Исследование научных подходов в изучении социально–трудовых конфликтов

Дедкова И.Ф., Федоров Н.И.
Researching Scientific Approaches to the Study of Social and Labor Conflict - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 3

Аннотация:
Современные исследования не отражают в полной мере проблемы трудовых конфликтов. Внимание сосредоточивается в большей степени на способах предотвращения трудовых конфликтов. При этом недостаточно работ, посвященных технологиям разрешения конфликтов, последствиям
их неразрешения, причинам возникновения и т.д.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Дедкова И.Ф., Федоров Н.И. Исследование научных подходов в изучении социально–трудовых конфликтов // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 11. – С. 72-76.

Dedkova, I.F., & Fedorov, N.I. (2010) Researching Scientific Approaches to the Study of Social and Labor Conflict. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 11(11), 72-76. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Конфуций. Великая мудрость управления. Рассуждения в изречениях. – М.: Издательство Жигульского А.Ю., 2009. – 488 с.
2. Хибовская Е.А. Трудовые конфликты: причины, результаты и способы разрешения // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. Информационный бюллетень ВЦИОМ. – 1995. – № 3. – С. 21, 23.
3. Шувалова О.P. Конфликты в трудовых коллективах // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. Информационный бюллетень ВЦИОМ. – 1995. – № 1. – С. 41, 42.
4. Смелзер Н. Социология. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1998. – 688 с.
5. Ницше Ф. Малое соб-рание сочинений. – М.: Азбука-классика, 2010. – 1056 с.