Результаты поиска:
Найдено: 740
361.
Ломакина А.И. Трансконтинентальные мосты vs континентальность: случай России и Канады
// Экономические отношения (№ 4 / 2018)
В статье на примере России и Канады рассматривается роль трансконтинентальных мостов как факторов снижения континентальности, главным следствием которого выступают повышенные транспортные издержки.
Отвечая на вопрос исследования о том, смогут ли сухопутные трансъевразийские мосты составить конкуренцию морским перевозкам, можно уверенно сказать, что не смогут. Это обусловлено как их техническими, так и экономическими характеристиками. Даже при условии сохранения ныне действующего сквозного тарифа и дальнейшем росте грузопотока контейнеров TEU к 2020 году до 0,5 млн., этот объем не превысит 10% от количества контейнеров, перевозимых морским транспортом.
Другой вопрос исследования касался возможностей сухопутных мостов для смягчения недостатков внутриконтинентального положения. Пример трансканадской железнодорожной магистрали, также, как и Транссиба и центрального маршрута Экономического пояса Шелкового пути (ЭПШП) свидетельствует о том, что за счет относительно дешевых тарифов они позволяют улучшит транспортно-географическое положение внутриматериковых регионов. Однако они не могут окончательно преодолеть континентальность глубинных регионов и конкурировать наравне с регионами, выходящими к морю или внутренним водным путям пригодным для морского судоходства (морской путь реки Св. Лаврентия и Великих озер, Янцзы, Сицзян). Экономический эффект, схожий с тем, который получают приморские регионы от выгод дешевых транспортных путей возможен в приграничных сибирских регионах из-за субсидирования сухопутных перевозок китайскими властями. В то же время развитие транспортной трансграничной инфраструктуры, связывающей смежные внутриконтинентальные регионы, способствует интенсификации торгово-экономических связей между ними. Так, в Канаде получили развитие связи по линии провинция-штат, а в перспективе такой внутриконтинентальный пояс торгово-экономической активности может возникнуть и в рамках северного хода ЭПШП.
Ломакина А.И. Трансконтинентальные мосты vs континентальность: случай России и Канады // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 4. – с. 555-565. – doi: 10.18334/eo.8.4.39629.
362.
Круглов Д.В. Влияние digital-технологий на качество человеческих ресурсов
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
В работе представлены основные факторы, влияющие на качество человеческих ресурсов. В качестве методов исследования использовались методы анализа и синтеза, также приемы табличного представления статистических данных. Digital-технологии влияют практические на все аспекты функционирования общества и организации, включая процесс отбора кадров. Предприятие не может обойтись без системы найма, отбора, подбора и поиска кадров, так как создание компетентного и профессионального коллектива, является одной из важнейших задач компании. Говорится о том, что digital-экономика, предъявляет совершенно новые требования к подготовке и компетенциям, то есть к характеристикам трудовых ресурсов. В статье представлены результаты оценки системы отечественного образования. Сделан вывод о том, что необходимо разработать механизм взаимодействия между образовательными учреждениями и рынком трудаКруглов Д.В. Влияние digital-технологий на качество человеческих ресурсов // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 951-958. – doi: 10.18334/et.5.4.39631.
363.
Смирнова Е.А., Тарасова Е.А., Постнова М.В. Методологические аспекты измерения производительности труда
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
Производительность труда выступает одним из важнейших показателей развития экономики. Разработка направлений ее повышения требует организации постоянного мониторинга и проведение сравнительного анализа показателей производительности труда на уровне региона, отраслей, предприятий. Различия методических подходов, дифференциация уровней детализации показателей, использованных при характеристике и анализе производительности труда, вызывает необходимость глубокого изучения теоретических и социально-экономических основ измерения и оценки производительности труда, методологических принципов формирования затрат труда в отрасли. Уточнение методики расчета показателей производительности труда, связано с особенности аграрного производства. Все эти вопросы нашли отражение в представленной статье.Смирнова Е.А., Тарасова Е.А., Постнова М.В. Методологические аспекты измерения производительности труда // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 1263-1276. – doi: 10.18334/et.5.4.39640.
364.
Савельева Е.А. Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
: Статья посвящена разработке и обоснованию новой социально-технической концепции - цифровой организации труда. Вводится в научный оборот и раскрывается содержание понятия «цифровая организация труда». Приводятся особенности ее ключевых направлений, среди которых: разработка и внедрение сетевых форм разделения и кооперации труда; проектирование оптимальных трудовых процессов и систем на основе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ); формирование рациональной трудовой мобильности; разработка и внедрение обоснованных норм и правил в сфере цифрового труда; обучение трудовых агентов работе в цифровом пространстве; создание сбалансированных систем вознаграждений, привлечения и удержания трудовых агентов. Рассматриваются методологические принципы цифровой организации труда, а также подходы для изучения и решения теоретических и практических вопросов цифровой организации труда.
Савельева Е.А. Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 935-950. – doi: 10.18334/et.5.4.39642.
365.
Тарабан О.В. Анализ подходов к оценке качества трудовой жизни
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
С момента формирования и развития концепции качества трудовой жизни отечественными и зарубежными учеными активно ведется полемика о показателях оценки. Исследователи едины в одном, что нельзя оценить качество трудовой жизни одним показателем и говорят о необходимости использования группы показателей, структура которой динамична и во многом зависит от уровня рассмотрения данной проблемы. Анализ позиций деятельностного и содержательного подхода выявил, что, несмотря на выделение разного количества уровней оценки качества трудовой жизни, их можно свести к двум основным: уровень организации или внутрифирменный уровень и уровень внешний по отношению к организации. Перечень показателей, оценивающих тот или иной уровень, содержит набор объективных и субъективных показателей, оценивающих отдельные параметры трудовой жизни. Учитывая, что в рамках концепции качества трудовой жизни существенное внимание уделяется профессиональному росту и развитию работника, то есть внутрифирменной трудовой мобильности в статье на основе теории поиска работы рассмотрен подход к построению интегрального показателя, позволяющего оценить и провести сравнение уровня качества трудовой жизни в различных структурных подразделениях организации. Тарабан О.В. Анализ подходов к оценке качества трудовой жизни // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 989-996. – doi: 10.18334/et.5.4.39645.
366.
Окенова А.О., Туркбаев Б.К. Современное состояние финансово-кредитного обеспечения сельскохозяйственных товаропроизводителей Кыргызской Республики
// Экономические отношения (№ 4 / 2018)
В статье рассмотрены недавние меры государственной поддержки финансирования сельского хозяйства Кыргызской Республики. Дана оценка современному состоянию кредитования сельских товаропроизводителей. Произведен анализ реализации крупных проектов по кредитованию сельскохозяйственных товаропроизводителей, эффективности и результативности льготного кредитования. Предложены меры по усовершенствованию государственной финансово-кредитной поддержки сельскохозяйственной сферы.Окенова А.О., Туркбаев Б.К. Современное состояние финансово-кредитного обеспечения сельскохозяйственных товаропроизводителей Кыргызской Республики // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 4. – с. 703-714. – doi: 10.18334/eo.8.4.39647.
367.
Окенова А.О. Особенности развития системы кредитования сельского хозяйства Кыргызской Республики
// Экономические отношения (№ 4 / 2018)
Рассмотрено современное состояние кредитного обеспечения сельского хозяйства банковским и парабанковскими организациями. Проанализирована отраслевая структура кредитного портфеля финансового сектора. На основе данных, дана оценка кредитованию сельскохозяйственных товаропроизводителей в современных условиях. Предлагается совершенствовать систему финансирования и кредитования сельского хозяйства Кыргызской Республики Окенова А.О. Особенности развития системы кредитования сельского хозяйства Кыргызской Республики // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 4. – с. 651-661. – doi: 10.18334/eo.8.4.39648.
368.
Легчилина Е.Ю. Инновационное развитие социально-трудовых отношений: аксиологические аспекты сетевых моделей
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
В статье рассматривается инновационное развитие социально-трудовых отношений на основе сетевизации. Исследованы теоретико-методологические аспекты сетевых моделей социально-трудовых отношений с применение институционально-аксиологического подхода. Автор предложил методологию построения сетевой системы социально-трудовых отношений включающую шесть блоков «социальная и экономическая эффективности в системе социально-трудовых отношений», «структура и инфраструктура сети взаимодействий», «корпоративная сеть ценностей», «институциональное пространство сети», «способность к трансформации», «коэволюционная обусловленность». В работе рассмотрены новые подходы к формированию различных конфигураций сетевых моделей социально-трудовых отношений. Предложены базовые конфигурации сетевых моделей социально-трудовых отношений дивизиональная сетевая модель социально-трудовых отношений, матричная сетевая модель, агентская сетевая модель, сетевая пирамида (вертикальная сеть), технологическая сеть социально-трудовых отношений. Результаты данного исследования могут служить методологической основой проектирования сетевых моделей системы социально-трудовых отношений любой компанииЛегчилина Е.Ю. Инновационное развитие социально-трудовых отношений: аксиологические аспекты сетевых моделей // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 975-988. – doi: 10.18334/et.5.4.39650.
369.
Васильчиков А.В., Гагаринская Г.П., Обущенко Т.Н. Модель компетенций рекрутера в эпоху технологичности и цифровой экономики
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
В статье представлены результаты моделирования компетенций рекрутеров и прогнозирования изменения тренда под влиянием цифровизации и роста объема данных (big data). На основе результатов исследования выявлены профессиональные, корпоративные и личностные компетенции, определена структура каждой группы. Сделан вывод о том, что основными профессиональными компетенциями являются владения персонал-технологиями, методами оценки, автоматизированными системами, подходами к организации информации. Ориентация на заказчика и ориентация на результат мало изученные для индустрии подбора персонала корпоративные компетенции. Предлагаются личностные компетенции умение продавать, аналитические способности, стрессоустойчивость, знание критерий психологической пригодности претендентов, самоорганизованность. Составлена матрица компетенций рекрутера. Внедрение выводов и рекомендаций, изложенных в исследовании, будут содействовать улучшению метрических показателей рекрутинговых компаний. Исследовательская работа предназначена руководителям и сотрудникам кадровых агентств, заместителям директора по управлению персоналом предприятия, сотрудникам отдела кадров, отдела организации и оплаты труда, отдела подготовки и развития персонала.Васильчиков А.В., Гагаринская Г.П., Обущенко Т.Н. Модель компетенций рекрутера в эпоху технологичности и цифровой экономики // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 959-974. – doi: 10.18334/et.5.4.39652.
370.
Смирнова Е.А. Производительность труда как оценка развития муниципальных районов
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
В исследовании представлен подход к оценке производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях муниципальных районов Ульяновской области. Методологический аспект основан на использовании разных показателей оценки. Более подробно рассмотрен показатель эффективности использования труда (прибыли на одного работника). Проведено ранжирование районов области по этому показателю, выделены группы по уровню производительности труда и ее динамике. Совершенствование инструментальной базы оценки производительности труда необходимо для выработки направлений повышения производительности труда в региональной экономике.
Результаты и выводы, полученные в работе, позволяют провести сравнение муниципальных районов региона по уровню производительности труда, выделить лидеров и аутсайдеров и могут быть использованы при разработке аграрной политики, прогнозов и программ модернизации и инвестирования на региональном и отраслевом уровне, а также для оценки потенциала дальнейшего развития.
Смирнова Е.А. Производительность труда как оценка развития муниципальных районов // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 1285-1296. – doi: 10.18334/et.5.4.39660.
371.
Мусатова М.М. Влияние фондов прямых частных инвестиций на траекторию развития трудовых отношений в целевых компаниях
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
В статье дан анализ зарубежного опыта эконометрического моделирования мультиагентных отношений фондов прямых частных инвестиций (Private Equity, PEF) и целевых непубличных в условиях 4-ой промышленной революции и цикличного характера мировой экономики. Рассматриваются воздействие Private Equity на трудовые отношения работников и работодателей, возможности использования зарубежных подходов в российских условиях. Результаты критического анализа к изучению влияния PEF на траекторию производительности труда в целевых непубличных компаниях могут быть полезны государственным структурам для активизации возможных мер экономической политики по стимулированию роста производительности труда в различных секторах экономики России, для реализации приоритетных национальных проектов России при поддержке частных инвестицийМусатова М.М. Влияние фондов прямых частных инвестиций на траекторию развития трудовых отношений в целевых компаниях // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 1251-1262. – doi: 10.18334/et.5.4.39685.
372.
Ащеулов А.В., Тютюнников А.С., Черникова В.Е. Особенности управления персоналом в фитнес-индустрии
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
Цель данной статьи состоит в формировании особенностей управления персоналом в фитнес-индустрии, в частности по должности тренер, поскольку персонал на данной должности является ключевым ресурсом в деятельности фитнес-клуба. Фитнес-индустрия является относительно новым для Российской Федерации направлением в отрасли физической культуры и спорта. Данное направление слабо изучено и не обладает теоретической базой, особенно в контексте управления персоналом. В связи с этим данные исследования, представленного в статье, являются актуальными, направлены на пополнение теоретической базы по вопросу исследования и способствуют освоению ряда компетенций студентов, получающих образование по направленности спортивный менеджмент. В статье указаны основные составляющие системы управления персоналом организации и представлены особенности составляющих данной системы в контексте фитнес-индустрии. Ащеулов А.В., Тютюнников А.С., Черникова В.Е. Особенности управления персоналом в фитнес-индустрии // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 1195-1202. – doi: 10.18334/et.5.4.39688.
373.
Постникова К.Ю. Основные тенденции динамики занятости населения Арктической экономической зоны Республики Саха (Якутия)
// Экономика труда (№ 4 / 2018)
Арктическая экономическая зона (АЭЗ) Республики Саха (Якутия) - малочисленная и особая с точки зрения природно-климатических условий и социально-экономических проблем экономическая зона РС(Я), которая имеет важное геополитическое значение для нашей страны. В последнее время территории Арктики стала объектом пристального внимания государства, науки и общественности. Появляются исследования в области изучения рынка труда и занятости в регионах Российской Арктики. В данной статье представлен анализ данных официальной статистики ТО ФСГС по РС(Я) за 1985-2016 годы. Список муниципальных образований, включенных в АЭЗ, основывается на Постановлении Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2016 №455. Раскрыты основные тенденции динамики занятости населения и возможные перспективы занятости АЭЗ Республики Саха (Якутия).Постникова К.Ю. Основные тенденции динамики занятости населения Арктической экономической зоны Республики Саха (Якутия) // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – с. 1049-1058. – doi: 10.18334/et.5.4.39689.
374.
Щепакин М.Б., Губин В.А. Разрешение противоречий – источник обеспечения устойчивого равновесия нестабильного предприятия в социально-экономической системе
// Экономические отношения (№ 1 / 2019)
Обозначено влияние возрастающих мотивационно-ресурсных противоречий на экономиче-ский рост экономики и предпринимательства. Указана значимость социальной справедливо-сти как важнейшего фактора роста. Рассмотрены проблемы экономического развития России и возможности их решения. Представлена цепочка альтернативных концепций предприятий, определяющих выбор инструментов их социально-экономического развития в изменяющемся нестабильном рыночном пространстве. Обозначены роль и влияние мотивационных, комму-никационных и поведенческих факторов на обеспечение позитивного тренда в развитии не-стабильных предприятий (субъектов предпринимательства). Важным становится разработка инструментария управления взаимодействием участников отношений на принципах социально справедливого и сбалансированного распределения получаемых благ и выгод между ними с приоритетной ориентацией на укрепление социального вектора развития. Указано на необходимость усиления регулятивных воздействий со стороны государства, ориентированных на укрепление социального вектора развития субъектов в социально-экономической системе для стабилизации их рыночного положения и укрепления конкурентоспособности. Предложено новое понимание экономической природы устойчивого равновесия нестабильно работающего субъекта предпринимательства в развивающейся системе. Обозначено влияние наличия противоречий и их разрешения на осуществление позитивных преобразований и обеспечение экономического роста. Разработана модель управления устойчивым равновесием нестабильно работающего субъекта в социально-экономической системе, ориентируемой на разрешение мотивационно-ресурсных противоречий в интересах экономического роста.Цит. РИНЦ: 3
Щепакин М.Б., Губин В.А. Разрешение противоречий – источник обеспечения устойчивого равновесия нестабильного предприятия в социально-экономической системе // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 353-372. – doi: 10.18334/eo.9.1.39922.
375.
Leshchenko J.G., Bolonina S.E. Theoretical approaches to the improvement of mechanisms to ensure the external economic security of Russia in international financial and economic organizations
// Экономические отношения (№ 1 / 2019)
In this work, the authors reveal the essence of theoretical approaches to the improvement of mechanisms for ensuring the external economic security of Russia in international financial and economic organizations. The analysis of the existing methodological approaches to assessing the level of foreign economic security of the country. The main directions for the implementation of the internal economic and external economic mechanisms to ensure the security of the state are defined. The classification of international financial and economic organizations is given in accordance with the organizational principle, multilateral regulation and according to the spheres of international economic relations. Criteria for a comprehensive assessment of Russia\'s participation in international financial and economic organizations are proposed. In the course of the study, the main factors of the evolution of foreign economic security were identified and a set of measures to improve the mechanisms for ensuring foreign economic security was based on an analysis of factors containing the effectiveness of the participation of the Russian Federation in international financial and economic organizations. In conclusion, the authors came to the following conclusions: cooperation with international financial and economic organizations in the aspect of ensuring foreign economic security should be based on relevant agreements, programs, consistent with the concepts and strategies of the Russian Federation; the basis for cooperation should be a clear definition of the role of each of the parties; the concept of cooperation should be focused on reducing inefficiently used loans, and borrowed resources should be focused on the implementation of large investment projects of national importance; information on the nature and scope of cooperation agreements should be accessible to both government departments and the general public; the state policy of cooperation of Russia with international financial and economic organizations should be focused on the effective use of opportunities and advantages offered by membership in international financial and economic organizations; each of the areas of cooperation of Russia with international financial and economic organizations under consideration should be designed to promote the social and economic development of the state. The results of the study can find practical application in the activities of the Ministry of Finance of the Russian Federation and the Central Bank of the Russian Federation, which officially interact with key international financial and economic organizations.Leshchenko J.G., Bolonina S.E. Theoretical approaches to the improvement of mechanisms to ensure the external economic security of Russia in international financial and economic organizations // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 11-26. – doi: 10.18334/eo.9.1.39923.
376.
Ким Л.В., Егорова А.Д. Производительность труда предприятий Сахалинской области как объект экономического анализа
// Экономика труда (№ 1 / 2019)
В рамках данной статьи рассматривается производительность труда компании Сахалин Энерджи, по различным методам анализа. Такими методами в статье являются: метод цепных подстановок, метод корреляционно-регрессионного анализа.
На основе официальных данных публикаций отчетов об устойчивом развитии компаний «Сахалин Энерджи» и «Газпром», а также результатов Всероссийской премии «производительность труда: лидеры промышленности России – 2018» была проанализирована динамика производительности труда крупнейших промышленных компаний России, а также проведен факторный и корреляционно-регрессионный анализ производительности труда компании, имеющей больший вес в экономике Сахалинской области – «Сахалин Энерджи».
Основным результатом исследования явилось установление факторов роста производительности труда в компании «Сахалин Энерджи». Основным фактором, влияющим на производительность труда, является доля рабочих в общей численности производственного персонала предприятия.
Ким Л.В., Егорова А.Д. Производительность труда предприятий Сахалинской области как объект экономического анализа // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – с. 419-438. – doi: 10.18334/et.6.1.39927.
377.
Аранжин В.В. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда: тенденции в условиях цифровизации экономики
// Экономика труда (№ 1 / 2019)
В данной статье рассмотрена взаимосвязь заработной платы и производительности труда; обозначены прочие факторы, влияющие на производительность труда и возможные тенденции влияния заработной платы на производительность труда. Проведен анализ корреляции заработной платы и производительности труда в различных группах стран на основании данных Международной организации труда и Глобального инновационного индекса 2018. На основании проведенного исследования подтвержден высокий уровень корреляции между заработной платой и производительностью труда. Также выявлено, что в инновационно развитых странах уровень корреляции ниже, т.к. для них играют значительную роль прочие факторы повышения производительности труда, в том числе, возникшие благодаря интенсивной цифровизации экономик данных стран. Цит. РИНЦ: 1
Аранжин В.В. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда: тенденции в условиях цифровизации экономики // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – с. 523-534. – doi: 10.18334/et.6.1.39938.
378.
Кисляков А.Н. Модель поведения участников розничного рынка топлива в условиях информационной асимметрии
// Экономические отношения (№ 1 / 2019)
Работа направлена на решение актуальной проблемы оценки поведения участников розничного рынка топлива в условиях роста цен, вызванного повышением ставки налога на добавленную стоимость. Предлагаемый в работе подход основан на применении метода Монте–Карло для имитационного моделирования поведения продавцов розничного рынка топлива при одновременном снижении потока клиентов одной из конкурирующих топливных компаний с учетом структуры цены литра топлива на рынке. На основе построенной модели выполнена оценка оптимальной стоимости литра топлива в условиях конкуренции в зависимости от количества конкурентов, а также потока покупателей. Исследованы зависимости средней прибыли одной сделки и оптимальной цены предложения от цены за литр топлива при уменьшении объемов приобретения топлива, представлены результаты моделирования поведения продавцов при изменении предпочтений покупателей.
Кисляков А.Н. Модель поведения участников розничного рынка топлива в условиях информационной асимметрии // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 219-234. – doi: 10.18334/eo.9.1.39936.
379.
Суханова Т.В. Экономический рост и охрана окружающей среды – приоритетные цели устойчивого развития общества
// Экономические отношения (№ 1 / 2019)
В статье рассмотрен экономический рост, выступающий одной из приоритетных целей устойчивого развития общества, с позиции теории внешних эффектов, которая позволяет дать двойственную оценку количественным изменениям объемов национального производства. На основе проведенного анализа макроэкономических показателей обоснован внешний положительный эффект, заключенный в решении ряда социальных проблем. Охарактеризованы масштабы внешнего отрицательного эффекта, выраженного в актуализации проблем образования, утилизации и обезвреживания отходов производства и потребления. Раскрыта роль государства в регулировании положительного социального эффекта и минимизации отрицательного эффекта за счет инвестиций, направляемых на охрану окружающей среды. Обоснована необходимость формирования новой парадигмы общественного устройства, которая бы сгладила видимые противоречия современной модели экономического роста и обеспечила охрану окружающей среды.Суханова Т.В. Экономический рост и охрана окружающей среды – приоритетные цели устойчивого развития общества // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 373-382. – doi: 10.18334/eo.9.1.39932.
380.
Фенин К.В. Теоретическое исследование концептуального содержания двух фундаментальных подходов к интерпретации динамики территориального экономического неравенства
// Экономические отношения (№ 1 / 2019)
В статье осуществлён анализ основных парадигм, теорий, концепций и моделей, формирующих содержание двух фундаментальных авторских подходов к проблеме описания, объяснения и прогнозирования динамики территориального: мирового, межстранового, национального и локального, – экономического неравенства. Исследование первого подхода, – подхода «плоского мира», – базирующегося на классических политэкономических теориях А. Смита, Д. Рикардо, теории К. Маркса, концепции развития сельскохозяйственных районов А.Н. Челинцева, неоклассических моделях международного обмена, моделях диффузии инноваций Т. Хегерстранда и Х. Гирша, дало возможность редуцировать его содержание к положению о постепенной конвергенции – движению от экономически неоднородного к экономически гомогенному миру. Изучение второго подхода, – подхода «объёмного мира», – объединяющего в себе меркантилистскую концепцию А. Серра, теорию сельскохозяйственного штандорта И. Тюнена, теорию промышленного штандорта А. Вебера, научные взгляды Г. Мюрдаля, агрегированную формально-математическую модель П. Кругмана, позволило свести его к идее о периодическом воспроизводстве: обострении или снижении, – территориально-экономического неравенства между государствами и их отдельными регионами. Проанализированные в рамках двух подходов парадигмы, теории, концепции и модели являются ценным достоянием экономической истории и истории развития экономической мысли. Однако сохранение в течение длительных исторических промежутков и периодический рост масштабов территориального экономического неравенства свидетельствуют о большей релевантности теорий, формирующий подход «объёмного мира».
Фенин К.В. Теоретическое исследование концептуального содержания двух фундаментальных подходов к интерпретации динамики территориального экономического неравенства // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 339-352. – doi: 10.18334/eo.9.1.39924.
(Страница 19 из 37)
В НАЧАЛО ...
17 18 [19] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
