Результаты поиска:
Найдено: 757
121.
Пигина Т.Н. Безработица как показатель социально-экономического развития региона (на примере Республики Хакасия)
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2015)
В статье проводится исследование региональной безработицы, представленной на рынке труда Республики Хакасия в открытой и скрытой формах. Анализ половозрастной и образовательной структуры безработицы позволил выделить «узкие места» на рынке труда, преодоление которых возможно в рамках активной региональной политики содействия занятости населения. Исследование выполнено с использованием официальной статистики Росстата и его территориального органа по Республике Хакасия.
Пигина Т.Н. Безработица как показатель социально-экономического развития региона (на примере Республики Хакасия) // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 6. – с. 843-852. – doi: 10.18334/rp.16.6.146.
122.
Резанов К.В., Катин А.В. Кластерный анализ как инструмент управления инвестиционной привлекательностью объектов
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2015)
В данной статье проанализирована возможность использования кластерного анализа для группировки предприятий по интегральным оценкам факторов их инвестиционной привлекательности. Авторами обосновывается необходимость разработки управляющих воздействий со стороны государства в целях повышения инвестиционной привлекательностью отрасли (региона).
Резанов К.В., Катин А.В. Кластерный анализ как инструмент управления инвестиционной привлекательностью объектов // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 6. – с. 833-852. – doi: 10.18334/rp.16.6.144.
123.
Брыжко И.В. Концепция формирования механизма эффективного управления развитием социальной инфраструктуры сельских территорий
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
В статье обоснован авторский концептуальный подход к формированию механизма эффективного управления развитием социальной инфраструктуры сельских территорий.
Сформулированы особенности и принципы предлагаемой концепции. Предложена структура механизма управления развитием социальной инфраструктуры села. Обоснованы основные приоритеты при управлении развитием социальной инфраструктуры, предложен подход к оценке результативности системы управления развитием социальной инфраструктуры сельских территорий.
Брыжко И.В. Концепция формирования механизма эффективного управления развитием социальной инфраструктуры сельских территорий // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 395-406. – doi: 10.18334/ce.9.3.171.
124.
Макарова Е.П. Инновационные сельскохозяйственные центры и парки в США
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
Целью исследования являлся аналитический обзор инновационной сельскохозяйственной политики США на примере функционирования инновационных центров и парков. Для этого были рассмотрены несколько моделей инновационных систем в сельском хозяйстве США. Выделены общие характеристики моделей, в частности наличие партнерства между университетской наукой, бизнесом и властями.
Было выявлено, что финансирование подобных исследований в США осуществляется за счет как частных, так и государственных инвестиций, причем государство (федеральные, а чаще региональные власти) может оказывать поддержку различными механизмами (выделением средств, налоговыми льготами и т.п.). Это позволило выделить факторы успеха инновационной модели.
В результате анализа опыта деятельности наиболее эффективно действующих моделей инновационных сельскохозяйственных систем сделан вывод о 6 обязательных элементах инновационной сельскохозяйственной системы.
Макарова Е.П. Инновационные сельскохозяйственные центры и парки в США // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 407-420. – doi: 10.18334/ce.9.3.158.
125.
Дулепова В.Б., Манушкина М.М. Формирование психологической компетентности будущих специалистов фондового рынка
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2015)
Авторами обоснована необходимость реализации учебного модуля «Психологические основы работы на фондовом рынке» в подготовке студентов и выпускников экономических специальностей. Предлагаемый модуль позволит сформировать у слушателей более полный и реалистичный взгляд как на экономическое пространство, в котором реализуется их профессиональная деятельность, так и на собственную личность, что является необходимым условием формирования их профессиональной компетентности.Цит. РИНЦ: 1
Дулепова В.Б., Манушкина М.М. Формирование психологической компетентности будущих специалистов фондового рынка // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 7-18. – doi: 10.18334/lim.2.1.546.
126.
Дюйзен Е.Ю. Комплексный анализ ситуаций при принятии руководителем качественных управленческих решений
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2015)
В статье отражено исследование эффективности методов работы экспертных групп и их формирования. Рассмотренный алгоритм экспертной оценки позволяет утверждать, что работа по формированию экспертной комиссии является трудоемким, сложным и многоэтапным процессом. При этом пока не определены единые правила по проведению экспертной работы. Для повышения эффективности экспертной деятельности предложено использовать коэффициент компетентности кандидата, а также коэффициент стабильности его работы.
Рассмотренный подход дает возможность формализовать процессы сбора, анализа, обработки мнений экспертов с преобразованием полученной информации в наиболее приемлемую и удобную форму. Однако данный метод не заменяет количественный анализ, он лишь выступает как дополнение к применению более точных методов.Цит. РИНЦ: 1
Дюйзен Е.Ю. Комплексный анализ ситуаций при принятии руководителем качественных управленческих решений // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 19-34. – doi: 10.18334/lim.2.1.547.
127.
Бубенок Е.А. Возможно ли интрапренерство без вовлечения человеческих ресурсов?
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2015)
В статье представлено исследование влияния развития и активизации человеческих ресурсов при решении вопросов внутреннего предпринимательства (интрапренерства). Показано, что это зависит от степени регламентации работы персонала, проблемы установления рабочего графика. Определены факторы при определении режима труда и отдыха и мотивации сотрудника. Показано, что лидерство, трансформирующее реально существующую обстановку на предприятии, наблюдается тогда, когда руководитель следит за тем, чтобы росли интересы подчиненных, воспитывает у них осознанность и принятие целей и исполнения задач подразделения, выходя за пределы собственных интересов ради успешной работы всего коллектива.Бубенок Е.А. Возможно ли интрапренерство без вовлечения человеческих ресурсов? // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 35-44. – doi: 10.18334/lim.2.1.548.
128.
Давыдовский Ф.Н. Методические аспекты управления производительностью труда на судостроительных предприятиях Санкт-Петербурга
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2015)
В статье рассматриваются наиболее важные аспекты создания комплексной методики управления производительностью труда на судостроительных предприятиях, основанной на использовании методов организационных алгоритмов в части реализации нормирования трудовых процессов, планирования трудоемкости при формировании годовой производственной программы, учета и расчета отклонений фактической трудоемкости производства конечной продукции от технологической.Цит. РИНЦ: 1
Давыдовский Ф.Н. Методические аспекты управления производительностью труда на судостроительных предприятиях Санкт-Петербурга // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 45-56. – doi: 10.18334/lim.2.1.549.
129.
Щедрина И.В., Клименкова Т.А. Возможности преодоления ограничений и управление изменениями мышления менеджера в новых экономических реалиях
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2015)
В статье показан процесс формирования границ мышления руководителя и влияние их на принятие неэффективных решений. Обоснована актуальность изменения управленческих стереотипов для соответствия новым экономическим вызовам. Предложен алгоритм анализа и совершенствования личной работы менеджера. Рассмотрены основные шаблоны мышления, причины их возникновения и способы преодоления.Цит. РИНЦ: 1
Щедрина И.В., Клименкова Т.А. Возможности преодоления ограничений и управление изменениями мышления менеджера в новых экономических реалиях // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 57-72. – doi: 10.18334/lim.2.1.480.
130.
Павлов В.П. Проблема преемственности в организации
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2015)
В статье поставлена проблема преемственности руководителей верхнего уровня управления в организации. Предлагаются три типа преемников: эпигон, «лукавый» и новатор. Автором предлагается вариант решения проблемы выбора преемника высшего руководителя. В заключение рассматривается процедура перехода власти.Павлов В.П. Проблема преемственности в организации // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 73-80. – doi: 10.18334/lim.2.1.550.
131.
Владимирова И.Л., Фокин А.Э. Внедрение механизма государственно-частного партнерства при реновации жилищного фонда
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2015)
В статье были рассмотрены экономические, организационные и технические аспекты реновации малоэтажного жилищного фонда. Произведен анализ существующих организационно-технических методов программы реновации. Предложена модель оценки экономической эффективности реализации программы реновации на основе механизма государственно-частного партнерства.
Владимирова И.Л., Фокин А.Э. Внедрение механизма государственно-частного партнерства при реновации жилищного фонда // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 6. – с. 887-902. – doi: 10.18334/rp.16.6.145.
132.
Чупик А.Ю. Людские ресурсы как важнейший фактор экономической безопасности государства
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
В статье раскрывается сущность концепции людских ресурсов и ее актуальность на этапе развития экономики знаний. На конкретных примерах показана острая необходимость формирования и развития людских ресурсов для повышения конкурентоспособности отечественной экономики. Рассматривается взаимосвязь и взаимозависимость людских ресурсов и экономической безопасности государства; выделены угрозы экономической безопасности России, непосредственно связанные с развитием людских ресурсов. Освещаются основные принципы и необходимые условия нейтрализации указанных угроз и повышения уровня экономической безопасности России.
Чупик А.Ю. Людские ресурсы как важнейший фактор экономической безопасности государства // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 279-288. – doi: 10.18334/ce.9.3.167.
133.
Аренков И.А., Ябурова Д.В. Конкурентные преимущества: роль знаний и интеллектуального капитала
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
На современном этапе мирового хозяйства знания становятся важным фактором экономического роста, а интеллектуальный капитал занимает центральное место в структуре капитала компании. В данной статье описывается цепочка создания конкурентных преимуществ компании в условиях информационной экономики. Раскрывается значимость управления знаниями в организации как значимого базового элемента процесса формирования конкурентных преимуществ. Описывается процесс трансформации знаний в интеллектуальный капитал, а также ресурсов интеллектуального капитала в конкурентные преимущества.
Аренков И.А., Ябурова Д.В. Конкурентные преимущества: роль знаний и интеллектуального капитала // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 289-296. – doi: 10.18334/ce.9.3.161.
134.
Тюмерова И.Б., Иванова Т.В. Аграрная политика как фактор активизации предпринимательства в аграрной сфере (на примере Чувашской республики)
// Российское предпринимательство (№ 6 / 2015)
На основании проведенных SWOT и PEST-анализа обоснована роль региональной аграрной политики в развитии предпринимательства, определены приоритетные формы государственной поддержки в этой сфере и выстроен алгоритм влияния уровня развития предпринимательства на темпы и качество экономического роста в агарной сфере Чувашской Республики.
Тюмерова И.Б., Иванова Т.В. Аграрная политика как фактор активизации предпринимательства в аграрной сфере (на примере Чувашской республики) // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 6. – с. 807-820. – doi: 10.18334/rp.16.6.149.
135.
Гареев И.Ф. О необходимости формирования жилищной стратегии в Российской Федерации
// Жилищные стратегии (№ 1 / 2015)
Для профессиональных участников рынка жилой недвижимости в настоящее время на первый план выдвигаются инвестиционные перспективы сегментов рынка недвижимости. В итоге, для качественного и организованного развития рынка жилой недвижимости необходима разработка системной жилищной стратегии, обеспечивающей оптимальную структуру жилищного строительства и жилищного фонда, удовлетворяющих потребности различных категорий граждан. В то же время, для хорошего социального самочувствия гражданам необходимо предоставить возможность планирования и практической реализации жилищной стратегии как оптимизированного процесса улучшения жилищных условий в конкретный момент времени.
Данная статья дает начало исследованиям, направленным на выстраивание и внедрение жилищной стратегии в практику регулирования рынка жилой недвижимости. Проработка ее содержания позволит повысить адресность мероприятий государственной жилищной политики и эффективность использования целевых средств.
Цит. РИНЦ: 12
Гареев И.Ф. О необходимости формирования жилищной стратегии в Российской Федерации // Жилищные стратегии. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 7-18. – doi: 10.18334/zhs.2.1.234.
136.
Буреш О.В., Солдатова Л.А. Финансовое обеспечение развития жилищного строительства в условиях финансовой нестабильности
// Жилищные стратегии (№ 1 / 2015)
В статье проанализированы актуальные аспекты реализации региональных жилищных программ в условиях финансовой нестабильности. Выявлены особенности реализации региональных жилищных программ на примере Оренбургской области. Обоснована социально-экономическая значимость жилищной подпрограммы «Развитие системы градорегулирования в Оренбургской области в 2014-2020 годах». Разработаны предложения по развитию жилищного строительства в условиях финансовой нестабильности.
Цит. РИНЦ: 3
Буреш О.В., Солдатова Л.А. Финансовое обеспечение развития жилищного строительства в условиях финансовой нестабильности // Жилищные стратегии. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 19-28. – doi: 10.18334/zhs.2.1.279.
137.
Егорова М.С. Технологические изменения как необходимое условие перехода к «зеленой экономике»
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
Представлена «зеленая» экономика как новая модель хозяйствования. Рассмотрены предпосылки перехода на модель «зеленой» экономики. Проанализированы сферы, в которых сосредоточены «зеленые» технологии. Обозначены технологические изменения в координатах «зеленой» экономики. Определены критерии оценки технологических изменений.
Егорова М.С. Технологические изменения как необходимое условие перехода к «зеленой экономике» // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 297-312. – doi: 10.18334/ce.9.3.168.
138.
Морозов В.А. Механизмы взаимодействия в третьем секторе экономики
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
Целью исследования было рассмотрение существующих субъектов и среды социального обеспечения населения в различных направлениях деятельности. Проанализирована деятельность некоммерческих организаций и их эффективность работы. На основании исследований сформулированы предложения по классификации различных видов взаимодействия третьего сектора экономики с обществом. Обоснованно предложение по развитию и широкому внедрению в данный сектор экономики предприятий социального предпринимательства с принятием соответствующего данному закона.
Морозов В.А. Механизмы взаимодействия в третьем секторе экономики // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 313-328. – doi: 10.18334/ce.9.3.163.
139.
Фирсов Д.А. Оценка влияния технологической структуры реальных инвестиций на уровень производительности труда
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
В статье исследуется влияние процессов снижения производительности труда на инвестиционную сферу. Анализируются глубинные причины негативной составляющей «человеческого фактора». Приведены парадоксальные примеры появления отрицательной прибавочной стоимости в ряде направлений и отраслей. По результатам исследования автором сделан вывод, о взаимозависимости уровня производительности труда и технологической структуры реальных инвестиций.
Фирсов Д.А. Оценка влияния технологической структуры реальных инвестиций на уровень производительности труда // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 329-342. – doi: 10.18334/ce.9.3.160.
140.
Денисов В.Т., Авдеева Е.С. Готовность человеческого капитала к стратегическим преобразованиям промышленного предприятия
// Креативная экономика (№ 3 / 2015)
В статье рассматривается человеческий капитал и его готовность к стратегическим изменениям. Строится модель стратегической карты и в зависимости от вида стратегии выделяется перечень ключевых профессий, их компетенции и систем оценки готовности человеческого капитала к выбранной стратегии.
Денисов В.Т., Авдеева Е.С. Готовность человеческого капитала к стратегическим преобразованиям промышленного предприятия // Креативная экономика. – 2015. – Том 9. – № 3. – с. 343-354. – doi: 10.18334/ce.9.3.162.
(Страница 7 из 38)
В НАЧАЛО ...
5 6 [7] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
