Результаты поиска:
Найдено: 1731
1381.
Андреева О.В., Суховеева А.А. Направления совершенствования системы социального обслуживания граждан в рамках стратегических приоритетов социально-экономического развития города
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
Социальное обслуживание является ключевым элементом в системе социальной защиты населения. В этой связи важной задачей органов власти различных уровней является установление организационно-финансовых основ его функционирования. При разработке стратегии социально-экономического развития территории необходимо выделять направление, связанное с социальным обслуживанием (социальной защитой) граждан. Исследование проведено авторами-членами рабочей группы по направлению «Социальное обслуживание и защита населения» в рамках аналитического этапа подготовки Стратегии социально-экономического развития города Ростова-на-Дону до 2035 года. В рамках исследования авторами: сформулированы ключевые проблемы функционирования системы социального обслуживания в городе-миллионнике; обозначены приоритетные направления их решения; выявлены предпосылки создания эффективной системы управления социальным обслуживанием; представлены инструменты механизма реализации мероприятий, позволяющих обеспечить повышение качества социального обслуживания граждан города.Андреева О.В., Суховеева А.А. Направления совершенствования системы социального обслуживания граждан в рамках стратегических приоритетов социально-экономического развития города // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1839-1850. – doi: 10.18334/eo.9.3.40994.
1382.
Владимирова Ц.Д. Вызовы информационной экономики: развитие человеческого капитала
// Экономика труда (№ 3 / 2019)
Сотрудники играют все более важную роль в успехе организации в цифровой экономике. Развитие цифровых технологий влечет за собой трансформацию на рынке труда. Доклад основан на результатах исследования, проведенного в 2019 году среди работодателей в Болгарии и России. Исследование имеет цель проанализировать развитие человеческого капитала в организациях в двух развивающихся странах. Также посмотреть проблемы, стоящие перед организациями цифровой экономики связаны с персоналом.Владимирова Ц.Д. Вызовы информационной экономики: развитие человеческого капитала // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 1029-1042. – doi: 10.18334/et.6.3.40995.
1383.
Самохвалова А.А., Антошкина О.Г., Стадник А.Т. Мероприятия по повышению эффективности производства молока в регионе
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
В статье определено место молочной отрасли в обеспечении населения продовольствием. Изучены цель, задачи и направления развития молочной отрасли в рамках реализуемых государством программ по развитию сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. Определены проблемы и направления повышения эффективности молочно-продуктового подкомплекса Новосибирской области. В статье разработаны практические рекомендации по повышению эффективности производства молока мероприятия и этапы их реализации по повышению эффективности производства молока в сельскохозяйственных организациях за счет ввода в основное стадо первотелок, выращенных в племенных хозяйствах, а также совершенствования кормовой базы. Предлагаемые мероприятия по росту эффективности производства молока в регионе будут способствовать повышению качества производимой продукции и объемов производства с целью обеспечения населения Новосибирской области молочными продуктами в соответствии с рекомендуемыми медицинскими нормами. Самохвалова А.А., Антошкина О.Г., Стадник А.Т. Мероприятия по повышению эффективности производства молока в регионе // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1975-1986. – doi: 10.18334/eo.9.3.40996.
1384.
Ефремова П.В. Показатели оценки эффективности развития инновационной деятельности вузов
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
Концепция «Тройной спирали» лежит в основе большинства отечественных программ поддержки развития инновационной деятельности вузов, в то время как теоретические и эмпирические исследования данной области позволяют распространить понятие инновационной деятельности не только на научно-исследовательское, но и на образовательное и административное направления. В работе дается теоретическое обоснование и эмпирическое подтверждение более широкого трактования инновационной деятельности вузов, что в свою очередь является мотивацией к разработке адекватной системы оценки последней. В статье проведен анализ существующих систем показателей оценки развития инновационной деятельности вузов, выделены критерии оценки, недостатки и преимущества, предложена модель, отвечающая выдвинутым критериям, представлены результаты апробации предложенной модели.Ефремова П.В. Показатели оценки эффективности развития инновационной деятельности вузов // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 989-1010. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41001.
1385.
Курочкин А.В., Годунова Е.А. Факторы эффективности инновационного развития региона в условиях цифровизации (на примере Новгородской области)
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В статье проанализированы ключевые факторы эффективности инновационного развития региона на примере практики реализации национальной программы «Цифровая экономика» в Новгородской области. Новгородская область была избрана в качестве объекта исследования, как регион, отражающий средний по РФ уровень экономического развития и не обладающий какими-либо преференциями с точки зрения ресурсной базы. Оценка эффективности данного проекта проводилась на основе анализа программных документов, а также промежуточных отчетов, учитывающих специфику региона и его социально-экономический потенциал. Особое внимание авторы уделили инновационному развитию и цифровизации социальных отраслей региональной экономики: образованию, здравоохранению и культуре. Одним из ключевых факторов, способствующих успешной реализации программы цифровизации здравоохранения и образования стал значительный интеграционный потенциал складывающейся региональной инновационной системы и тесное партнерство с наукоемким бизнесом и частными фондами, что отчасти решило проблему недофинансирования отраслей и обеспечило менее бюрократизированный процесс принятия решений.
Также в статье проанализированы институциональные особенности региональной инновационной системы Новгородской области, описаны основные факторы, препятствующие эффективному инновационному развитию и предложены возможные решения, способствующие их преодолению.
Курочкин А.В., Годунова Е.А. Факторы эффективности инновационного развития региона в условиях цифровизации (на примере Новгородской области) // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 865-874. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41002.
1386.
Ганебных Е.В., Фокина О.В. Управление Аджайл-проектами в бережливом производстве
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2019)
В статье рассматривается возможность интеграции традиционно противопоставляемых подходов Agile (Аджайл) и Kanban (Канбан) в управлении крупными производственными предприятиями. Целью исследования является выработка нового алгоритма внедрения бережливого производства через формирование малых рабочих групп, функционирующих на основе методологии Scrum (Скрам). Авторами проведена классификация существующих подходов к внедрению бережливого производства, выявлены общие закономерности и предложен новый интегрированный подход. Разработанный алгоритм позволяет максимально эффективно осуществить запуск бережливого производства на крупном предприятии, быстро вовлечь персонал в процесс изменений, выявить лидеров изменений. Использование фреймворков Agile в lean-менеджменте позволит получать конкретный результат в сжатые сроки и проводить быстрые корректировки в разработанных планах.Ганебных Е.В., Фокина О.В. Управление Аджайл-проектами в бережливом производстве // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 201-208. – doi: 10.18334/lim.6.3.41003.
1387.
Дробот Е.В., Гудович Г.К., Макаров И.Н., Бахмутская В.С. Экономическая безопасность России и Евразийского экономического союза в условиях санкций
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
В условиях экономических санкций, впервые введенных в 2014 году и длящихся до наситоящего времени вопросы, связанные с экономической безопасностью, приобретают пугающую актуальность. Однако, если по отношению к продукции машиностроения, которую запрещено импортировать весьма эффективными оказались программы импортозамещения, то по отношению к мединцинской продукции, сакнции оказались весьма болезненными. Однако еще более болезненными они могут оказаться в случае продолжения торговых войн в сфере поставок углевородов, вследствие их кране высокой значимости для наполнения бюджета. В статье рассматриваются центральные проблемы экономического развития России и Евразийского экономического союза (ЕАЭС), за которыми последовало введение санкций против Российской Федерации. Авторами предлагаются способы выхода из кризиса и сохранения цельности рынка ЕАЭС.Дробот Е.В., Гудович Г.К., Макаров И.Н., Бахмутская В.С. Экономическая безопасность России и Евразийского экономического союза в условиях санкций // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1671-1682. – doi: 10.18334/eo.9.3.41004.
1388.
Мрачковский А.Е., Телятникова Т.В., Шевченко Н.В. Особенности вовлечения персонала в процесс СМК в образовательной организации
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
Актуальность статьи обусловлена необходимостью и значимостью на современном этапе рассмотрения вопросов вовлечения персонала в процесс системы менеджмента качества в образовательной организации. В статье рассмотрены теоретические подходы к понятию вовлеченность персонала, обоснована целесообразность рассмотрения процесса системы менеджмента качества с точки зрения вовлеченности персонала, а также выявлены особенности вовлечения персонала в систему менеджмента качества в образовательной организации. Представлены данные мониторинга ВУЗов города Омска по основным направлениям эффективности деятельности в сравнении с пороговыми значениями. Показана необходимость взаимного сотрудничества всех заинтересованных сторон с целью улучшения качества образования, и как следствие развития науки и достижения ВУЗами Российской Федерации мирового уровня.Мрачковский А.Е., Телятникова Т.В., Шевченко Н.В. Особенности вовлечения персонала в процесс СМК в образовательной организации // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1713-1722. – doi: 10.18334/ce.13.9.41005.
1389.
Пантелеева И.А., Кокорин Д.В., Бывшев В.И., Дёмин В.Г., Парфентьева К.В., Зеленко К.А. Формирование грантовой стратегии института развития в рамках SWOT-анализа на примере Красноярского краевого фонда науки
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В статье рассматривается анализ стратегического развития фондов поддержки научной, научно-технической и инновационной деятельности в регионах России. Для оценки деятельности был использован метод SWOT – анализа, который определил ориентиры и ограничения стратегического развития, потенциальные стратегические преимущества и направления для внутренних преобразований в организации. В качестве примера для проведения предлагаемого анализа стратегического развития фондов использовалось Краевое государственное автономное учреждение «Красноярский краевой фонд поддержки научной и научно-технической деятельности». Пантелеева И.А., Кокорин Д.В., Бывшев В.И., Дёмин В.Г., Парфентьева К.В., Зеленко К.А. Формирование грантовой стратегии института развития в рамках SWOT-анализа на примере Красноярского краевого фонда науки // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 969-988. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41006.
1390.
Козырева Г.Ю., Волков А.Д. Институты устойчивого развития лесосырьевых территорий современной России
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
Исследование раскрывает латентные проблемы функционирования института лесной сертификации. Заложенный в соответствии с его критериями в экономические стратегии и практики лесных компаний принцип социальной ком-пенсации зачастую не реализуется. Низкое качество социального и человеческого капитала с одной стороны сдерживает реализацию прав граждан в лесоуправлении, с другой - подспудно позволяет бизнесу не полностью выполнять свою социальную роль в развитии территории. Образуется институциональная ловушка. Социальная компенсация тем эффективней, чем активнее местные сообщества вовлечены в процесс лесоуправления. Вместе с тем низкий социальный капитал обусловлен не столько ослаблением и утратой социальных связей, сколько низким качеством формальных институтов; вынужденной маргинализацией местных сообществ. Эмпирической базой исследования служат данные экономико-социологических обследований лесосырьевых районов Республики Карелия, реализованных в 1997-2018 гг. Козырева Г.Ю., Волков А.Д. Институты устойчивого развития лесосырьевых территорий современной России // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 2015-2030. – doi: 10.18334/eo.9.3.41007.
1391.
Ломсадзе Д.Г. Налоговая культура и оценка её влияния на масштабы теневой экономики в зарубежных исследованиях
// Теневая экономика (№ 3 / 2019)
В статье дан анализ проблемы взаимозависимости уровня налоговой культуры страны и масштаба ее теневой экономики на основе фундаментальный научных подходов и результатов современных исследований европейских ученых.Ломсадзе Д.Г. Налоговая культура и оценка её влияния на масштабы теневой экономики в зарубежных исследованиях // Теневая экономика. – 2019. – Том 3. – № 3. – с. 175-190. – doi: 10.18334/tek.3.3.41009.
1392.
Корягина И.А., Королёв Г.В. Диплом или опыт? Что нужно современным работодателям?
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
В связи с внедрением новейших технологий окружающий мир претерпевает постоянные изменения. Претерпевают изменения и условия приёма на работу. Работодатели значительно скрупулёзней отбирают кадры, включая в перечень требований, необходимых для соискателя, порой самые неожиданные. Однако, на первом месте традиционно остаются профильное образование и опыт работы кандидата.
В данной статье авторами предпринята попытка разобраться, какое из требований важнее, и чему отдают предпочтение работодатели: диплому (свидетельству, удостоверению), подтверждающему теоретические знания в профессиональной сфере, или наличию опыта работы по профилю. В частности, названы специальности, для которых высшее профессиональное образование – это обязательное условие; обрисована ситуация, когда опыт важнее академических знаний; рассмотрена зависимость заработной платы от наличия диплома; обозначен вопрос, каким должен быть университет будущего.
Корягина И.А., Королёв Г.В. Диплом или опыт? Что нужно современным работодателям? // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1669-1682. – doi: 10.18334/ce.13.9.41010.
1393.
Клещева О.А., Сайфуллина Ф.М. Прогнозирование спроса на инновационный продукт с учетом влияния макроэкономических факторов
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В сегодняшних условиях перехода российской экономики к новому технологическому укладу особенно важными представляются вопросы, связанные с внедрением инноваций. Необходимо разработать методы оценки эффективности инновационных проектов. Одним из аспектов является прогнозирование спроса на инновационные товары и услуги. Существуют различные методы решения этой сложной задачи. На начальных этапах внедрения инноваций еще не проведены маркетинговые исследования, подтверждающие востребованность инновационного товара или услуги. На этом этапе спрос можно прогнозировать, анализируя прирост доходов потребителей или цены на товары и услуги. Используя корреляционный анализ в статье исследуется взаимосвязь макроэкономических факторов и спроса на инновационные товары и услуги. Клещева О.А., Сайфуллина Ф.М. Прогнозирование спроса на инновационный продукт с учетом влияния макроэкономических факторов // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 945-954. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41011.
1394.
Бодрова М.И. Человеческий капитал и социальная ответственность – источники для формирования высокоэффективной организационной культуры
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
Статья посвящена исследованию необходимых составляющих для обеспечения конкурентоспособности и развития предприятий в Российской Федерации. Автором представлен подход, основывающийся на влиянии организационной культуры на предприятии в направлении успеха. В качестве источников для формирования высокоэффективной организационной культуры определены социальная ответственность компаний и их человеческий капитал. В ходе выполнения работы автор исследуют теоретические и практические аспекты представленных источников. Уделено внимание месту нашей страны в мире по уровню развития человеческого капитала. Предложены направления развития организационной культуры в целях повышения эффективности деятельности предприятий в Российской Федерации.Бодрова М.И. Человеческий капитал и социальная ответственность – источники для формирования высокоэффективной организационной культуры // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1635-1650. – doi: 10.18334/ce.13.9.41012.
1395.
Грачева О.В., Глебова О.В., Мельникова О.Ю. Отличительные особенности и классификация высокотехнологичных проектов разработки и производства продукции гражданского назначения
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В статье рассматриваются различные классификации высокотехнологичных проектов. Показана важность категоризации проектов, рассмотрены критерии классификации ромбовидной модели. Выявлены недостатки в существующих подходах к классификации специфических высокотехнологичных проектов. Уточняется трактовка признаков классификации высокотехнологичных гражданских проектов и обосновано введение новых шкал с учетом специфики проектов. Предлагается четыре квалификационных признака высокотехнологичных гражданских проектов: новизна, организационная сложность, технологическая сложность и темп выполнения. В предложенной классификации учтены специфические особенности высокотехнологичных гражданских проектов.Грачева О.В., Глебова О.В., Мельникова О.Ю. Отличительные особенности и классификация высокотехнологичных проектов разработки и производства продукции гражданского назначения // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1067-1076. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41013.
1396.
Донцова О.И. Северный морской путь как инструмент повышения инвестиционной привлекательности национальных проектов
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
В статье дается характеристика предпосылкам реализации федерального проекта «Северный морской путь», описываются его конкурентные преимущества и риски реализации. Показывается важность инфраструктурного строительства в контексте повышения инвестиционной привлекательности региона и важность реализации проектов развития Арктики в контексте формирования технологических конкурентных преимуществ российской экономикиДонцова О.И. Северный морской путь как инструмент повышения инвестиционной привлекательности национальных проектов // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1799-1806. – doi: 10.18334/ce.13.9.41014.
1397.
Ибрагимов Г.Н.оглы, Адова И.Б. Принципы взаимодействия бизнеса с внешними заинтересованными сторонами
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2019)
Статья посвящена теоретическим и прикладным аспектам исследования основополагающих принципов взаимодействия организаций с внешними заинтересованными сторонами. Критическое рассмотрение стадий взаимоотношений организаций с социумом позволило сделать вывод о появлении в практике социально-ориентированной деятельности организаций бизнеса следующей принципиально отличной стадии, а именно корпоративного гражданства.
Результатом монографического анализа методологии избранной проблемы на основе детализации базовых принципов (открытость, значимость, системность, недопущение конфликтов) стала их систематизация в три группы: общенаучные принципы (научности, системности, комплексности, объективности), особенные принципы, связанные с феноменом социальной ответственности и корпоративного гражданства (они закреплены в законодательных и нормативных актах / стандартах и опираются на базовые ценности) и специфичные, вытекающие из персонифицированности людей, организаций и их объединений, событий и явлений (базируются на разделяемых ценностях).
В прикладной части работы реализация принципов взаимодействия с внешними заинтересованными сторонами проиллюстрирована в части взаимосвязи национальных и корпоративных приоритетов примером факта корпоративного гражданства российской авиакомпании «Сибирь» (S-7). Приведен фрагмент выполненного исследования по публичным организациям – Госкорпорации «Росатом» и группам «Газпром» и «Лукойл», демонстрирующий раскрытие разнообразных принципов взаимодействия. Сделан вывод о преемственности принципов и универсальности ценностей даже при высоком разнообразии.
Ибрагимов Г.Н.оглы, Адова И.Б. Принципы взаимодействия бизнеса с внешними заинтересованными сторонами // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 209-222. – doi: 10.18334/lim.6.3.41016.
1398.
Салыгин В.И., Петрова Р.В., Мустафинов Р.К. Центральная Азия: устойчивое развитие и проблемы энергетического сотрудничества
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
Непрерывное усиление антропогенной деятельности приводит к ряду экологических дисбалансов и негативно отражается на несущей емкости биосферы. Синтез теоретических наработок глобальной экологической повестки и вопросов социально-экономического развития отражается в тезисах концепции устойчивого развития. Фрагментация единого водноэнергетического комплекса Центральной Азии негативно сказалась на уровне энергетической безопасности. На современном этапе все страны–участницы регионального объединения одобрили Парижское соглашение по климату от 2015 г. Несмотря на рекомендательный характер документов и индикативные особенности планирования, совокупность социально-экологических положений сформировала плоскость принятии разносторонних решений на национальном уровне с возможностью гармонизации процессов регионального использования гидроресурсов. В работе проведен детальный анализ оптимальных опций снижения экологических и социальных рисков в масштабе региона через адаптацию международного опыта к сложившейся фрагментированной гидроэнергетической системе Центральной Азии.Салыгин В.И., Петрова Р.В., Мустафинов Р.К. Центральная Азия: устойчивое развитие и проблемы энергетического сотрудничества // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1563-1574. – doi: 10.18334/eo.9.3.41017.
1399.
Салыгин В.И., Новиков И.А., Мустафинов Р.К. Внешнеэкономические аспекты сотрудничества России и Китая в нефтегазовой сфере
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
Высокие темпы эксплуатации отечественной ресурсной базы и значительная роль нефтегазового сектора в формировании доходной части бюджета обусловливают необходимость проведения детального анализа рисков изменения конъюнктуры крупнейших энергетических рынков. Запросы глобальной экономики трансформируются вследствие расширения возможностей разработки альтернативных месторождений, развития транспортно-энергетической инфраструктуры, совершенствования технологий ВИЭ и цифровизации энергетики. Рынки нефти и газа, согласно видению авторов и среднесрочным прогнозам международных агентств, останутся политизированы. Преобладание традиционных станций остается базисным аспектом энергетической безопасности крупнейших держав. Спрос в первую очередь зависит от стратегического развития крупнейших потребителей и существования рациональных альтернативных возможностей.Салыгин В.И., Новиков И.А., Мустафинов Р.К. Внешнеэкономические аспекты сотрудничества России и Китая в нефтегазовой сфере // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1601-1614. – doi: 10.18334/eo.9.3.41018.
1400.
Шаповалов В.Н., Петрова О.А. Новый подход к развитию социокультурных компетенций
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
В представленной работе рассмотрены результаты экспериментов, реализующих новый подход к формированию социокультурных компетенций студентов и преподавателей вузов в процессе их приобщения к инновационной деятельности и культуре развития. Сформулированы и обоснованы требования к содержанию и этапам разработки организационной модели социокультурных компетенций. Представлен опыт разработки указанной модели. Выделены особенности организационно-культурной среды, складывающейся в команде проекта в ходе указанного эксперимента. Выявлена взаимосвязь базовых мотивов, социокультурных компетенций и результатов проектной деятельности студентовШаповалов В.Н., Петрова О.А. Новый подход к развитию социокультурных компетенций // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1683-1698. – doi: 10.18334/ce.13.9.41019.
(Страница 70 из 87)
В НАЧАЛО ...
68 69 [70] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
