York Times, а затем разрабатывать концепты персонажей для фильмов (а именно: «Фантастические звери и места их обитания» (2016) – отвлеченная история из вселенной Гарри Поттера), отчисляя проценты агентствам-посредникам [13].

Все денежные переводы идут на электронный кошелек, и если фрилансер не сдает налоговую декларацию о своих доходах, то он уходит от налогообложения. И это только небольшой пример того, сколько способов получения вознаграждений для художников существует в Интернете посредством фриланса. А сколько еще разных возможностей существует в других видах деятельности? Сколько людей готовы бросить стабильные низкие заработки на официальной работе, чтобы заняться свободной занятостью?

2. Статистика рынка фриланса

В России данной проблемой озадачилась ВШЭ, которая провела ряд статистических исследований масштабов фриланса, положив начало Первой всероссийской переписи фрилансеров (декабрь 2008 года). К сожалению, на сегодня эти данные непрезентабельны в быстроменяющихся условиях: прошло уже почти 8 лет. Хотя исследование было очень содержательным: включало разные категории населения, которые склонны к фрилансу; в какой пропорции они совмещают неофициальную работу с официальной; половозрастной состав; в каких сферах деятельности распространен фриланс в процентном соотношении в России и США и др. [11]. На сегодня таких исследований не проводится в просторах отечественного Интернета, но есть разобщенная статистика по сайтам – биржам фриланса.

В мире около 201 млн человек (2015 г.) являются безработными, при этом, по некоторым оценкам, 35 % населения мира являются самозанятыми [10].

Если исходить из общей статистики рынка труда, то можно узнать, что в РФ существует дефицит профессионалов и квалифицированных кадров на уровне 40–50 %, при том что 54 % россиян в возрасте 25–64 лет имеют высшее образование. К 2030 году экономически активное население сократится на 12 %, по данным Минэкономразвития РФ.

Некоторую статистику предлагают нам сайты работы. Проводя исследования рынка рабочей силы, они выявляют, что самыми востребованными остаются программисты, рабочие и инженеры (люди технических специальностей) [7]. Но для фриланса расклад немного другой (см. рисунок), хотя лидером остается программирование (36 %), но написание текстов (19,8 %), реклама и дизайн (19,5 %) имеют творческое происхождение.

Рисунок. Самые востребованные услуги фрилансеров в России (сентябрь 2015),  %

Источник: [17]

День фрилансера в России отмечается 14 мая, так как в эту дату в 2005 г. была создана первая российская биржа фрилансеров. С тех пор наиболее популярна эта форма самозанятости стала среди переводчиков, копирайтеров, фотографов, менеджеров и программистов. Тем не менее, как и остальные процессы в России, которые позаимствованы с Запада, фриланс не так распространен в РФ, как за границей. Но, например, российских дизайнеров-фрилансеров на нашей Родине больше, чем в других странах.

Доходы российских фрилансеров в 1,5–2 раза больше, чем обычных штатных сотрудников, и составляют 50 000 – 100 000 рублей в месяц. При этом доля мужчин среди самозанятых больше в 1,5 раза, чем женщин. К тому же стоит разграничить понятия «самозанятый» и «фрилансер». Хотя фрилансинг – это специфическая форма самозанятости, но под самозанятым больше понимается индивидуальный предприниматель, который оформляет свои трудовые отношения [5].

На 2014 г. по официальным данным фрилансеров в России насчитывалось около 2 млн чел., хотя по неофициальным данным их как минимум в 2 раза больше. Около 50 % сотрудников офисов хотя бы раз в жизни пробовали себя в сфере фриланса [15]. С каждым годом число фрилансеров растет. 15 млн человек в РФ по официальной статистике являются самозанятыми (2015 г.), а уровень безработицы в декабре прошлого года зафиксировался на отметке 5,8 %, что близко критическому значению в 6 %.

3. Налогообложение и законодательство

Налоговые органы обеспокоились тем, что очень большое количество бесконтрольных денежных переводов стало проходить через Интернет, часть из которых проходит через биржи фриланса.

В феврале 2016 г. премьер-министр Дмитрий Медведев предложил регистрировать самозанятых и дать им 2–3-х летние налоговые каникулы, только для того, чтобы они вышли из «тени». И разграничить ИП и самозанятых граждан (те, на чью деятельность нет патентов). Хотя также прозвучали предложения ввести для самозанятых или упрощенную систему налогообложения, или патентную на их усмотрение [14].

Предложение странное, так как в нем не прослеживается стимула для самозанятых (в частности, фрилансеров) выйти из «тени» при существующем законодательстве с большими пробелами. Фрилансерам это просто не выгодно.

По закону фрилансеры должны декларировать свои доходы за год, так как получают вознаграждение за выполнение услуг через сеть Интернет, и оплачивать налог в размере 13 %. Работодатели-резиденты должны отчислять сами эту сумму в бюджет, предварительно удерживая ее из вознаграждения фрилансера (п. 1 ст. 226 НК РФ), если, конечно, он выполняет заказ официально. Неуплата налога влечет за собой штраф в размере 20 % от неуплаченной суммы налога (п. 1 ст. 122 НК РФ), если сумма неуплаченного налога более 250 тыс. руб., то это уже уголовная ответственность. Но если, допустим, человек получает на свой электронный счет деньги в подарок, то он не платит налог. А происхождение суммы на электронном счете очень сложно доказать [12].

Что касательно законодательства, то там c 2011 г. фигурируют некоторые положения по удаленной работе. Например, в ст. 312.1 ТК РФ дано определение дистанционной работе, но дистанционная работа это не совсем фриланс. Да, это работа не в офисе, да, она осуществляется с помощью сети Интернет, но все же человек числится в штате сотрудников [8]. Далее был принят Федеральный закон № 60 от 05.04.2013. В гл. 49.1. «Особенности регулирования труда дистанционных работников». В этом документе дана характеристика дистанционной работы, что она осуществляется через сеть Интернет, выполняется на договорных условиях (гибкий рабочий график, отпуск и т. д.) и подлежит налогообложению. Все взаимоотношения между работником и заказчиком происходят с помощью электронного документооборота, подписываются электронными подписями. Закон в основном направлен на легализацию доходов фрилансеров и не выгоден как для заказчика, так и для работодателя из-за дополнительных отчислений в государственный бюджет [1].

4. Положительные и негативные черты фриланса

Стоит выявить положительные и отрицательные стороны данного вида трудовых отношений. К позитивным сторонам фриланса относятся:

1.    интересная разнообразная работа, предоставляющая возможность выбирать для выполнения проекты, которые интересны свободному работнику;

2.    гибкий рабочий график, позволяющий проводить время с семьей;

3.    работа на дому с минимальными издержками (отсутствие затрат на транспорт);

4.    возможность получать большую заработную плату, работая с разными проектами одновременно;

5.    вероятность стать успешным и прославиться;

6.    совместимость с работой и учебой, не нужно образования и опыта работы;

7.    позволяет найти себя людям с ограниченными способностями (инвалидам);

8.    можно объединяться в команду (коворкинг);

9.    уход от налогов не только для фрилансера, но и для работодателя, который не осуществляет выплаты в разные фонды, как при традиционном найме;

10.    для работодателя не нужно платить заработную плату за весь месяц, а только за конкретный проект (экономия);

11.    снижение издержек для работодателей на содержание рабочих мест и аренду помещений;

12.    мобильная передача результатов работы через электронную почту;

13.    не надо выполнять «чужую» работу, как при официальном найме;

14.    стирание географических рамок (работа с заграничными заказчиками);

15.    большой рынок потенциальных клиентов.

Негативные стороны свободной занятости:

1.    необходимость раскрутить себя и показать какие-то достижения потенциальному работодателю;

2.    нестабильность заработка;

3.    риск того, что заказчик окажется недобросовестным и не оплатит проект или откажется от него на стадии завершения (для решения этой проблемы создаются «черные» списки недобросовестных работодателей);

4.    риск для заказчика, что проект будет не завершен или не выполнен должным образом (издержки времени и затраты);

5.    нет карьерного роста и социального общения в коллективе;

6.    необходимость знания иностранных языков для выхода на зарубежных заказчиков;

7.    должна быть высокая самоорганизация, так как начальник не стоит за спиной [4];

8.    чтобы много зарабатывать, нужно много работать, что может нанести вред здоровью фрилансера, который не ограничен рабочим днем;

9.    необходимость мобильно реагировать на меняющиеся условия рыночной среды и постоянно изучать новые стороны деятельности, следить за прогрессом и модой для повышения своей конкурентоспособности [9];

10.    не начисляется стаж работы и официальный опыт;

11.    отсутствие отчислений на пенсию и социального пакета (в 2013 г. было проведено исследование, что каждый четвертый гражданин может отказаться от части льгот, а то и от всех льгот и гарантий, чтобы не присутствовать на рабочем месте) [2];

12.    налоги не поступают в госбюджет;

13.    психологическое давление, когда твоего профессионализма недостаточно, чтобы выиграть конкурс на проект, или заказчику не понравилось качество работы, и он постоянно заставляет ее переделывать.

Достаточно много плюсов и минусов, чтобы определиться, человеку работать традиционно или удаленно, надо соотнести свои приоритеты в жизни, способность к самоорганизации, быть уверенным в себе и иметь определенную склонность к риску.

5. Как стать фрилансером

Все большее распространение как перспективного направления стал получать фрилансинг для традиционных профессий. Например, для врачей, которые могут проводить консультации по Skype (обеспечивающего видеосвязь через Интернет). Бортпроводники могут выходить в любой день, в который захотят, на работу за границей. Учителя и преподаватели могут читать лекции и проводить семинары по приглашению. И таких примеров уже достаточно много. Очень удобна такая система для работодателей, когда нет свободных штатных сотрудников для осуществления работ.

Международный опыт показывает, что поддержка фрилансинга начинает происходить на уровне государства, так как это становится экономически выгодно всем субъектам макроэкономических отношений. Например, в Японии создана программа (для эксперимента), чтобы 20 % населения перешли на дистанционную работу на дому для сокращения издержек работодателей. Сейчас страна восходящего солнца добилась этого показателя в 6 %. В США также растет число самозанятых: за 10 лет с 2006 года их число увеличилось примерно на 20–25 млн чел. Все объясняется тем, что предложение рабочей силы намного больше, чем спрос на нее [3].

В США в 2016 году даже выделили типы фрилансеров:

1.    Независимые подрядчики (40 %) –те, кто выполняют проекты один за другим.

2.    Совместители (27 %) – те, кто и работает на официальной работе, и подрабатывает свободно одновременно по одной специализации.

3.    Диверсифицированные рабочие (18 %) – совмещают фриланс и официальную работу, только направление деятельности и работ очень отличаются друг от друга (например, на официальной работе – банковский служащий, как фрилансер – веб-дизайнер).

4.    Временные рабочие (10 %) – работают на основе временного трудового договора, по исполнении проекта договор является исполненным.

5.    Владельцы фриланс-бизнеса (5 %) – создают компанию из 1–5 сотрудников вольных рабочих (объединение фрилансеров).

К тому же в Соединенных Штатах создан Союз фрилансеров (Freelancers Union), который является своеобразным профсоюзом для свободно-занятых [16].

Исходя из вышесказанного, попытаемся определить перспективы фриланса и дать рекомендации по решению проблем этой формы рабочих отношений.

Существует мнение, что фрилансером может быть любой, без образования и опыта работы. Поэтому часть школьников думает, что высшие образование не нужно. Так как современном обществе много дискутируют о том, кто больше добивается в жизни: люди с высшим образованием или без него?

Существует множество историй о том, что граждане с дипломами работают продавцами на рынке или подметают улицы, а люди, кто не поступал в вуз, получали жизненный практический опыт, раскрутили свой бизнес и стали успешными. По этому поводу был проведен ряд исследований, первопроходцем изучения эффективности высшего образования был Гэри Беккер.

Американский экономист на основе статистической информации рассчитал отдачу от высшего образования по странам мира. Учитывая альтернативные издержки образования (учеба вместо работы), прямые затраты (плату за учебу и проживание), он вычислил отношение доходов и издержек, которое оказалось 12–14 % годовой прибыли. То есть человек с образованием получает в 12–14  % больше, чем человек без образования [6].

Но следуя взглядам наиболее рационально мыслящего населения, можно сказать, что все зависит от личности человека. Является ли он гением от природы и может без официального образования постичь ту или иную деятельность, или ему нужно 5 образований, чтобы сформировать знания в разных сферах. Все зависит от целей и стремления.

С помощью современных технологий очень легко раскрутить себя через выкладывание видео в Интернете. Для этого достаточно снять видео на телефон и улучшить качество видео и звука через специальные программы, которыми очень легко пользоваться (например, Vegas Pro). Составить портфолио своих достижений и работ тоже не составляет трудностей, достаточно также обучиться на чужих видео других, уже успешных, фрилансеров. И, конечно, искать работодателей, участвовать в своеобразных тендерах на разных сайтах, конкурсах. Зарегистрироваться на ведущих биржах фриланса, так как там больше потенциальных заказчиков, и они уже проверены на честность (необходимо прочитать комментарии и отзывы о заказчике, просмотреть «черные» списки недобросовестных работодателей).

Чтобы решить проблему нестабильности заработка, надо выполнять работу качественно, чтобы иметь постоянных клиентов. Написать план того, где надо размещаться, сколько часов в день работать, в какую часть дня выполнять определенный объем работ, исходя из своих биологических часов.

Вкладывая душу в свою работу, следуя принципам перфекционизма и совершенствуясь каждый день, фрилансер может достичь больших высот. Для этого надо изучать психологию целевой аудитории, делать видео и портфолио интересными с ноткой юмора и тогда заказчики с удовольствием обратятся к такому фрилансеру. Так как всем известно, что позитивные люди притягивают людей и деньги.

Для работы с зарубежными заказчиками можно обучаться языкам также в Интернете. Сейчас существует большое количество способов, вплоть до общения с носителями языка через специальные социальные сети. Такую возможность дает, например, виртуальное сообщество Busuu.com. Ну а для ответа на зарубежную почту Google Переводчик (https://translate.google.ru/) в помощь.

Работягам-фрилансерам необходимо не забывать про отдых. Время, проведенное с семьей, бесценно, а здоровье трудно вернуть. К тому же для стимулирования своей деятельности, необходимо позволять себе довольствоваться радостями жизни на деньги, полученные от фриланса (ездить за границу, позволять себе покупать то, что раньше не мог себе позволить).

Для того чтобы реагировать на меняющиеся условия рынка, надо хотя бы час в день уделять самообразованию, вести записную книжку с идеями, записывать чужие понравившиеся идеи, подходить ко всему творчески. Относится к фрилансу не как к работе, а как к хобби.

Если фрилансер задумывается о своем будущем (т. е. о пенсии), то он может: делать взносы в пенсионный фонд; заключить страховой договор; откладывать каждый месяц 10 % своего дохода, скопившуюся сумму положить на депозит; для более экстремального (рискового) увеличения сбережений часть суммы вложить в ценные бумаги или передать в управление инвестиционному фонду.

И, в конце концов, все время что-то делать, пробовать себя в новых видах деятельности, самосовершенствоваться, развиваться, ставить цели и достигать их.

Выводы

1.    Государству, которое хочет узаконить деятельность фрилансеров, необходимо отслеживать финансовые потоки субъектов через Интернет (как это делает служба по финансовому мониторингу РФ, ФАТФ), но это уже будет посягательство на персональные данные и нарушать отчасти права граждан. К тому же проверять миллионы людей на вероятность того, что они оказывают услуги и получают за это вознаграждение, очень трудоемко и дорого. Поэтому, на наш взгляд, стоит прекратить попытки стремления узаконить деятельность всех фрилансеров. Кто хочет, тот сам позаботится о своем будущем (пенсии), а доходы бюджета косвенно будут формироваться от денег, которые получают фрилансеры из-за границы и тратят на территории РФ.

2.Таким образом, необходимо учитывать фриланс как новую форму трудовых отношений, признать, что его масштабы растут, а мировая экономика трансформируется на то, что субъекты уже не хотят работать на общее благо, а преследуют свои индивидуальные (персональные) цели. Что будет дальше – никто не знает, но общество всегда подстраивается под новые тенденции, видоизменяется и прогрессирует. Регресса быть не может, так как человечество ставит перед собой определенные приоритеты в каждую последующую эпоху, забирая все лучшее и необходимое для жизни из прошедших веков.


Издание научных монографий от 15 т.р.!

Издайте свою монографию в хорошем качестве всего за 15 т.р.!
В базовую стоимость входит корректура текста, ISBN, DOI, УДК, ББК, обязательные экземпляры, загрузка в РИНЦ, 10 авторских экземпляров с доставкой по России.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Федеральный закон от 05.04.2013 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
2. Амутнов А.И. Понятие фриланс и его роль в занятости населения России // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. – 2014. – Т. 2. – № 2. – С. 128–130.
3. Афанаскина Е.М. Фрилансеры как двигатели виртуальной занятости // Горизонты экономики. – 2015. – № 5. – С. 101–105.
4. Долженко Р.А., Пикунова М.Н. Фриланс как новая форма трудовых отношений: перспективы использования на рынке труда // Вестник алтайской науки. – 2015. – № 3. – С. 214–220.
5. Исмаилов А.А. Феномен фриланса в контексте возрастающей ценности социального времени // Наука и новые технологии. – 2014. – № 2. – С. 188–192.
6. Лопухин В.Ю., Очкин Д.Н., Змеев В.Н. «Фрилансеры» – инновационная форма трудовой занятости // Теория и практика общественного развития. – 2014. – № 9. – С. 105–108.
7. Нежкин Д.С. Фриланс в России. Исследование фрилансеров России и СНГ // Бизнес-образование как инструмент инновационного развития экономики: Сборник материалов конференции. – Иркутск: Издательство ИГУ, 2014. – С. 195–201.
8. Панкратов А.В. Дистанционный труд как новый вид социально-трудовых отношений // Проблемы современной экономики. – 2014. – № 21. – С. 28–35.
9. Уланов Р.О., Пацук О.В. Фрилансеры // Научные исследования и разработки молодых ученых. – 2015. – № 3. – С. 180–183.
10. В России и мире растет сектор неформальной занятости [Электронный ресурс] // HR-director.ru. – 2015. – 17 июня. – Режим доступа: http://www.hr-director.ru/news/63742-v-rossii-i-mire-rastet-sektor-neformalnoy-zanyatosti
11. Стребков Д., Шевчук А. Итоги «Первой всероссийской переписи фрилансеров» в диаграммах и графиках [Электронный ресурс] // Forum.na-svyazi.ru. – Режим доступа: http://forum.na-svyazi.ru/index.php?act=Attach&type=post&id=681995
12. Обязан ли фрилансер платить налоги? [Электронный ресурс] // Pravoved.ru. – 2012. – 23 февраля. – Режим доступа: https://pravoved.ru/question/3304/
13. Портфолио ревью 2015 [Электронный ресурс] // VK.com. – 2015. – 19 августа. – Режим доступа: https://vk.com/everydayidraw?w=wall-64407739_5071
14. Малышева Е. Самозанятых выведут из тени [Электронный ресурс] // Banki.ru. – 2016. – 17 февраля. – Режим доступа: http://www.banki.ru/news/bankpress/?id=8691743
15. Статистика российского фриланса [Электронный ресурс] // Rabotadoma2.ru. – 2014. – 10 декабря. – Режим доступа: http://rabotadoma2.ru/statistika-rossijskogo-frilansa/
16. Тренды рынка фриланса США [Электронный ресурс] // Homeofficespace.ru. – Режим доступа: http://homeofficespace.ru/trendy-rynka-frilansa-ssha/
17. Мульченко О. Фриланс. Немного цифр [Электронный ресурс] // Freelance.today. – 2015. – 18 сентября. – Режим доступа: http://freelance.today/zhizn/frilans-nemnogo-cifr.html