Результаты поиска:
Найдено: 427
201.
Шаповалов В.Н., Кондрашкин С.С. Сравнительный анализ возрастания роли вузов как драйверов социально-экономического развития
// Экономика труда (№ 2 / 2018)
В статье представлены результаты сравнительного анализа большой группы университетов по уровню их научной деятельности за 2014-2017 годы. Выявлено нарастание неравномерности в развитии научной активности вузов и сформулирован ряд предположений о причинах наблюдаемого явления.
Сделаны некоторые выводы об особенностях перехода отечественных университетов к вузам нового типа и поиске ими своего места в трансформирующейся инновационно-образовательной системе. Выделена группа организаций - лидеров данного процесса.
Шаповалов В.Н., Кондрашкин С.С. Сравнительный анализ возрастания роли вузов как драйверов социально-экономического развития // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 395-404. – doi: 10.18334/et.5.2.39211.
202.
Кузнецова Е.А. «Нулевой травматизм»: история и современность
// Экономика труда (№ 2 / 2018)
В декабре 2017 года Россия присоединилась к продвижению стратегии Международной ассоциации социального обеспечения Vision Zero. В статье рассматривается история возникновения и развития философии нулевого травматизма, приводятся примеры реализации этой стратегии в разных странах мира на разных этапах ее становления.Кузнецова Е.А. «Нулевой травматизм»: история и современность // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 521-540. – doi: 10.18334/et.5.2.39212.
203.
Староверов В.И. Роль деревни в национальной жизни и в социальных переворотах в дореволюционной России
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2018)
К сегодняшнему времени капитализм близок к тому, чтобы превратить значительную часть человечества в глобализированный и, по характеристике знатока его А.А. Зиновьева, в бесструктурный в национальном и государственническом отношении «человейник», в котором господствуют его ТНК – транснациональные компании.Староверов В.И. Роль деревни в национальной жизни и в социальных переворотах в дореволюционной России // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 107-115. – doi: 10.18334/ppib.5.2.40112.
204.
Газимагомедова П.К. Регионализация процессов достижения и поддержания продовольственной безопасности на примере СКФО
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2018)
Развитие агропромышленного комплекса в контексте обеспечения продовольственной безопасности считается одним из приоритетов социально-экономической политики государства. Существующая нормативная правовая база во многом отражает комплексное решение этой проблемы.Газимагомедова П.К. Регионализация процессов достижения и поддержания продовольственной безопасности на примере СКФО // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 99-105. – doi: 10.18334/ppib.5.2.40111.
205.
Староверов В.И., Вартанова М.Л. Стимулирование отечественного производителя
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2018)
Стимулирование отечественного производителя продовольствия и увеличение его доли на продовольственном рынке осуществляется в рамках системы государственного регулирования предложения на продовольственном рынке и необходимо в целях обеспечения стабильных экономических и социальных условий для развития сельскохозяйственной сферы продовольственного рынка и обеспечения населения качественными продовольственными продуктами по социально приемлемым ценам.Староверов В.И., Вартанова М.Л. Стимулирование отечественного производителя // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 91-97. – doi: 10.18334/ppib.5.2.40113.
206.
Вартанова М.Л. Приоритетные проекты стратегического развития аграрной политики в условиях санкций
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2018)
Введение продовольственного эмбарго, сопровождающееся девальвацией рубля, привело к изменению положения действующих игроков на рынке. Ситуация в экономике не позволяет рассчитывать на быстрое восстановление спроса на продовольственных рынках, что будет сопровождаться как дальнейшим сдвигом структуры спроса в пользу более дешевого сегмента на каждом из сегментов. Развитие сбалансированной системы продовольственных рынков немыслимо без устойчивого и эффективного развития хозяйствующих субъектов агропромышленного комплекса, определяющих формирование ресурсной базы рынков. В то же время именно регулируемый рынок призван обеспечить эквивалентность обмена товарами и стимулировать приток инвестиционных ресурсов в аграрную сферу.Вартанова М.Л. Приоритетные проекты стратегического развития аграрной политики в условиях санкций // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 67-81. – doi: 10.18334/ppib.5.2.40109.
207.
Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Развитие внешнеторгового сотрудничества стран ЕАЭС , Евросоюза и Китая
// Продовольственная политика и безопасность (№ 2 / 2018)
Уже несколько лет отношения России и коллективного Запада находятся в кризисе. Политический кризис стоит на пути системных решений по экономическому сотрудничеству двух союзов – Европейского и Евразийского. Для евразийского объединения глубокая экономическая интеграция с ЕС чрезвычайно важна. Во-первых, ЕС – это крупнейший торговый партнер Российской Федерации и Республики Казахстан: на него приходится 50 3 % совокупного экспорта и 40 8 % совокупного импорта стран ЕАЭС. Необходимо учесть, что по результатам 2016 года ЕАЭС импортировал из стран АТЭС на 1 5 % больше товаров (42, 3 %, за счет роста поставок из Китая, Южной Кореи и стран АСЕАН), чем из Евросоюза. Во-вторых, Европа могла бы выступать важным источником капитала. В-третьих, ЕС мог бы сыграть важную роль в решении проблем модернизации стран ЕАЭС и послужить источником технологического обновления.Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Развитие внешнеторгового сотрудничества стран ЕАЭС , Евросоюза и Китая // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 83-89. – doi: 10.18334/ppib.5.2.40110.
208.
Богатырева И.В., Кожухова Н.В., Железникова Е.П. Анализ современного состояния производительности труда в России
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Статья посвящена проблемам повышения производительности труда. В ней исследованы тенденции роста производительности труда в 12 развитых странах мира и представлен сравнительный анализ отдельных факторов, которые непосредственно влияют на показатели производительности труда по некоторым европейским странам, США и Японии. В статье рассмотрены причины отставания России по уровню производительности труда от развитых стран Европы и США; дан детальный анализ уровня и динамики производительности труда в экономике России. Авторами статьи рассчитаны показатели динамики производительности труда, показатели соотношения темпов роста средней заработной платы в экономике Самарского региона. Особое внимание уделено состоянию нормирования труда как фактору эффективности производства, в частности, слабой информатизации нормирования труда.Богатырева И.В., Кожухова Н.В., Железникова Е.П. Анализ современного состояния производительности труда в России // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 683-698. – doi: 10.18334/et.5.3.39239.
209.
Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровый потенциал региона: сущность, факторы, проблемы формирования
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В статье рассмотрена сущность, определены и содержательно проанализированы факторы и проблемы формирования кадрового потенциала региона. Исследована взаимосвязь таких социально-экономических категорий, как «кадровый потенциал», «трудовой потенциал», «человеческий потенциал» и «человеческие ресурсы». Предложен авторский подход к классификации факторов, обуславливающих формирование кадрового потенциала на уровне региона, на основе результатов классификации сформирована STEP-карта факторов. Подробно рассмотрено содержание группы социально-экономических факторов, а также технологических и политико-правовых. Сформулированы рекомендации по использованию статистических и экспертных методов анализа применительно к каждой группе факторов. В работе представлены результаты контент-анализа концепций формирования и развития кадрового потенциала регионов Сибирского федерального округа, выявлены основные проблемы формирования и развития кадрового потенциала периферийных регионов страны. Потуданская В.Ф., Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровый потенциал региона: сущность, факторы, проблемы формирования // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 735-744. – doi: 10.18334/et.5.3.39252.
210.
Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В. Становление национальной системы квалификаций в России
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Цель статьи: показать необходимость и возможность организации непрерывной и согласованной деятельности организаций, участвующих в формирования квалификации специалиста.
В статье рассмотрен мировой опыт национальных квалификационных структур. Показано, что национальные системы квалификаций дают возможность всем категориям заинтересованных сторон, включая студентов, их родителей, работодателей, работников, кандидатов на обучение из числа взрослого населения, определить свои предпочтения в отношении способов освоения квалификаций и получить признание освоенной квалификации. Представлено становление национальной системы квалификаций (НСК) в России дан анализ барьеров этого процесса и пути их преодоления.
Приведены практические результаты выполнения государственных решений о становлении НСК в одном из депрессивных регионов - Костромской области. Анализ опыта создания региональной системы независимой оценки квалификаций позволил выделить четыре обособленных, но взаимосвязанных блока: выстроена организационная структура региональной НСК; созданы организации, непосредственно осуществляющие оценку квалификаций; задействована эффективная технология управления процессом – программное управление; разработана и действует система контроля и анализа хода выполнения государственных решений по развитию НСК в регионе. В каждом блоке представлен механизм его функционирования
В анализе проблемы авторы используют системный подход, что привело к выводу необходимости переосмысления ценности формального и неформального обучения, значения профессионального опыта, как активных технологий формирования квалификаций, а так же, признание того, что и сама «квалификация» подвергается интенсивной корректировке, на которую адекватно может ответить только непрерывная и согласованная деятельность организаций, участвующих в её формирования.
Брагина З.В., Никерина Е.В., Кабанова Л.В. Становление национальной системы квалификаций в России // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 699-714. – doi: 10.18334/et.5.3.39287.
211.
Чардымская М.С. Методика оценки трудового потенциала инвалидов по зрению
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Осуществлять профессиональную деятельность с большим или меньшим уровнем производительности труда могут практически все лица трудоспособного возраста, в том числе представители одной из немного-численных групп населения - люди с нарушением зрительной функции. Целью представленного в данной публикации исследования является раз-работка методики оценки трудового потенциала инвалидов по зрению, позволяющей определять трудовые возможности и ограничения трудовой деятельности лиц данной категории с учетом их психофизиологических и социально-личностных особенностей. В результате исследования автор приходит к выводу о необходимости использования более сложной структуры трудового потенциала слепых и слабовидящих работников по сравнению со структурой трудового потенциала условно здоровых граждан. В частности, в структуре трудового потенциала лиц с глубоким нарушением зрения предлагается выделять общую часть, образуемую компонентами, свойственными любым гражданам независимо от состояния здоровья, и специфическую часть, к которой относятся трудоспособность и уровень реабилитации лиц, имеющих инвалидность по зрению. Чардымская М.С. Методика оценки трудового потенциала инвалидов по зрению // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 895-910. – doi: 10.18334/et.5.3.39303.
212.
Сочнева Е.Н., Аргасанов Ю.О. Некоторые проблемы внедрения профессиональных стандартов в деятельность предприятий (организаций)
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В работе показана актуальность внедрения профессиональных стандартов в деятельность современных предприятий (организаций). Однако при таком внедрении возникают определенные проблемы. В работе показаны примеры наиболее типичных проблем, которые встретились при внедрении профстандартов в разных сферах. Представлены сферы промышленности (на примере энергетики), сфера образования и государственные закупки. Систематизированы наиболее общие проблемы. К ним относятся: несоответствие квалификации работников требованиям профессионального стандарта; необходимость больших затрат на подготовку персонала; несоответствие трудовых функций профессиональных стандартов и существующих должностных обязанностей работников; потеря право на досрочную пенсию работников за условия труда при изменении наименований должностей в соответствии со ст. 57 ТК РФ; отнесение нескольких разрядов рабочих профессий к оному уровню и другие. Предложены меры для решения данных проблем. Главная из них – это единая система корректировки процессов внедрения, основанная на законодательных актах.Сочнева Е.Н., Аргасанов Ю.О. Некоторые проблемы внедрения профессиональных стандартов в деятельность предприятий (организаций) // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 859-868. – doi: 10.18334/et.5.3.39309.
213.
Яркова С.А., Данилова А.С., Анисимова Н.А., Якимова Л.Д. Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В статье описывается сущность криентоориентированного подхода в деятельности предприятия, предлагается внедрение данного подхода через персонал. Для оценки клиентоориентированности персонала применен метод анкетирования. Для разработки анкеты используется опыт Гулакова О. В., Ребязина В. А., Смирнова М. М. На основе сравнительной характеристики предлагается комплексная шкала, учитывающая такие факторы, как учет скрытых потребностей клиентов при разработке новых продуктов, ценность для клиента, важность удовлетворенности, интересы клиента, ориентация на клиентов. Далее предлагается непосредственно разработка и внедрение анкеты, в основой которой является данная шкалы, с дальнейшей апробацией на структурном подразделении ОАО «РЖД».Яркова С.А., Данилова А.С., Анисимова Н.А., Якимова Л.Д. Разработка инструментов оценки персонала по уровню клиентоориентированности // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 911-924. – doi: 10.18334/et.5.3.39311.
214.
Сотникова С.И. К вопросу о трудовом абсентеизме: новый подход к оценке использования рабочего времени
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
Рабочее время наряду с традиционными факторами производства относится к ключевому экономическому ресурсу, необходимому для производства товаров и услуг и способствующему повышению конкурентоспособности на всех уровнях управления. В статье рассматриваются факторы, способствующие наполнению парадигмы оценки использования рабочего времени новым социально-экономическим содержанием. Современная парадигмы сделала невозможным расчет традиционных показателей оценки использования рабочего времени и обусловила необходимость исследования трудового абсентеизма. Использование в отечественной литературе термина «трудовой абсентеизм» характеризуется высокой теоретико-методологической и методической неопределенностью. На основе анализа и обобщения имеющегося отечественного и зарубежного опыта оценки использования рабочего времени дается авторская трактовка понятия «трудовой абсентеизм», интерпретация его социально-экономического содержания, сущности. Предложена классификация видов и система показателей оценки трудового абсентеизма. Оценка трудового абсентеизма призвана быть основой профессионального подхода к инвестированию в эффективность труда, главным стимулом поиска и реализации долгосрочных конкурентных преимуществ ресурса рабочего времени в организации.Сотникова С.И. К вопросу о трудовом абсентеизме: новый подход к оценке использования рабочего времени // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 869-884. – doi: 10.18334/et.5.3.39320.
215.
Лукьянчикова Т.Л., Ямщикова Т.Н., Клецова Н.В. Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир
// Экономика труда (№ 3 / 2018)
В настоящее время численность смертельных случаев в мире от травм в процессе трудовой деятельности занимает третье место после онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний, поэтому проблема производственного травматизма, в том числе и смертности трудящихся, продолжает оставаться актуальной. Целью исследования является мониторинг и аналитический обзор современного состояния уровня производственного травматизма в России и мире. В ходе исследования были использованы материалы Федеральной службы государственной статистики, Министерства труда и социальной защиты РФ, Фонда социального страхования, Международной организации труда, Европейского союза, нормативно-правовые акты РФ, методы анализа и синтеза, монографический и сравнительный методы, методы системного анализа, логический анализ. В ходе исследования было выявлено противоречие между ухудшением условий и охраны труда и снижением частоты несчастных случаев на российских предприятиях, а также влияние трудового законодательства на качество регистрации травматизма на предприятиях России. Доказана необходимость совершенствования учета и регистрации травм на предприятиях РФ.
Лукьянчикова Т.Л., Ямщикова Т.Н., Клецова Н.В. Компаративистский анализ производственного травматизма: Россия и мир // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 647-662. – doi: 10.18334/et.5.3.39334.
216.
Попова И.В. Сельская социальная реальность
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2018)
Результаты проведенного мною обследования в силу своей стандартизированности, не позволяют более-менее досконально понять те качественные процессы, которые происходят сегодня в сельской местности. Поэтому, представленный результат можно рассматривать как отчет о не включенном наблюдении, хотя само исследование проводилось методом опроса, объектом которого было население одного из лесных районов Костромской области.Попова И.В. Сельская социальная реальность // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 155-160. – doi: 10.18334/ppib.5.3.40120.
217.
Староверов В.И., Староверова И.В. Естественные и материальные ресурсы агропромышленного комплекса России
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2018)
Основными факторами развития российского агропрома, как и любого производства, являются физический капитал и труд. Физический капитал охватывает природные ресурсы, финансовые активы и воспроизводимые материально-технические активы. а труд, соответственно, – однородный (чистый) труд и социально-гуманитарный, в иной терминологии, человеческий – в виде естественно-природных и благоприобретенных способностей к созиданию, – и социальный капитал, а также совокупность экономико-производственных отношений и условий, мотивирующих эффективное использование способностей.Староверов В.И., Староверова И.В. Естественные и материальные ресурсы агропромышленного комплекса России // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 133-145. – doi: 10.18334/ppib.5.3.40119.
218.
Газимагомедова П.К. Система показателей доступности и достаточности продовольственного обеспечения населения
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2018)
В настоящее время наблюдается очевидная взаимосвязь между несбалансированностью энергетической ценности питания с видовой структурой потребляемого продовольствия. Для уточнения этой взаимосвязи и оценки состояния уровня потребления основных продуктов питания, необходимо провести их оценку. Анализ деятельности органов власти различных стран по решению этой проблемы показывает, что индикаторы уровня жизни населения, включающие продовольственное обеспечение, оптимальное питание, тесно связаны с общим уровнем социально-экономического развития страны и регионов.Газимагомедова П.К. Система показателей доступности и достаточности продовольственного обеспечения населения // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 147-154. – doi: 10.18334/ppib.5.3.40118.
219.
Вартанова М.Л., Газимагомедова П.К. Пути достижения устойчивого развития сельских территорий
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2018)
В условиях вхождения России в мирохозяйственные связи и нарастающей зависимости ее экономики от глобальных экономических процессов, возникающего финансового кризиса, все сложнее решать такую проблему социально-экономического характера, как устойчивое продовольственное самообеспечение. Авторы статьи отмечают, что за последние годы в стране возникает острая необходимость в сдерживании деградационных процессов на селе.Вартанова М.Л., Газимагомедова П.К. Пути достижения устойчивого развития сельских территорий // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 125-132. – doi: 10.18334/ppib.5.3.40117.
220.
Вартанова М.Л. Место инфраструктуры в функционировании продовольственного рынка
// Продовольственная политика и безопасность (№ 3 / 2018)
Эффективное функционирование рынка связано с совокупностью признаков, которые могут оказывать непосредственное и/ или опосредованное влияние на деятельность его субъектов. Важной частью рынка, без которого он не будет высокоорганизованным, является инфраструктура рынка.Вартанова М.Л. Место инфраструктуры в функционировании продовольственного рынка // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 117-124. – doi: 10.18334/ppib.5.3.40115.
(Страница 11 из 22)
В НАЧАЛО ...
9 10 [11] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
