Результаты поиска:
Найдено: 1133
621.
Гулиева А.А., Рзаева У.Ш. Асимметричные трансформации экономики знаний
// Креативная экономика (№ 5 / 2016)
В данной статье исследованы теоретические и концептуальные основы экономики знаний, проведен анализ ее современного состояния. В работе рассматривается нынешний переходный период, характеризующийся становлением новых технологий, основанных на знаниях, и исследуются противоречия, возникающие на этапе становления нового типа экономической системы. Статья может быть полезна для экономистов и других специалистов, интересующихся вопросами интеллектуализации экономики, тенденциями общественного прогресса, глобальной конкуренции. В работе впервые использован термин «асимметричная трансформация экономики знаний».Гулиева А.А., Рзаева У.Ш. Асимметричные трансформации экономики знаний // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 5. – с. 461–474. – doi: 10.18334/ce.10.5.35169.
622.
Кремлев Д.А. Практика развития малых инновационных предприятий в регионе
// Креативная экономика (№ 5 / 2016)
Для успешной модернизации российской экономики и активизации инновационной деятельности требуется создать условия для эффективного развития малых инновационных предприятий. Все большее значение приобретает управление инновационным развитием в регионе. В статье рассматривается практика развития малых инновационных предприятий в регионе, подчеркивается важность достижения устойчивого взаимодействия всех участников инновационного процесса и роль государства в обеспечении такого взаимодействия. Результаты работы могут быть использованы при разработке стратегии инновационного развития региона, а также для дальнейшего исследования вопроса повышения конкурентоспособности малых инновационных предприятий.Кремлев Д.А. Практика развития малых инновационных предприятий в регионе // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 5. – с. 497–504. – doi: 10.18334/ce.10.5.35171.
623.
Косьмина Е.А., Косьмин А.Д. О релевантной проблеме активного старения
// Креативная экономика (№ 5 / 2016)
В статье рассматривается одна из ключевых демографических проблем современности – стремительное старение населения, реально угрожающее фискальным системам развитых и быстроразвивающихся стран очередным коллапсом. Проблема стареющего населения в России усугубляется нынешним кризисным состоянием ее экономики, чрезвычайно слабо развитым рынком труда для пожилых людей.
Выявляется положение России в рамках БРИКС и по сравнению со странами ЕС и обосновывается необходимость полного раскрытия интеллектуального потенциала пожилых людей – этого ценного и продуктивного ресурса. Для этого следует модернизировать существующие программы их господдержки и изменить сложившуюся практику на рынке труда, ориентированную исключительно на молодое поколение.
Выводы, содержащиеся в статье, могут быть полезны чиновникам – разработчикам различных проектов по возвращению наиболее активной части пожилых людей в общественное производство.Косьмина Е.А., Косьмин А.Д. О релевантной проблеме активного старения // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 5. – с. 529–542. – doi: 10.18334/ce.10.5.35185.
624.
Шишкарева Н.В., Савченко И.И., Ухалова Т.С. Становление российского инновационного образования при переходе к экономике нового типа: актуальность и проблемы
// Креативная экономика (№ 5 / 2016)
В статье акцентируется внимание на том, что в достижении цели построения инновационной экономики в России первостепенную роль играет система образования, в том числе высшего. Однако становление российского инновационного образования сталкивается с рядом проблем: снижением качества образования в последние десятилетия; неподготовленностью студентов к самостоятельной работе с научной информацией и ее осмыслением; ослаблением воспитательной деятельности в вузах; недостаточным финансированием сферы образования и др. В статье отмечается, что главной задачей образования в России является формирование инновационной личности.Шишкарева Н.В., Савченко И.И., Ухалова Т.С. Становление российского инновационного образования при переходе к экономике нового типа: актуальность и проблемы // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 5. – с. 487–496. – doi: 10.18334/ce.10.5.35252.
625.
Яковлева Е.В., Мамай Е.В. Управление конкурентоспособностью работников инновационных предприятий промышленности
// Креативная экономика (№ 5 / 2016)
Показано актуальное значение управления конкурентоспособностью работников инновационных предприятий промышленности в условиях развития современной экономики, детерминированной влиянием становления шестого технологического уклада. Обозначены терминологические особенности исследуемой проблемной области. Предложены структурная и процессная модели управленческого механизма формирования и повышения конкурентоспособности работников инновационных предприятий промышленности.
Перспективными направлениями использования полученных результатов являются практико-ориентированные междисциплинарные исследования проблемных аспектов управления персоналом инновационных предприятий промышленности, активно проводимые в областях инновационного менеджмента и управления человеческими ресурсами, имеющих множественные точки пересечения вследствие возрастающего проникновения инноватики не только в предметную область управления ресурсными возможностями работников, но и во все сферы современных экономики и управления, причем от теории до практики.Яковлева Е.В., Мамай Е.В. Управление конкурентоспособностью работников инновационных предприятий промышленности // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 5. – с. 517–528. – doi: 10.18334/ce.10.5.35254.
626.
Зак А.З. Развитие авторского мышления у подростков
В монографии излагается содержание исследования особенностей развития авторского мышления в неполной средней школе (5 – 9 классы). Под авторским мышлением понимается творческая мыслительная деятельность по составлению задач.
В настоящем исследовании изучался ряд фундаментальных проблем, решение которых необходимо для понимания закономерностей возрастной динамики авторского мышления в подростковом возрасте: его связь с видом задач, их сложностью и условиями составления. Охарактеризованы основные способы авторского мышления, связанные с формальным, содержательным, продуктивным и оригинальным составлением задач, раскрыто их распределение в 5, 6, 7, 8 и 9 классах школы, разработано значительное число исследовательских методик.
Для специалистов в области возрастной и педагогической психологии, для школьных и практических психологов, преподавателей и студентов психологических и педагогических факультетов вузов и училищ, слушателей курсов повышения квалификации.Зак А.З. Развитие авторского мышления у подростков // . – 2016. – Том . – № . – 262 с. – doi: 10.18334/9785906830661.
627.
Зак А.З. Развитие авторского мышления у младших школьников
В монографии излагается содержание исследования особенностей развития авторского мышления в начальной школе. Под авторским мышлением понимается творческая мыслительная деятельность по составлению задач.
В изложенном исследовании на материале поисковых задач разного вида изучался ряд фундаментальных проблем психологии, решение которых необходимо для понимания закономерностей возрастной динамики авторского мышления в начальной школе: его связь с видом задач, их сложностью и условиями составления. Охарактеризованы основные способы авторского мышления, связанные с формальным, содержательным, продуктивным и оригинальным подходами в составлении задач, раскрыто распределение этих подходов в каждом классе начальной школы, разработано значительное число исследовательских методик.
Для специалистов в области возрастной и педагогической психологии, для школьных и практических психологов, преподавателей и студентов психологических и педагогических факультетов вузов и училищ, слушателей курсов повышения квалификации, учителей начальных классов.Зак А.З. Развитие авторского мышления у младших школьников // . – 2016. – Том . – № . – 218 с. – doi: 10.18334/9785906830654.
628.
Шутов В.В. Экология популяции кустарничковых растений
В монографии обобщены 45-летние научные исследования популяций кустарничковых растений в лесах подзоны южной тайги. Она решает важную биологическую задачу – определяет состояние вида в условиях оптимума и пессимума. Автор разработал унифицированную методику определения онтогенетического состояния элементов ценопопуляций кустарничков, раскрыл систему их адаптивных реакций на подавленное семенное возобновление, обосновал связь популяционных параметров с уровнем плодоношения, предложил пути хозяйственного освоения ресурсов.Шутов В.В. Экология популяции кустарничковых растений // . – 2016. – Том . – № . – 281 с. – doi: 10.18334/9785906830715.
629.
Мирзабеков А.М. Холдинговая структура в современном экономическом пространстве
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
В настоящее время официальная или неофициальная связанная структура – это традиция делового оборота. Понятие «холдинг» или «холдинговая компания» - это лишь общее название каким-то образом связанных между собой компаний. При этом юридически компании будут выглядеть независимыми, так как законодательство не предполагает объединения связанных компаний в единую группу. В статье рассмотрены особенности формирования холдинговых структур в России. Статья будет интересна предпринимателям, экономистам, исследователям в области экономики предприятия. Мирзабеков А.М. Холдинговая структура в современном экономическом пространстве // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1371–1380. – doi: 10.18334/rp.17.11.35304.
630.
Кузнецов В.В., Кузнецова О.П., Гальцева О.В. О социальной сущности коррупции
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
Характерной особенностью современного состояния России, как и всего мирового сообщества, является высокая динамика развития форм и методов коррупции исключительно благодаря мощному интеллектуальному потенциалу акторов коррупционной деятельности и возможностей информационных и иных технологий и средств. Коррупция рассматривается автором как сложное, многомерное явление, охватывающее все сферы социальных взаимоотношений между гражданским обществом и государством. Ее социальную сущность характеризуют экономический, политический, правовой, культурный, морально-психологический и другие аспекты. Приводятся основания для развернутого определения коррупция как социологической категории, присущей любой социально-экономической системе. Кузнецов В.В., Кузнецова О.П., Гальцева О.В. О социальной сущности коррупции // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1381–1394. – doi: 10.18334/rp.17.11.35306.
631.
Мирошников С.Н., Чаркина Е.С. Актуальные вопросы улучшения инвестиционного климата в регионах России
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
В статье рассматривается повышение инвестиционной привлекательности регионов России как средство достижения целей регионального социально-экономического развития, направленных на повышение благосостояния и уровня жизни ее граждан, содействие развитию бизнеса и осуществлению иных инвестиционных проектов. Приоритетными направлениями сотрудничества власти и бизнеса в целях социально-экономического развития российских регионов является реализация крупных, амбициозных проектов и внедрение в систему управления эффективных и качественных механизмов. Особо значимой задачей выступает обеспечение планируемых к реализации на территории инвестиционных проектов рабочими кадрами и специалистами среднего звена, отвечающими потребностям инвесторов к качеству их подготовки. Данное исследование может быть полезно для деятельности федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, ответственных за реализацию государственной политики в сфере привлечения инвестиций, социально-экономического развития и кадрового обеспечения.Цит. РИНЦ: 5
Мирошников С.Н., Чаркина Е.С. Актуальные вопросы улучшения инвестиционного климата в регионах России // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1311–1320. – doi: 10.18334/rp.17.11.35356.
632.
Завилов И.М. Акционерное Общество «Объединенная Двигателестроительная Корпорация» как пример создания ориентированной на рост акционерной стоимости компании российского ВПК
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
В статье предлагается теоретическая модель создания ориентированной на рост акционерной стоимости компании российского военно-промышленного комплекса. Рассматривается формирование на основе концепции стоимостного управления системы сбалансированных показателей предприятия на примере АО «Объединенная двигателестроительная корпорация».Цит. РИНЦ: 1
Завилов И.М. Акционерное Общество «Объединенная Двигателестроительная Корпорация» как пример создания ориентированной на рост акционерной стоимости компании российского ВПК // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1335–1342. – doi: 10.18334/rp.17.11.35348.
633.
Бузмакова М.В., Мерзляков В.Ф., Ларичева З.М. Определяющие принципы международного инвестиционного процесса и их роль в реальной экономике
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
В статье авторами обосновывается необходимость повышения инвестиционной привлекательности российской экономики для иностранного капитала. Также анализируются внутренние источники финансирования, которые могут быть использованы для нужд отечественной экономики. Авторы рассматривают структуру накопленных иностранных инвестиций, выделяют количественные и качественные показатели эффективности инвестирования. Данное исследование будет интересно специалистам в области мировой экономики, инвестиций, а также промышленной и социальной политики.Цит. РИНЦ: 1
Бузмакова М.В., Мерзляков В.Ф., Ларичева З.М. Определяющие принципы международного инвестиционного процесса и их роль в реальной экономике // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1321–1334. – doi: 10.18334/rp.17.11.35347.
634.
Махиянова М.А. Развитие подходов к управлению рисками, применяемых компаниями пищевой отрасли
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
Статья будет интересна исследователям в области управления предпринимательскими рисками. В ней рассматриваются пути совершенствования подходов к управлению рисками. Предлагаются рекомендации предприятиям пищевой отрасли в области выделения субъекта управления рисками и построения оптимальной организационной структуры, а также внедрения инструментария для управления рисками, связанными с ростом проблемной дебиторской задолженности.Махиянова М.А. Развитие подходов к управлению рисками, применяемых компаниями пищевой отрасли // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1361–1370. – doi: 10.18334/rp.17.11.35340.
635.
Гуняков Ю.В., Воротынцева М.Ф. Инновационный подход к исследованию качества в системе платного обслуживания на рынке медицинских услуг
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
В статье рассматриваются подходы к исследованию качества обслуживания в условиях частных клиник в разных сегментах рынка, а также представлена собственная методика оценки качества. Инновационный подход будет интересен для исследования для практикующих коммерсантов и маркетологов.Цит. РИНЦ: 2
Гуняков Ю.В., Воротынцева М.Ф. Инновационный подход к исследованию качества в системе платного обслуживания на рынке медицинских услуг // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1343–1350. – doi: 10.18334/rp.17.11.35338.
636.
Потоцкий О.В., Орлов А.И. Организационные кризисы как этапы развития предприятия малого и среднего бизнеса
// Российское предпринимательство (№ 11 / 2016)
В статье рассматривается процесс перехода между этапами жизненного цикла в ходе развития предприятий малого и среднего бизнеса. На основании данных эмпирических исследований и в результате анализа различных существующих на сегодня моделей жизненного цикла предприятий рассматриваются возможные пути развития предприятий малого и среднего бизнеса. Данная статья предназначена для собственников предприятий малого и среднего бизнеса, их генеральных и коммерческих директоров, а также для исследователей, занимающихся вопросами жизненного цикла предприятий.Цит. РИНЦ: 1
Потоцкий О.В., Орлов А.И. Организационные кризисы как этапы развития предприятия малого и среднего бизнеса // Российское предпринимательство. – 2016. – Том 17. – № 11. – с. 1351–1360. – doi: 10.18334/rp.17.11.35314.
637.
Трапезникова И.С. Организационно-экономические инструменты решения проблемы молодежной безработицы – региональный аспект
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
Данная статья посвящена анализу организационно-экономических инструментов решения проблем молодежи на региональном рынке труда. Результаты исследования показали высокую степень окупаемости программ профессионального обучения проводимых Центром занятости населения г.Кемерово, большая часть респондентов (88%) были трудоустроены после обучения в рамках данных программ, причем 76% нашли работу менее чем за три месяца. Исследование также выявило серьезную проблему, которой является отсутствие в центре занятости действенной методики по оценки эффективности профессионального обучения безработных граждан. Единственным способом, по которому Центр занятости населения г. Кемерово определяет эффективность профессионального обучения, является показатель численности трудоустроившихся безработных после профессионального переобучения.
Этот показатель, к сожалению, не отражает всю ситуацию, часть безработных, пройдя профессиональное обучение, все равно остается не трудоустроенной или трудоустраивается по другим специальностям. В связи с этим необходим постоянный мониторинг трудоустройства людей, прошедших профессиональное переобучение, который будет позволять отслеживать реальные результаты деятельности центра занятости по переобучению безработных граждан.Трапезникова И.С. Организационно-экономические инструменты решения проблемы молодежной безработицы – региональный аспект // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 97-106. – doi: 10.18334/et.3.2.35156.
638.
Никольский А.В. Ознакомление работника производства с системой организации и нормирования труда
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
Невыполнение норм выработки, нарушение технологических процессов изготовления детали, нарушение дисциплины труда, простои - это все потери рабочего времени в результате плохой организации труда и адаптации сотрудника в условиях производства, и это является проблемой многих предприятий. Одним из сложных и важных этапов в жизни любого сотрудника – это его адаптация в новом для него месте работы, без данного процесса невозможна любая детальность и тем более долгосрочная и перспективная. В статье представлены основные элементы процесса адаптации работника производства в системе нормирования труда, автором работы предложены рекомендации, как для работника производства, так и для специалиста по нормированию труда по улучшению процесса адаптации работника производства. Представим первую часть цикла статей, посвящённых участникам системы организации и нормирования труда. Статья предназначена для сотрудников сферы производства, специалистов по нормированию труда, работникам производств и студентов экономических специальностей.Никольский А.В. Ознакомление работника производства с системой организации и нормирования труда // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 107-118. – doi: 10.18334/et.3.2.35157.
639.
Ломовцева Н.Н., Мигунова Л.П. Актуальные направления оценки качества образования в РФ: требования и перспективы
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
В статье рассмотрены вопросы совершенствования системы оценки качества образования в соответствии с нормативно-правовыми документами, принятыми в этой области. Авторами изучены некоторые механизмы независимой оценки качества оказываемых образовательных услуг на примере Ульяновской области, выделены положительные моменты, отражены недостатки работы в этом направлении на уровне регионов. Сделаны соответствующие выводы.Ломовцева Н.Н., Мигунова Л.П. Актуальные направления оценки качества образования в РФ: требования и перспективы // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 119-130. – doi: 10.18334/et.3.2.36096.
640.
Оголихина С.Д. Совершенствование систем оплаты и стимулирования труда на российских предприятиях
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
В статье рассмотрена актуальная на сегодняшний день проблема мотивации труда на российских предприятиях. Определены недостатки отечественных систем стимулирования труда и проведен сравнительный анализ зарубежных систем оплаты труда, а также выявлена возможность их применения на российских предприятиях. Обозначены положительные эффекты от внедрения западных систем стимулирования труда.Цит. РИНЦ: 2
Оголихина С.Д. Совершенствование систем оплаты и стимулирования труда на российских предприятиях // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 131-144. – doi: 10.18334/et.3.2.36097.
(Страница 32 из 57)
В НАЧАЛО ...
30 31 [32] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
