Результаты поиска:
Найдено: 206
1.
Староверов В.И. Религиозно-исторические истоки становления колхозно-совхозного строя
// Продовольственная политика и безопасность (№ 1 / 2018)
В статье рассматриваются историко-религиозные предпосылки коллективизации российской деревни. Используя артефакты «хождения» своего прапрадеда Кузьмы в старообрядческое Выговское общежительство, автор доказывает, что предпосылки коммунализации жизни идут у русских из языческой, раннехристианской и особенно древнеславянской обрядовости богослужения, в наибольшей степени присущей до революции староверам. Раскрывается геополитическая подоплека реформ Никона, их связь с западнизмом и либерализмом.Староверов В.И. Религиозно-исторические истоки становления колхозно-совхозного строя // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 47-65. – doi: 10.18334/ppib.5.1.40108.
2.
Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Цель исследования – произвести оценку научного потенциала в формировании сельского рынка труда, социально-экономическом развитии сельских территорий. В статье дан статистический анализ участников рыночных отношений и производителей в России. Так, более 70 % территории нашей страны характеризуется низким уровнем комфортности для проживания и практически непригодно для земледелия. Рынок и частная собственность на землю порождают расслоение общества на богатых и бедных, появление безработицы и несправедливой оплаты труда, что ведет к возникновению социальных болезней в обществе, в том числе и росту преступности. В решении проблем развития сельского рынка труда и сельских территорий особое место необходимо отвести развитию интеллектуального и научного потенциала, наличию и воспроизводству трудовых и информационных ресурсов. Наука является решающим фактором развития экономики и общества, является закономерным следствием научно-технической революции. За текущие два десятка лет отрасли с высокими технологиями увеличили объем производственной продукции. Но самый большой потенциал развития имеют инновационно управляемые отрасли, где внедрение новшеств и адаптивность к рынку являются новыми источниками конкурентных преимуществ. Анализ показывает, что в настоящее время на долю новых технологий в странах с развитой рыночной экономикой приходится до 85% прироста валового внутреннего продукта. Доля России в общем объеме мирового рынка наукоемкой продукции составляет всего лишь 0,3%. Экономическое состояние АПК, резкое снижение объемов производства, изношенность материально-технической базы и снижение уровня оснащенности энергетическими мощностями, существенное сокращение финансового капитала привели к существенным социальным, и в том числе и трудовым проблемам сельской местности.Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 255-268. – doi: 10.18334/et.5.1.38889.
3.
Рожкова А.В. Коучинг как новая технология профессионального развития и его интеграция в профессиональную действительность
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2018)
Статья представляет собой теоретико-методологический анализ популярной в последнее время технологии в сфере управлении персоналом – коучинга. Анализируются условия развития данной технологии в сфере менеджмента с точки зрения концепции управления персоналом Л.И. Евенко, которая представляет собой теорию о развитии отношений кадров и руководства в организациях (в формате сменяющих друг друга четырех концепций). Опираясь на данную теорию, популярность и активное развитие коучинга рассматривается как результат перехода от концепции управления человеческими ресурсами к концепции управления человеком. На основе проведенного анализа информационных источников были сформулирована сущность, основные особенности и отличия коучинга от других методов, применяемых для профессионального и личностного развития. Опираясь на теоретические знания и анализ работ об использовании коучинга, в статье формулируются проблемы стоящие перед коучингом в условиях российской действительности: незнание данной технологии, отсутствие адаптированных под российский менталитет программ коучинга, некомпетентность псевдо-коучей, а также вопросы, связанные с областью применения коучинга. Поднимается вопрос о необходимости внедрения данного направления как практикоориентированной дисциплины в образовательные программы высших учебных заведений.Цит. РИНЦ: 1
Рожкова А.В. Коучинг как новая технология профессионального развития и его интеграция в профессиональную действительность // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 29-36. – doi: 10.18334/lim.5.1.38895.
4.
Саловарова Ю.Е. Исследование рынка по предоставлению дополнительного профессионального образования
// Лидерство и менеджмент (№ 1 / 2018)
В статье рассматривается вопрос развития рынка по предоставлению дополнительного профессионального образования. Определены причины и условия нынешней тенденции развития данного рынка образовательных услуг.Саловарова Ю.Е. Исследование рынка по предоставлению дополнительного профессионального образования // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 37-42. – doi: 10.18334/lim.5.1.38896.
5.
Азимова Г.Р. Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
В данной статье процесс изменения уровня жизни в свете перехода к рыночной экономике, выявляются факторы, приведшие к снижению уровня и качества жизни и образование бедности населения, и безработицы, анализируется динамика показателей бедности безработицы в Кыргызстане и разрезе областей, а также предлагаются мероприятия для снижения бедности и безработицы и повышения уровня жизни населения в стране.Азимова Г.Р. Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 313-328. – doi: 10.18334/et.5.1.38898.
6.
Гуляева Н.П. Дифференциация условий жизни населения как фактор миграционных процессов на территории Сибири
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Статья посвящена миграционным процессам, происходящим на территории Сибири. Анализируются потоки меж- и внутристрановой миграции. Одной из важнейших причин, обуславливающих принятие решения о перемещении и выбор нового места жительства, автор считает состояние социальной сферы как совокупности факторов жизнеобеспечения и воспроизводства населения. В качестве показателей, характеризующих качество жизни и социальную безопасность рассматриваются структура питания, благоустройство жилья, возможность получения медицинских и образовательных услуг. По всем указанным параметрам жители Сибири находятся в лучшем положении, чем мигранты из стран ближнего зарубежья, но в худшем по сравнению с европейской Россией. Сделано предположение о том, что при принятии решения о смене места обитания определяющее значение приобретают актуальные условия жизни домохозяйства и его членов – в первую очередь недостаточно устраивающие людей. В то же время при выборе направления миграции более значимыми становятся «отличия к лучшему».Гуляева Н.П. Дифференциация условий жизни населения как фактор миграционных процессов на территории Сибири // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 213-232. – doi: 10.18334/et.5.1.38910.
7.
Осипов С.Ю. "Развитие биржевого проекта с целью привлечения инвестиций в реальный сектор экономики трех соседних стран"
// Торгово-экономический журнал (№ 1 / 2018)
В указанной статье содержится описание международного проекта , объединяющего экономику трех стран: России, Литвы и Китая. Статья приводит обзор основных экономических проблем указанных стран, перспективных вариантов сотрудничества, способов привлечения инвестиций в проект. Основная идея - ресурсы западной части России проходят переработку в Литве и направляются морским путем в Китай. В статье на основании проведенного анализа приведены данные о наиболее востребованных товарах, услугах и сырье, потребляемых Китаем, и обоснована возможность их совместного производства Россией и Литвой. Кроме того, статья дает описание методов и инструментов повышения капитализации проекта и экономического эффекта от его реализации.Осипов С.Ю. "Развитие биржевого проекта с целью привлечения инвестиций в реальный сектор экономики трех соседних стран" // Торгово-экономический журнал. – 2018. – Том 5. – № 1. – doi: 10.18334/tezh.5.1.39070.
8.
Дедкова Е.Г., Марущак К.И. Анализ современного состояния и перспектив развития несырьевого экспорта в России
// Торгово-экономический журнал (№ 1 / 2018)
В статье авторами проводится анализ текущего состояния несырьевого экспорта в России, выделяются и обосновываются сдерживающие его факторы, делаются выводы о приоритетных направлениях и перспективах развития несырьевого экспорта. В частности, ожидается рост несырьевого экспорта (оборонно-промышленного комплекса, продовольствия и некоторых видов машиностроения) при условии улучшения международных отношений, активной государственной поддержки экспортёров, создания конкурентоспособной продукции, совершенствовании структуры управления субъектами экономики и др.Дедкова Е.Г., Марущак К.И. Анализ современного состояния и перспектив развития несырьевого экспорта в России // Торгово-экономический журнал. – 2018. – Том 5. – № 1. – doi: 10.18334/tezh.5.1.39071.
9.
Нечаева М.Л., Трушина М.А. Анализ рынка и конкурентоспособности хлебобулочных изделий на примере торгово-розничной сети
// Торгово-экономический журнал (№ 1 / 2018)
В настоящее время важным вопросом развития рыка продовольственных товаров, является изучение потребительских предпочтений и определение конкурентоспособного положения при использовании методов математического анализа. Современная экономическая ситуация в России, осложненная экономическими санкциями, выводит важность изучения потребительского поведения в условиях торгово-розничной сети на новый уровень. Развитие рынка отечественной хлебобулочной продукции в основном затруднено из-за несоответствия основным параметрам неценовой конкуренции. Поэтому возникает необходимость систематизации факторов, влияющих на принятие решений о покупке у потребителей, их анализ и ранжирование, принятие решений с учетом возможностей конкретного предприятия. Разработана методика анализа изучения потребительского отношения к хлебобулочной продукции на региональном уровне. Определены наиболее значимые параметры, влияющие на формирование потребительских предпочтений в торгово-розничной сети на примере г. Нижний Новгород. Результаты данного исследования могут быть использованы при совершенствовании стратегического планирования, систем управления качеством и удовлетворения требований социального бизнеса. Анализ взаимосвязей факторов, позволяют определить направления для эффективных управленческих воздействий для улучшения деятельности предприятий. Нечаева М.Л., Трушина М.А. Анализ рынка и конкурентоспособности хлебобулочных изделий на примере торгово-розничной сети // Торгово-экономический журнал. – 2018. – Том 5. – № 1. – doi: 10.18334/tezh.5.1.39072.
10.
Сагинова О.В. Рецензия на монографию «Малое предпринимательство в России» (Становление и факторы развития. Обеспечение конкурентоспособности и эффективность. Государственная поддержка и экономическая безопасность) / В. Ю. Буров [и др.]; науч. ред-ы. д. э. н. Г. Л. Багиев, д. э. н. В. Ю. Буров; Забайкал. гос. ун-т. – Чита : ЗабГУ, 2016. – 242 с.
// Теневая экономика (№ 1 / 2018)
Сагинова О.В. Рецензия на монографию «Малое предпринимательство в России» (Становление и факторы развития. Обеспечение конкурентоспособности и эффективность. Государственная поддержка и экономическая безопасность) / В. Ю. Буров [и др.]; науч. ред-ы. д. э. н. Г. Л. Багиев, д. э. н. В. Ю. Буров; Забайкал. гос. ун-т. – Чита : ЗабГУ, 2016. – 242 с. // Теневая экономика. – 2018. – Том 2. – № 1. – с. 35-37. – doi: 10.18334/tek.2.1.40572.
11.
Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – doi: 10.18334/et.5.1.38888.
12.
Газимагомедова П.К. Методологическое исследование функционирования продовольственного обеспечения региона
// Продовольственная политика и безопасность (№ 1 / 2018)
Наличие четко отлаженной информационно-методической системы определяет эффективность процесса управления. Такая система включает в себя сбор данных, его оперативную обработку, принятия оптимальных решений субъектами, участвующими в продовольственном обеспечении региона.Газимагомедова П.К. Методологическое исследование функционирования продовольственного обеспечения региона // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 27-35. – doi: 10.18334/ppib.5.1.40106.
13.
Вартанова М.Л., Газимагомедова П.К. Приоритетное направление развития сельского хозяйства: обеспечение населения продуктами отечественного производства
// Продовольственная политика и безопасность (№ 1 / 2018)
В современных условиях одним из приоритетных направлений развития страны считается насыщение продуктами питания отечественного производства внутреннего продовольственного рынка, которое обладало бы высокой конкурентоспособностью, возможностями вытеснить импортную продукцию, обеспечить продовольственную безопасность.Вартанова М.Л., Газимагомедова П.К. Приоритетное направление развития сельского хозяйства: обеспечение населения продуктами отечественного производства // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 37-46. – doi: 10.18334/ppib.5.1.40105.
14.
Вартанова М.Л. Защита российского внутреннего рынка сельского хозяйства от иностранной конкуренции
// Продовольственная политика и безопасность (№ 1 / 2018)
Современное состояние агропродовольственной сферы показывает, что с каждым годом проблема продовольственного обеспечения населения продуктами питания становится важнейшей задачей. Решение вопроса зависит не только от производственных возможностей и биоклиматических условий функционирования агропромышленного комплекса, но также и от состояния продовольственного рынка. В статье автором подробно рассмотрена конкуренция и как элемент рынка, при помощи которого уравновешивается спрос и предложение, и как тип отраслевого рынка, где рассматривается степень зависимости рыночных условий от поведения отдельных участников.Вартанова М.Л. Защита российского внутреннего рынка сельского хозяйства от иностранной конкуренции // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 9-16. – doi: 10.18334/ppib.5.1.40104.
15.
Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Авангардные новации цифровой трансформации российского сельского хозяйства
// Продовольственная политика и безопасность (№ 1 / 2018)
Аннотация. В статье проведен анализ особенностей внедрения и развития эффективных, цифровых технологий в сельском хозяйстве России. В качестве ключевой проблемы российского агропромышленного комплекса выделена низкая производительность и высокие издержки. Также авторами выделены перспективные направления цифровизации агропромышленного комплекса.
Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Авангардные новации цифровой трансформации российского сельского хозяйства // Продовольственная политика и безопасность. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 27-35. – doi: 10.18334/ppib.5.1.40107.
16.
Баранова Е.С. Этика бизнеса как институциональный фактор устойчивого развития
// Теневая экономика (№ 1 / 2018)
В статье рассмотрена необходимость исследования проблемы низкого уровня бизнес этики развивающихся странах, в частности в России. Описана взаимосвязь реализации стратегии устойчивого развития и развития бизнес этики. Предложен план организации масштабного исследования данной проблемы и факторы, влияющие на формирование бизнес этики, требующие углубленного изучения и формирования российской модели достижения устойчивого развития. Ставится проблема взаимосвязи неэтичного поведения российских компаний с постановкой корпоративных финансовых целей. В статье проанализированы данные, подтверждающие недостаток социальной ответственности отечественной бизнес-среды.Баранова Е.С. Этика бизнеса как институциональный фактор устойчивого развития // Теневая экономика. – 2018. – Том 2. – № 1. – с. 29-34. – doi: 10.18334/tek.2.1.40566.
17.
Бычин В.Б., Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
В статье рассматриваются нормы труда, которые приобретают важное значение при оценке трудового потенциала предприятия, выступают непременным элементом системы управления персоналом. Поэтому в статье проводится анализ нормирования труда с использованием информационных технологий; рассматриваются направления расширения использования автоматизированных систем в нормировании труда с использованием расчетно-аналитических и аналитически-исследовательских методов; анализируется развитие автоматизации нормативно-исследовательских работ как необходимый элемент для совершенствования имеющихся и созданных программных средств для проектирования нормативов с помощью различных типов информационных технологий; рассматривается управление нормированием труда через систему ценообразования, комплекс мер по оказанию практической помощи предприятиям со стороны научных, нормативно¬-исследовательских и внедренческих организаций и фирм в обеспечении их методическими и нормативными материалами, современными техническими средствами и вычислительной техникой, а также путем обучения и переподготовки кадров; а также предлагаются методы нормирования труда с помощью автоматизации труда, которые могут быть предложены, и были бы совместимы с трудовыми нормативами как пути повышения производительности и оплаты труда.Бычин В.Б., Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 77-86. – doi: 10.18334/et.5.1.38710.
18.
Ясинский Д.Ю. Паспортизация рабочей силы в информационной среде в контексте компетентностного подхода
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
в предлагаемой статье автором рассматривается проблема возможности существования процесса паспортизации рабочей силы в информационной среде в контексте компетентностного подхода. В начале автор даёт определение паспорту как социальному идентификационному индивидуальному атрибуту человека. Далее происходит обращение к действительности существования паспортной системы. Затем затрагивается понятие биометрического паспорта, особенности его использования в современных условиях, а также возможность замены обычного (гражданского) паспорта на его биометрический вариант. В продолжение автор выделяет существующие перспективные направления в применении цифровых идентификаторов индивида и предполагает о начале зарождения особенного явления – социально-экономической идентификации человека. Далее автор углубляется в вопрос идентификации личности в условиях современности, и способности индивидуума интегрироваться в информационную среду. Затем обращается внимание на то, что идентификация рабочей силы в информационной среде возможна через компетенцию, присутствующую в формате оценочной идентификационной единицы для различных характеристик индивида. Автор развивает понятие информационной среды в контексте «вполне упорядоченного общества», предлагая в качестве фактора его совершенствования внедрение в современные социально-экономические условия так называемых «систем контроля и управления доступом», в эксплуатации которых просматривается возможность практического проявления и использования идентификаторов индивида. В заключение автором делаются выводы о том, что паспорт рабочей силы может быть реализован как минимум в трёх основных вариантах: в интегрированной форме, в однозначном обособленном представлении и в биологическоцифровом исполнении, а также определяться двумя классами: «требовательным», соответствующим требованиям компетентностного набора индивида и «прогнозируемым», существующим на данное время в пространстве рынка труда. В итоге предлагается авторское определение паспорта рабочей силы и процесса её паспортизации в контексте компетентностного подхода.Ясинский Д.Ю. Паспортизация рабочей силы в информационной среде в контексте компетентностного подхода // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 61-76. – doi: 10.18334/et.5.1.38706.
19.
Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В. Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Актуальность исследования обоснована стратегией наращивания объемов продукции оборонного значения и, как следствие, необходимости решения проблем обеспечения предприятия трудовыми ресурсами. Динамичное социально-экономическое развитие региона обеспечивается за счет кластерного подхода, центральное место в котором принадлежит промышленному кластеру, при этом предъявляются повышенные требования к качественным и количественным характеристикам персонала в рамках обеспечения устойчивого рынка труда предприятий. Цель исследования состоит в определении мер по формированию устойчивого внутреннего рынка труда и выявлению основных направлений его развития с учетом специфики промышленных предприятий. В работе использованы статистические и аналитические методы исследования, на основе которых показана определяющая роль промышленного кластера в развитии экономики региона. Результатами работы являются выделенные признаки формирования устойчивого внутреннего рынка труда и его развития посредством обеспечения и повышения качества трудовой жизни.Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В. Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 141-148. – doi: 10.18334/et.5.1.38704.
20.
Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Статья посвящена современной регламентации труда как практической деятельности, научному направлению и общественному явлению. Впервые сущность регламентация труда рассматривается комплексно: как с организационно-экономической и управленческой позиции, так и с юридической, технико-технологической и социально–психологической точки зрения. Особое внимание уделяется подробному раскрытию общих и специальных функций регламентации труда в современной экономике и в обществе. Среди функций регламентации труда автором выделены: информационная, коммуникативная, ценностно-ориентирующая, правовая, социальная, организационно-управленческая, стимулирующая, интегративная, гносеологическая, проектировочная и экологическая функции.Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 1-12. – doi: 10.18334/et.5.1.38886.
(Страница 1 из 11)
[1] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
