Статья опубликована в журнале «Вопросы инновационной экономики»4 / 2019
DOI: 10.18334/vinec.9.4.41326

Концепция методов внутрикомандного менеджмента при управлении инновационными проектами в организации

Подопригора Марина Геннадиевна, доцент кафедры менеджмента и инновационных технологий, кандидат экономических наук, Институт управления в экономических, экологических и социальных системах Южного федерального университета, Россия

Мазюта Олег Сергеевич, магистр менеджмента, Институт управления в экономических, экологических и социальных системах Южного федерального университета, Россия

The concept of intra-team management methods in the management of innovative projects in the organization - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 11

Аннотация:
В статье исследуются методы организации взаимодействия внутри команды проекта. Предлагается их классификация, в основе которой лежит разделение на основные и обеспечивающие. Сформирована модель взаимосвязей субъектов инновационных проектов с обоснованием методов внутрикомандного менеджмента. Обозначена важная роль информационного обеспечения, являющегося основным инструментом эффективной реализации модели управления инновационной деятельностью в организации.

JEL-классификация: M11, O31, O32, O33

Цитировать публикацию:
Подопригора М.Г., Мазюта О.С. Концепция методов внутрикомандного менеджмента при управлении инновационными проектами в организации // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – С. 1489-1500. – doi: 10.18334/vinec.9.4.41326

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Арутюнова Д.В. Инновационный менеджмент. / Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014. – 152 с.
улов В.Г. Управление информационным обеспечением деятельности предприятий автомобильной промышленности. / Автореферат диссертации на соискание степени кандидата экономических наук. - Москва, 2015.
3. Володин В.В., Дмитриев А.Г., Хабаров В.И. Исследование проектно-ориентированной деятельности организации // Научное обозрение. – 2016. – № 11. – С. 234-238.
4. Думанов П.А., Попов Н.А. и др. Инновационные методы формирования команды для выполнения проекта // Научные труды Кубанского государственного технологического университета. – 2017. – № 4. – С. 186-195. – url: https://elibrary.ru/item.asp?id=30161411.
Крицкая М. Методы управления персоналом: что подходит именно вам?. Скб контур. [Электронный ресурс]. URL: https://kontur.ru/articles/4396.
Методы управления персоналом: эффективные способы воздействия на работников. Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу». [Электронный ресурс]. URL: https://www.hr-director.ru/article/66636-qqq-17-m4-metody-upravleniya-personalom.
Проблематика реализации инновационных проектов. Projectimo – время успешных и эффективных проектов. [Электронный ресурс]. URL: http://projectimo.ru/upravlenie-proektami/innovacionnyj-proekt.html.
Khabarov V., Volodin V. Organization operations management research // Fundamental and Applied Studies in EU and CIS Countries: The VI International Academic Congress. UK, Cambridge, England, 2016. – С. 2.