Результаты поиска:
Найдено: 980
621.
Дроздов И.Н. Бизнес-тренинг для персонала предпринимательских организаций: формы, возможности, ограничения, оценка эффективности
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2019)
Дроздов И.Н. Бизнес-тренинг для персонала предпринимательских организаций: формы, возможности, ограничения, оценка эффективности // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Том 6. – № 3. – doi: 10.18334/lim.6.3.40981.
622.
Дроздов И.Н. Бизнес-тренинг для персонала предпринимательских организаций: формы, возможности, ограничения, оценка эффективности
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2019)
В статье обозначена проблема неоправданного смешения различных моделей бизнес-тренинга при обучении персонала предпринимательских организаций. Это может приводить к снижению эффективности обучения персонала. Не только бизнес-тренеры, но и руководители предпринимательских организаций должны ориентироваться в концептуальных основах качественного обучения персонала в рамках тренинговых программ, сообразно принципу результативности. В контексте очерченной проблематики, описаны формы, возможности, ограничения и показатели оценки эффективности бизнес-тренинга для персонала предпринимательских организаций.Дроздов И.Н. Бизнес-тренинг для персонала предпринимательских организаций: формы, возможности, ограничения, оценка эффективности // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 323-334. – doi: 10.18334/lim.6.3.40982.
623.
Гармашова Е.П., Дребот А.М., Баранов А.Г., Митус А.А. Анализ и определение ключевых проблем инновационного развития г. Севастополь
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
Статья посвящена анализу научно-технического потенциала и инновационной деятельности г. Севастополе с целью выявления основных проблем инновационного развития региона. Проведенный в процессе исследования анализ показал, что несмотря на низкие показатели результативности научно технической и инновационной деятельности в абсолютном выражении, относительные показатели эффективности по данным сферам в г. Севастополь превышают средние показатели по России, что говорит о наличии значительного научно-технического потенциала в регионе и целесообразности создания благоприятных условий для развития инновационного предпринимательства (сохранение специальной экономической зоны, создание технопарков и развитие другие элементы инновационной инфраструктуры).
В заключение делаются выводы относительно ключевых проблем в сфере инновационного развития г. Севастополь, к которым относятся: ограниченность объемов финансирования науки, отсутствие альтернативных источников инвестиций в науку кроме средств государственного бюджета, различные административные проблемы, связанные со сложностью организации и ведения бизнеса, практически полное отсутствие элементов инновационной инфраструктуры, санкции и вытекающие ограничения на международную торговлю и международное движения труда и капитала, низкий уровень кооперации науки и производства в регионе, а также низкая предпринимательская активность и инновационная культура трудоспособного населения.
Гармашова Е.П., Дребот А.М., Баранов А.Г., Митус А.А. Анализ и определение ключевых проблем инновационного развития г. Севастополь // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 905-920. – doi: 10.18334/vinec.9.3.40984.
624.
Грошев А.Р., Грошева Т.А., Безуевская В.А. Нечетко-множественный прогноз образовательных результатов на основе показателей использования цифровых образовательных ресурсов
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
Разработана нечетко-множественная модель прогнозирования результатов деятельности образовательных учреждений на основе системы нечетко-логических выводов с несколькими входными переменными. Для построения модели использованы результаты мониторинга цифровой образовательной среды 206 общеобразовательных организаций 16 муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа в отношении направлений использования цифровых (электронных) образовательных ресурсов при реализации образовательной деятельности на уровне начального общего, основного общего и среднего общего образования. Модель позволяет на основе числовых значений 12 показателей, характеризующих использование цифровых образовательных ресурсов в образовательном процессе, спрогнозировать наиболее вероятное значение индекса образовательных результатов для конкретной образовательной организации.Цит. РИНЦ: 1
Грошев А.Р., Грошева Т.А., Безуевская В.А. Нечетко-множественный прогноз образовательных результатов на основе показателей использования цифровых образовательных ресурсов // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1025-1036. – doi: 10.18334/vinec.9.3.40985.
625.
Гурунян Т.В., Рождественская Е.М. Предпринимательство как динамическая компетенция: модели обучения
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
Рассматривается эффективность инновационных образовательных технологий формирования предпринимательских компенсаций студентов как вклад в предпринимательскую экосистему. Важной предпосылкой является гипотеза о первоочередной роли предпринимательского образования, формирующего предпринимательскую культуру и мышления, что является катализатором к созданию предпринимательской экосистемы. Предложено деление на модели обучения предпринимательству в соответствии со степенью интегрированности в основную образовательную программу при помощи анализа кейсов двух вузов. В результате было выявлено, что единство педагогических методик и моделей обучения предпринимательству отсутствует, можно говорить об эффективности тех или иных практик. Субъективная оценка студента в рамках проведенных социологических анонимных опросов в Томском государственном университете и Сибирском институте управления – филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации выполняет функцию маркера степени эффективности проведенных организационно-педагогических мероприятий по обучению предпринимательству и напрямую связана с удовлетворенностью студентов уровнем развития предпринимательских компетенций.Гурунян Т.В., Рождественская Е.М. Предпринимательство как динамическая компетенция: модели обучения // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1731-1748. – doi: 10.18334/ce.13.9.40988.
626.
Новикова С.И. Оценка внутренней и конкурентной среды организации в рамках функционально-средового подхода кооперационно-сетевых взаимодействий методом бенчмаркинга
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
В целях комплексной оценки функциональной среды кооперационно-сетевых взаимодействий организаций в данной статье рассматривается методика оценки качества одной из ее составляющих – конкурентной среды. Предлагаемая методика опирается на бенчмаркинг, путем сравнения средних показателей деятельности исследуемой организации с аналогичными показателями конкурентов и прочих участников кооперационной сети. Полученные сводные оценочные коэффициенты отражают качественный уровень исследуемой организации и дают оценку конкурентной среды в целом. В дальнейшем эти показатели используются при получении общей оценки всей кооперационно-сетевой организационной системы. В статье так же предложено дополнение к определению бенчмаркинга, как метода сопоставления не только отдельных конкурирующих организаций, но и сравнения в целом кооперационно-сетевых организационных систем в которых функционируют исследуемые организации.Новикова С.И. Оценка внутренней и конкурентной среды организации в рамках функционально-средового подхода кооперационно-сетевых взаимодействий методом бенчмаркинга // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1749-1766. – doi: 10.18334/ce.13.9.40989.
627.
Гурьева М.А. Теоретические основы концепта циркулярной экономики
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
В середине XX в. мировое научное сообщество, проанализировав негативные тенденции НТР, пришло к мнению об ограниченности возможностей роста экономики путем эксплуатации линейной (индустриальной) модели в масштабах планетарного развития и приступило к поиску альтернативных решений, одним из которых стала концепция циркулярной экономки. В статье представлен исторический обзор, охватывающий появление и становление циркулярной экономики, как самостоятельного концепта и его взаимосвязь с явлением новой индустриализации; рассматривается многообразие трактовок понятия «циркулярная экономика» (российских и зарубежных авторов), определены основные подходы к его формированию. Проведен сравнительный анализ основных концепций экономики энвайроментализма (устойчивое развитие, экологизация, зеленая экономика, циркулярная экономика) по ключевым признакам. Изучено эволюционное развитие образующих R-императивов (принципов) формирования концепта; описаны особенности, современное состояние и общие перспективы развития. В заключении приводится уточненное понятие циркулярной экономики. Концепт циркулярной экономики является универсальным способом для формирования зеленого роста в развитии стран, позволяющий преодолеть глобальные экологические проблемы и, в итоге, добиться устойчивого состояния планеты, сохранив жизнь на Земле. Гурьева М.А. Теоретические основы концепта циркулярной экономики // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 2311-2336. – doi: 10.18334/eo.9.3.40990.
628.
Грачева О.В., Глебова О.В., Мельникова О.Ю. Отличительные особенности и классификация высокотехнологичных проектов разработки и производства продукции гражданского назначения
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В статье рассматриваются различные классификации высокотехнологичных проектов. Показана важность категоризации проектов, рассмотрены критерии классификации ромбовидной модели. Выявлены недостатки в существующих подходах к классификации специфических высокотехнологичных проектов. Уточняется трактовка признаков классификации высокотехнологичных гражданских проектов и обосновано введение новых шкал с учетом специфики проектов. Предлагается четыре квалификационных признака высокотехнологичных гражданских проектов: новизна, организационная сложность, технологическая сложность и темп выполнения. В предложенной классификации учтены специфические особенности высокотехнологичных гражданских проектов.Грачева О.В., Глебова О.В., Мельникова О.Ю. Отличительные особенности и классификация высокотехнологичных проектов разработки и производства продукции гражданского назначения // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1067-1076. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41013.
629.
Андреева О.В., Суховеева А.А. Направления совершенствования системы социального обслуживания граждан в рамках стратегических приоритетов социально-экономического развития города
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
Социальное обслуживание является ключевым элементом в системе социальной защиты населения. В этой связи важной задачей органов власти различных уровней является установление организационно-финансовых основ его функционирования. При разработке стратегии социально-экономического развития территории необходимо выделять направление, связанное с социальным обслуживанием (социальной защитой) граждан. Исследование проведено авторами-членами рабочей группы по направлению «Социальное обслуживание и защита населения» в рамках аналитического этапа подготовки Стратегии социально-экономического развития города Ростова-на-Дону до 2035 года. В рамках исследования авторами: сформулированы ключевые проблемы функционирования системы социального обслуживания в городе-миллионнике; обозначены приоритетные направления их решения; выявлены предпосылки создания эффективной системы управления социальным обслуживанием; представлены инструменты механизма реализации мероприятий, позволяющих обеспечить повышение качества социального обслуживания граждан города.Андреева О.В., Суховеева А.А. Направления совершенствования системы социального обслуживания граждан в рамках стратегических приоритетов социально-экономического развития города // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1839-1850. – doi: 10.18334/eo.9.3.40994.
630.
Владимирова Ц.Д. Вызовы информационной экономики: развитие человеческого капитала
// Экономика труда (№ 3 / 2019)
Сотрудники играют все более важную роль в успехе организации в цифровой экономике. Развитие цифровых технологий влечет за собой трансформацию на рынке труда. Доклад основан на результатах исследования, проведенного в 2019 году среди работодателей в Болгарии и России. Исследование имеет цель проанализировать развитие человеческого капитала в организациях в двух развивающихся странах. Также посмотреть проблемы, стоящие перед организациями цифровой экономики связаны с персоналом.Владимирова Ц.Д. Вызовы информационной экономики: развитие человеческого капитала // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 1029-1042. – doi: 10.18334/et.6.3.40995.
631.
Самохвалова А.А., Антошкина О.Г., Стадник А.Т. Мероприятия по повышению эффективности производства молока в регионе
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
В статье определено место молочной отрасли в обеспечении населения продовольствием. Изучены цель, задачи и направления развития молочной отрасли в рамках реализуемых государством программ по развитию сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. Определены проблемы и направления повышения эффективности молочно-продуктового подкомплекса Новосибирской области. В статье разработаны практические рекомендации по повышению эффективности производства молока мероприятия и этапы их реализации по повышению эффективности производства молока в сельскохозяйственных организациях за счет ввода в основное стадо первотелок, выращенных в племенных хозяйствах, а также совершенствования кормовой базы. Предлагаемые мероприятия по росту эффективности производства молока в регионе будут способствовать повышению качества производимой продукции и объемов производства с целью обеспечения населения Новосибирской области молочными продуктами в соответствии с рекомендуемыми медицинскими нормами. Самохвалова А.А., Антошкина О.Г., Стадник А.Т. Мероприятия по повышению эффективности производства молока в регионе // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1975-1986. – doi: 10.18334/eo.9.3.40996.
632.
Ефремова П.В. Показатели оценки эффективности развития инновационной деятельности вузов
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
Концепция «Тройной спирали» лежит в основе большинства отечественных программ поддержки развития инновационной деятельности вузов, в то время как теоретические и эмпирические исследования данной области позволяют распространить понятие инновационной деятельности не только на научно-исследовательское, но и на образовательное и административное направления. В работе дается теоретическое обоснование и эмпирическое подтверждение более широкого трактования инновационной деятельности вузов, что в свою очередь является мотивацией к разработке адекватной системы оценки последней. В статье проведен анализ существующих систем показателей оценки развития инновационной деятельности вузов, выделены критерии оценки, недостатки и преимущества, предложена модель, отвечающая выдвинутым критериям, представлены результаты апробации предложенной модели.Ефремова П.В. Показатели оценки эффективности развития инновационной деятельности вузов // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 989-1010. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41001.
633.
Курочкин А.В., Годунова Е.А. Факторы эффективности инновационного развития региона в условиях цифровизации (на примере Новгородской области)
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В статье проанализированы ключевые факторы эффективности инновационного развития региона на примере практики реализации национальной программы «Цифровая экономика» в Новгородской области. Новгородская область была избрана в качестве объекта исследования, как регион, отражающий средний по РФ уровень экономического развития и не обладающий какими-либо преференциями с точки зрения ресурсной базы. Оценка эффективности данного проекта проводилась на основе анализа программных документов, а также промежуточных отчетов, учитывающих специфику региона и его социально-экономический потенциал. Особое внимание авторы уделили инновационному развитию и цифровизации социальных отраслей региональной экономики: образованию, здравоохранению и культуре. Одним из ключевых факторов, способствующих успешной реализации программы цифровизации здравоохранения и образования стал значительный интеграционный потенциал складывающейся региональной инновационной системы и тесное партнерство с наукоемким бизнесом и частными фондами, что отчасти решило проблему недофинансирования отраслей и обеспечило менее бюрократизированный процесс принятия решений.
Также в статье проанализированы институциональные особенности региональной инновационной системы Новгородской области, описаны основные факторы, препятствующие эффективному инновационному развитию и предложены возможные решения, способствующие их преодолению.
Курочкин А.В., Годунова Е.А. Факторы эффективности инновационного развития региона в условиях цифровизации (на примере Новгородской области) // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 865-874. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41002.
634.
Ганебных Е.В., Фокина О.В. Управление Аджайл-проектами в бережливом производстве
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2019)
В статье рассматривается возможность интеграции традиционно противопоставляемых подходов Agile (Аджайл) и Kanban (Канбан) в управлении крупными производственными предприятиями. Целью исследования является выработка нового алгоритма внедрения бережливого производства через формирование малых рабочих групп, функционирующих на основе методологии Scrum (Скрам). Авторами проведена классификация существующих подходов к внедрению бережливого производства, выявлены общие закономерности и предложен новый интегрированный подход. Разработанный алгоритм позволяет максимально эффективно осуществить запуск бережливого производства на крупном предприятии, быстро вовлечь персонал в процесс изменений, выявить лидеров изменений. Использование фреймворков Agile в lean-менеджменте позволит получать конкретный результат в сжатые сроки и проводить быстрые корректировки в разработанных планах.Ганебных Е.В., Фокина О.В. Управление Аджайл-проектами в бережливом производстве // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Том 6. – № 3. – с. 201-208. – doi: 10.18334/lim.6.3.41003.
635.
Дробот Е.В., Гудович Г.К., Макаров И.Н., Бахмутская В.С. Экономическая безопасность России и Евразийского экономического союза в условиях санкций
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
В условиях экономических санкций, впервые введенных в 2014 году и длящихся до наситоящего времени вопросы, связанные с экономической безопасностью, приобретают пугающую актуальность. Однако, если по отношению к продукции машиностроения, которую запрещено импортировать весьма эффективными оказались программы импортозамещения, то по отношению к мединцинской продукции, сакнции оказались весьма болезненными. Однако еще более болезненными они могут оказаться в случае продолжения торговых войн в сфере поставок углевородов, вследствие их кране высокой значимости для наполнения бюджета. В статье рассматриваются центральные проблемы экономического развития России и Евразийского экономического союза (ЕАЭС), за которыми последовало введение санкций против Российской Федерации. Авторами предлагаются способы выхода из кризиса и сохранения цельности рынка ЕАЭС.Дробот Е.В., Гудович Г.К., Макаров И.Н., Бахмутская В.С. Экономическая безопасность России и Евразийского экономического союза в условиях санкций // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1671-1682. – doi: 10.18334/eo.9.3.41004.
636.
Мрачковский А.Е., Телятникова Т.В., Шевченко Н.В. Особенности вовлечения персонала в процесс СМК в образовательной организации
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
Актуальность статьи обусловлена необходимостью и значимостью на современном этапе рассмотрения вопросов вовлечения персонала в процесс системы менеджмента качества в образовательной организации. В статье рассмотрены теоретические подходы к понятию вовлеченность персонала, обоснована целесообразность рассмотрения процесса системы менеджмента качества с точки зрения вовлеченности персонала, а также выявлены особенности вовлечения персонала в систему менеджмента качества в образовательной организации. Представлены данные мониторинга ВУЗов города Омска по основным направлениям эффективности деятельности в сравнении с пороговыми значениями. Показана необходимость взаимного сотрудничества всех заинтересованных сторон с целью улучшения качества образования, и как следствие развития науки и достижения ВУЗами Российской Федерации мирового уровня.Мрачковский А.Е., Телятникова Т.В., Шевченко Н.В. Особенности вовлечения персонала в процесс СМК в образовательной организации // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1713-1722. – doi: 10.18334/ce.13.9.41005.
637.
Пантелеева И.А., Кокорин Д.В., Бывшев В.И., Дёмин В.Г., Парфентьева К.В., Зеленко К.А. Формирование грантовой стратегии института развития в рамках SWOT-анализа на примере Красноярского краевого фонда науки
// Вопросы инновационной экономики (№ 3 / 2019)
В статье рассматривается анализ стратегического развития фондов поддержки научной, научно-технической и инновационной деятельности в регионах России. Для оценки деятельности был использован метод SWOT – анализа, который определил ориентиры и ограничения стратегического развития, потенциальные стратегические преимущества и направления для внутренних преобразований в организации. В качестве примера для проведения предлагаемого анализа стратегического развития фондов использовалось Краевое государственное автономное учреждение «Красноярский краевой фонд поддержки научной и научно-технической деятельности». Пантелеева И.А., Кокорин Д.В., Бывшев В.И., Дёмин В.Г., Парфентьева К.В., Зеленко К.А. Формирование грантовой стратегии института развития в рамках SWOT-анализа на примере Красноярского краевого фонда науки // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 969-988. – doi: 10.18334/vinec.9.3.41006.
638.
Козырева Г.Ю., Волков А.Д. Институты устойчивого развития лесосырьевых территорий современной России
// Экономические отношения (№ 3 / 2019)
Исследование раскрывает латентные проблемы функционирования института лесной сертификации. Заложенный в соответствии с его критериями в экономические стратегии и практики лесных компаний принцип социальной ком-пенсации зачастую не реализуется. Низкое качество социального и человеческого капитала с одной стороны сдерживает реализацию прав граждан в лесоуправлении, с другой - подспудно позволяет бизнесу не полностью выполнять свою социальную роль в развитии территории. Образуется институциональная ловушка. Социальная компенсация тем эффективней, чем активнее местные сообщества вовлечены в процесс лесоуправления. Вместе с тем низкий социальный капитал обусловлен не столько ослаблением и утратой социальных связей, сколько низким качеством формальных институтов; вынужденной маргинализацией местных сообществ. Эмпирической базой исследования служат данные экономико-социологических обследований лесосырьевых районов Республики Карелия, реализованных в 1997-2018 гг. Козырева Г.Ю., Волков А.Д. Институты устойчивого развития лесосырьевых территорий современной России // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 2015-2030. – doi: 10.18334/eo.9.3.41007.
639.
Ломсадзе Д.Г. Налоговая культура и оценка её влияния на масштабы теневой экономики в зарубежных исследованиях
// Теневая экономика (№ 3 / 2019)
В статье дан анализ проблемы взаимозависимости уровня налоговой культуры страны и масштаба ее теневой экономики на основе фундаментальный научных подходов и результатов современных исследований европейских ученых.Ломсадзе Д.Г. Налоговая культура и оценка её влияния на масштабы теневой экономики в зарубежных исследованиях // Теневая экономика. – 2019. – Том 3. – № 3. – с. 175-190. – doi: 10.18334/tek.3.3.41009.
640.
Корягина И.А., Королёв Г.В. Диплом или опыт? Что нужно современным работодателям?
// Креативная экономика (№ 9 / 2019)
В связи с внедрением новейших технологий окружающий мир претерпевает постоянные изменения. Претерпевают изменения и условия приёма на работу. Работодатели значительно скрупулёзней отбирают кадры, включая в перечень требований, необходимых для соискателя, порой самые неожиданные. Однако, на первом месте традиционно остаются профильное образование и опыт работы кандидата.
В данной статье авторами предпринята попытка разобраться, какое из требований важнее, и чему отдают предпочтение работодатели: диплому (свидетельству, удостоверению), подтверждающему теоретические знания в профессиональной сфере, или наличию опыта работы по профилю. В частности, названы специальности, для которых высшее профессиональное образование – это обязательное условие; обрисована ситуация, когда опыт важнее академических знаний; рассмотрена зависимость заработной платы от наличия диплома; обозначен вопрос, каким должен быть университет будущего.
Корягина И.А., Королёв Г.В. Диплом или опыт? Что нужно современным работодателям? // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 9. – с. 1669-1682. – doi: 10.18334/ce.13.9.41010.
(Страница 32 из 49)
В НАЧАЛО ...
30 31 [32] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
