Неравенство в оплате труда. Сегментация рынка

Самойлов А.В., Молчанова С.М.
Inequality in payment of labour. market segmentation - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
Предмет исследования авторами –выявление неравенства в оплате труда работников по разным критериям, позволяющим проанализировать причины, факторы, достоинства и недостатки сегментации рынка труда.Цель – исследовать особенности первичного и вторичного рынков труда и предложить авторское видение соотношения заработной платы и производительности труда, рассмотреть методические и практические вопросы неравенства в оплате труда. Аргументируется вывод, согласно которому в обществе существует острая необходимость решения проблем сокращения неравенства при оплате труда. В статье излагаются взгляды различных авторовна теорию сегментации рынка, подчеркивается недостаточность проработки вопросовисследования в современной литературе. В качестве исследовательской задачи авторами определена попытка оценить эффективность труда работников организации подходом двойного рынка для обоснования выбора формы оплаты труда и факторов, влияющих на результативный показатель.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Самойлов А.В., Молчанова С.М. Неравенство в оплате труда. Сегментация рынка // Экономика труда. – 2020. – Том 7. – № 1. – С. 27-42. – doi: 10.18334/et.7.1.41491

Samoylov, A.V., & Molchanova, S.M. (2020) Inequality in payment of labour. market segmentation. Ekonomika truda, 7(1), 27-42. doi: 10.18334/et.7.1.41491 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Дерингер П., Пиоре М. Внутренние рынки труда и анализ трудовых ресурсов. - Lexington, MA: D.C. Heath, 1971.
2. Грановеттер М. Социологические подходы к анализу рынка труда: социальный структурный взгляд // Социология экономической жизни. – 1992. – С. 233-263.
Смит А. Богатство народов. - Чикаго: Университет Чикагской Прессы, 1976.
Блау П. Обмен и власть в общественной жизни. - Нью-Йорк: Wiley, 1964.
Хит А. Рациональный выбор и социальный обмен. - Нью-Йорк: издательство Кембриджского университета, 1976.
Хоманс Г. Социальное поведение. - Нью-Йорк: Харкорт Брейс Йованович, 1974.
Бриссенден П., Франкель Э. Оборот рабочей силы в промышленности: статистический анализ. - Нью-Йорк: Макмиллан, 1922.
Хиршман А. Страсти и интересы. - Принстон: издательство Принстонского университета, 1977.
9. Яннаконе Л. Формальная модель церкви и секты // Американский журнал социологии. – 1988. – № 94. – С. S241 – S268.
10. Слихтер С. Масштабы и характер проблемы текучести кадров // Ежеквартальный экономический журнал. – 1920. – № 34. – С. 329–345.
Слихтер С. Оборот заводского труда. - Нью-Йорк: Эпплтон, 1919.
Керр С. Балканизация рынков труда // Трудовая мобильность и экономические возможности. / Э. В. Бакке, П. Хаузер, Г. Палмер и соавт. (Ред.). - Кембридж, Массачусетс: М.И.Т. Press, 1954. – 92-110 с.
13. Росс А. Есть ли у нас новый индустриальный феодализм? // Американский экономический обзор. – 1958. – № 48. – С. 903–920.
Дерингер П., Пиоре М. Внутренние рынки труда и анализ трудовых ресурсов. - Lexington, MA: D.C. Heath, 1971.
Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. - Нью-Йорк: Свободная пресса, 1947.
16. Йованович Б. Трудоустройство и теория оборота // Журнал политической экономии. – 1979. – № 87. – С. 972-990.
17. Малкольмсон Дж. М. Стимулы труда, иерархия и внутренние рынки труда // Журнал политической экономии. – 1984. – № 92. – С. 486–507.
18. Уильямсон О.Е., Вехтер М., Харрис Дж. Понимание отношения занятости: анализ своеобразного обмена // Bell Journal of Economics. – 1975. – № 6. – С. 250–278.
Гордон Д., Эдвардс Р., Райх М. Сегментированная работа. Разделенные рабочие. - Нью-Йорк: издательство Кембриджского университета, 1982.
Абрахам К., Медофф Дж. Стаж службы и функционирование внутренних рынков труда. - Рабочий документ Слоана, 1394-83. Массачусетский технологический институт, 1983.
21. Меньшикова О.И. Обеспечение минимальных гарантий оплаты труда на разных уровнях управления: «коридор» возможностей или замкнутый круг? // Экономика труда. – 2019. – № 3. – С. 1243-1256. – doi: 10.18334/et.6.3.41058.
22. Костенькова Т.А. Управление системой оплаты труда на промышленных предприятиях // Экономика труда. – 2019. – № 1. – С. 495-502. – doi: 10.18334/et.6.1.40080.
23. Зильберштейн О.Б., Мельник П.В. Взаимосвязь расходов на оплату труда и выручки (на примере АО «Невинномысский азот») // Экономика труда. – 2018. – № 2. – С. 619-632. – doi: 10.18334/et.5.2.39166.
Коркоран М., Хилл М. Устойчивость к безработице среди взрослых мужчин // Пять тысяч американских семей: закономерности экономического прогресса / Г. Дункан, Дж. Морган (ред.). Том 8. Энн Арбор: Институт социальных исследований, 1980
25. Костенькова Т.А. Оплата труда как фактор развития экономики России // Экономика труда. – 2018. – № 3. – С. 791-798. – doi: 10.18334/et.5.3.39429.
26. Савельева Е.А. Особенности организации оплаты дистанционного труда в сетевой экономике // Экономика труда. – 2017. – № 2. – С. 111-128. – doi: 10.18334/et.4.2.38182.
27. Ломовцева Н.Н. Вопросы регулирования минимального размера оплаты труда в Российской Федерации // Экономика труда. – 2017. – № 3. – С. 231-242. – doi: 10.18334/et.4.3.38327.
28. Дьяконова О.С., Горюнова Е.М. Организация внутрифирменного контроля расчетов по оплате труда // Экономика, предпринимательство и право. – 2017. – № 1. – С. 65-72. – doi: 10.18334/epp.7.1.37819.
29. Цёхла С.Ю., Симченко Н.А., Полищук Е.А. Методологические подходы к сегментированию рынка труда молодежи // Российское предпринимательство. – 2015. – № 21. – С. 3859-3870. – doi: 10.18334/rp.16.21.2028.
30. Оголихина С.Д. Совершенствование систем оплаты и стимулирования труда на российских предприятиях // Экономика труда. – 2016. – № 2. – С. 131-144. – doi: 10.18334/et.3.2.36097.
31. Суханова Т.В. Экономический рост и социальное неравенство – глобальные проблемы современности // Экономика труда. – 2018. – № 4. – С. 925-934. – doi: 10.18334/et.5.4.39540.
32. Горюнова Е.М., Дьяконова О.С. Концепция перехода учета по оплате труда на международные стандарты // Экономика, предпринимательство и право. – 2017. – № 3. – С. 163-170. – doi: 10.18334/epp.7.3.38329.
33. Бизин С.В. Анализ развития регионального рынка труда и проблемы занятости населения // Экономика труда. – 2018. – № 3. – С. 745-760. – doi: 10.18334/et.5.3.39415.