Статья опубликована в журнале «Экономика труда»1 / 2018
DOI: 10.18334/et.5.1.38710

Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях

Бычин Владимир Борисович, профессор кафедры управления человеческими ресурсами, доктор экономических наук, профессор, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Россия

Новикова Екатерина Владимировна, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, кандидат экономических наук, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Россия

Labor rationing as an element of effective internal management in modern conditions - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 33

Аннотация:
В статье рассматриваются нормы труда, которые приобретают важное значение при оценке трудового потенциала предприятия, выступают непременным элементом системы управления персоналом. Поэтому в статье проводится анализ нормирования труда с использованием информационных технологий; рассматриваются направления расширения использования автоматизированных систем в нормировании труда с использованием расчетно-аналитических и аналитически-исследовательских методов; анализируется развитие автоматизации нормативно-исследовательских работ как необходимый элемент для совершенствования имеющихся и созданных программных средств для проектирования нормативов с помощью различных типов информационных технологий; рассматривается управление нормированием труда через систему ценообразования, комплекс мер по оказанию практической помощи предприятиям со стороны научных, нормативно-исследовательских и внедренческих организаций и фирм в обеспечении их методическими и нормативными материалами, современными техническими средствами и вычислительной техникой, а также путем обучения и переподготовки кадров; а также предлагаются методы нормирования труда с помощью автоматизации труда, которые могут быть предложены, и были бы совместимы с трудовыми нормативами как пути повышения производительности и оплаты труда.

JEL-классификация: J31, J33, J81, J89

Цитировать публикацию:
Бычин В.Б., Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 77-86. – doi: 10.18334/et.5.1.38710

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Бычин В.Б., Новикова Е.В. Роль трудовых нормативов в рыночной экономике // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. – 2014. – № 9(75). – С. 62-74.
Петроченко П.Ф. Влияние научно-технического прогресса на содержание и организацию труда. / Монография. - М.: Мысль, 1975. – 230 с.
3. Зензера С.А. Проблемы организации, мотивации и нормирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. – 2015. – № 10(90). – С. 669-672. – url: https://moluch.ru/archive/90/18901/.
Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент метрологии современного производства // Современные проблемы экономики и менеджмента: Международная научно-практическая конференция. Воронеж, 2017. – С. 281-284.
Бычин В.Б., Малинин С.В., Новикова Е.В. Нормирование труда. / учебник. - М.: ООО \, 2016.
6. Хабирова А.И., Рабцевич А.А. Влияние нормирования труда и трудового законодательства на организацию рабочего времени персонала предприятия // Молодой ученый. – 2013. – № 5. – С. 402-404.
7. Linder С., Hancock W. Computerized Work Measurement Can Help Hospitals identity Cost Reduction Possibilities // Industrial Engineering. – 1985. – № 3. – С. 70-77.