Результаты поиска:
Найдено: 427
61.
Пятаченко А.М. Необходимость совершенствования системы поддержки малого бизнеса
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2016)
В данной статье рассматриваются механизмы и задачи государственной поддержки малого бизнеса. Проанализирован опыт зарубежных стран в данном секторе экономике. Так как малое предпринимательство является основой экономики государства, раскрыты и обозначены меры по усовершенствованию системы его поддержки.
Данное исследование представляет практический интерес для ученых, которые ведут свои исследования в сфере малого предпринимательства, а именно в области конкретизации механизмов поддержки малого бизнеса как со стороны государственных, так и негосударственных структур.Пятаченко А.М. Необходимость совершенствования системы поддержки малого бизнеса // Продовольственная политика и безопасность. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 105-114. – doi: 10.18334/ppib.3.2.35797.
62.
Митина Э.А., Быкова Т.О. Экологически чистая продукция: вопросы стандартизации, сертификации и государственной поддержки производителей
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2016)
В статье описаны основные международные требования к органическому производству и экологически чистой продукции, проанализирована структура Базовых стандартов, охарактеризована сущность процессов сертификации, рассмотрены примеры реализации региональных программ в Российской Федерации по развитию экологического производства, организации и ведению органического хозяйства. Материалы данной статьи могут быть полезны студентам, аспирантам, производителям и потребителям экологически чистой продукции, а также всем интересующимся продовольственной безопасностью.Митина Э.А., Быкова Т.О. Экологически чистая продукция: вопросы стандартизации, сертификации и государственной поддержки производителей // Продовольственная политика и безопасность. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 91-104. – doi: 10.18334/ppib.3.2.35796.
63.
Короткова С.В. Оптимизация налоговых платежей сельскохозяйственных товаропроизводителей на примере ОАО АФПЗ «Победа»
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2016)
Статья посвящена проблеме оптимизации налоговых платежей сельскохозяйственных предприятий. Рассмотрены возможные варианты применения систем налогообложения. Показаны преимущества применения единого сельскохозяйственного налога перед основной системой налогообложения для таких предприятий.Короткова С.В. Оптимизация налоговых платежей сельскохозяйственных товаропроизводителей на примере ОАО АФПЗ «Победа» // Продовольственная политика и безопасность. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 115-122. – doi: 10.18334/ppib.3.2.35795.
64.
Жундубаев Д.К. Обеспечение устойчивого развития сельского хозяйства в условиях информационной экономики
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2016)
В этой статье рассмотрены основы системы устойчивого развития сельского хозяйства и тенденции развития, связанные с созданием среды для беспрепятственного движения информационных потоков в сельском хозяйстве и институтах сельской инфраструктуры. Отмечается необходимость развития предпринимательства в сельском хозяйстве и рыночных отношений, которые находятся в несформировавшемся виде. Также рассматривается роль институтов государства, на плечи которых возложены задачи разработки и претворения в жизнь аграрных преобразований и методов регулирования.Жундубаев Д.К. Обеспечение устойчивого развития сельского хозяйства в условиях информационной экономики // Продовольственная политика и безопасность. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 123-130. – doi: 10.18334/ppib.3.2.35794.
65.
Панов А.М. Проявления неустойчивой занятости в странах мира
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
Статья посвящена обзору проявлений неустойчивой занятости в странах мира. Обосновывается актуальность исследования неустойчивой занятости и в этой связи – обращения к международному опыту. На базе зарубежной и отечественной научно-практической литературы анализируется категория неустойчивой занятости и частные формы ее проявления – феномены freeters (фурита) и NEET’s. В работе рассматриваются особенности занятости, трудовой мотивации и профессионального образования неустойчиво занятых, ставится вопрос о том, следует ли считать их участниками рынка труда. В заключении делается вывод о взаимосвязи неустойчивой занятости с профессиональным образованием.
Статья выходит при поддержке гранта РГНФ № 16-02-00290. Название проекта: Неустойчивая занятость в России: возможности и ограничения повышения эффективности трудового потенциала.Панов А.М. Проявления неустойчивой занятости в странах мира // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 199-210. – doi: 10.18334/et.3.2.36101.
66.
Скворцова В.С. Повышение пенсионного возраста в условиях современной России: возможные выгоды и риски
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
В статье анализируются возможные последствия повышения пенсионного возраста в России до 63 лет для мужчин и женщин. Рассматривается влияние данной меры как на экономику государства и благосостояние различных групп населения, так и на инвестиции в человеческий капитал в стране. В конце работы сделаны выводы о соотношении издержек и выгод от повышения пенсионного возраста. Цит. РИНЦ: 1
Скворцова В.С. Повышение пенсионного возраста в условиях современной России: возможные выгоды и риски // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 183-198. – doi: 10.18334/et.3.2.36100.
67.
Романова Н.В. Стратегия обеспечения достойного труда в Ростовской области до 2030 года: концептуальный аспект
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
Рассматриваются концептуальные подходы к определению достойного труда. Акцентируется внимание на важности воплощения принципов концепции достойного труда при разработке и реализации Стратегии обеспечения достойного труда в Ростовской области до 2030 года. Предлагается комплекс мер по реализации стратегических приоритетов достойного труда в Ростовской области, рассматриваются угрозы и возможности ее реализации.Романова Н.В. Стратегия обеспечения достойного труда в Ростовской области до 2030 года: концептуальный аспект // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 163-182. – doi: 10.18334/et.3.2.36099.
68.
Лихачева Т.Н. Воспроизводство сельских трудовых ресурсов Вологодской области
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
Численность сельского населения Вологодской области существенно сократилась: за прошедшие столетия (1962–2014 гг.) сокращение составило 79 %. В 2014 году коэффициент миграционной убыли сельского населения в Вологодской области составил 101,2 чел. на 10 тыс. населения. Данные тенденции приводят к сокращению численности сельского населения в целом и, следовательно, к сокращению сельских трудовых ресурсов. Целью данного исследования является анализ воспроизводства сельских трудовых ресурсов Вологодской области, для этого выполнена оценка сельских трудовых ресурсов на этапах формирования, распределения и использования и выявлены тенденции развития. В работе были использованы методы анализа, сравнения, обобщения, а также табличные и графические приемы визуализации данных. В ходе исследования были получены следующие результаты: на этапе формирования трудовых ресурсов естественная убыль населения не восполняется, сокращается удельный вес трудоспособного населения, сельское население перемещается в города, что связано с тяжелыми социально-экономическими условиями, это приводит к массовому оттоку жителей; при распределении сельского населения по видам экономической деятельности доминируют те, которые обеспечивают жизнеспособность территории, при этом оплата труда данных сфер деятельности на порядок ниже остальных; трудоспособное населения сокращается вместе с экономически активным населением, сокращается численность занятого населения, группа младше и старше трудоспособного населения постепенно становится равной уровню величины трудоспособного населения. Данные направления развития говорят о необходимости совершенствования системы управления эффективностью использования трудовых ресурсов, в частности развитии инфраструктуры (постройка школ, больниц, дорог), а также создании новых рабочих мест.Лихачева Т.Н. Воспроизводство сельских трудовых ресурсов Вологодской области // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 145-162. – doi: 10.18334/et.3.2.36098.
69.
Трапезникова И.С. Организационно-экономические инструменты решения проблемы молодежной безработицы – региональный аспект
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
Данная статья посвящена анализу организационно-экономических инструментов решения проблем молодежи на региональном рынке труда. Результаты исследования показали высокую степень окупаемости программ профессионального обучения проводимых Центром занятости населения г.Кемерово, большая часть респондентов (88%) были трудоустроены после обучения в рамках данных программ, причем 76% нашли работу менее чем за три месяца. Исследование также выявило серьезную проблему, которой является отсутствие в центре занятости действенной методики по оценки эффективности профессионального обучения безработных граждан. Единственным способом, по которому Центр занятости населения г. Кемерово определяет эффективность профессионального обучения, является показатель численности трудоустроившихся безработных после профессионального переобучения.
Этот показатель, к сожалению, не отражает всю ситуацию, часть безработных, пройдя профессиональное обучение, все равно остается не трудоустроенной или трудоустраивается по другим специальностям. В связи с этим необходим постоянный мониторинг трудоустройства людей, прошедших профессиональное переобучение, который будет позволять отслеживать реальные результаты деятельности центра занятости по переобучению безработных граждан.Трапезникова И.С. Организационно-экономические инструменты решения проблемы молодежной безработицы – региональный аспект // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 97-106. – doi: 10.18334/et.3.2.35156.
70.
Никольский А.В. Ознакомление работника производства с системой организации и нормирования труда
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
Невыполнение норм выработки, нарушение технологических процессов изготовления детали, нарушение дисциплины труда, простои - это все потери рабочего времени в результате плохой организации труда и адаптации сотрудника в условиях производства, и это является проблемой многих предприятий. Одним из сложных и важных этапов в жизни любого сотрудника – это его адаптация в новом для него месте работы, без данного процесса невозможна любая детальность и тем более долгосрочная и перспективная. В статье представлены основные элементы процесса адаптации работника производства в системе нормирования труда, автором работы предложены рекомендации, как для работника производства, так и для специалиста по нормированию труда по улучшению процесса адаптации работника производства. Представим первую часть цикла статей, посвящённых участникам системы организации и нормирования труда. Статья предназначена для сотрудников сферы производства, специалистов по нормированию труда, работникам производств и студентов экономических специальностей.Никольский А.В. Ознакомление работника производства с системой организации и нормирования труда // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 107-118. – doi: 10.18334/et.3.2.35157.
71.
Оголихина С.Д. Совершенствование систем оплаты и стимулирования труда на российских предприятиях
// Экономика труда (№ 2 / 2016)
В статье рассмотрена актуальная на сегодняшний день проблема мотивации труда на российских предприятиях. Определены недостатки отечественных систем стимулирования труда и проведен сравнительный анализ зарубежных систем оплаты труда, а также выявлена возможность их применения на российских предприятиях. Обозначены положительные эффекты от внедрения западных систем стимулирования труда.Цит. РИНЦ: 2
Оголихина С.Д. Совершенствование систем оплаты и стимулирования труда на российских предприятиях // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 2. – с. 131-144. – doi: 10.18334/et.3.2.36097.
72.
Вартанова М.Л. Продовольственная безопасность как составная часть экономической и национальной безопасности государства
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2016)
В статье автор рассматривает эволюцию роли продовольственной безопасности, как на исторических этапах развития, так и в современном мире, а также ее место в системе обеспечения экономической и национальной безопасности государства.Вартанова М.Л. Продовольственная безопасность как составная часть экономической и национальной безопасности государства // Продовольственная политика и безопасность. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 145-162. – doi: 10.18334/ppib.3.3.36503.
73.
Цыпин А.П., Попов В.В., Овсянников В.А. Рост иностранного капитала в сельском хозяйстве России как угроза продовольственной безопасности страны
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2016)
В статье рассматривается вопрос продовольственной безопасности с позиции роста доли иностранного капитала в аграрном секторе России. В результате кропотливой работы по сбору информации о собственниках сельскохозяйственных предприятий авторами рассчитаны удельные веса иностранного капитала как в растениеводстве, так и в животноводстве. Помимо этого, получена аналитическая таблица по ключевым сельскохозяйственным продуктам. В заключении формулируется вывод относительно величины угрозы продовольственной безопасности России в результате роста рассматриваемого фактора.Цыпин А.П., Попов В.В., Овсянников В.А. Рост иностранного капитала в сельском хозяйстве России как угроза продовольственной безопасности страны // Продовольственная политика и безопасность. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 197-202. – doi: 10.18334/ppib.3.3.36495.
74.
Антамошкина Е.Н. Аграрная политика: эффективность и условия оптимизации
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2016)
Актуальность проблемы оценки эффективности аграрной политики состоит в том, что в изменившихся в связи с вступлением в ВТО условиях регулирования от эффективности политических мер зависит конкурентная позиция сельских товаропроизводителей на внутреннем и внешнем рынках. Эффективность аграрной политики невозможно оценить единым показателем, поскольку она включает целый ряд самостоятельных направлений: развитие сельскохозяйственного производства, обеспечение продовольственной безопасности, повышение уровня жизни сельского населения, рост доходов сельхозпроизводителей. В связи этим оценка эффективности аграрной политики должна включать в себя детальный анализ различных направлений с помощью специализированных показателей оценки, что также актуализирует исследуемую проблему.
В статье предложена методика оценки эффективности аграрной политики, позволяющая определить интегральный показатель: индекс эффективности, рассчитанный на основе экономических, финансовых и социальных индикаторов эффективности. Для каждого индикатора эффективности аграрной политики установлены критерии оценки и пороговые значения показателей. В статье определены виды эффективности аграрной политики, выявлены и систематизированы критерии и показатели эффективности.
Методика оценки эффективности аграрной политики апробирована на статистических данных регионов ЮФО. Установлено, что индекс эффективности аграрной политики ЮФО (Ieap) в 2014 году равен 0,8, что соответствует допустимому уровню. Отклонение рассчитанного показателя от 1 связано с невысокой эффективностью аграрной политики по социальным индикаторам.
Теоретическая значимость заключается в содержательном дополнении методических подходов и моделей оценки эффективности аграрной политики с точки зрения обоснования интегрального показателя – индекса эффективности аграрной политики. Практическая значимость заключается в разработке и апробации методики оценки эффективности аграрной политики, которая универсальна и может применяться в различных регионах и макрорегионах России, она позволяет оперативно проводить оценку эффективности аграрной политики на основе системы показателей: экономической, социальной и финансовой эффективности. Антамошкина Е.Н. Аграрная политика: эффективность и условия оптимизации // Продовольственная политика и безопасность. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 131-144. – doi: 10.18334/ppib.3.3.36494.
75.
Ефимов О.Н., Рогова Л.Г. Государственная политика занятости и особенности ее реализации в России
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В данной статье рассмотрена одна из наиболее актуальных в настоящее время проблем – проблема безработицы и ее динамики на примере Республики Башкортостан. Приведен анализ динамики и уровня безработицы в Башкортостане за 2000–2013 гг. Предложены меры по борьбе с безработицей. Рассматриваются экономические отношения в использовании человеческих ресурсов. Описано состояние экономического и социального настроя в последовательном развитии, от капиталистического до наших дней. Описаны проблемы и тенденции российского рынка труда, с которыми проходиться сталкиваться трудоспособному населению.Ефимов О.Н., Рогова Л.Г. Государственная политика занятости и особенности ее реализации в России // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 247-260. – doi: 10.18334/et.3.3.36090.
76.
Гильдингерш М.Г., Алексеева И.А. Формы и методы управления человеческим капиталом вузов в условиях их инновационного развития
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
Современное инновационное развитие российских вузов актуализирует исследования влияния данных процессов на формирующиеся новые формы и методы управления их человеческим капиталом. Использование основных достижений научной мысли, развивающейся в рамках теории человеческого капитала, применительно к системе высшего образования, позволяет оценить реальные последствия инновационных преобразований в области высшего образования. Сложность оценки данного влияния определила необходимость формирования объективных критериев такой оценки, которая базируется на сравнительном анализе традиционного и инновационного управления человеческим капиталом, проведенном авторами статьи. Анализ современного метода формирования человеческого капитала, а именно компетентностного подхода, позволил сформулировать его дальнейшие пути развития.Цит. РИНЦ: 1
Гильдингерш М.Г., Алексеева И.А. Формы и методы управления человеческим капиталом вузов в условиях их инновационного развития // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 211-228. – doi: 10.18334/et.3.3.36093.
77.
Сергиевская И.А. Волонтерство в контексте занятости
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
Актуальность темы обусловлена гуманистической направленностью общей цели волонтерства – осуществление полезной социально значимой деятельности на безвозмездной основе. Процесс привлечения, обучения, организации работы волонтеров – это особый вид управления человеческими ресурсами, требующий специальных технологий. Вместе с тем следует отметить, что волонтерство в России формируется стихийно, без необходимого экономического, правового и программного обеспечения.Сергиевская И.А. Волонтерство в контексте занятости // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 229-246. – doi: 10.18334/et.3.3.36094.
78.
Зибров Д.А. Трудовая миграция в трудонедостаточном регионе (на примере Иркутской области)
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В статье исследуется внешняя трудовая миграция как источник рабочей силы в трудонедостаточном регионе на примере Иркутской области. Анализируется возрастная, гендерная и квалификационная структура трудовой миграции, численность мигрантов по странам происхождения и рынок труда Иркутской области.Зибров Д.А. Трудовая миграция в трудонедостаточном регионе (на примере Иркутской области) // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 261-278. – doi: 10.18334/et.3.3.36095.
79.
Чечулина М.Ю. Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В статье рассматривается современная форма трудовых отношений – фриланс. Описана его краткая история и этимология понятия. Объяснено отличие фриланса от самозанятости. Рассмотрены источники получения дохода фрилансера на реальном примере художников-иллюстраторов с помощью сети Интернет. Приведена статистика занятости и самозанятости как в России, так и за рубежом. Определены профессии, которые востребованы на биржах фриланса в настоящее время и на перспективу. Представлена американская классификация самозанятых работников. Дан анализ преимуществ и недостатков фриланса. Сделан обзор законодательной базы и проблем налогообложения в этой сфере. Также даны рекомендации по решению проблем фрилансинга и краткое руководство, что необходимо сделать, если хочешь зарабатывать в социальных сетях и быстро найти потенциальных заказчиков.Цит. РИНЦ: 3
Чечулина М.Ю. Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 291-306. – doi: 10.18334/et.3.3.36892.
80.
Мельгуй А.Э., Ермакова Л.В., Дедова О.В. Порядок учета и начисления заработной платы рабочим производственных предприятий
// Экономика труда (№ 3 / 2016)
В статье рассмотрены особенности начисления заработной платы рабочим производственного предприятия, специфика использования сдельной формы оплаты труда и ее разновидностей, задачи бухгалтерского учета в данном сегменте учетно-аналитической работы.Цит. РИНЦ: 3
Мельгуй А.Э., Ермакова Л.В., Дедова О.В. Порядок учета и начисления заработной платы рабочим производственных предприятий // Экономика труда. – 2016. – Том 3. – № 3. – с. 279-290. – doi: 10.18334/et.3.3.36959.
(Страница 4 из 22)
В НАЧАЛО ...
2 3 [4] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
