Результаты поиска:
Найдено: 692
341.
Богатырева И.В., Кожухова Н.В., Железникова Е.П. Анализ современного состояния производительности труда в России
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Статья посвящена проблемам повышения производительности труда. В ней исследованы тенденции роста производительности труда в 12 развитых странах мира и представлен сравнительный анализ отдельных факторов, которые непосредственно влияют на показатели производительности труда по некоторым европейским странам, США и Японии. В статье рассмотрены причины отставания России по уровню производительности труда от развитых стран Европы и США; дан детальный анализ уровня и динамики производительности труда в экономике России. Авторами статьи рассчитаны показатели динамики производительности труда, показатели соотношения темпов роста средней заработной платы в экономике Самарского региона. Особое внимание уделено состоянию нормирования труда как фактору эффективности производства, в частности, слабой информатизации нормирования труда.Богатырева И.В., Кожухова Н.В., Железникова Е.П. Анализ современного состояния производительности труда в России // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 683-698. – doi: 10.18334/et.5.3.39239.
342.
Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровый потенциал региона: сущность, факторы, проблемы формирования
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В статье рассмотрена сущность, определены и содержательно проанализированы факторы и проблемы формирования кадрового потенциала региона. Исследована взаимосвязь таких социально-экономических категорий, как «кадровый потенциал», «трудовой потенциал», «человеческий потенциал» и «человеческие ресурсы». Предложен авторский подход к классификации факторов, обуславливающих формирование кадрового потенциала на уровне региона, на основе результатов классификации сформирована STEP-карта факторов. Подробно рассмотрено содержание группы социально-экономических факторов, а также технологических и политико-правовых. Сформулированы рекомендации по использованию статистических и экспертных методов анализа применительно к каждой группе факторов. В работе представлены результаты контент-анализа концепций формирования и развития кадрового потенциала регионов Сибирского федерального округа, выявлены основные проблемы формирования и развития кадрового потенциала периферийных регионов страны. Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровый потенциал региона: сущность, факторы, проблемы формирования // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 735-744. – doi: 10.18334/et.5.3.39252.
343.
Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В. Становление национальной системы квалификаций в России
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Цель статьи: показать необходимость и возможность организации непрерывной и согласованной деятельности организаций, участвующих в формирования квалификации специалиста.
В статье рассмотрен мировой опыт национальных квалификационных структур. Показано, что национальные системы квалификаций дают возможность всем категориям заинтересованных сторон, включая студентов, их родителей, работодателей, работников, кандидатов на обучение из числа взрослого населения, определить свои предпочтения в отношении способов освоения квалификаций и получить признание освоенной квалификации. Представлено становление национальной системы квалификаций (НСК) в России дан анализ барьеров этого процесса и пути их преодоления.
Приведены практические результаты выполнения государственных решений о становлении НСК в одном из депрессивных регионов - Костромской области. Анализ опыта создания региональной системы независимой оценки квалификаций позволил выделить четыре обособленных, но взаимосвязанных блока: выстроена организационная структура региональной НСК; созданы организации, непосредственно осуществляющие оценку квалификаций; задействована эффективная технология управления процессом – программное управление; разработана и действует система контроля и анализа хода выполнения государственных решений по развитию НСК в регионе. В каждом блоке представлен механизм его функционирования
В анализе проблемы авторы используют системный подход, что привело к выводу необходимости переосмысления ценности формального и неформального обучения, значения профессионального опыта, как активных технологий формирования квалификаций, а так же, признание того, что и сама «квалификация» подвергается интенсивной корректировке, на которую адекватно может ответить только непрерывная и согласованная деятельность организаций, участвующих в её формирования.
Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В. Становление национальной системы квалификаций в России // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 699-714. – doi: 10.18334/et.5.3.39287.
344.
Ряпухина В.Н. Оценка эффективности инновационного развития регионов: методика и построение рейтинга
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье проанализирована связь между инновационной деятельностью и моделями экономического роста. Выявлены противоречия, вызывающие проблемы инновационного развития российских регионов. Проведен анализ существующих подходов к оценке регионального инновационного развития и выявлены их недостатки, одним из которых является использование большого числа количественных, а не удельных показателей.
Предложенная автором методика оценки опирается на сопоставление коэффициентов локализации в регионах результатов и ресурсов инновационной деятельности. Проведенный по предложенной методике анализ регионов Центрального федерального округа позволил выявить регионы, развивающиеся наиболее и наименее эффективно с точки зрения соотношения «ресурсы-результаты инновационной деятельности».
Методика позволяет построить матрицу инновационного развития, в которой выделяются четыре группы регионов по величине ресурсов и результатов инновационного развития. На ее основе выявлены наиболее производительные и показавшие лучшую динамику в сфере инновационной деятельности регионы. Обосновано, что построение рейтинга регионов по эффективности инновационной деятельности целесообразно, так как в отличие от используемых рейтингов позволяет учитывать относительный размер региона, группировать показатели по принципу «ресурсы-результат» и может внести значительные коррективы в представление о качестве управления территориями.
Ряпухина В.Н. Оценка эффективности инновационного развития регионов: методика и построение рейтинга // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 391-404. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39300.
345.
Чардымская М.С. Методика оценки трудового потенциала инвалидов по зрению
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Осуществлять профессиональную деятельность с большим или меньшим уровнем производительности труда могут практически все лица трудоспособного возраста, в том числе представители одной из немного-численных групп населения - люди с нарушением зрительной функции. Целью представленного в данной публикации исследования является раз-работка методики оценки трудового потенциала инвалидов по зрению, позволяющей определять трудовые возможности и ограничения трудовой деятельности лиц данной категории с учетом их психофизиологических и социально-личностных особенностей. В результате исследования автор приходит к выводу о необходимости использования более сложной структуры трудового потенциала слепых и слабовидящих работников по сравнению со структурой трудового потенциала условно здоровых граждан. В частности, в структуре трудового потенциала лиц с глубоким нарушением зрения предлагается выделять общую часть, образуемую компонентами, свойственными любым гражданам независимо от состояния здоровья, и специфическую часть, к которой относятся трудоспособность и уровень реабилитации лиц, имеющих инвалидность по зрению. Чардымская М.С. Методика оценки трудового потенциала инвалидов по зрению // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 895-910. – doi: 10.18334/et.5.3.39303.
346.
Сочнева Е.Н., Аргасанов Ю.О. Некоторые проблемы внедрения профессиональных стандартов в деятельность предприятий (организаций)
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В работе показана актуальность внедрения профессиональных стандартов в деятельность современных предприятий (организаций). Однако при таком внедрении возникают определенные проблемы. В работе показаны примеры наиболее типичных проблем, которые встретились при внедрении профстандартов в разных сферах. Представлены сферы промышленности (на примере энергетики), сфера образования и государственные закупки. Систематизированы наиболее общие проблемы. К ним относятся: несоответствие квалификации работников требованиям профессионального стандарта; необходимость больших затрат на подготовку персонала; несоответствие трудовых функций профессиональных стандартов и существующих должностных обязанностей работников; потеря право на досрочную пенсию работников за условия труда при изменении наименований должностей в соответствии со ст. 57 ТК РФ; отнесение нескольких разрядов рабочих профессий к оному уровню и другие. Предложены меры для решения данных проблем. Главная из них – это единая система корректировки процессов внедрения, основанная на законодательных актах.Сочнева Е.Н., Аргасанов Ю.О. Некоторые проблемы внедрения профессиональных стандартов в деятельность предприятий (организаций) // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 859-868. – doi: 10.18334/et.5.3.39309.
347.
Яркова С.А., Данилова А.С., Анисимова Н.А., Якимова Л.Д. Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В статье описывается сущность криентоориентированного подхода в деятельности предприятия, предлагается внедрение данного подхода через персонал. Для оценки клиентоориентированности персонала применен метод анкетирования. Для разработки анкеты используется опыт Гулакова О. В., Ребязина В. А., Смирнова М. М. На основе сравнительной характеристики предлагается комплексная шкала, учитывающая такие факторы, как учет скрытых потребностей клиентов при разработке новых продуктов, ценность для клиента, важность удовлетворенности, интересы клиента, ориентация на клиентов. Далее предлагается непосредственно разработка и внедрение анкеты, в основой которой является данная шкалы, с дальнейшей апробацией на структурном подразделении ОАО «РЖД».Яркова С.А., Данилова А.С., Анисимова Н.А., Якимова Л.Д. Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 911-924. – doi: 10.18334/et.5.3.39311.
348.
Беилин И.Л., Хоменко В.В. Экономическая оценка оптимальной производительности инновационного предприятия с учетом цикличности его развития
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье исследуются экономические проблемы инновационных предприятий с учетом цикличности их развития, которые охарактеризованы моделями увеличения прибыли при наименьших потерях. В качестве основного метода использована аддитивная свертка при равно важном и взвешенном спросе на инновационный продукт. Представлена оценка оптимальному в экономическом отношении объему производимой продукции. Исследование носит комплексный характер и может оказать влияние на социальные, экологические и другие показатели эффективности производственного сектора экономики. Беилин И.Л., Хоменко В.В. Экономическая оценка оптимальной производительности инновационного предприятия с учетом цикличности его развития // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 499-512. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39384.
349.
Сотникова С.И. К вопросу о трудовом абсентеизме: новый подход к оценке использования рабочего времени
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Рабочее время наряду с традиционными факторами производства относится к ключевому экономическому ресурсу, необходимому для производства товаров и услуг и способствующему повышению конкурентоспособности на всех уровнях управления. В статье рассматриваются факторы, способствующие наполнению парадигмы оценки использования рабочего времени новым социально-экономическим содержанием. Современная парадигмы сделала невозможным расчет традиционных показателей оценки использования рабочего времени и обусловила необходимость исследования трудового абсентеизма. Использование в отечественной литературе термина «трудовой абсентеизм» характеризуется высокой теоретико-методологической и методической неопределенностью. На основе анализа и обобщения имеющегося отечественного и зарубежного опыта оценки использования рабочего времени дается авторская трактовка понятия «трудовой абсентеизм», интерпретация его социально-экономического содержания, сущности. Предложена классификация видов и система показателей оценки трудового абсентеизма. Оценка трудового абсентеизма призвана быть основой профессионального подхода к инвестированию в эффективность труда, главным стимулом поиска и реализации долгосрочных конкурентных преимуществ ресурса рабочего времени в организации.Сотникова С.И. К вопросу о трудовом абсентеизме: новый подход к оценке использования рабочего времени // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 869-884. – doi: 10.18334/et.5.3.39320.
350.
Климашевская А.А. Методический инструментарий оценки результативности технологической модернизации промышленных предприятий
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье определено, что помимо экономического эффекта необходимо учитывать и другие результаты технологической модернизации предприятий в экономической, социальной, экологической, научно-технической сферах. Вместе с тем основной целевой установкой процесса технологической модернизации является рост производительности и инновационной активности. Исходя из этого постулата, автором предложена методика оценки, в которой сопоставление темпов роста производительности труда и инвестиций в основной капитал позволяет оценить качество инвестирования в модернизацию и ответить на вопрос, дали ли понесенные затраты пропорциональное увеличение степени автоматизации, эффективности организации, технической оснащенности труда. Оценка результативности технологической модернизации была выполнена на примере отраслей промышленности. Визуализация результатов оценки представлена на двумерных матрицах «инновационность-технологичность», отражающих основные направления результативности технологической модернизации. Сделаны выводы относительно значимости мер государственной поддержки роста технического уровня промышленности.Климашевская А.А. Методический инструментарий оценки результативности технологической модернизации промышленных предприятий // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 487-498. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39326.
351.
Лукьянчикова Т.Л., Ямщикова Т.Н., Клецова Н.В. Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В настоящее время численность смертельных случаев в мире от травм в процессе трудовой деятельности занимает третье место после онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний, поэтому проблема производственного травматизма, в том числе и смертности трудящихся, продолжает оставаться актуальной. Целью исследования является мониторинг и аналитический обзор современного состояния уровня производственного травматизма в России и мире. В ходе исследования были использованы материалы Федеральной службы государственной статистики, Министерства труда и социальной защиты РФ, Фонда социального страхования, Международной организации труда, Европейского союза, нормативно-правовые акты РФ, методы анализа и синтеза, монографический и сравнительный методы, методы системного анализа, логический анализ. В ходе исследования было выявлено противоречие между ухудшением условий и охраны труда и снижением частоты несчастных случаев на российских предприятиях, а также влияние трудового законодательства на качество регистрации травматизма на предприятиях России. Доказана необходимость совершенствования учета и регистрации травм на предприятиях РФ.
Лукьянчикова Т.Л., Ямщикова Т.Н., Клецова Н.В. Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 647-662. – doi: 10.18334/et.5.3.39334.
352.
Нестерова О.А., Пожарницкая О.В. Оценка благосостояния с позиции устойчивого человеческого развития: возможности международных индексов
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В представленной статье рассматривается возможность использования международных индексов для оценки благосостояния, на основе выявления экономической, экологической и социальной составляющих, с позиции устойчивого человеческого развития. Проанализированы шестнадцать международных индексов, выступающих в качестве альтернативных мер оценки уровня благосостояния. Проведенный авторами сравнительный анализ индексов основывался на таких ключевых требованиях, как строгая связь с благосостоянием, выбор значимых индикаторов, достоверность и доступность данных, возможность межстранового сопоставления. Все индексы сгруппированы в три блока: основные/целевые показатели, используемые для оценки благосостояния; субъективные показатели благосостояния; показатели устойчивого развития человека. Обосновывается необходимость измерения благосостояния с учетом не только выявления перспективы основных потребностей общества, но и перспективы возможностей, принимая во внимание данные разного информационного пространства, не упуская красоту поиска человеко-экологических связей внутри каждого измерения.
Нестерова О.А., Пожарницкая О.В. Оценка благосостояния с позиции устойчивого человеческого развития: возможности международных индексов // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 335-348. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39338.
353.
Клещева О.А. Прогнозирование жизненного цикла инновации с учетом влияния инфляции
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В данный момент проблема обоснования инновационных проектов приобретает особую актуальность. Предприятиям и организациям необходимо знать величину отдачи на вложенный капитал на десятилетия вперед. Особенный интерес представляет прогнозирование денежных потоков от реализации инновационных проектов, так как в России существует большой потенциал для роста инновационной активности организаций. В процессе прогнозирования жизненного цикла инновации на долгосрочный период основными вопросами являются прогнозирование спроса и инфляции. В статье решается задача прогнозирования инфляции при расчете жизненного цикла инновации. В результате анализа была предложена регрессионная модель прогнозирования инфляции. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы на практике в процессе прогнозирования жизненного цикла инновации.Клещева О.А. Прогнозирование жизненного цикла инновации с учетом влияния инфляции // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 405-416. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39351.
354.
Ляшенко Е.А. Методический подход к исследованию региональной институциональной среды функционирования технопарковых структур
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье представлен авторский подход к исследованию региональной институциональной среды функционирования технопарковых структур. В основе методики лежит расчет интегрального показателя по регионам. Он отражает уровень реализации новых функций институциональных секторов государства, бизнеса, науки и образования в постиндустриальной экономике, основанной на сетевых взаимодействиях. Государство играет роль венчурного инвестора, бизнес – научно-исследовательской и образовательной организации, университеты становятся предпринимательскими. Коллаборация трех секторов является источником инновационного развития, это подтверждает опыт зарубежных стран, в основу инновационной политики которых заложена модель «тройной спирали». Для функционирования технопарковых структур важна региональная институциональная среда, которая будет продуцировать условия для развития партнерских взаимодействий и коммуникаций между акторами инновационных процессов. Государство при этом является активным, но не доминирующим участником и координатором. Апробация авторской методики позволила проранжировать исследуемые субъекты РФ по уровню интегрального показателя. В регионах-лидерах инновационного развития интегральный показатель более высокий, чем в отсталых, что подтверждает значимость формирования сети взаимодействий институциональных секторов при реализации своих нетрадиционных функций.Ляшенко Е.А. Методический подход к исследованию региональной институциональной среды функционирования технопарковых структур // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 375-390. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39354.
355.
Мызрова К.А., Туганова Э.А. Цифровизация здравоохранения как перспективное направление развития Российской Федерации
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье приведены примеры, позволяющие утверждать, что программа «Цифровая экономика» работает. Несмотря на ее суть, которая в большей степени виртуальна, она опирается на реальные дела и трансформирует реалии дня. Четыре составляющие общественного здоровья – человеческий капитал, экономика, инфраструктура и современные технологии – сегодня находятся в приоритете. С цифровой экономикой связывают перспективы финансово-экономического развития народного хозяйства. Прогнозируется, что цифровая экономика изменит формат существующих в экономической науке хозяйственных связей и бизнес-моделей. Экономика здравоохранения не только неразрывно связана с экономическим развитием страны, но и взаимосвязана со всеми отраслями народного хозяйства. Безусловно, что в полной мере к сфере здравоохранения относится задача программы «Цифровая экономика», направленная на улучшение жизни россиян, посредством повышения качества товаров и услуг, произведенных с применением новейших цифровых технологий. По мнению экспертов, сделан огромный шаг вперед: закладывается серьезная основа для перехода к развитию Единой государственной информационной системы здравоохранения и электронного документооборота в сфере здравоохранения, а также для оказания медицинской помощи с применением телемедицинских технологий.Мызрова К.А., Туганова Э.А. Цифровизация здравоохранения как перспективное направление развития Российской Федерации // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 479-486. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39355.
356.
Мокина Л.С., Лисянский А.Б. Основные преимущества предприятий, действующих в кластерном объединении
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В современном мире, во многих развитых странах, процесс интеграции достиг высокого уровня. В России этот процесс только начинает набирать обороты, в результате чего государство уделяет много внимания этому процессу. Проведение исследований в означенной области необходимо для скорейшего внедрения процесса интеграции в нашей стране. На основе инновационной деятельности и взаимодействия территориальной самоорганизации и партнерства с образованием кластеров инновационная организация создается как объект разработки, цель и эффективный механизм функционирования которой сформирован для развития комплекса, который обеспечивает конкурентоспособность региона.Мокина Л.С., Лисянский А.Б. Основные преимущества предприятий, действующих в кластерном объединении // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 541-552. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39356.
357.
Церцеил Ю.С., Коокуева В.В. Перспективы развития территорий в рамках реализации кластерного подхода в Российской Федерации
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье рассмотрены инструменты реализации кластерной политики в России и за рубежом. Промышленные кластеры рассматриваются в контексте теории конкурентных преимуществ и территориального развития экономики в условиях конкуренции. Применен зарубежный опыт формирования кластера к построению модели кластера Липецкой области.Церцеил Ю.С., Коокуева В.В. Перспективы развития территорий в рамках реализации кластерного подхода в Российской Федерации // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 365-374. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39363.
358.
Белыш К.В. Комплексный подход к внедрению и оценке эффективности проектов по бережливому производству на промышленном предприятии
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье выдвигается расширенная трактовка концепции бережливого производства, выведенная на основе цепочки эволюции принципов научной организации труда и lean и дополненная элементами классического и гибкого проектного управления. В предложенной трактовке бережливое производство рассматривается как система, состоящая из трех подсистем: управление, организация производства, непрерывное обучение. Выдвигаются результаты аналитического исследования основных подходов к внедрению бережливого производства на российских промышленных предприятиях. В связи с проведенным исследованием предлагается алгоритм внедрения бережливого производства на промышленном предприятии, включающий четыре блока условия, которые задают критерии для определения траектории развития, позволяющие устранить возможные противоречия в процессе внедрения и обеспечить быструю адаптацию результатов внедрения бережливого производства на промышленном предприятии. Предлагается комплексная оценка реализованных проектов, при которой осуществляется анализ достижения поставленных целей с учетом мониторинга процессов, влияющих на достижение данных целей, а также оценки влияния изменений на другие ключевые процессы предприятия. Предложенная система оценки позволяет первоначально устанавливать цели каждого проекта, комплексно оценивать результативность завершенного проекта в рамках системы «Бережливое производство» и оценивать влияние изменений в рамках проекта на основные показатели эффективности деятельности предприятия: безопасность, качество, сроки, затраты, культура.Белыш К.В. Комплексный подход к внедрению и оценке эффективности проектов по бережливому производству на промышленном предприятии // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 513-530. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39364.
359.
Туменова С.А., Жерукова А.Б. Вопросы обеспечения конкурентоспособности экономических систем в инновационной экономике
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
В статье рассматриваются вопросы обеспечения конкурентоспособности экономических систем как сложного комплексного явления на основе междисциплинарного подхода. Аргументировано, что в условиях формирования нового типа экономического развития методологическая позиция и инструментарий синергетического подхода оказываются в большей готовности интерпретировать происходящие изменения. Именно в рамках синергетического методологического подхода появляется возможность решения проблем обеспечения конкурентоспособности на качественно новом уровне, основанном на представлениях дискретности и нелинейности экономического развития. Отмечается целесообразность рассмотрения данного подхода как развитие междисциплинарного использования системного подхода в системно-динамическом, нелинейном его аспектах. Указано также, что с точки зрения синергетической методологии более эффективным методом управления конкурентоспособностью экономических систем является создание приемлемых условий, необходимых для самоорганизации среды и отслеживания эффективности этих условий (среды). Повышению конкурентоспособности современных экономических систем, характеризующихся сверхсложностью, неустойчивостью и стохастичностью, будет способствовать изучение внутренних механизмов их самоорганизации, поиск управляющих параметров, оптимизирующих их функционирование, моделирование внешних коммуникаций, идентификация и осмысление проявлений нелинейных эффектов в них, как в постнеклассических системах. Вместе с тем отмечено, что методология синергетики далека от своей завершенности, не высока еще пока и степень ее усвоения в частнонаучном знании, остаются неосмысленными еще многие новые факты.Туменова С.А., Жерукова А.Б. Вопросы обеспечения конкурентоспособности экономических систем в инновационной экономике // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 453-464. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39365.
360.
Ильдеменов Д.С. Инновационная активность организации как необходимое условие развития бережного мышления
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2018)
Актуальность темы данной статьи определяется сложившейся в настоящее время турбулентной внешней средой, ситуацией быстрых изменений. Чтобы оставаться в тренде необходима инновационная активность, постоянное гибкое совершенствование ключевых процессов организации. Ильдеменов Д.С. Инновационная активность организации как необходимое условие развития бережного мышления // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 531-540. – doi: 10.18334/vinec.8.3.39367.
(Страница 18 из 35)
В НАЧАЛО ...
16 17 [18] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
