эффективность труда

Научные публикации (статьи и монографии) с ключевым словом эффективность труда, выпущенные в Издательстве Креативная экономика (найдено: 8 за период c 2001 по 2017 год).

1. Галиуллин Х.Я., Ермаков Г.П., Симонова М.В.
Понятие эффективности труда // Экономика труда. (№ 3 / 2017).  
В статье анализируется определение (дефиниция) понятия «эффективность труда». Авторы констатируют, что отсутствие научно обоснованного определения понятия «эффективность труда» создает проблемы для его оценки и организации системы вознаграждения за его результаты. Предложено определение эффективности труда как категории, характеризующей способность труда генерировать эффект с использованием определенного количества трудовых ресурсов или затрат в конкретных границах пространства и времени.

Галиуллин Х.Я., Ермаков Г.П., Симонова М.В. Понятие эффективности труда // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 3. – с. 183-196. – doi: 10.18334/et.4.3.38263.


2. Потуданская В.Ф., Алифер Е.О.
Развитие партисипативного управления на промышленных предприятиях // Креативная экономика. (№ 2 / 2016).    
В статье рассмотрены вопросы партисипативного управления как мотивационные составляющие формирования оплаты труда. Представлены структурные компоненты процесса реализации партисипативного управления на предприятии и выявлены основные элементы, закрепленные в нормативной документации в рамках системы менеджмента качества крупного промышленного предприятия Омской области. Данная статья имеет прикладное значение для развития партисипативного управления как инструмента организации оплаты труда и может быть полезна научным работникам, аспирантам, руководителям и специалистам промышленных предприятий.

Потуданская В.Ф., Алифер Е.О. Развитие партисипативного управления на промышленных предприятиях // Креативная экономика. – 2016. – Том 10. – № 2. – с. 197-210. – doi: 10.18334/ce.10.2.35001.


3. Мизя М.С., Потуданская В.Ф.
Стратифицированный подход к исследованию эффективности труда в условиях функционирования социотехнологической системы предприятия // Российское предпринимательство. (№ 23 / 2014).    
Статья посвящена исследованию эффективности труда в современных социально-экономических условиях деятельности предприятий. Предлагаемый подход основан на стратификации предприятия по уровням, каждый из которых представлен через взаимосвязанные компоненты социотехнологической системы, что позволяет связать показатели отдельных рабочих мест, участков и цехов с показателями развития предприятия в целом.

Мизя М.С., Потуданская В.Ф. Стратифицированный подход к исследованию эффективности труда в условиях функционирования социотехнологической системы предприятия // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 23. – с. 154-160. – url: https://creativeconomy.ru/lib/8747.


4. Литвинова О.И., Черкасов В.Е.
Эффективность труда преподавателей как фактор роста конкурентоспособности вуза // Креативная экономика. (№ 8 / 2012).    
Отражена взаимосвязь эффективности трудовой деятельности преподавательского состава с конкурентоспособностью вуза. Выделены факторы конкурентоспособности высшего учебного заведения и определены факторы, влияющие на рост эффективности труда преподавателей.
Исследование выполнено в рамках государственного заказа № 634952011 «Методология исследования и регулирование трудовой мобильности персонала промышленных предприятий в условиях инновационного развития».

Литвинова О.И., Черкасов В.Е. Эффективность труда преподавателей как фактор роста конкурентоспособности вуза // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 8. – с. 52-56. – url: https://creativeconomy.ru/lib/4776.


Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации — от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241


5. Гречникова С.В., Ермаков Г.П.
Совершенствование системы оценки экономической эффективности труда в условиях трансформирующейся экономики // Российское предпринимательство. (№ 1 / 2011).    
В статье рассматривается существующая методика оценки экономической эффективности использования трудовых ресурсов. Показано, что применяемые показатели производительности труда в условиях рыночной экономики не позволяют дать комплексную оценку эффективности использования трудовых ресурсов. Автор предлагает производить такую оценку по показателям рентабельности труда и персонала.

Гречникова С.В., Ермаков Г.П. Совершенствование системы оценки экономической эффективности труда в условиях трансформирующейся экономики // Российское предпринимательство. – 2011. – Том 12. – № 1. – с. 38-42. – url: https://creativeconomy.ru/lib/6579.


6. Волчёнкова А.С.
Социально-экономическая оценка эффективности аграрного труда // Российское предпринимательство. (№ 9 / 2010).    
В статье описаны особенности оценки эффективности труда в условиях многоукладной экономики. Предложены критерии социально-экономической эффективности аграрного труда и система соответствующих показателей.

Волчёнкова А.С. Социально-экономическая оценка эффективности аграрного труда // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 9. – с. 146-152. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5932.


7. Кубарева Е.Ю.
Построение эффективной системы мотивации на основе бюджетирования // Креативная экономика. (№ 8 / 2008).    
Одним из основных условий эффективной системы управления является наличие системы мотивации, стимулирующей сотрудников предприятия на достижение стратегических и тактических целей. Результаты деятельности предприятия во многом зависят от степени заинтересованности сотрудников в повышении эффективности труда и их ориентации на достижение стоящих перед подразделениями целей.

Кубарева Е.Ю. Построение эффективной системы мотивации на основе бюджетирования // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 8. – с. 114-118. – url: https://creativeconomy.ru/lib/3741.


8. Ларионов В.Г., Куракина О.В., Шершнев Е.С.
Основные требования к реализации программы измерения логистики // Российское предпринимательство. (№ 9 / 2001).  
(Окончание. Статья является продолжением научных исследований в рамках логистики, опубликованных в №№ 5, 6, 7, 8/2001)
Исследования показывают прямую взаимосвязь между измерениями и эффективностью выполнения работ. Таким образом, эффективные меры измерения параметров материально-технического обеспечения становятся ключом к деловому успеху. Их трудно разрабатывать или использовать. Однако измерения в этой области становятся необходимостью. При этом опыт показывает, что для их применения требуется реализация ряда важных условий.
Условия применения логистических измерений и их влияние на стратегию компании — так можно охарактеризовать главную идею предлагаемой вниманию читателей статьи.

Ларионов В.Г., Куракина О.В., Шершнев Е.С. Основные требования к реализации программы измерения логистики // Российское предпринимательство. – 2001. – Том 2. – № 9. – с. 81-86. – url: https://creativeconomy.ru/lib/488.


Издание научных монографий от 15 т.р.!

Издайте свою монографию в хорошем качестве всего за 15 т.р.!
В базовую стоимость входит корректура текста, ISBN, DOI, УДК, ББК, обязательные экземпляры, загрузка в РИНЦ, 10 авторских экземпляров с доставкой по России.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241


Продолжить поиск в библиотеке по запросу «эффективность труда»?



Только с полным текстом