Результаты поиска:
Найдено: 898
361.
Санникова Т.Д., Богомолова А.В., Жигалова В.Н. Зарубежные модели цифровой трансформации и перспективы их использования в российской практике
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье рассматриваются страновые модели цифровизации экономики, использование которых может оказаться полезным в управлении цифровой трансформацией экономики и социума российских регионов. Особое внимание уделено моделям цифровизации стран-лидеров рейтинга по темпам роста цифровой экономики. Обосновывается необходимость учитывающего специфику регионов выбора и адаптации зарубежных моделей к отечественным реалиям, а также полноценного участия государства, бизнеса и общества в этих процессах.Санникова Т.Д., Богомолова А.В., Жигалова В.Н. Зарубежные модели цифровой трансформации и перспективы их использования в российской практике // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 481-494. – doi: 10.18334/eo.9.2.40661.
362.
Мыльникова Е.М., Нагибина Н.П., Якупова О.В. Модель привлекательности территории – «многоугольник территориальной привлекательности»
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
Сегодня любая территория (страна, регион, город) стремится не только к укреплению и сохранению своих позиций, с точки зрения внутренней среды. Но и задумывается о том, каким образом получить дальнейшее развитие, с точки зрения внешнего окружения. Обеспечение определенного уровня привлекательности конкретной территории – вот возможный путь разрешения сложившейся ситуации. Поскольку данная тема является достаточно актуальной в наше время, то настоящая статья посвящена изучению такого явления, как «привлекательность территории». На основании проведенного исследования, авторами сформулировано понятие «привлекательность территории» и разработана модель привлекательности территории. «Многоугольник территориальной привлекательности», по мнению авторов, – это один из способов получения сведений о том, какие факторы формируют привлекательность конкретной территории. Мыльникова Е.М., Нагибина Н.П., Якупова О.В. Модель привлекательности территории – «многоугольник территориальной привлекательности» // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1321-1328. – doi: 10.18334/eo.9.2.40662.
363.
Берг Т.И., Демченко С.К., Шаров В.С. Оценка влияния потребления на формирование и развитие экономики инновационного типа: кейнсианский подход
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье рассмотрено значение потребления и доходов населения с позиции теории Дж. Кейнса как факторов, определяющих совокупный спрос. Спрос является вектором экономического развития, в том числе инновационного, и стимулом производства конкурентоспособных товаров для внутреннего и внешнего рынка. Оценка динамики совокупных доходов и расходов в России и Красноярском крае выявила отрицательные тенденции, опережение расходов над доходами. Снижение инвестиционной привлекательности, вследствие сокращения сбережений, необходимых для осуществления инновационной деятельности. Рассчитанный мультипликатор автономных расходов, обеспечивающий величину равновесного выпуска товаров и услуги (равновесного валового национального продукта, валового регионального продукта) является недостаточным. Решение выявленных в результате исследования проблем, авторами предлагается применять государственные регуляторы, необходимые для выравнивания рыночных диспропорций, путем увеличения МРОТ, трансфертных выплат, эффективной политики импортозамещения. Данные меры способствуют росту склонности домохозяйств к потреблению товаров (услуг), инновационной активности хозяйствующих субъектов.Берг Т.И., Демченко С.К., Шаров В.С. Оценка влияния потребления на формирование и развитие экономики инновационного типа: кейнсианский подход // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1293-1306. – doi: 10.18334/eo.9.2.40663.
364.
Симутина Н.Л., Пузикова О.П., Станиславская М.В. Изменение организационных форм предпринимательства: институциональные преобразования в субъектах Российской Федерации
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
Анализируются показатели демографии индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, на основе чего делается вывод, что институциональные преобразования в сторону более примитивной формы, индивидуальному предпринимательству, соответствуют периоду возникновения внутреннего экономического кризиса в Российской Федерации. Рассматривался показатель частоты индивидуальных предпринимателей, определяемый как частное от деления численности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в субъекте федерации. Если он более единицы, то в регионе преобладает простейшая форма ведения бизнеса. В 2010 году таких субъектов было 13, к 2015 году осталось 7. Кластеризация данных регионов в зависимости от темпов изменения конкретных организационных форм показала, что субъекты, где институциональные преобразования пошли по пути примитивизации, отстают по уровню социально-экономического развития, предпринимательство в них преимущественно вынужденное.Симутина Н.Л., Пузикова О.П., Станиславская М.В. Изменение организационных форм предпринимательства: институциональные преобразования в субъектах Российской Федерации // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 961-972. – doi: 10.18334/rp.20.5.40664.
365.
Нурдавлятова А.И. Международное сотрудничество в сфере электроэнергетики как способ решения проблем в отрасли
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье рассмотрены проблемы, характерные для стратегически важной отрасли экономики Российской Федерации – сферы электроэнергетики. Одним из существенных факторов, тормозящим развитие отрасли, является избыток электрогенерирующих мощностей, развитие которых рассмотрено в историческом ракурсе. Обосновано, что данная проблема способствует формированию высоких цен на электроэнергию. Изучены варианты решения данной проблемы с учетом зарубежного опыта. Автор приходит к выводу о том, что нужно менять систему планирования энергобалансов, пересмотреть программу договоров на предоставление мощности (ДПМ). Стоит обратить внимание не только на вывод и консервацию имеющихся мощностей, но и на экспорт электроэнергии. Статья станет полезной не только специалистам в сфере электроэнергетики, но также она будет интересна экономистам и аналитикам, рассматривающих данную отрасль с экономической точки зрения. Нурдавлятова А.И. Международное сотрудничество в сфере электроэнергетики как способ решения проблем в отрасли // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 609-616. – doi: 10.18334/eo.9.2.40665.
366.
Савченко Н.Л., Пелымская И.С., Шербан Р.А. Альтернативный метод расчета коэффициента износа основных средств по качественному состоянию (на примере ПАО «Челябинский цинковый завод»)
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье рассматриваются особенности и противоречия метода расчета коэффициента износа основных средств предприятия. Проанализирована нормативная и учебно-методическая литература, определяющая базовый (общепринятый) метод расчета коэффициента износа основных средств. Сформулированы основные факторы, влияющие на искажение значения базового коэффициента износа основных средств. Проведен экспериментальный анализ качественного состояния основных средств конкретного предприятия. Предложен альтернативный метод расчета коэффициента износа основных средств по качественному состоянию. Проведено сравнение коэффициентов износа основных средств базовым и альтернативным методомСавченко Н.Л., Пелымская И.С., Шербан Р.А. Альтернативный метод расчета коэффициента износа основных средств по качественному состоянию (на примере ПАО «Челябинский цинковый завод») // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1433-1444. – doi: 10.18334/rp.20.5.40666.
367.
Беликова Е.В., Чернявская Е.Ю. Региональные особенности развития сервисной деятельности
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
В статье автором дается оценка регионального состояния и развития сервисной деятельности и экономики на территории Волгограда и области. Выделяются основные конкурентные преимущества города. Рассматривается объём платных услуг по Российской Федерации и субъектам Южного федерального округа в 2018 г., в фактически действовавших ценах и в процентном соотношении к 2017 г. Подводятся итоги и прогнозируются возможные перспективы развития. Подчеркивается, что экономическое развитие дает возможность повысить уровень доходов населения, сократить число безработицы, сформировать новые поступления в бюджет Волгограда, влияет на градостроительную деятельность, на удовлетворение потребности общества в разнообразных товарах, работах и услугах. Без успешного развития экономики невозможно добиться улучшения качества жизни населения и благоприятной городской среды. Научной новизной исследования является оценка современного состояния сервисной деятельности на территории Волгограда, с целью развития качественного предоставления платных услуг населениюБеликова Е.В., Чернявская Е.Ю. Региональные особенности развития сервисной деятельности // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 559-570. – doi: 10.18334/rp.20.5.40669.
368.
Михайлова Н.К., Яркова Т.А. Совмещение учебы студентов с работой – путь к профессии?
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
В данной статье на основе анализа результатов исследования 2018 гг. выясняется влияние совмещения студентами учебы и работы на формирование профессиональных компетенций по выбранной профессии. Были определены мотивы совмещения, отраслевая структура трудовой занятости студентов, ее соответствие направлению подготовки в вузе и будущей профессии, влияние на формирование профессиональных компетенций. В ходе исследования совмещения учебы и работы студентами сочетались количественные и качественные методы сбора и анализа информации. Установлено, что студенты связывают свою работу в организациях не только с материальными, но и профессиональными мотивами - приобретение практического опыта, трудового стажа, повышение конкурентоспособности на рынке труда после окончания вуза. В случае соответствия сферы занятости и будущей профессии, подобное совмещение может рассматриваться в качестве самостоятельного этапа в профессиональной карьере, в ходе которого формируются как общепрофессиональные, так и профессиональные компетенции. Во всех остальных случаях, жизненный опыт трудовой деятельности в коллективе, в современных организациях оказывается весьма полезным, когда речь идет об отдельных общекультурных и общепрофессиональных компетенциях, повышает шансы на трудоустройство и облегчает процесс адаптации после окончания вуза.
Авторы приходят к выводу, что вузам следует адаптировать свою образовательную деятельность к росту совмещения студентами учебы и работы, требованиям рынка труда. При принятии решения о переходе на индивидуальный учебный график для работающих студентов, учитывать сферу занятости, содержание работы, ее соответствие будущей профессии, сохраняя при этом образование в качестве главной цели, а занятость - второстепенной.
Михайлова Н.К., Яркова Т.А. Совмещение учебы студентов с работой – путь к профессии? // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 763-774. – doi: 10.18334/et.6.2.40671.
369.
Хоменко Я.В. Взаимосвязь системы показателей долгосрочной и краткосрочной эффективности с системой мотивации труда
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
В статье рассмотрена система корпоративного управления, обеспечивающая формирование эффективной системы мотивации труда. Проведена оценка влияния достижения ключевых показателей деятельности на выполнение стратегических целей и задач компании, а также на объем финансовых средств, выделяемых на стимулирование работников, по итогам их достижения. Рассмотрен алгоритм использования комплексной системы показателей для оценки эффективности труда работников ОАО «РЖД».Хоменко Я.В. Взаимосвязь системы показателей долгосрочной и краткосрочной эффективности с системой мотивации труда // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 855-862. – doi: 10.18334/et.6.2.40672.
370.
Кравченко Е.В. Социальный контракт как перспективный механизм повышения эффективности социальной защиты населения
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Актуальность темы заключается в том, что на протяжении многих лет решение проблемы бедности населения в стране продолжает оставаться нерешенной. Государством принимается ряд мер, направленных на решение данной проблемы, одной из таких мер государственной поддержки граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, является заключение социального контракта. Внедрение системы социальных контрактов направлено на повышение эффективности предоставления государственной социальной помощи, адресности, оптимизацию государственных социальных расходов. В статье рассмотрены особенности реализации данной технологии в России и перспективы ее развития, положительный опыт применения социального контракта в зарубежных странах, проанализированы результаты реализации социального контракта в регионах Российской Федерации. Предложены меры по совершенствованию применения данной технологии в России. Кравченко Е.В. Социальный контракт как перспективный механизм повышения эффективности социальной защиты населения // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 827-840. – doi: 10.18334/et.6.2.40673.
371.
Григорьев Д. В. Положение инвалидов в аспекте занятости на современном этапе развития общества
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
данная статья рассматривает вопросы занятости инвалидов, их трудовой интеграции в экономические процессы.
Уровень занятости инвалидов остается недостаточным, а гарантии трудовой защиты недостаточно проработанными.
В работе исследованы правовые основы занятости инвалидов, обозначены рекомендации направленные на их трудовую интеграцию, взаимодействие хозяйствующих субъектов и инвалидов, обозначен социальный эффект от вовлечения в трудовую деятельность такой рабочей силы
Григорьев Д. В. Положение инвалидов в аспекте занятости на современном этапе развития общества // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 799-810. – doi: 10.18334/et.6.2.40674.
372.
Столяров А.С. Специфика интенсивности сфер взаимодействий в рамках агломерации
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
Статья посвящена изучению специфики интенсивности взаимодействий территорий агломераций по ряду ключевых сфер деятельности. Обоснована необходимость использования такого показателя как валовый внутренний продукт агломерации с целью расчета уровня и динамики развитости агломераций. В статье выявлена прямая взаимосвязь между интегрированностью и сбалансированностью социально-экономических процессов агломерации, выявлены четыре их стадии. Автором логически обосновано, что качественная интерпретация дисбалансов, следовательно, и оценка развитости агломерации в зависимости от определенных параметров может быть различной, что приводит к «сжатию» или даже распаду агломерации. Проблемы интенсивности сфер взаимодействий рассмотрены автором на примере специфики туристской агломерации.Столяров А.С. Специфика интенсивности сфер взаимодействий в рамках агломерации // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1329-1340. – doi: 10.18334/eo.9.2.40675.
373.
Крапчина Л.Н., Влазнева С.А., Влазнев А.И. Ускорение диджитализации экономических процессов и ее влияние на среднесрочную конъюнктуру рынка труда: возможности и риски
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Понятие диджитализации относительно недавно стало часто употребляться в научных публикациях и на дискуссионных площадках. Наряду с преимуществами диджитализация создает в жизни общества и определенные проблемы. Особенно болезненно последние могут отразиться на среднесрочной конъюнктуре рынка труда. Уже в недалеком будущем работодатели рискуют столкнуться с нехваткой трудовых ресурсов, которые отвечали бы новым требованиям диджитализации, однако не менее серьезная угроза кроется в невостребованности значительной части трудоспособного населения.
Проведенное авторами исследование состояло в изучении основных тенденций диджитализации и влиянии ее на конъюнктуру рынка труда в России и за рубежом; изучении опыта перехода к диджитализации производственных процессов передовых компаний Пензенской области; изучении возможностей и угроз для работодателей и работников в условиях ускорения диджитализации экономических процессов; роли образования и профессиональной подготовки кадров в решении потенциальных проблем дефицита кадров и рабочих мест.
Авторами рассмотрены глобальные факторы формирования экономического развития государств в среднесрочной перспективе. Представлены ключевые направления по минимизации рисков для работодателей и трудовых ресурсов с учетом новых требований к человеческому капиталу.
Материалы исследования могут представлять интерес для широкого круга читателей, составляющих трудовой потенциал будущего, представителей бизнеса и научного сообщества.
Крапчина Л.Н., Влазнева С.А., Влазнев А.И. Ускорение диджитализации экономических процессов и ее влияние на среднесрочную конъюнктуру рынка труда: возможности и риски // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 659-676. – doi: 10.18334/et.6.2.40676.
374.
Шаповалова М. А., Афонин П.Н. Сетевое моделирование системы таможенных услуг, предоставляемых в морских портах
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье рассмотрена система таможенных услуг с учетом технологических схем обработки грузов в зоне деятельности морских портов, определены участники процесса предоставления таможенных услуг в зоне деятельности морских портов. Обоснована актуальность развития сферы таможенных услуг и сервисного (терминального) обслуживания на приграничной территории особенно в зоне деятельности морских портов за счет роста международного товарооборота и потребления импортных товаров. Графически представлено описание деятельности участников рынка таможенных услуг с точки зрения изменения параметров перемещаемого через морские пункты пропуска товарного потока. Методом сетевого планирования составлен перечень работ, выполняемых при перемещении импортных контейнерных грузов при предоставлении таможенных услуг в зоне деятельности морских портов. В заключении сделаны выводы и предложения по повышению эффективности таможенных услуг, связанных с технологическими операциями в морских портахШаповалова М. А., Афонин П.Н. Сетевое моделирование системы таможенных услуг, предоставляемых в морских портах // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 647-660. – doi: 10.18334/eo.9.2.40679.
375.
Цыганкова И.В., Мячин Ю.В. Трудовые ресурсы молодежи на рынке труда России и Франции
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
В статье проведен анализ динамики численности трудовых ресурсов молодежи в России и во Франции. Сформулированы последствия снижения численности молодежи для экономики России. Рассматривается положение молодежи обеих стран в сфере труда: рассчитаны показатели молодежного сегмента рынка труда (численность рабочей силы в возрастной группе 15–24 лет, уровень безработицы среди молодых людей 15–24 лет и т. д.). Выявлены общие черты, особенности и различия в положении молодых людей на рынке труда России и Франции, основные тенденции развития молодежного сегмента рынка труда.Цыганкова И.В., Мячин Ю.В. Трудовые ресурсы молодежи на рынке труда России и Франции // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 735-746. – doi: 10.18334/et.6.2.40680.
376.
Мкртумова А. А. Трансформация роли человека в условиях цифровизации экономики
// Креативная экономика (№ 6 / 2019)
. Разнообразные трансформации, происходящие в современном мире, связанные главным образом с активным внедрением в нашу жизнь высокоинтеллектуальных технологий, существенно обострили проблему сокращения рынка труда. В статье освещаются некоторые предположения автора относительно будущего кадровой сферы российской экономики. Объектом исследования выступает рынок труда. Скорость нынешнего прогресса влечет за собой большое количество изменений как в социальной, так и в экономической сфере нашей жизни, в то время как раньше темпы прогресса были значительно меньше, что позволяло наиболее мягко адаптироваться к новым условиям развития. За последние десятилетия ситуация изменилась. Сегодня машины конкурируют с человеком практически на равных. Здесь имеется в виду, что активно создается искусственный интеллект, который в будущем может полностью заменить человеческий труд. Смогут ли роботы решать абсолютно все вопросы пока что остается загадкой. Автор выдвигает некоторые предположения о том, какими компетенциями должен обладать человек, чтобы найти себе место в динамичной цифровой среде. Для исследования были использованы методы анализа, синтеза, дедукции, а также некоторые элементы ресурсного подхода, с помощью которых сделаны основные выводы о возможности одновременного существования человека и машин в постоянно изменяющейся инновационной средеМкртумова А. А. Трансформация роли человека в условиях цифровизации экономики // Креативная экономика. – 2019. – Том 13. – № 6. – с. 1163-1168. – doi: 10.18334/ce.13.6.40681.
377.
Суворова С.Д., Теванян А.М. Исследование экономической сущности процессов управления знаниями
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
В статье рассмотрены основные подходы к определению понятия экономической категории «управление знаниями» и сделаны выводы об их изолированности от целей и практической деятельности предприятия. Исследована экономическая сущность управления и диффузии знаний, а также дано разъяснение позиции авторов в отношении применения терминов «управление знаниями» и «управление информацией». Авторами предложен двухуровневый подход к управлению знаниями, не исключающий иерархию и дополнение друг друга: на уровне предприятия (экзоуровень управления информацией) и на уровне сотрудника (эндоуровень управления знаниями). Также на каждом из представленных уровней рассмотрены процессы управления, где диффузия или трансформация знаний в информацию является основанием для обеспечения инновационного развития, стрессоустойчивости и инвестиционной привлекательности хозяйствующих субъектов.Суворова С.Д., Теванян А.М. Исследование экономической сущности процессов управления знаниями // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 327-336. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40683.
378.
Вавилина А.В., Кириллова О.Ю., Малиновская М.И. Роль и перспективы государственно-частного партнерства в развитии региональной инфраструктуры России
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
Статья посвящена актуальным проблемам использования государственно-частного партнерства в развитии региональной инфраструктуры. Механизм государственно-частного партнерства позволит решить государственные задачи по переходу России к инновационному социально-ориентированному типу экономики, создания современной региональной инфраструктуры, не затрачивая значительных средств из бюджета, и обеспечить высокое качество вводимых объектов и их эффективное использование. Низкая обеспеченность объектами инфраструктуры социальной и производственной сфер является одной из главных причин низкой эффективности российской экономики.Вавилина А.В., Кириллова О.Ю., Малиновская М.И. Роль и перспективы государственно-частного партнерства в развитии региональной инфраструктуры России // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1255-1270. – doi: 10.18334/rp.20.5.40684.
379.
Учинина Т.В., Молокова Т.В. Формирование конкурентной стратегии девелоперской компании при строительстве объектов многоэтажной жилой недвижимости
// Жилищные стратегии (№ 2 / 2019)
В условиях нестабильной экономической ситуации в стране на первичном рынке жилья наблюдается падение спроса, обусловленного снижением покупательской способности населения и возросшими рисками несвоевременной сдачи объектов в эксплуатацию, либо перехода их в категорию «долгостроя», поэтому компаниям-застройщикам необходима разработка конкурентной стратегии, позволяющей увеличить ликвидность производимой строительной продукции. Применение теоретических (изучение и обобщение результатов исследований теоретических и научно-практических разработок в сфере выстраивания отношений между потребителями и застройщиками на жилищном рынке) и эмпирических (анкетирование групп потребителей, социологический опрос, анализ статистических данных, позволивших выявить потребительские предпочтения на первичном рынке многоэтажной жилой недвижимости) методов исследования привело к определению трех основных стратегических направлений деятельности девелоперов при реализации инвестиционно-строительных проектов: ориентация на комфорт покупателя, ориентация на быстрый сбыт и ориентация на имидж компании. Также разработан алгоритм принятия решения девелоперскими компаниями о выборе одного или нескольких стратегических направлений при строительстве жилищной недвижимости. Применение алгоритма позволит выявить предпочтения и возможности инвесторов и потенциальных покупателей, быстро выбрать верное направление проекта и успешно реализовать его. В практической деятельности результаты исследования будут полезны застройщикам при моделировании стратегии позиционирования и продвижения конечного продукта строительной деятельности для различных групп потребителей на жилищном рынкеУчинина Т.В., Молокова Т.В. Формирование конкурентной стратегии девелоперской компании при строительстве объектов многоэтажной жилой недвижимости // Жилищные стратегии. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 175-198. – doi: 10.18334/zhs.6.2.40687.
380.
Сотников Н.З., Сотникова С.И. К вопросу о дуальности карьеры работника в контексте концепции управления временем
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Карьера работника представляет диалектическое единство противоположных, взаимоисключающих видов карьеры - деловой и личностной. От того, насколько человек становится субъектом деловой карьеры и личностной, зависит достижение экономической и социальной целей его жизнедеятельности, будущее, его место в сложной иерархии человеческих отношений. В этом контексте возрастает необходимость познания общего характера и глубинных причин временного вклада работника в процессы гармонизации дуальной природы карьеры. Цель исследования состоит в выявлении стратегических императив гармонизации деловой карьеры и личностной, обусловленных различиями в величине и структуре времени на позиционирование работников в трудовой и личной (частной) жизни: (а) рассмотреть архитектонику времени на карьеру работника, позволяющую, таким образом, осмыслить ее дуальность с позиции времени, расходуемого на саморегуляцию, самодетерминацию и саморазвитие деловой карьеры и личностной; (б) обосновать возможные стратегии гармонизации карьеры с учетом оценки временных перспектив того или иного способа позиционирования работника на рынке труда. По содержанию анализируется карьера работников 15 федеральных и региональных банков, функционирующихся в г. Новосибирск в течение шести лет. Познание величины и структуры времени на деловую карьеру и личностную позволило выявить наличие социально-экономического конфликта между ними. Способы разрешения конфликта карьеры формируют стратегические альтернативы взаимодействия деловой карьеры и личностной с учетом индивидуальных выборов работником (выбор профессии, образования, партнера по жизни, друзей, числа детей и т.п.). Результаты доказывают, что величина и структура времени на карьеру работника определяют механизмы локализации и утверждения конкурентного превосходства работника в достижении как материального благополучия и конкурентоспособности на рынке труда, так и социального блага, духовного благополучия в личной жизни.Сотников Н.З., Сотникова С.И. К вопросу о дуальности карьеры работника в контексте концепции управления временем // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 1001-1018. – doi: 10.18334/et.6.2.40688.
(Страница 19 из 45)
В НАЧАЛО ...
17 18 [19] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
