Результаты поиска:
Найдено: 44
1.
Бёме Г., Календжян С.О. Теория и практика делегирования полномочий и ответственности в рамках компании
/ Под ред. О.Д. Проценко. – М.: ИД «МЕЛАП», 2002. – 200 с.:ил.
Серия: «Евро-менеджмент для России» (книги и учебные пособия программы «Евро-менеджмент – мастер делового администрирования для руководителей» Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации).
Продолжение серии «Азбука бизнеса».
В книге раскрыты основы применения метода делегирования полномочий и ответственности в рамках компании. Проведен анализ системы описания рабочих мест и общей инструкции по управлению компанией. Обобщен опыт, накопленный в ходе проведения корпоративных учебно-консультационных программ. Теоретические положения подтверждаются многочисленными примерами из практики работы российских компаний.
Для слушателей бизнес-школ, студентов и аспирантов, имеющих интересы в сфере предпринимательской деятельности, руководителей компаний и менеджеров – практиков.Бёме Г., Календжян С.О. Теория и практика делегирования полномочий и ответственности в рамках компании // . – 2002. – Том . – № . – 200 с. – url: https://creativeconomy.ru/lib/10281.
2.
Захаров А.Н. Логистическое обеспечение инфрасистем продовольственного комплекса России
. – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2002. – 244 с.: ил.
Книга посвящена проблемам разработки рекомендаций по формированию инфрасистем продовольственного комплекса на основе принципов маркетинга и логистики, позволяющих эффективно осуществлять управление интегрированными процессами товародвижения между участниками продовольственного комплекса ‑ от агрофирмы до конечного потребителя. Рассмотрены формы и методы государственной аграрной политики применительно к продовольственному комплексу. Раскрыты системное изучение факторов эффективного функционирования инфрасистем продовольственного комплекса России, разработка концептуальных организационно-экономических и методических основ их развития. Изложены принципы построения и особенностей формирования логистических систем в продовольственном комплексе.
Для работников агропромышленных и продовольственных предприятий, студентов и аспирантов экономических факультетов сельскохозяйственных вузов.Захаров А.Н. Логистическое обеспечение инфрасистем продовольственного комплекса России // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10284.
3.
Бёме Г., Календжян С.О. Межличностные коммуникации при делегировании полномочий и ответственности
/ Под ред. О.Д. Проценко. – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2002. – 228 с.:ил.
Серия: «Евро-менеджмент для России» (книги и учебные пособия программы «Евро-менеджмент – Мастер делового администрирования для руководителей» Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации).
Продолжение серии «Азбука бизнеса».
Книга раскрывает сущность и методы деловой (межличностной) коммуникации в рамках компании как неотъемлемой части управления путем делегирования полномочий и ответственности. Раскрывается роль и значение коллегиального сотрудничества, работы в команде и беседы за круглым столом. Большое внимание уделяется анализу различных форм совещаний, проведению критических и поощрительных бесед.
В книге обобщен опыт проведения учебных и консалтинговых программ.
Для преподавателей и слушателей бизнес-школ, руководителей и специалистов компаний всех форм собственности.Бёме Г., Календжян С.О. Межличностные коммуникации при делегировании полномочий и ответственности // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10285.
4.
Бёме Г., Календжян С.О. Делегирование полномочий и ответственности: замещение, консультирование, контроль
/ Под ред. Проценко О.Д.. – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2002. – 200 с.:ил.
Серия: «Евро-менеджмент для России» (книги и учебные пособия программы «Евро-менеджмент – Мастер делового администрирования для руководителей» Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации).
Продолжение серии «Азбука бизнеса».
В книге раскрывается система заместительства, консультирования и контроля при применении метода делегирования полномочий и ответственности в рамках компании. Теоретические положения обоснованы практическими примерами работы компаний.
Для слушателей программ «Мастер делового администрирования», студентов и аспирантов, руководителей компаний и менеджеров.Бёме Г., Календжян С.О. Делегирование полномочий и ответственности: замещение, консультирование, контроль // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10286.
5.
Ларионов В.Г., Мельников О.Н., Шершнев Е.С., Проценко И.О., Гребенник В.Ю. От тейлоризма до логистики, от логистики до интеллекта
(методологические аспекты современной логистики) / Под общей ред. Ларионова В.Г., Мельникова О.Н. – М.:ИД «МЕЛАП», 2002. – 416 с.: ил.
В монографии представлен комплексный анализ роли, функций и задач современной логистики, а также становления управления как науки от тейлоризма до логистики и далее к управлению корпоративной творческой энергией субъектов рынка в условиях новой экономики. Большое внимание уделено наиболее актуальным тенденциям и проблемам становления и развития логистических систем.
Предназначена для специалистов по управлению и использования в качестве учебного пособия для студентов и аспирантов экономических специальностей вузов.Ларионов В.Г., Мельников О.Н., Шершнев Е.С., Проценко И.О., Гребенник В.Ю. От тейлоризма до логистики, от логистики до интеллекта // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10287.
6.
Брынцев А.Н. Формирование инвестиционного климата в условиях свободной экономической зоны
. М.: ИД «МЕЛАП», 2002. – 192 с.: ил.
В монографии представлены актуальные закономерности трансформации нестабильных инвестиций в интенсивный и непрерывный поток. Определены характерные черты взаимодействия иностранных и отечественных инвесторов в условиях действия закона о СЭЗ. При этом четко обозначены необходимые и достаточные условия для начала процесса инвестирования не только в условиях действия ОЭЗ, но и для России в целом.
В работе использовались методы статического анализа, экспертных оценок, экономико-математического моделирования, контент-анализа публикаций и документальных исследований по вопросам, касающимся свободных экономических зон, а также собственные теоретические и практические наработки автора, сделанные им на основе личного участия в создании СЭЗ в Калининградской области.
Практическая значимость книги заключается в том, что построенная модель инвестиционного бизнеса поможет инвестору при принятии решения, а использование математического обоснования предпосылок формирования благоприятного инвестиционного климата в условиях ОЭЗ даст возможность руководителям трезво оценить потенциальные возможности региона для привлечения инвестиций.
Книга предназначена для широкого круга читателей, предпринимателей, менеджеров, а также для студентов и преподавателей экономических вузов.Брынцев А.Н. Формирование инвестиционного климата в условиях свободной экономической зоны // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10288.
7.
Бережнов Г.В. Стратегия развития предприятия в многопрофильной конкурентной среде
. – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2002. – 336 с.
Работа представляет собой теоретико-методологическое руководство по разработке стратегии развития предприятия в условиях становления «новой» экономики, глобализации экономического пространства и развития информационных технологий, декапитализированных моделей бизнеса, виртуальных предприятий.
В книге содержится современный анализ общей теории развития экономики и управления предприятием, в том числе ее равновесного и неравновесного принципов как методологии разработки стратегии развития предприятия. Приведены обзор и анализ содержательных концепций развития предприятия с позиций адаптивного и креативного подходов, методология экспериментальной проверки стратегических гипотез, обоснование основных стратегий организационного развития: интернализации, экстернализации и виртуализации. Рассмотрены практические аспекты определения стратегии развития морского порта в контексте формирования глобального рынка и транспортных коридоров.
Книга рассчитана на руководителей производственных предприятий, деловых людей, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов, слушателей систем переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководящих работников.Бережнов Г.В. Стратегия развития предприятия в многопрофильной конкурентной среде // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10289.
8.
Ахриев Ю.К. Вопросы методологии корпоративного планирования нефтепродуктообеспечения
. – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2002. – 240 с.:ил.
Книга раскрывает сущность и методы рыночной ориентации вертикально-интегрированной нефтяной компании. Раскрывается роль и значение ресурсосбережения в сфере обращения нефтепродуктов.
Большое внимание уделяется анализу зарубежного и отечественного опыта в реализации логистического подхода к управлению товародвижением.
В книге обобщен опыт использования отечественных научно-экономических разработок при корпоративном планировании нефтепродуктообеспечения.
Для работников нефтяной промышленности субъектов внутреннего рынка нефтепродуктов, студентов и аспирантов нефтяных вузов.Ахриев Ю.К. Вопросы методологии корпоративного планирования нефтепродуктообеспечения // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10290.
9.
Соколов Е.В., Немтинов С.И., Елисеев А.А. Модели и эффективность банковского обслуживания
. – М.: ИД «МЕЛАП», 2002. – 160 с.: ил.
Рассмотрены методы и экономико-математические модели эффективного обслуживания клиентов с использованием пластиковых карт. На основе финансовых потоков проанализированы программно-аппаратные комплексы, позволяющие на базе банка формировать процессинговый центр, организовать эмиссию и экваринг пластиковых карт, вести карточные счета клиентов.
Для банковских и научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов и факультетов. Соколов Е.В., Немтинов С.И., Елисеев А.А. Модели и эффективность банковского обслуживания // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10291.
10.
Бёме Г., Календжян С.О. Практикум делегирования полномочий и ответственности
/ Под ред. Проценко О.Д.. – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2002. – 176 с.:ил.
Серия: «Евро-менеджмент для России» (книги и учебные пособия программы «Евро-менеджмент – Мастер делового администрирования для руководителей» Высшей школы корпоративного управления Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации).
Продолжение серии «Азбука бизнеса».
В книге разбираются конкретные ситуации, которые раскрывают содержание теории и практики применения делегирования управления в рамках компании.
Для слушателей бизнес-школ, обучающихся по программам профессиональной переподготовки и Мастер делового администрирования.Бёме Г., Календжян С.О. Практикум делегирования полномочий и ответственности // . – 2002. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10292.
11.
Шмелева А.Н. Концептуальные основы оценки операционной эффективности управления предприятием при внедрении СМК по стандартам ИСО 9000
: монография. – М.: Креативная экономика, 2009. – 244 с.: ил.
В работе освещены вопросы развития теории и разработки концептуальных основ оценки операционной эффективности управления предприятием в условиях внедрения системы менеджмента качества по стандартам ИСО 9000. Обобщены и развиты теоретические и методологические основы управления операционной эффективностью менеджмента предприятий, проведен анализ нововведений в системе управления персоналом предприятий. Рассмотрены механизмы реализации концепции оценки операционной эффективности управления предприятием при внедрении СМК по стандартам ИСО 9000. Монография представляет интерес для научных работников и руководителей промышленных предприятий, может быть полезна аспирантам и студентам экономических вузов.
Книга печатается в авторской редакции.Шмелева А.Н. Концептуальные основы оценки операционной эффективности управления предприятием при внедрении СМК по стандартам ИСО 9000 // . – 2009. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10356.
12.
Лекарева Ю.С., Степанова Т.Е. Регулирование рисков: социально-экономические альтернативы
: монография – М.: Креативная экономика, 2009. – 144 с.: ил.
В монографии реализован комплексный подход к исследованию социально-экономических альтернатив регулирования рисков на различных уровнях хозяйствования и предложены практические направления совершенствования данного процесса с учетом особенностей экономики России. Проработаны теоретические проблемы, связанные с возникновением и распространением рисков, механизмы снижения отрицательных последствий рисков, достижения рискоустойчивости хозяйствующих субъектов. Обоснована необходимость многоуровневого подхода к анализу и регулированию рисков.
Для научных работников, аспирантов, преподавателей и студентов, изучающих экономическую теорию, а также для практических работников, заинтересованных в формировании стабильных условий хозяйствования экономических субъектов на основе разработки системы альтернативного регулирования рисков.Лекарева Ю.С., Степанова Т.Е. Регулирование рисков: социально-экономические альтернативы // . – 2009. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10357.
13.
Свирина А.А. Эффективное управление предприятием: сбалансированный подход
: монография. – М.: Креативная экономика, 2009. – 208 с.: ил.
Рассматриваются подходы различных школ управления к обеспечению его эффективности, что позволяет провести обоснование для сбалансированного подхода в управлении. Анализируются методология сбалансированных показателей, альтернативные подходы к обеспечению сбалансированности в управлении и предлагается авторский подход, основанный на реализации ключевых для постиндустриальной экономики управленческих функций.
Издание рассчитано на управленческих работников, менеджеров, преподавателей, аспирантов, может использоваться как пособие для студентов, обучающихся по специальности «Управление».Свирина А.А. Эффективное управление предприятием: сбалансированный подход // . – 2009. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10358.
14.
Гарнов А.П., Киреева Н.С. Инструментарий логистики
: монография. – М.: Креативная экономика, 2009. – 304 с.: ил.
Работа содержит обобщение многоплановой информации о различных логистических инструментах управления субъектами хозяйствования в материалопроводящих системах, в том числе инструментарий процессного анализа логистической деятельности, партнерских отношений в логистике, разноуровневых стратегий, логистической информационной системы, оценки эффективности логистической деятельности и комплексного анализа внешней среды. Предлагаются логистические подходы к управлению субъектами хозяйствования на макро- и микроуровне. Особое внимание авторы уделяют информационному обеспечению логистической деятельности. Исследуются проблемы и перспективы развития логистики в России в условиях финансово-экономического кризиса.
Для специалистов, работающих в логистических структурах субъектовхозяйствования, а также преподавателей, научных работников, студентов и всех интересующихся проблематикой развития логистики в России.Гарнов А.П., Киреева Н.С. Инструментарий логистики // . – 2009. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10359.
15.
Проблемы развития инновационно-креативной экономики - 2009
/ Сб. научных статей по итогам Международной научной конференции, С.-Петербург, 19-20 мая 2009 г. / Под общ. ред. проф. Горелова Н.А., проф. Мельникова О.Н. – М.: Издательство «Креативная экономика», 2009. – 840 с.: ил.
В сборнике представлены научные статьи участников Первой международной научно-практической конференции «Проблемы развития инновационно-креативной экономики», прошедшей 19-20 мая 2009 г. в Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов, организованной при содействии Министерства образования и науки РФ, Правительства Санкт-Петербурга и Издательства «Креативная экономика». Главное внимание уделено наиболее актуальным тенденциям и проблемам становления и развития основных направлений инновационно-креативной экономики. Проблемы развития инновационно-креативной экономики - 2009 // . – 2009. – Том . – № . – url: https://creativeconomy.ru/lib/10360.
16.
Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров
Монография посвящена исследованию мотивации инновационной деятельности компаний. Данная тема особенно актуальна в настоящее время, когда в России наметилась тенденция на активизацию инновационной деятельности организаций, увеличение затрат на технологические инновации, рост числа инновационных предприятий. Далеко не все российские инновационные компании осознают необходимость совершенствования системы управления персоналом, сопряженную с выявлением степени мотивации работников к инновационной деятельности и разработкой для них системы стимулирования. Для решения существующей проблемы в монографии рассмотрены существующие виды стимулирования персонала, применяемые российскими организациями в условиях инновационной среды, а также представлено обоснование способов их применения для повышения инновационной активности персонала.
Авторами разработан методологический подход к изучению мотивации инновационной деятельности компаний в России, в основу которого легли теория Герцберга, отдельные положения российских и зарубежных подходов, связанные с вознаграждением, в особенности опыт японских компаний, направленный на стимулирование инновационной деятельности персонала. Результаты исследования базируются не только на анализе отечественной и зарубежной литературы, но и на результатах проведенного эмпирического исследования.
Основным ядром монографии является то, что полученные результаты исследования позволили дать ряд практических рекомендаций топ-менеджерам и руководителям служб по управлению человеческими ресурсами российских инновационных компаний. В монографии подготовлено руководство для топ-менеджеров по мотивации инновационной деятельности, в котором представлены рекомендации по карьерному, социальному и материальному стимулированию. Авторские разработки не ограничиваются типами стимулирования как таковыми, в работе обобщены и подробно описаны рекомендации для высшего руководящего звена.Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров // . – 2017. – Том . – № . – 156 с. – doi: 10.18334/9785906454232.
17.
Тутельян В.А., Шарафетдинов Х.Х., Кочеткова А.А. Теоретические и практические аспекты диетотерапии при сахарном диабете 2 типа
В издании подробно рассмотрены актуальные вопросы нутрициологии и диетологии, содержащие современные данные о роли факторов окружающей среды и генетических факторов в развитии сахарного диабета 2 типа, значении алиментарного фактора в коррекции постпрандиальной гликемии и его влиянии на основные патогенетические механизмы, лежащие в основе заболевания, современные принципы диетотерапии при сахарном диабете 2 типа. В монографии рассмотрены теоретические и практические аспекты разработки специализированных пищевых продуктов с модифицированным углеводным профилем для больных сахарным диабетом 2 типа, а также проанализированы возможности и перспективы применения специализированных кондитерских изделий диабетического питания в комплексной терапии сахарного диабета 2 типа.
Издание предназначено для врачей-диетологов, эндокринологов, специалистов в об-ласти пищевых технологий, а также студентов высших медицинских учебных заведений, курсантов сертификационных и тематических циклов усовершенствования и специализации врачей по диетологии и нутрициологии.Тутельян В.А., Шарафетдинов Х.Х., Кочеткова А.А. Теоретические и практические аспекты диетотерапии при сахарном диабете 2 типа // . – 2017. – Том . – № . – 244 с. – doi: 10.18334/9785990927896.
18.
Передня Д.Г. Управленческая культура в системе органов внутренних дел
В монографии предложена концепция управленческой культуры в системе органов внутренних дел, расширен понятийный аппарат социологии управления за счет трактовки термина «управленческая культура в системе ОВД». На основе концептуально-теоретической модели исследования управленческой культуры, в процессе эмпирической интерпретации основных понятий исследования получены индикаторы измерения изучаемого феномена. Разработана методика эмпирического изучения управленческой культуры, представлены результаты ее апробации. Рассчитан агрегированный показатель (индекс) управленческой культуры. Перечислены и охарактеризованы функции управленческой культуры, факторы ее развития. В частности уделено внимание поколенческой обусловленности управленческой культуры. Описано состояние управленческой культуры в системе органов внутренних дел. Предложены варианты ее совершенствования.Передня Д.Г. Управленческая культура в системе органов внутренних дел // . – 2017. – Том . – № . – 140 с. – doi: 10.18334/9785990927810.
19.
Лукьянова М.Н., Акиндеев Ю.А., Абрамов Р.А., Узловский Д.А., Ковальцев Г.И. Стратегия перспективного развития местного самоуправления в России
– М.: КРЕАТИВНАЯ ЭКОНОМИКА, 2016. – 196 с
В монографии рассматриваются вопросы стратегического управления муниципальными образованиями, дается классификация типовых стратегий их перспективного развития. На основании проведенных исследований предлагается новая модель местного самоуправления, направленная на создание эффективно работающего института публичной власти в России.
Монография выполнена на кафедре государственного и муниципального управления РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Для широкого круга читателей, включая студентов, аспирантов и пре-подавателей, работников органов государственного и муниципального управления, а также всех, кто интересуется проблемами местного самоуправления и стратегического планирования развития территорий. Лукьянова М.Н., Акиндеев Ю.А., Абрамов Р.А., Узловский Д.А., Ковальцев Г.И. Стратегия перспективного развития местного самоуправления в России // . – 2017. – Том . – № . – 196 с. – doi: 10.18334/9785912921537.
20.
Яковлева Е.В. Формирование механизма управления интеллектуализацией персонала промышленных предприятий: история, предпосылки, основные элементы
Представлены исторические аспекты, экономические предпосылки, а также структурные элементы механизма управления интеллектуализацией персонала промышленных предприятий. В целом, полученные результаты теоретико-аналитического исследования направлены на совершенствование системной организации управления персоналом промышленных предприятий в период активных инновационных преобразований и трансформационных процессов российской экономики, обусловленных становлением шестого технологического уклада.
Для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов, бака-лавров экономических и технических направлений подготовки.Яковлева Е.В. Формирование механизма управления интеллектуализацией персонала промышленных предприятий: история, предпосылки, основные элементы // . – 2017. – Том . – № . – 114 с. – doi: 10.18334/9785912921643.
(Страница 1 из 3)
[1] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
