Результаты поиска:
Найдено: 692
641.
Нагаева О.С., Поподько Г.И. Сравнительный анализ производительности труда в ресурсных и нересурсных регионах России
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности использования производственных ресурсов, который во многом определяет уровень экономического развития региона и степень конкурентоспособности его экономики. Целью данного исследования является сравнительный анализ производительности труда в ресурсных и нересурсных регионах России. Сопоставление производится по абсолютным уровням производительности труда в регионах России, рассчитанным на основе реального ВРП и фактически отработанного времени. Полученные результаты свидетельствуют о том, что агрегированный уровень производительности труда в ресурсных регионах выше, чем в нересурсных. Также выявлены существенные различия в уровнях производительности труда внутри групп ресурсных и нересурсных регионов.
Проведенный анализ позволяет предположить, что значительное влияние на региональный уровень производительности труда оказывает структура экономики
Нагаева О.С., Поподько Г.И. Сравнительный анализ производительности труда в ресурсных и нересурсных регионах России // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1299-1316. – doi: 10.18334/et.6.4.41271.
642.
Колесникова О.А., Маслова Е.В. К вопросу о снижении гендерных диспропорций на рынке труда в современных российских условиях
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
Статья посвящена вопросам гендерного неравенства на современном российском рынке труда. Анализ основных показателей, характеризующих занятость женщин, позволил определить основные проблемы в данной предметной области, а также вычленить факторы, влияющие на существование гендерных разрывов как в уровне занятости, так и ее качественных характеристик. Основываясь на результатах проведенных исследований, авторы предлагают основные подходы к определению мер, направленных на снижение гендерных диспропорций на рынке труда.
Колесникова О.А., Маслова Е.В. К вопросу о снижении гендерных диспропорций на рынке труда в современных российских условиях // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1447-1462. – doi: 10.18334/et.6.4.41272.
643.
Захаров В.Я., Трофимов О.В., Фролов В.Г., Кудайбергенова Н.С. Механизмы интеграции и кооперации сложных экономических систем в соответствии с концепцией «Индустрия 4.0»
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В мировой истории промышленные революции всегда приводили к значительному росту производительности. В развертывающейся 4-ой промышленной революции происходит кардинальный сдвиг в интеграции и кооперации предприятий, а также бизнес-процессах предприятий благодаря развитию цифровых технологий. В статье представлен обзор результатов исследований, проведенных в разных странах и посвященных поиску ответа на вопрос, какие механизмы взаимодействия предприятий способствуют повышению производительности в революции «Индустрия 4.0». Выделены факторы, элементы и основные механизмы повышения производительности совместной работы в инжиниринге и производстве, а также показатели эффективности сотрудничества. Предложены механизмы структурной интеграции и кооперации высокотехнологичных производств, организаций сферы услуг, институтов развития в сложных экономических системах в соответствии с концепцией Индустрия 4.0.Захаров В.Я., Трофимов О.В., Фролов В.Г., Кудайбергенова Н.С. Механизмы интеграции и кооперации сложных экономических систем в соответствии с концепцией «Индустрия 4.0» // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1341-1356. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41283.
644.
Филимоненко И.В., Рыжкова О.В., Лихачев М.А., Москвина А.В., Бородкина В.В. Особенности формирования высокотехнологичных рынков в условиях сырьевого региона
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
Актуальность статьи обусловлена негативными тенденциями в развитии наукоемких и высокотехноллогичных отраслей. Наиболее присущи эти тенденция регионам сырьевой направленности с низким уровнем дифференциации осуществляемых на их территории видов деятельности. В статье определено текущее состояние развития высокотехнологичного и наукоемкого секторов России и Красноярского края, отнесенного к числу сырьевых регионов. Выявлены национальные и региональные особенности указанных территорий, оказывающие влияние на выбор перспективных технологий и определение путей технологического развития сырьевого региона. Обозначены основные стратегические направления технологического развития, поставленные в зависимость от подлежащих развитию секторов экономики и источников новых знаний. Оценены возможные синергетические эффекты, которые могут возникнуть при развитии на территории Красноярского края выявленных перспективных технологийФилимоненко И.В., Рыжкова О.В., Лихачев М.А., Москвина А.В., Бородкина В.В. Особенности формирования высокотехнологичных рынков в условиях сырьевого региона // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1357-1372. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41288.
645.
Молчанова С.М., Дроздова А.П. Инструменты реализации инновационной политики Великобритании
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В статье отмечаются положительные изменения, произошедшие в системе венчурного инвестирования и поддержке предприятий на ранних стадиях жизненного цикла за последние годы в Великобритании. Отмечаются имеющиеся недостатки по некоторым инструментам инновационной политики в сравнении с инновационно-эффективными странами мира. Обосновывается научно-техническое лидерство Великобритании в финансировании проектов примерами международного сотрудничества по перспективным направлениям науки и техники. Показана эффективная реализации комплексных исследований в британской экосистеме. Приведены примеры британской инновационной программы грантового финансирования для поддержки самых эффективных и коммерчески жизнеспособных идей в целом ряде технологических областейМолчанова С.М., Дроздова А.П. Инструменты реализации инновационной политики Великобритании // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1215-1226. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41289.
646.
Олейникова Ю.А. Вызовы и модели развития бизнеса в условиях прогрессии цифровой экономики
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В статье исследуются ключевые элементы и особенности цифровой экономики, основанной на развитии информационно-коммуникационных технологий, Интернет и прочих технологий. Представляется, что в условиях эволюционной цифровизации возникает необходимость структурной трансформации бизнес-процессов и поиска новых моделей ведения предпринимательской деятельности с применением цифровых технологий. Неравномерное распространение цифрового бизнеса в различных странах определяется уровнем готовности общества и экономики к переходу на новый вектор развития. В российской предпринимательской среде существуют определенные барьеры, задерживающие рост цифровизации. В статье рассматриваются основные проблемы и способы развития бизнеса в цифровой экономикеОлейникова Ю.А. Вызовы и модели развития бизнеса в условиях прогрессии цифровой экономики // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1415-1426. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41294.
647.
Курочкин А.В. Макрорегиональные траектории инновационного развития: североамериканская и североевропейская модели
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В статье проанализированы ключевые особенности двух макрорегиональных стратегий инновационного развития в условиях цифровизации и роста глобальной конкуренции национальных инновационных систем. Автор отмечает ключевые отличительные особенности североамериканской и североевропейской траекторий инновационного развития в аспекте их социокультурных характеристик, базовых систем ценностей, лежащих в основе экономических трансформаций, а также конкурентных преимуществ.
Основной акцент сделан на степени сбалансированности инновационного развития и ее влияния на конкурентоспособность национальных экономик, относимых к первой и второй моделям.
Опыт рассматриваемых стран оказывается критически важным для корректировки курса инновационного развития современной России в условиях обострения политической и экономической конкуренции, санкционного режима и поиска внутренних резервов роста показателей социально-экономического развития страны.
Новизна предлагаемого компаративного подхода заключается в выявлении факторов, способствующих конвергенции макрорегиональных моделей инновационного развития, а также социокультурных особенностей препятствующих универсализации данных моделей, т.е. сохраняющих их макрорегиональную и отчасти национальную специфику.
Курочкин А.В. Макрорегиональные траектории инновационного развития: североамериканская и североевропейская модели // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1227-1238. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41298.
648.
Олифир Д.И. Синергия пространства как источник инновационной системы управления и развития городских агломераций (на примере Санкт-Петербургской агломерации)
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
в статье предложен синергетический подход к управлению и развитию городских агломераций как открытых, сложных, динамичных, самоорганизующихся систем. Особенность синергетического подхода заключается в анализе уже имеющихся свойств и качеств элементов пространства городской агломерации с целью получения дополнительных синергетических эффектов развития территории на основании имеющихся инноваций и источников роста. Предложены группы инновационных видов человеческой деятельности, содержащие источники синергии. По существующим транспортным коммуникациям определены границы Санкт-Петербургской агломерации. Для дальнейшего территориального развития агломерационных процессов Санкт-Петербургской агломерации определены основные её проблемы и возможные пути решения. Рассмотрены некоторые проблемы формирования и развития новых городов Ленинградской области – г. Мурино и г. Кудрово, граничащих с Санкт-Петербургом. Предлагается размещение на периферийных территориях Санкт-Петербургской агломерации научных, транспортно-логистических и финансовых центров, а также поощрение размещения здесь агентов экономической деятельности с их вхождением кластерную форму взаимоотношений. В результате совокупного воздействия источников синергии можно повысить эффективность социально-экономического развития территориальных образований за счет реализации скрытых резервов и свойств пространстваОлифир Д.И. Синергия пространства как источник инновационной системы управления и развития городских агломераций (на примере Санкт-Петербургской агломерации) // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1403-1414. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41300.
649.
Жайлауов Е.Б., Белик Е.Б., Денисов И.В. Представление бизнес-модели как когнитивной системы
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
Понятие «бизнес-модель», имеющее достаточно широкий спектр толкований, в данной статье рассматривается как когнитивная система, помогающая менеджеру эффективно реализовать процессы управления коммерческой организацией. Интерпретация бизнес-модели в качестве когнитивной схемы заключается в том, как именно менеджеры представляют бизнес-модель в своем сознании, анализируют внешнее окружение организации, а также, какие когнитивные способности задействуют в процессе выбора той или иной бизнес-модели. Представление бизнес-модели в качестве когнитивной схемы, кроме того, связано с осмыслением, изучением возможностей для создания добавленной стоимости и ее дальнейшего применения. В целом, согласно мнению сторонников когнитивной трактовки понятия, бизнес-модель является неявной ментальной схемой, а значит, не имеет материального проявления и формального концептуального представления. В дополнение бизнес-модель как когнитивная система служит коммуникационным средством, позволяющим достичь поставленных целей организации, решающим проблемы коммуникации в процессе распределения полномочий между сотрудниками.Жайлауов Е.Б., Белик Е.Б., Денисов И.В. Представление бизнес-модели как когнитивной системы // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1525-1534. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41356.
650.
Петров А.Н., Сулейманкадиева А.Э., Петров М.А. Управление инновационными рисками корпорации в условиях когнитивной экономики
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В статье анализируются специфические особенности управления рисками в условиях современной когнитивной экономики, подразумевающие целесообразность формирования новых принципов управления рисками при реализации инновационных интеллектуальных проектов корпорации. В работе отмечается, что переход от модели «экономии масштаба» к концепции «персонализации потребительского рынка» обосновывает объективную целесообразность пересмотра классических теорий и методических подходов в оценке рисков инновационных (интеллектуальных) проектов корпорации, связанных с высокой долей неопределенности внешней среды как характерной особенности современной когнитивной экономики. Внимание авторов фокусируется на персонализированном подходе к управлению рисками инновационного проекта, в содержании которого большой удельный вес занимает знаниевый (когнитивный) фактор. В работе представлены результаты контент-анализа современных концепций организации оценки и управления рисками при реализации инновационных проектов, обосновывается необходимость персонализированного подхода к управлению рисками в условиях современной когнитивной экономикиПетров А.Н., Сулейманкадиева А.Э., Петров М.А. Управление инновационными рисками корпорации в условиях когнитивной экономики // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1543-1556. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41307.
651.
Устинова К. А., Гордиевская А.Н. Анализ влияния социально-демографических и институциональных факторов на человеческий капитал
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
Эффективное воспроизводство человеческого капитала признается важнейшим условием инновационного развития. Основным исследова-тельским подходом продолжает оставаться неоклассический, однако в науч-ной среде высказываются о необходимости учёта институциональных факторов, в связи с необходимостью отражения не только специфики экономических, но и социальных процессов. В исследовании предпринята попытка оценки влияния отдельных институциональных факторов на качественные характеристики населения. Теоретическую основу составили положения теории человеческого капитала, концепции качественных характеристик населения, разработанной учеными ИСЭПН РАН (под рук. Н.М. Римашевской). В качестве методического инструментария выступила модель бинарной логистической регрессии, в которой в качестве зависимой переменной выступил индекс качества трудового потенциала населения, в качестве независимых – отдельные параметры, характеризующие институциональные и социально-демографические аспекты. Определено, что в разрезе социально-демографических характеристик более высокие значения потенциала демонстрировали женщины, молодые люди, население с высоким уровнем образования и доходов. В разрезе институциональных – в условиях трудоустройства на государственные и муниципальные предприятия, в случае «формализации занятости» и наличия корпоративных систем по повышению квалификации. С использованием модели бинарной логистической регрессии, было установлено, что из социально-демографических характеристик в большей степени увеличивает шанс наличия у населения потенциала выше среднего уровня намерения по повышению знаний и уровень доходов, из институциональных – наличие корпоративных систем по переподготовке и повышению квалификации (в 2,28 раза), а также заключение бессрочных и срочных трудовых договоров (в 1,36 раза)Устинова К. А., Гордиевская А.Н. Анализ влияния социально-демографических и институциональных факторов на человеческий капитал // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1505-1522. – doi: 10.18334/et.6.4.41312.
652.
Храмченкова А.О., Иванюга Т.В. Анализ уровня эффективности труда и факторов ее роста в молочном скотоводстве
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
Состояние молочного скотоводства, несмотря на позитивные тенденции в его развитии, остаётся сложным, что не способствует обеспечению страны молочными продуктами за счёт собственных ресурсов. В качестве ключевого фактора устойчивого развития отрасли рассматривается эффективность использования труда, требующая всестороннего количественно-качественного анализа, направленного на выявление факторов её роста. Учитывая условия современного динамичного этапа развития производства, методология оценки эффективности аграрного труда должна базироваться на комплексной системе измерителей, способных обеспечить её полноту. С этой целью предложена совокупность объективных количественных показателей: производительность, доходность, рентабельность труда, эффективность расходования средств на оплату труда (зарплатоотдача), а также уровень качества жизни. На основе представленного методического подхода к оценке эффективности труда работников отрасли молочного скотоводства выявлено, что её уровень обеспечивается за счёт всей совокупности важнейших показателей, характеризующих её уровень. К основным закономерностям и причинам изменения эффективности труда в молочном скотоводстве следует отнести: невысокую степень концентрации и специализации производства, вызванную снижением плотности поголовья молочных коров на 100 га сельскохозяйственных угодий; недостаточно высокие, имеющие тенденцию к снижению цены реализации молока, не способные обеспечить уровень прибыли, позволяющей осуществлять расширенное производство; нерациональные формы организации оплаты труда и его мотивации; высокую напряжённость труда, не соблюдение требований эргономики. Сделан вывод о том, что разработанная методика способствует проведению комплексного анализа эффективности труда в молочном скотоводстве, обеспечивает его полноту и позволяет выявить закономерности и причины изменения её уровня.
Храмченкова А.О., Иванюга Т.В. Анализ уровня эффективности труда и факторов ее роста в молочном скотоводстве // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1327-1342. – doi: 10.18334/et.6.4.41315.
653.
Тюкавкин Н.М., Курносова Е.А. Теоретические подходы к исследованию категории «инфраструктура обеспечения инновационной деятельности»
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В статье авторами рассмотрены основные теоретические положения по формированию инфраструктуры обеспечения инновационной деятельности промышленных предприятий, представлены различные подходы к определению и сущности данной категории.
Авторами дополнена классификация инфраструктуры обеспечения выделением инфраструктурных подсистем, предложено формирование инфраструктурного обеспечения в качестве реализации бизнес-процессов инновационных проектов, что предоставляет возможность прейти к процессному управлению инфраструктурным обеспечением и моделированию элементов архитектуры на основе сетевого или виртуального построения.
Тюкавкин Н.М., Курносова Е.А. Теоретические подходы к исследованию категории «инфраструктура обеспечения инновационной деятельности» // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1329-1340. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41323.
654.
Красникова А.С., Мельников О.Н., Старожук Е.А. Механизм тактико-стратегической координации подразделений промышленного предприятия в условиях диверсификации
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В статье рассмотрены сложности осуществления диверсификации на промышленных предприятиях. Выявлена проблема отсутствия межфункционального взаимодействия (координации) между деятельностью специалистов, выполняющих работы по стратегическому и тактическому развитию предприятия. Предложен механизм координации работ указанных подразделений в условиях диверсификации. Установлено, что поскольку координация как один из инструментов управления эффективна только внутри однородной структурной единицы. С целью создания условий повышения конкурентоспособности предприятия предложено расширить должностные инструкции специалистов, занимающихся разнородной деятельностью, а именно: стратегическим и тактическим развитием предприятия. Для этого было выявлено пересечение их профессиональных интересов и, как следствие, взаимной ответственности за оперативность выполнения стратегических задач на тактическом уровнеКрасникова А.С., Мельников О.Н., Старожук Е.А. Механизм тактико-стратегической координации подразделений промышленного предприятия в условиях диверсификации // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1479-1488. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41324.
655.
Жариков М.В. Основные направления развития российских финансовых технологий и перспективы их интеграции с международными финансовыми технологиями
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
Цель статьи – проанализировать особенности формирования и развития российских финансовых технологий. Тема актуальна в связи с постановкой национальной задачи вхождения России в группу передовых стран мира. Теоретическая значимость статьи определяется тем, что в ней сформулированы принципы и подходы к интеграции российских финансовых технологий на уровне ЕАЭС и мировой экономики. Здесь также систематизированы факторы, препятствующие и способствующие интеграции российской платежной системы в мировую. Практическая значимость результатов состоит в выявлении интеграционного потенциала финансовых и цифровых технологий к объединению государств благодаря принятию единых стандартов, которые могут нивелировать национальные различия валютно-финансовых и кредитных систем стран-членов ЕАЭС без перехода на единую валютуЖариков М.В. Основные направления развития российских финансовых технологий и перспективы их интеграции с международными финансовыми технологиями // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1677-1686. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41325.
656.
Подопригора М.Г., Мазюта О.С. Концепция методов внутрикомандного менеджмента при управлении инновационными проектами в организации
// Вопросы инновационной экономики (№ 4 / 2019)
В статье исследуются методы организации взаимодействия внутри команды проекта. Предлагается их классификация, в основе которой лежит разделение на основные и обеспечивающие. Сформирована модель взаимосвязей субъектов инновационных проектов с обоснованием методов внутрикомандного менеджмента. Обозначена важная роль информационного обеспечения, являющегося основным инструментом эффективной реализации модели управления инновационной деятельностью в организации.Подопригора М.Г., Мазюта О.С. Концепция методов внутрикомандного менеджмента при управлении инновационными проектами в организации // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – с. 1489-1500. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41326.
657.
Подвербных О.Е., Межова И.А., Соколова Е.Л. Подходы к унификации норм труда специалистов высокотехнологичных профессий
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
В статье рассматриваются основные подходы к нормированию труда IT-специалистов и обосновываются мероприятия по унификации норм труда. Обозначены границы применения метода численного решения для оценки затрат труда и метода «таймшит» для нормирования труда. Приведены результаты - фрагменты расчетов затрат времени IT-специалистов на примере одного из подразделений Красноярской железной дороги – филиала ОАО «РЖД», указывающие на возможность использования рассматриваемых методов при разработке норм труда.Подвербных О.Е., Межова И.А., Соколова Е.Л. Подходы к унификации норм труда специалистов высокотехнологичных профессий // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1343-1352. – doi: 10.18334/et.6.4.41327.
658.
Горелов Н.А., Никитина В.В. Интенсивность и производительность труда в контексте сокращения рабочей недели в России
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
Предмет и тема. В статье освещаются результаты исследования взаимодействия интенсивности труда, производительности труда и рабочего времени и их влияния на рост добавленной стоимости.
Цель исследования. Предпринята попытка связать в один узел решение проблем модернизации материально-технологической базы производства, менеджмента, интенсивности и производительности труда в контексте сокращения рабочей недели.
Методология. Использованы методы системного анализа причинно-следственных связей на примере замедления роста производительности труда по статистике Росстата, ОЭСР, ЕАЭС.
Результаты. Выявлены основные причины замедления экономического роста за счет добавленной стоимости, разработаны конкретные предложения и способы повышения производительности труда, снижения затрат рабочего времени, инклюзивные формы мотивации и оплаты труда.
Область применения. Результаты исследования могут быть использованы при реализации Национального проекта по росту производительности труда и поддержки занятости населения
Горелов Н.А., Никитина В.В. Интенсивность и производительность труда в контексте сокращения рабочей недели в России // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1285-1298. – doi: 10.18334/et.6.4.41341.
659.
Смирнова Е.А. Особенности и проблемы оценки производительности труда в сельском хозяйстве
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
Уровень производительности труда, будучи показателем эффективности производства, характеризует степень конкурентоспособности экономики региона, в том числе и аграрного сектора. Отрасль сельского хозяйства имеет объективные особенности развития, которые влияют на ее эф-фективность, уровень производительности. Научные исследования автора позволили раскрыть основные проблемы при расчете показателей произво-дительности труда и оценить их уровень и динамику с учетом особенностей развития аграрного производства, в разрезе форм хозяйствования. Надежные оценки производительности труда необходимы для мониторинга состояния отрасли, ее эффективности, выработки направлений развитияСмирнова Е.А. Особенности и проблемы оценки производительности труда в сельском хозяйстве // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1317-1326. – doi: 10.18334/et.6.4.41343.
660.
Цыганкова И.В., Потуданская В.Ф., Цзывэй Я. Факторы мотивации молодежи при выборе профессии
// Экономика труда (№ 4 / 2019)
Возможности реализации кадрового потенциала организации во многом зависят от осознанности выбора профессии молодыми людьми. Изучение влияния факторов формирования мотивации при выборе профессии позволит построить эффективную систему профориентации молодежи. В статье показана роль глобализации и основные направления ее влияния на мотивы выбора профессии. По итогам анализа и обобщения отечественного и зарубежного опыта исследований мотивов выбора профессии молодыми людьми из разных стран сделан вывод о том, что значимость факторов выбора профессии и степень их влияния существенно различаются у молодежи из разных стран. Предложена классификация факторов мотивации выбора профессии. На основании проведенного авторами исследования, выявлены ключевые факторы, определяющие выбор профессии молодыми людьми из России и Китая, получающими образование в высших учебных заведениях. Сформулированы общие черты, особенности и различия мотивационных приоритетов молодых людей данных стран.Цыганкова И.В., Потуданская В.Ф., Цзывэй Я. Факторы мотивации молодежи при выборе профессии // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 1548-1554. – doi: 10.18334/et.6.4.41349.
(Страница 33 из 35)
В НАЧАЛО ...
31 32 [33] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
