Результаты поиска:
Найдено: 740
201.
Сарычева Т.В. Методология статистической оценки эффективности занятости по видам экономической деятельности в регионах РФ
// Экономика труда (№ 4 / 2017)
Статья посвящена исследованию структуры занятости по видам экономической деятельности и ее эффективности в регионах Российской Федерации. В работе под эффективностью понималось соотношение результатов деятельности с величиной затрат.
Эффективность занятости по видам деятельности рассматривалась по производственным и финансовым критериям, а также по возможности удовлетворения социальных потребностей населения региона. Занятость региона считалась эффективной с точки зрения производственного критерия, если она характеризовалась минимальными удельными затратами ресурсов на единицу выпуска. Финансово эффективной занятостью признавалась та, которая максимально аккумулировала финансовые ресурсы региона. Социальная направленность исследовалась с точки зрения покупательной способности населения.
Предложенная методология, основанная на методах многомерной классификации и снижения размерности, позволила выделить в федеральных округах регионы с наиболее эффективной занятостью.
Сарычева Т.В. Методология статистической оценки эффективности занятости по видам экономической деятельности в регионах РФ // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 343-366. – doi: 10.18334/et.4.4.38475.
202.
Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В. Организационно-управленческие инновации по модернизации трудовых отношений в информационно-сетевой экономике
// Экономика труда (№ 4 / 2017)
В данной статье сформулирована проблема осуществления организационно-управленческих инноваций, направленных на модернизацию трудовых отношений, и рассмотрен ряд важных прикладных аспектов внедрения новых методов организации и управления, реализующих возможности, открывающиеся благодаря революции в информационно-коммуникационных технологиях (ИКТ).
В статье проанализирована роль организационно-управленческих инноваций в «цифровой экономике», представлена концепция новой рабочей среды как результата сочетания технологических инноваций и организационных изменений для широкого внедрения ИКТ в практику хозяйственной деятельности. Предложена логическая модель рабочей среды, учитывающая факторы влияния на результативность работы в условиях информационно-сетевой экономики с учетом технических, организационных и человеческих аспектов развития сложных производственных сред. Дана характеристика элементов модели в их взаимосвязи, рассмотрена возможность ее использования для разработки инструментов управления организационно-управленческими инновациями, направленных на решение социально-организационных проблем, возникающих в процессе техно-организационного развития с целью реализации потенциала новой рабочей среды. Намечены перспективные направления дальнейших исследований.
Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В. Организационно-управленческие инновации по модернизации трудовых отношений в информационно-сетевой экономике // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 295-308. – doi: 10.18334/et.4.4.38491.
203.
Кошокова Н.Ж. Факторы, смягчающие трудоизбыточный рынок труда Кыргызской Республики
// Экономика труда (№ 4 / 2017)
В статье рассматривается ситуация на рынке труда Кыргызстана, раскрываются основные причины и факторы, вызывающие трудоизбыточность на рынке труда республики, возникшая в переходный период, углубляющаяся и в современных условиях, раскрываются также мероприятия, проводимые государственной службой занятости по сокращению безработицы и снижению напряженности на рынке труда. В статье даются конкретные предложения по решению данной проблемы на основе создания новых рабочих с достойными условиями труда.Кошокова Н.Ж. Факторы, смягчающие трудоизбыточный рынок труда Кыргызской Республики // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 401-412. – doi: 10.18334/et.4.4.38548.
204.
Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Инновационный подход к реорганизации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами
// Экономика труда (№ 4 / 2017)
В статье изложены результаты исследований, которые показали, что в настоящее время актуальным является пересмотр и развитие подходов к управлению человеческим капиталом организаций, который необходимо продолжать рассматривать с трех сторон управления кадрами, персонала и человеческими ресурсами – однако, более четко разделяя не только их функциональные назначения, но и их роль и ответственность в организации. Показано, что в настоящее время наблюдается «перекос» их функций и ответственности, что приводит к излишним затратам предприятий на формирование человеческих ресурсов и недостаточную экономическую отдачу от их использования. Предложены меры по устранению данного недостатка, в том числе за счет изменения статуса данных подразделений. Отделы кадров и управления персоналом предлагается наделить функцией вспомогательных подразделений, в то время как функцию управления человеческими ресурсами отнести к основной функции предприятия. Такой подход является инновационным, так как меняет установившуюся систему управления предприятием.Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Инновационный подход к реорганизации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 283-294. – doi: 10.18334/et.4.4.38549.
205.
Якшибаева Г.В. Анализ динамики и классификация типов трудовой миграции в России
// Экономика труда (№ 4 / 2017)
В работе исследуется динамика и классификация типов трудовой миграции, анализируются миграция в пределах России (внутрирегиональная, межрегиональная) и международная миграции, их направления, потоки, масштабы, тенденции и особенности в современный период.
Миграционные процессы в стране как лакмусовая бумага свидетельствуют о неблагополучном и неравномерном социально-экономическом положении субъектов в Российской Федерации. Как правило, трудовые мигранты выезжают на заработки из слаборазвитых, депрессивных регионов в относительно развитые регионы-лидеры, что для субъекта-донора является потерей своего трудового потенциала, ресурсов труда и в конечном итоге, отрицательно отразится на экономическом развитии региона, и усугубит сложившуюся дифференциацию. Выявлены регионы и федеральные округа с неблагополучной миграционной ситуацией, в которых наблюдается как интенсивный отток, так и активный приток населения, в частности, трудоспособного населения. Предложены меры по улучшению положения в регионах и миграционной ситуации в Российской Федерации, такие как: создание новых высокооплачиваемых рабочих мест, осуществление капиталовложений в производственно-хозяйственную деятельность, развитие агропромышленного комплекса, поддержание предпринимательской деятельности, улучшение инфраструктуры территорий и др.
Цит. РИНЦ: 1
Якшибаева Г.В. Анализ динамики и классификация типов трудовой миграции в России // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 431-446. – doi: 10.18334/et.4.4.38589.
206.
Марьина А.В., Мамлеева Э.Р., Бесчастнова Н.В., Сазыкина М.Ю. Роль образования в повышении качества трудовых ресурсов в Республике Башкортостан
// Экономика труда (№ 4 / 2017)
В последнее время актуальным вопросом становится анализ трудовых ресурсов в регионах. Миграция населения, особенно из регионов в центральную часть обуславливается отсутствием работы с достойным заработком. Также многие молодые люди предпочитают получать образование в ведущих вузах страны и после остаются. Таким образом, в статье приведен анализ движения населения и возможности по привлечению через финансирование образования.Марьина А.В., Мамлеева Э.Р., Бесчастнова Н.В., Сазыкина М.Ю. Роль образования в повышении качества трудовых ресурсов в Республике Башкортостан // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 381-388. – doi: 10.18334/et.4.4.38590.
207.
Лихачёва Т.Н. Перспективы развития рынка труда сельских территорий в неустойчивых социально-экономических условиях
// Экономика труда (№ 4 / 2017)
В работе представлены основные результаты исследования естественного движения населения (в частности смертности) и динамики среднесписочной численности работников организаций сельских территорий Северо-Западного федерального округа (СЗФО) на основе официальной статистической отчётности. Целью данной работы является прогнозирование уровня смертности и уровня обеспеченности работниками организаций сельских территорий СЗФО. Для достижения данной цели были построены регрессионные модели, посредством которых осуществлены прогнозные расчёты исследуемых параметров по группам районов изучаемого федерального округа. Группировка районов проведена на основе демографического подхода, то есть их подразделение опиралось на степень преобладания сельского населения над городским. Главным результатом исследования является расчёт прогнозных значений показателей «смертность населения» и «среднесписочная численность работников организаций» в краткосрочной перспективе (до 2020 года) на основе регрессионных уравнений. Автор приходит к следующему выводу: наличие утверждённых проектов по развитию сельских территорий ещё не является достаточной предпосылкой для построения системы эффективного управления. Необходима политическая воля, целенаправленная деятельность по привлечению средств, причём не только бюджетных, а также формирование инвестиционной привлекательности территорий.Лихачёва Т.Н. Перспективы развития рынка труда сельских территорий в неустойчивых социально-экономических условиях // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 367-388. – doi: 10.18334/et.4.4.38593.
208.
Сидорова Г.М. Интеграция Демократической Республики Конго в систему международных отношений
// Экономические отношения (№ 4 / 2017)
Предметом исследования является интеграция Демократической Республики Конго в систему международных отношений в условиях вооруженных конфликтов. Рассматриваются вопросы активизации конголезской дипломатии, основные цели и задачи внешней политики в постконфликтный период. В статье делается акцент на проблеме восстановления дипломатических связей с рядом стран мирового сообщества в контексте политического, экономического и делового взаимодействия.
Методы эмпирической политологии позволили выявить взаимосвязь между стабильностью в центральноафриканском регионе и развитием внешнеполитических отношений. Автор приходит к выводу о том, что в условиях новых угроз международной безопасности нельзя игнорировать нерешенные проблемы этой центральноафриканской страны, поскольку африканские страны, с их мощным потенциалом в различных сферах, играют все большую роль в мировых политических и экономических процессах.
Сидорова Г.М. Интеграция Демократической Республики Конго в систему международных отношений // Экономические отношения. – 2017. – Том 7. – № 4. – с. 375-386. – doi: 10.18334/eo.7.4.38603.
209.
Дробот Е.В. Инструменты обеспечения безопасности и облегчения мировой торговли: Рамочные стандарты Всемирной таможенной организации
// Экономические отношения (№ 4 / 2017)
В статье рассматривается деятельность Всемирной таможенной организации (WCO) в области обеспечения безопасности и облегчения мировой торговли. В статье представлена структура нового стратегического плана WCO на 2017–2018 гг. и 2018–2019 гг. Особое внимание в статье уделено анализу содержания Рамочных стандартов безопасности и облегчения мировой торговли (SAFE). Материалы, изложенные в статье, могут представлять интерес для специалистов в области мировой экономики и международных экономических отношений, внешнеэкономической деятельности и таможенного дела, аспирантов и студентов.Дробот Е.В. Инструменты обеспечения безопасности и облегчения мировой торговли: Рамочные стандарты Всемирной таможенной организации // Экономические отношения. – 2017. – Том 7. – № 4. – с. 309-320. – doi: 10.18334/eo.7.4.38641.
210.
Козлова Е.Е., Удальцова Н.Л. Нефтяная зависимость России: возможность или угроза для развития национальной экономики?
// Экономические отношения (№ 4 / 2017)
На сегодняшний день нефтяной комплекс играет немаловажную роль для России, доля которого составляет 62% от всего экспорта отечественных продуктов за рубеж. В данной статье рассматриваются основные государственные задачи, касающиеся нефтяной отрасли, с учетом перспектив и индивидуальных особенностей экономики Российской Федерации. Также представлены и проанализированы основные возможности и угрозы нефтяной зависимости. Особое внимание уделяется эффекту влияния нефтяной отрасли на развитие национальной экономики в целом. Козлова Е.Е., Удальцова Н.Л. Нефтяная зависимость России: возможность или угроза для развития национальной экономики? // Экономические отношения. – 2017. – Том 7. – № 4. – с. 357-362. – doi: 10.18334/eo.7.4.38647.
211.
Захарьев Я.О. КНР и Норвегия: архитектура отношений в начале ХХI века
// Экономические отношения (№ 1 / 2018)
в статье изложены особенности построения отношений КНР и Норвегии в начале XXI века. Дан перечень ключевых вопросов сотрудничества и проблем построения взаимодействия в сложившихся условиях архитектуры двусторонних отношений во время глобального экономического кризиса. Затронут вопрос Шпицбергена. Приведен анализ источников двух стран по поводу актуальных проблем сотрудничества Осло и Пекина. Показаны ключевые ниши для развития и создания диалогов государств. Дан прогноз по перспективам развития партнерских отношений Китая и Норвегии в начале XXI века.Захарьев Я.О. КНР и Норвегия: архитектура отношений в начале ХХI века // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 1. – с. 73-80. – doi: 10.18334/eo.8.1.38602.
212.
Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В. Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Актуальность исследования обоснована стратегией наращивания объемов продукции оборонного значения и, как следствие, необходимости решения проблем обеспечения предприятия трудовыми ресурсами. Динамичное социально-экономическое развитие региона обеспечивается за счет кластерного подхода, центральное место в котором принадлежит промышленному кластеру, при этом предъявляются повышенные требования к качественным и количественным характеристикам персонала в рамках обеспечения устойчивого рынка труда предприятий. Цель исследования состоит в определении мер по формированию устойчивого внутреннего рынка труда и выявлению основных направлений его развития с учетом специфики промышленных предприятий. В работе использованы статистические и аналитические методы исследования, на основе которых показана определяющая роль промышленного кластера в развитии экономики региона. Результатами работы являются выделенные признаки формирования устойчивого внутреннего рынка труда и его развития посредством обеспечения и повышения качества трудовой жизни.Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В. Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 141-148. – doi: 10.18334/et.5.1.38704.
213.
Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Перспективы цифровизации сельского хозяйства как приоритетного направления импортозамещения
// Экономические отношения (№ 1 / 2018)
В статье проведен анализ особенностей внедрения и развития эффективных, цифровых технологий в сельском хозяйстве России. В качестве ключевой проблемы российского агропромышленного комплекса выделена низкая производительность и высокие издержки. Также авторами выделены перспективные направления цифровизации агропромышленного комплекса.Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Перспективы цифровизации сельского хозяйства как приоритетного направления импортозамещения // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 1. – с. 1-18. – doi: 10.18334/eo.8.1.38881.
214.
Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Статья посвящена современной регламентации труда как практической деятельности, научному направлению и общественному явлению. Впервые сущность регламентация труда рассматривается комплексно: как с организационно-экономической и управленческой позиции, так и с юридической, технико-технологической и социально–психологической точки зрения. Особое внимание уделяется подробному раскрытию общих и специальных функций регламентации труда в современной экономике и в обществе. Среди функций регламентации труда автором выделены: информационная, коммуникативная, ценностно-ориентирующая, правовая, социальная, организационно-управленческая, стимулирующая, интегративная, гносеологическая, проектировочная и экологическая функции.Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 1-12. – doi: 10.18334/et.5.1.38886.
215.
Мухаммадиев С.Б. Южная Корея: экономическая стратегия в Центральной Азии в 2000–2010-х гг.
// Экономические отношения (№ 1 / 2018)
Рассматривается специфика интересов Южной Кореи в пяти республиках Центральной Азии. Даны приоритетные направления экономической экспансии Сеула в этих государствах. Отражена сущность стратегий корейских компаний и ключевые направления перспективных проектов. Показаны секторы приоритетного позиционирования корейских интересов. Представлена особая позиция экономических интересов Сеула в 2000-2020 гг. Дан комплексный анализ перспектив решения сложных вопросов будущих экономических инвестиций в экономике Центральной Азии.Мухаммадиев С.Б. Южная Корея: экономическая стратегия в Центральной Азии в 2000–2010-х гг. // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 1. – с. 95-104. – doi: 10.18334/eo.8.1.38932.
216.
Гуляева Н.П. Дифференциация условий жизни населения как фактор миграционных процессов на территории Сибири
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Статья посвящена миграционным процессам, происходящим на территории Сибири. Анализируются потоки меж- и внутристрановой миграции. Одной из важнейших причин, обуславливающих принятие решения о перемещении и выбор нового места жительства, автор считает состояние социальной сферы как совокупности факторов жизнеобеспечения и воспроизводства населения. В качестве показателей, характеризующих качество жизни и социальную безопасность рассматриваются структура питания, благоустройство жилья, возможность получения медицинских и образовательных услуг. По всем указанным параметрам жители Сибири находятся в лучшем положении, чем мигранты из стран ближнего зарубежья, но в худшем по сравнению с европейской Россией. Сделано предположение о том, что при принятии решения о смене места обитания определяющее значение приобретают актуальные условия жизни домохозяйства и его членов – в первую очередь недостаточно устраивающие людей. В то же время при выборе направления миграции более значимыми становятся «отличия к лучшему».Гуляева Н.П. Дифференциация условий жизни населения как фактор миграционных процессов на территории Сибири // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 213-232. – doi: 10.18334/et.5.1.38910.
217.
Азимова Г.Р. Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
В данной статье процесс изменения уровня жизни в свете перехода к рыночной экономике, выявляются факторы, приведшие к снижению уровня и качества жизни и образование бедности населения, и безработицы, анализируется динамика показателей бедности безработицы в Кыргызстане и разрезе областей, а также предлагаются мероприятия для снижения бедности и безработицы и повышения уровня жизни населения в стране.Азимова Г.Р. Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 313-328. – doi: 10.18334/et.5.1.38898.
218.
Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Цель исследования – произвести оценку научного потенциала в формировании сельского рынка труда, социально-экономическом развитии сельских территорий. В статье дан статистический анализ участников рыночных отношений и производителей в России. Так, более 70 % территории нашей страны характеризуется низким уровнем комфортности для проживания и практически непригодно для земледелия. Рынок и частная собственность на землю порождают расслоение общества на богатых и бедных, появление безработицы и несправедливой оплаты труда, что ведет к возникновению социальных болезней в обществе, в том числе и росту преступности. В решении проблем развития сельского рынка труда и сельских территорий особое место необходимо отвести развитию интеллектуального и научного потенциала, наличию и воспроизводству трудовых и информационных ресурсов. Наука является решающим фактором развития экономики и общества, является закономерным следствием научно-технической революции. За текущие два десятка лет отрасли с высокими технологиями увеличили объем производственной продукции. Но самый большой потенциал развития имеют инновационно управляемые отрасли, где внедрение новшеств и адаптивность к рынку являются новыми источниками конкурентных преимуществ. Анализ показывает, что в настоящее время на долю новых технологий в странах с развитой рыночной экономикой приходится до 85% прироста валового внутреннего продукта. Доля России в общем объеме мирового рынка наукоемкой продукции составляет всего лишь 0,3%. Экономическое состояние АПК, резкое снижение объемов производства, изношенность материально-технической базы и снижение уровня оснащенности энергетическими мощностями, существенное сокращение финансового капитала привели к существенным социальным, и в том числе и трудовым проблемам сельской местности.Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 255-268. – doi: 10.18334/et.5.1.38889.
219.
Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – doi: 10.18334/et.5.1.38888.
220.
Бодров А.Г. О роли и факторах офшорных зон в мировой финансовой системе послевоенного периода
// Экономические отношения (№ 1 / 2018)
В статье рассматривается подъем в послевоенный период офшорных юрисдикций как составных элементов мировой финансовой системы. В связи с этим анализируются основные факторы, способствующие росту офшоров на международных рынках и функции, которые они выполняют в мировой финансовой системе. Раскрывается становление офшорных центров, с одной стороны, как способ разрешения внутренних проблем западных стран, а с другой – как средство международной конкуренции на мировых финансовых рынках отдельных стран и национальных компаний.Бодров А.Г. О роли и факторах офшорных зон в мировой финансовой системе послевоенного периода // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 1. – с. 49-62. – doi: 10.18334/eo.8.1.38887.
(Страница 11 из 37)
В НАЧАЛО ...
9 10 [11] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
