Результаты поиска:
Найдено: 838
541.
Чеканов Е.В., Катульский Е.Д., Лясникова Ю.В. Закономерности циклического становления экономических систем в современной экономике
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 3 / 2017)
Цель. Целью данной статьи является изучение истории создания и применения теории экономических циклов. Авторы уделили внимание динамике огромных циклах конъюнктуры (научно-технические циклы, циклы Н. Кондратьева). Большой вклад в исследование и прогнозирование развития общества имел вывод Н.Д. Кондратьева, о значительной роли повышательных периодов в социально-экономических потрясениях в жизни мирового сообщества, нежели понижающих периодов. Материалы и методы. В ходе изучения были применены следующие методы: логичное обобщение, сопоставление, исследовательский, сопоставительный и комплексный анализ. Результаты. Результаты исследования позволяют сделать вывод, что кризисные явления способствуют развитию мировой рыночной экономики и создают стимулы для предпринимателей, которые позволяют обновлять технологии и внедрять новые формы управления. Выводы. Развитие экономической системы, это такое циклическое движение, при котором его силы и потенциалы накапливаются и усиливают друг друга, но потом постепенно ослабевают, пока в один момент не заменяться новыми силами, действующими в противоположном направлении. В заключение, можно сказать, что анализ научных теорий при водит к выводу о существовании закономерностей в развитии экономических явлений и процессов, а также о наличии непредсказуемых отклонений от обычного хода событий для неопределенности. И в этих исследованиях особое место занимает научное наследие Н. Кондратьева, как основа для прогнозирования развития мировой экономики XXI века. Чеканов Е.В., Катульский Е.Д., Лясникова Ю.В. Закономерности циклического становления экономических систем в современной экономике // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 18-28. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40383.
542.
Дудин М.Н. Современные интерпретации теории экономических циклов Шумпетера–Кондратьева
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 3 / 2017)
Цель. В настоящее время возрастает интерес к длинным волнам экономической, социальной и политической динамики Н.Д. Кондратьева и другим циклам финансово-экономического направления, так как мировое сообщество вступило в эпоху относительно не устойчивого развития. Дискуссии о циклах Кондратьева (длинных волнах экономической, социальной и политической динамики) продолжаются уже почти целый век, с тех пор как выдающийся русский ученый Н.Д. Кондратьев в 1920-х гг. опубликовал свою работу о больших циклах мировой конъюнктуры. Сама длительность непрекращающихся и подчас весьма жарких баталий, посвященных вопросам длинных волн и циклов, подтверждает факт существования данного феномена и сложность его характера. Цель статьи – исследовать исторические предпосылки описания Н.Д. Кондратьевым больших циклов экономической конъюнктуры. Обосновать состоятельность теории Шумпетера–Кондратьева в современной экономической ситуации. Материалы и методы. Автором использовался комплекс методических инструментов, включая анализ, синтез, научную абстракцию, данные официальных источников, обзор литературы, системный подход, сравнительный анализ, исторический, социологический, статистический методы исследования. Результаты. В данной статье проведено исследование истории описания Н.Д. Кондратьевым больших циклов экономической конъюнктуры и разработки инновационно-циклической теории экономического развития Шумпетера–Кондратьева. Так же сделан вывод о том, что теория Шумпетера–Кондратьева прошла испытание временем и доказала свою состоятельность. Выводы. Работа Н.Д. Кондратьева, посвященная длинным волнам экономической, социальной и политической динамики, – это не продолжение индустриальной парадигмы обществоведения, а инновационно-стратегический подход познания развития общества, платформа постиндустриальной парадигмы развивающегося мира эпохи ХХ–XXI столетия. Дудин М.Н. Современные интерпретации теории экономических циклов Шумпетера–Кондратьева // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 5-17. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40382.
543.
Семикина Н.И. Cовершенствование уровня профессионального потенциала сотрудников
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 3 / 2017)
Цель. На сегодняшний день огромную актуальность получают исследования, которые ориентированы на практику совершенствования уровня профессионального потенциала сотрудников организаций разных форм собственности. Для отечественных предприятий в условиях глобализации важность развития персонала особенно актуальна: существующее отставание по большинству технологических, материально-технических и финансовых показателей отягощается тем, что девальвация общественной ценности труда привела к резкому снижению уровня профессиональной подготовленности персонала. Виду вышесказанного актуализируется рассмотрение методологии формирования рыночного механизма управления процессами совершенствования уровня профессионального потенциала сотрудников. Материалы и методы. При проведении исследования основными источниками исходных данных послужили данные Росстата, законодательные и нормативно-правовые акты, фундаментальные и прикладные труды авторитетных ученых в области исследования. Исследование базируется на теоретических методах научного познания, в частности использование методов синтеза и дедукции, а также методах эмпирического познания. Результаты. В статье изложены основные направления работы по совершенствованию уровня профессионального потенциала сотрудников, как фактор повышения эффективности труда и интеллектуальной составляющей образовательной организации. Выводы. Современные предприятия вынуждены не просто адаптироваться к новым экономическим условиям хозяйствования, но и функционировать в рамках быстро меняющейся внешней среды и острейшей конкуренции. Для повышения конкурентоспособности комплекса и его инновационной перестройки необходим высококвалифицированный персонал, способный выполнить эти задачи. Семикина Н.И. Cовершенствование уровня профессионального потенциала сотрудников // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 66-79. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40387.
544.
Авдеев Ю.А., Сидоркина З.И., Ушакова В.Л. Проблемы населения Дальнего Востока
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2017)
В статье рассмотрена динамика компонентов изменения численности постоянного насе-ления на территории Дальнего Востока за 1991-2016 годы. Отражены современные тенденции миграционных процессов. Проанализирована структура разнонаправленных миграционных по-токов. Сокращение численности постоянного населения сохраняется на Дальнем Востоке в те-чение четверти века, вместе с тем следует отметить снижение темпов ее изменения. Кратко-срочным компенсирующим фактором снижения численности населения является естественный прирост. Отрицательное сальдо миграции формируется за счет межрегиональных потоков, и преломить эту тенденцию можно только, преодолев разрыв между номинальными и реальными доходами населения. Миграция оказывает влияние на возрастную и образовательную структу-ру населения.Авдеев Ю.А., Сидоркина З.И., Ушакова В.Л. Проблемы населения Дальнего Востока // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2017. – Том 2. – № 3. – с. 141-162. – doi: 10.18334/migration.2.3.38977.
545.
Герасимов Б.Н. Рецензия на монографию «Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров» / Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. М.: Издательский дом «Библио-Глобус», 2016.
// Креативная экономика (№ 9 / 2017)
Герасимов Б.Н. Рецензия на монографию «Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров» / Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. М.: Издательский дом «Библио-Глобус», 2016. // Креативная экономика. – 2017. – Том 11. – № 9. – с. 1019-1023. – doi: 10.18334/ce.11.9.38371.
546.
Авдеев Ю.А. Фактор миграции в демографическом развитии российского Дальнего Востока
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2017)
Дальний Восток – территория убывающего населения. Эта тенденция сохраняется четверть века, предпринимаемые меры пока переломить ее не могут. С помощью каких экономических, управленческих и законодательных рычагов предлагается воздействовать на происходящие процессы, и какие есть для этого ресурсы – предмет данной статьи. Авдеев Ю.А. Фактор миграции в демографическом развитии российского Дальнего Востока // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2017. – Том 2. – № 3. – с. 125-140. – doi: 10.18334/migration.2.3.38976.
547.
Лавриков В.В. Роль человеческого фактора в обеспечении конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий и организаций
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 3 / 2017)
Цель. Вопрос повышения эффективности управления человеческим потенциалом и повышение его качества в деятельности предприятий стоит остро и требует незамедлительного решения для обеспечения безопасности страны. Цель работы заключается в рассмотрении роли человеческого фактора в достижении конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий и организаций. Материалы и методы. В статье, в методологическом аспекте, использованы современные теории рыночной экономики, развития и регулирования; методы структурно-функционального анализа и системного подхода, группировки, графический и табличный методы, система экономических законов и научных предположений. Результаты. В ходе исследования выявлено, что понятие «трудовой потенциал» свойственно как отдельному человеку, так и коллективу, социуму и организации в целом на разных уровнях взаимодействия субъектов экономики. Обосновано, что учет стохастичности в теории и практике управления позволяет более содержательно использовать подходы ситуационного принятия решений, обратную связь и оперативное управление. Выводы. Образовательный уровень трудовых ресурсов предприятия выступает основным фактором их развития и оказывает непосредственное влияние на процесс формирования трудового потенциала, в силу того, что составляет необходимое условие профессионального или должностного роста работника. Таким образом, резкое увеличение значимости человеческого фактора на предприятиях поставило управление персоналом на первый план управленческой деятельности. Лавриков В.В. Роль человеческого фактора в обеспечении конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий и организаций // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 56-65. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40386.
548.
Гурова И.М., Гурова О.В. Основные направления и современное развитие теории мотивации
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 3 / 2017)
Цель. Целью настоящей работы является систематизированный обзор основных направлений теории мотивации, представленных разработками зарубежных и отечественных исследователей, а также современного пути развития мотивационного управления. Материалы и методы. Методология проведения работы базируется на применении универсальных общенаучных методов, среди которых: изучение и анализ научной литературы, обобщение и систематизация теоретических подходов, методы анализа и синтеза, системный и процессный подходы. Результаты. В статье исследовано развитие содержательных и процессуальных разновидностей теорий мотивации в их хронологическом порядке. В рамках содержательного подхода особо выделен блок традиционных (классических) моделей, авторы которых были основоположниками практической мотивации трудовой деятельности. Рассмотрен вклад отечественных ученых в развитие основных направлений теории мотивации. Показано современное развитие мотивационного управления на примере теории поколений, которая опирается на схожесть мотивационной структуры выделенных в ней возрастных групп. Выводы. Развитие содержательных и процессуальных направлений теории мотивации в последнее столетие соответствовало общей трансформации представлений о человеческом факторе. Анализ научной литературы показал, что, среди всего разнообразия подходов к изучению индивидуальных мотивов, в сфере управления наиболее распространены теории мотивации зарубежных авторов. Однако существует ряд разработок отечественных ученых, которые также могут быть применены в целях мотивации трудовой деятельности. Тем не менее, в науке до сих пор нет единого мнения о мотивационной структуре, и исследования в этой области продолжаются и по сей день, о чем свидетельствует появление новых концепций, объясняющих особенности трудового поведения. Поэтому для целей мотивационного управления недостаточно ориентироваться на какую-либо одну из рассмотренных теорий мотивации, так как они во многом дополняют друг друга, и только их совокупность позволяет дать относительно целостную картину о структуре и соотношении человеческих мотивов. Таким образом, практическое значение работы состоит в систематизации теоретических инструментов, необходимых современным менеджерам для формирования индивидуального комплексного подхода к созданию рациональной системы мотивации трудовой деятельности персонала. Гурова И.М., Гурова О.В. Основные направления и современное развитие теории мотивации // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 42-55. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40385.
549.
Савченко Я.В., Михайлова Н.С. Анализ моделей взаимодействия государства и бизнеса в рамках ГЧП в сфере физкультуры и спорта в России
// Государственно-частное партнерство (№ 3 / 2017)
В статье рассмотрены факторы, влияющие на выбор той или иной формы реализации проекта ГЧП (государственно-частного партнерства), а также применяемые и альтернативные модели взаимодействия государства и бизнеса в рамках ГЧП в сфере физической культуры и спорта в России. Также описаны преимущества и недостатки для трех наиболее приемлемых для сферы физической культуры и спорта моделей ГЧП для публичного и частного партнёров.Савченко Я.В., Михайлова Н.С. Анализ моделей взаимодействия государства и бизнеса в рамках ГЧП в сфере физкультуры и спорта в России // Государственно-частное партнерство. – 2017. – Том 4. – № 3. – с. 157-163. – doi: 10.18334/ppp.4.3.38375.
550.
Колесникова М.И. Информация как инструмент и метод разрешения конфликтов в региональных организациях (на примере Ростовской области)
// Экономика, предпринимательство и право (№ 3 / 2017)
Целью статьи ставится формирование представления о том, что разрешение конфликтных ситуаций в региональных организациях возможно осуществлять не только традиционно принятыми методами и средствами, в частности, переговорами, совещаниями, стимулированием работников и контрагентов, развитием партнерских отношений (т.е. принятыми в менеджменте), но и посредством глубокого изучения и анализа информации, доступной в настоящее время по всем направлениям деятельности организации и необходимой для углубления внутренних и внешних управленческих связей.Колесникова М.И. Информация как инструмент и метод разрешения конфликтов в региональных организациях (на примере Ростовской области) // Экономика, предпринимательство и право. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 151-162. – doi: 10.18334/epp.7.3.38379.
551.
Аширалиева Б.С. Институт материальной ответственности в свете реформирования законодательства о труде Казахстана
// Экономика Центральной Азии (№ 3 / 2017)
В настоящей статье рассматриваются основания и порядок привлечения субъектов трудовых правоотношений к материальной ответственности по законодательству о труде Республики Казахстан. Автор обращает внимание на достоинства и недостатки в действующем законодательстве по вопросам привлечения работников и работодателей к материальной ответственности. Даются рекомендации по совершенствованию норм института материальной ответственности, расширению гарантий обеспечения законных прав и интересов работников и работодателей в процессе защиты их имущественных интересов. Статья предназначена для специалистов в области трудового права, студентов и магистрантов, изучающих дисциплину «Трудовое право», а также для широкого круга читателей, интересующихся проблемами трудового права.Аширалиева Б.С. Институт материальной ответственности в свете реформирования законодательства о труде Казахстана // Экономика Центральной Азии. – 2017. – Том 1. – № 3. – с. 131-137. – doi: 10.18334/asia.1.3.38377.
552.
Авдеев Ю.А. Наиболее важные мероприятия 2017 года, в которых нашли свое отражение демографические и миграционные проблемы Дальнего Востока
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2017)
В статье дается обзор основных мероприятий 2017 г., в рамках которых обсуждались вопросы демографического развития и миграционной политики Дальневосточного региона. Автор кратко описывает их содержание и некоторые результаты. Отдельное внимание уделено анализу документов стратегического характера.Авдеев Ю.А. Наиболее важные мероприятия 2017 года, в которых нашли свое отражение демографические и миграционные проблемы Дальнего Востока // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2017. – Том 2. – № 3. – с. 163-170. – doi: 10.18334/migration.2.3.38975.
553.
Бобрышев А.Д., Дворцова О.В. Преобразование системы управления для адаптации современных принципов организации производства на предприятиях ОПК
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 3 / 2017)
Цель. Цель исследования состоит в обосновании целесообразности разработки методических положений по преобразованию системы управления предприятием для адаптации современных принципов организации производства в оборонно-промышленном комплексе. Материалы и методы. При проведении исследования использованы материалы предприятий и организаций оборонно-промышленного комплекса, приступивших к освоению современных концепций организации производства. Для обоснования выводов статьи применялись методы сравнительного анализа, декомпозиции и структурного анализа. Результаты. Результаты исследования, приведенные в статье, показали наличие тесной взаимной связи и взаимозависимости между положениями внедряемых современных концепций организации производства и элементами системы управления предприятиями. Установлено, что внесение радикальных изменений в принципы организации производственной деятельности без корректировки управляющей подсистемы не обеспечивает институализации позитивных изменений на предприятии в силу нарушения синергии взаимодействия его основных подсистем. Выводы. Проведенный анализ тесной взаимосвязи положений современной концепции «бережливого производства» с мерами по адекватной модернизации элементов системы управления предприятием делает очевидной необходимость дополнения имеющихся рекомендаций по организации производства решениями в отношении реорганизации системы управления. Теоретическая разработка и практическая реализация механизмов выполнения этой работы позволят превратить внедрение современных методов оптимизации ключевых аспектов деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса и гражданской промышленности в динамичный осознанный процесс с предсказуемым конечным результатом. Бобрышев А.Д., Дворцова О.В. Преобразование системы управления для адаптации современных принципов организации производства на предприятиях ОПК // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 29-41. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40384.
554.
Ковалева Д.В. Проблема реэмиграции из Израиля: причины и статистический учёт
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2017)
Объектом исследования выступает феномен йериды — реэмиграции граждан Израиля из страны. Предметом являются особенности официального статистического учёта в Израиле. Исследование опирается на статистические данные, предоставленные Центральным бюро статистики Израиля(ЦБС) и независимыми экспертами. Автор рассматривает историю еврейской иммиграции на территорию современного Израиля и её масштабы. Далее автор переходит к методикам учёта реэмиграции, используемых ЦБС Израиля и их специфике, приводящей к несовпадениям со статистикой из других источников. Исследуются причины реэмиграции из Израиля, а также её основные направления и количество проживающих за границей граждан Израиля. Основным выводом статьи является заключение о политической ангажированности статистики эмиграции из Израиля и необходимость реформирования системы оценки для возможности независимой экспертизы и адекватного политического ответа на выезд граждан из страны.Ковалева Д.В. Проблема реэмиграции из Израиля: причины и статистический учёт // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2017. – Том 2. – № 3. – с. 171-178. – doi: 10.18334/migration.2.3.38974.
555.
Гудков А.А., Дудина К.Э. Основные возможности налогового стимулирования отрасли внутреннего туризма в России
// Экономика, предпринимательство и право (№ 3 / 2017)
В статье рассматриваются актуальные вопросы и основные возможности налогового стимулирование отрасли внутреннего туризма в России. Авторами представлены особенности получения налоговых льгот предприятиями туризма в сложившихся экономических условиях, а также основные предлагаемые меры стимулирования, которые могут быть реализованы в ближайшей перспективе.Гудков А.А., Дудина К.Э. Основные возможности налогового стимулирования отрасли внутреннего туризма в России // Экономика, предпринимательство и право. – 2017. – Том 7. – № 3. – с. 139-150. – doi: 10.18334/epp.7.3.38401.
556.
Коростелева Т.С. Ипотечное кредитование как инструмент жилищного финансирования в развивающихся странах: опыт России, Индии, Китая
// Жилищные стратегии (№ 3 / 2017)
В статье изучен опыт развития жилищной ипотеки ведущих развивающихся стран мира, а именно России, Индии и Китая. Затронуты исторические предпосылки реформирования и модернизации систем жилищного финансирования. Проанализирована структура институтов жилищного финансирования на ипотечном рынке, схемы финансовых потоков отдельных специализированных финансовых учреждений, характерные особенности организации систем жилищного финансирования с акцентом на ипотечное жилищное кредитование России, Индии и Китая. Важное место уделено изучению ресурсной базы ипотечного кредитования и условий кредитования в анализируемых странах. Также, в статье проведен сравнительный анализ основных показателей рынков жилья и ипотечного кредитования России, Индии и Китая. Информационной базой проведенного сравнительного анализа стали статистические данные Европейской Ипотечной Федерации, Центральных Банков России, Индии и Китая, Росстата, а также АИЖК. Доказано, что опыт организации ипотечных рынков Индии и Китая для России, несомненно, полезен. При этом, ввиду схожести экономического «фундамента» для построения и организации системы ИЖК, этот опыт возможно более значим для России, чем опыт стран Европы и США. Вместе с тем, России необходимо разработать собственную модель развития ипотечного рынка, основанную на международном опыте и ее уникальной собственной платформе.Коростелева Т.С. Ипотечное кредитование как инструмент жилищного финансирования в развивающихся странах: опыт России, Индии, Китая // Жилищные стратегии. – 2017. – Том 4. – № 3. – с. 229-254. – doi: 10.18334/zhs.4.3.38698.
557.
Чудаев А.В., Быкова С.А., Кобылицкий А.Н. Повышение экономической эффективности предоставления услуг по капитальному ремонту МКД
// Жилищные стратегии (№ 3 / 2017)
Оценить и обеспечить повышение эффективности проводимого сегодня капитального ремонта многоквартирных домов чрезвычайно важно, поскольку достижение высокой эффективности дает возможность значительно сэкономить средства, как собственников, так и бюджета страны, продлить сроки между очередными ремонтами, надолго создать комфортные условия для проживания российских граждан.
В статье изложены подходы к повышению экономической эффективности предоставления услуг по капитальному ремонту многоквартирных домов (МКД) на основе «естественного эксперимента». Предложен расчет экономически обоснованного тарифа с учетом дефектов, с применением инновационных строительных материалов из местного природного сырья, на основе сетевого планирования. Расчет тарифа произведен с помощью программного ресурса АИС «ГИСМКД».
Материалы статьи могут быть использованы для формирования программ по капитальному ремонту МКД, всеми заинтересованными сторонами, вовлеченными в управление услугами по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов.
Чудаев А.В., Быкова С.А., Кобылицкий А.Н. Повышение экономической эффективности предоставления услуг по капитальному ремонту МКД // Жилищные стратегии. – 2017. – Том 4. – № 3. – с. 255-270. – doi: 10.18334/zhs.4.3.38676.
558.
Гафарова Д.А. Направления развития маркетинговой политики торговой организации, работающей на региональном рынке товаров для детей в сегменте "Игры и игрушки"
// Торгово-экономический журнал (№ 3 / 2017)
В статье описана ситуация на рынке детских игрушек, сложившаяся в России в период 2012-2016 гг. Выделены тенденции рынка относительно ассортиментной группы «игры и игрушки». Охарактеризованы особенности потребительского поведения и процесса принятия решения о покупке на рынке товаров для детей в условиях рационализации потребительского поведения. Представлены результаты анализа деятельности специализированных сбытовых каналов. Даны практически и теоретически обоснованные рекомендации по развитию маркетинговой политики торговой организации, работающей на региональном рынке товаров для детей, реализующей в качестве основной ассортиментную группу «игры и игрушки». В качестве основной рекомендаций предложено использование концепции омниканального маркетинга.Гафарова Д.А. Направления развития маркетинговой политики торговой организации, работающей на региональном рынке товаров для детей в сегменте "Игры и игрушки" // Торгово-экономический журнал. – 2017. – Том 4. – № 3. – с. 121-140. – doi: 10.18334/tezh.4.3.38619.
559.
Ничипорчук А.В. СРЕДНИЙ КЛАСС СЕГОДНЯ: ПОТЕНЦИАЛ И ПРОБЛЕМЫ
// Торгово-экономический журнал (№ 3 / 2017)
Статья посвящена анализу и изучению актуального состояния представителей среднего класса. Преследуется цель взглянуть «изнутри» на текущее материальное положение среднего класса, являющегося основным потребителем товаров массового производства. В работе описаны известные методики причисления к социальным классам в странах с развитой экономикой, а также новые подходы, реализующиеся на практике. Приведены методы привлечения новых представителей среднего класса на потребительском рынке, проиллюстрированные практическими примерами и результатами опросов граждан. На основании исследований ведущих международных консалтинговых компаний предложены подходы по завоеванию среднего класса в странах с развивающейся экономикой с практическими иллюстрациями. «Из первых уст» рассмотрена жизнь представителя среднего класса США сегодня (с учетом экономической ситуации в мире). Приведены статистические данные российского среднего класса. Приведенная информация позволит маркетологам анализировать сложившиеся социальные и экономические ситуации и развивать в дальнейшем маркетинговую политику компаний в нужном ключе.Ничипорчук А.В. СРЕДНИЙ КЛАСС СЕГОДНЯ: ПОТЕНЦИАЛ И ПРОБЛЕМЫ // Торгово-экономический журнал. – 2017. – Том 4. – № 3. – с. 161-174. – doi: 10.18334/tezh.4.3.38618.
560.
Репин Д.В., Самик М.В. Таможенно-тарифное регулирование внешнеторговой деятельности как инструмент обеспечения экономической безопасности
// Теневая экономика (№ 3 / 2017)
Обеспечение мер таможенно-тарифного регулирования, возложенное на таможенные органы, связано с формированием доходов федерального бюджета посредством взимания таможенных платежей и, таким образом, с обеспечением экономической и национальной безопасности. В статье проводится анализ особенностей применения методов таможенно-тарифного регулирования в России в условиях ЕАЭС. Дается оценка снижения импортных пошлин по отдельным товарным группам. Анализируется динамика перечислений таможенных платежей в доход федерального бюджета России.
Цит. РИНЦ: 3
Репин Д.В., Самик М.В. Таможенно-тарифное регулирование внешнеторговой деятельности как инструмент обеспечения экономической безопасности // Теневая экономика. – 2017. – Том 1. – № 3. – с. 127-138. – doi: 10.18334/tek.1.3.38425.
(Страница 28 из 42)
В НАЧАЛО ...
26 27 [28] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
