Результаты поиска:
Найдено: 1942
1101.
Яшин С.Н., Амбарцумян А.Э., Лапшина Е.Н. Интегральная оценка инновационного развития предприятия как основа принятия управленческих решений
// Креативная экономика (№ 2 / 2018)
В статье рассмотрена роль экономического анализа инновационной деятельности в формировании объективной оценки результатов деятельности и разработке стратегии развития организации. Предложенный в статье метод оценки инновационного развития предприятия, позволяет определять рейтинг данного предприятия в отраслевой группе компаний по достигнутому ими уровню инновационного развития. Метод базируется на ретроспективном анализе стандартизированных группируемых нормированных показателей и дает возможность объективно и уверенно обосновать принятие управленческого решения в сфере инноваций.Яшин С.Н., Амбарцумян А.Э., Лапшина Е.Н. Интегральная оценка инновационного развития предприятия как основа принятия управленческих решений // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 2. – с. 167-176. – doi: 10.18334/ce.12.2.38813.
1102.
Литвинюк А.А., Жигун Л.А., Полевая М.В., Камнева Е.В. Применение теории мотивационного комплекса трудовой деятельности к анализу организационного поведения преподавателей вуза
// Креативная экономика (№ 2 / 2018)
В статье представлены результаты исследования особенностей организационного поведения преподавателей российских вузов впервые проведённого с использованием алгоритмов «Теории мотивационного комплекса трудовой деятельности» на основе межвузовского сотрудничества Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова и Финансового университета при Правительстве РФ. Теория мотивационного комплекса - это относительно новая отечественная разработка в области мотивации, дающая возможность алгоритмизировать практическую деятельность в сфере проектирования эффективных систем мотивации и стимулирования труда.
В ее основу положена классификация мотивов трудового поведения, включающая в себя пять базовых групп, и анализ их взаимовлияния с учётом выделения трёх групп связей между ними: активирующее, угнетающее и противоугнетающее. Базовым понятием этой теории является мотивационный комплекс трудовой деятельности как целостная система взаимосвязей между пятью группами мотивов труда: мотивы приобретения; мотивы удовлетворения; мотивы безопасности; мотивы подчинения и мотивы энергосбережения. В качестве инструментария использован диагностическая методика «Мотивация», разработанная профессор Литвинюком А.А, и ее компьютерная версия, адаптированная к специфике трудовой деятельности профессорско-преподавательского состава российских университетов. Программное обеспечение было разработано на кафедре управления персоналом и психология Финансового университета при Правительстве РФ.
На основе полученных результатов впервые дан анализ текущих особенностей организационного поведения преподавателей вуза, возможные варианты его отклоняющихся вариантов, и прогноз его развития при отсутствии коррекций используемой системы мотивации труда. Основные исследования проведены на основе данных, полученных в результате опроса преподавателей Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова. По итогам логического анализа полученных результатов разработаны и предложены к практическому применению рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности профессорско-преподавательского состава российских вузов, дающие возможность ориентировать трудовое поведение преподавателей на цели и задачи, которые позволяют обеспечить повышение эффективности функционирования и развития российских университетов. В основном они сводятся к расширению переменной части заработной платы, стимулированию воспроизводства научных кадров и формированию матричных и проектных структур управления.
Литвинюк А.А., Жигун Л.А., Полевая М.В., Камнева Е.В. Применение теории мотивационного комплекса трудовой деятельности к анализу организационного поведения преподавателей вуза // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 2. – с. 215-226. – doi: 10.18334/ce.12.2.38817.
1103.
Подгайнов Д.В. Инструментарий формирования экономико-технологического механизма энергоэффективности в теплоэнергетике
// Российское предпринимательство (№ 2 / 2018)
В соответствии со стратегией общенациональной энергоэффективности в статье реализуется новый концептуальный подход к формированию структурно-иерархической модели адаптивного экономико-технологического механизма энергосбережения в теплоэнергетике. Помимо наличия в данном механизме всех традиционных компонентов (субъектно-объектной определенности, блока целеполагания, принципов, инструментов, ресурсов и т.д.) в структурно-функциональном аспекте он рассматривается автором как включающий экономический и технологический блоки. Это позволяет учитывать специфику данной отрасли, в том числе управление энергосбережением на всех этапах: источнике тепловой энергии, в процессе ее транспортировки, а также в процессе потребления. Идея двойственности характера механизма положена автором также в основу построения модели сорегулирования, в которой заложен потенциал согласования разнонаправленных интересов всех участников рынка тепловой энергии.Подгайнов Д.В. Инструментарий формирования экономико-технологического механизма энергоэффективности в теплоэнергетике // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 2. – с. 395-404. – doi: 10.18334/rp.19.2.38829.
1104.
Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Актуальные проблемы обеспечения продовольственной безопасности: продовольственная самодостаточность региона при эффективно функционирующем региональном продовольственном рынке (на примере Северо-Кавказского федерального округа)
// Российское предпринимательство (№ 2 / 2018)
Статья посвящена анализу факторов, влияющих на формирования уровня самообеспеченности региона продовольствием. Особое внимание в статье уделено особенностям развития агропромышленного комплекса Северо-Кавказского федерального округа и проблемам обеспечения его продовольственной безопасности, а также выявлению перспективных направлений обеспечения продовольственной безопасности.Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Актуальные проблемы обеспечения продовольственной безопасности: продовольственная самодостаточность региона при эффективно функционирующем региональном продовольственном рынке (на примере Северо-Кавказского федерального округа) // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 2. – с. 405-430. – doi: 10.18334/rp.19.2.38831.
1105.
Сергеев В.И., Кокурин Д. И. Применение инновационной технологии «Блокчейн» в логистике и управлении цепями поставок
// Креативная экономика (№ 2 / 2018)
В статье представлен обзор практики применения технологии «блокчейн» в процессе цифровизации логистики и управления цепями поставок ведущих стран и компаний. Рассмотрены основные мировые тренды в отношении данной проблематики. Раскрыта сущность технологии блокчейн, практика и перспективы ее применения в различных отраслях м сферах деятельности. Приведены примеры использования технологии блокчейн передовыми компаниями, в частности, в розничной торговле. Показано, что интеграция ключевых бизнес-процессов в цепях поставок на сегодняшний день нуждается в адекватной информационной поддержке, которая может быть обеспечена посредством технологии блокчейн, обеспечивающей также прозрачность и прослеживаемость актуальной информации.
Сергеев В.И., Кокурин Д. И. Применение инновационной технологии «Блокчейн» в логистике и управлении цепями поставок // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 2. – с. 125-140. – doi: 10.18334/ce.12.2.38833.
1106.
Веревка Т.В. Оценка эффективности хозяйственно-финансовой деятельности и результативности управления высокотехнологичных предприятий
// Российское предпринимательство (№ 2 / 2018)
В условиях перехода к инновационному развитию российской экономики безусловным приоритетом становится возрождение и трансформация высокотехнологичных предприятий. Устойчивость их стратегического развития во многом определяется эффективностью хозяйственно - финансовой деятельности и результативностью стратегической системы управления предприятия. В статье определены основные характеристики высокотехнологичных предприятий, выявлены отличительные особенности системы оценки результативности стратегического управления высокотехнологичными предприятиями: инновационный, научно-технологический и интеллектуальный потенциал. На основе анализа применяемых в мировой практике методик разработана система ключевых оценочных показателей применительно к высокотехнологичным компаниям. Предложенная в работе система учитывает специфические особенности текущего состояния и развития высокотехнологичных предприятий и позволяет производить оценку эффективности их хозяйственно-финансовой деятельности и управления на взаимосвязанной основе финансовых и нефинансовых показателей. Практическое ее применение позволит сформировать высокотехнологичным предприятиям информационную базу для принятия стратегических решений, обеспечивающих конкурентоспособность предприятий и как следствие определить их устойчивое развитие.Веревка Т.В. Оценка эффективности хозяйственно-финансовой деятельности и результативности управления высокотехнологичных предприятий // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 2. – с. 445-456. – doi: 10.18334/rp.19.2.38834.
1107.
Иванова М.В., Гармасар О.А. Оценка влияния комплаенс-расходов на показатели инновационного развития экономики
// Креативная экономика (№ 2 / 2018)
Статья систематизирует теоретические положения влияния комплаенс-расходов на показатели инновационного развития экономики и включает оценку этого влияния. Исследовано понятие комплаенс-расходов в мировой литературе, установлена их роль в обеспечении качества государственного регулирования. Методами корреляционно-регрессионного анализа оценивается взаимосвязь комплаенс-расходов в сфере уплаты налогов и ряда показателей инновационного развития экономики. Проведен корреляционный анализ взаимосвязи иных составляющих нормативных издержек (в частности, совокупной налоговой нагрузки) и показателей инновационности в целях выявления вклада элементов в общий эффект. Анализ позволил установить отсутствие значимого влияния комплаенс-расходов на изучаемые показатели, при параллельном выявлении заметного влияния изменения налоговой нагрузки. Сделан вывод о большей важности финансовой составляющей в составе нормативных издержек по сравнению с комплаенс-расходами.Иванова М.В., Гармасар О.А. Оценка влияния комплаенс-расходов на показатели инновационного развития экономики // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 2. – с. 177-194. – doi: 10.18334/ce.12.2.38844.
1108.
Савзиханова С. Э., Хаджалова Х. М., Эминова Н. Э. Развитие кластерных форм организации инновационно-образовательной среды макрорегиона, базирующихся на атрибутах цифровой экономики
// Креативная экономика (№ 2 / 2018)
В статье отмечается, что реализация инновационных проектов в условиях развития цифровой экономики может быть более эффективной на основе кластерных форм организации инновационно-образовательной среды макрорегиона, что позволит создать достаточно эффективную систему информационной поддержки инновационной деятельности, как в рамках кластера, так и всего макрорегиона. Савзиханова С. Э., Хаджалова Х. М., Эминова Н. Э. Развитие кластерных форм организации инновационно-образовательной среды макрорегиона, базирующихся на атрибутах цифровой экономики // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 2. – с. 207-214. – doi: 10.18334/ce.12.2.38845.
1109.
Саломатин В.А., Саломатина Е.В. Развитие экспортной политики табачных компаний посредством оптимизации портфеля брендов
// Российское предпринимательство (№ 2 / 2018)
В статье рассмотрена экспортная политика табачных транснациональных корпораций. Экспортная политика является основополагающим направлением развития табачной отрасли во всем мире. Выявлены причины неравномерного развития экспорта, оказывающие влияние на тенденции производственного процесса. Представлены и проанализированы данные российского экспорта табачной продукции в стоимостном и физическом выражениях. Охарактеризована политика оптимизации портфеля брендов табачной продукции, которая способствует расширению производства при уменьшении затрат на его управление. Данное направление позволит увеличить рентабельность компании и высвободить ресурсы для продвижения брендов, пользующихся спросом у совершеннолетних потребителей. Саломатин В.А., Саломатина Е.В. Развитие экспортной политики табачных компаний посредством оптимизации портфеля брендов // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 19. – № 2. – с. 555-564. – doi: 10.18334/rp.19.2.38847.
1110.
Дроздов И. Н. Консалтинговое сопровождение предпринимательства: концептуальные основы
// Креативная экономика (№ 2 / 2018)
Изложены результаты изучения концептуальных основ консалтингового сопровождения предпринимательства: Анализируется взаимосвязь становления новых научных теорий в сфере экономики и управления с развитием и продвижением консалтинговых услуг для предпринимательства. Рассмотрены факторы сдерживания в области взаимодействия предпринимателей с бизнес-консультантами. Описаны научные теории и концепции, позволяющие представителям консалтинга успешно повышать конкурентоспособность коммерческих структур. Обозначена значимость опоры управленческих консультантов на теоретические концепции, позволяющие обосновывать целесообразность привлечения их услуг представителями предпринимательской деятельности. Дроздов И. Н. Консалтинговое сопровождение предпринимательства: концептуальные основы // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 2. – с. 195-206. – doi: 10.18334/ce.12.2.38848.
1111.
Дроздов И.Н. Консалтинговое сопровождение предпринимательства: концептуальные основы
// Креативная экономика (№ 2 / 2018)
Дроздов И.Н. Консалтинговое сопровождение предпринимательства: концептуальные основы // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 2. – doi: 10.18334/ce.12.2.38849.
1112.
Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Цель исследования – произвести оценку научного потенциала в формировании сельского рынка труда, социально-экономическом развитии сельских территорий. В статье дан статистический анализ участников рыночных отношений и производителей в России. Так, более 70 % территории нашей страны характеризуется низким уровнем комфортности для проживания и практически непригодно для земледелия. Рынок и частная собственность на землю порождают расслоение общества на богатых и бедных, появление безработицы и несправедливой оплаты труда, что ведет к возникновению социальных болезней в обществе, в том числе и росту преступности. В решении проблем развития сельского рынка труда и сельских территорий особое место необходимо отвести развитию интеллектуального и научного потенциала, наличию и воспроизводству трудовых и информационных ресурсов. Наука является решающим фактором развития экономики и общества, является закономерным следствием научно-технической революции. За текущие два десятка лет отрасли с высокими технологиями увеличили объем производственной продукции. Но самый большой потенциал развития имеют инновационно управляемые отрасли, где внедрение новшеств и адаптивность к рынку являются новыми источниками конкурентных преимуществ. Анализ показывает, что в настоящее время на долю новых технологий в странах с развитой рыночной экономикой приходится до 85% прироста валового внутреннего продукта. Доля России в общем объеме мирового рынка наукоемкой продукции составляет всего лишь 0,3%. Экономическое состояние АПК, резкое снижение объемов производства, изношенность материально-технической базы и снижение уровня оснащенности энергетическими мощностями, существенное сокращение финансового капитала привели к существенным социальным, и в том числе и трудовым проблемам сельской местности.Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 255-268. – doi: 10.18334/et.5.1.38889.
1113.
Бодров А.Г. О роли и факторах офшорных зон в мировой финансовой системе послевоенного периода
// Экономические отношения (№ 1 / 2018)
В статье рассматривается подъем в послевоенный период офшорных юрисдикций как составных элементов мировой финансовой системы. В связи с этим анализируются основные факторы, способствующие росту офшоров на международных рынках и функции, которые они выполняют в мировой финансовой системе. Раскрывается становление офшорных центров, с одной стороны, как способ разрешения внутренних проблем западных стран, а с другой – как средство международной конкуренции на мировых финансовых рынках отдельных стран и национальных компаний.Бодров А.Г. О роли и факторах офшорных зон в мировой финансовой системе послевоенного периода // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 1. – с. 49-62. – doi: 10.18334/eo.8.1.38887.
1114.
Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Перспективы цифровизации сельского хозяйства как приоритетного направления импортозамещения
// Экономические отношения (№ 1 / 2018)
В статье проведен анализ особенностей внедрения и развития эффективных, цифровых технологий в сельском хозяйстве России. В качестве ключевой проблемы российского агропромышленного комплекса выделена низкая производительность и высокие издержки. Также авторами выделены перспективные направления цифровизации агропромышленного комплекса.Вартанова М.Л., Дробот Е.В. Перспективы цифровизации сельского хозяйства как приоритетного направления импортозамещения // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 1. – с. 1-18. – doi: 10.18334/eo.8.1.38881.
1115.
Клименкова Т.А., Щедрина И.В. Эффективное использование существующих моделей и подходов в управлении процессом командообразования
// Креативная экономика (№ 3 / 2018)
В статье исследуются вопросы эффективного управления формированием и развитием команд в организациях. Построение высокопроизводительной команды всегда входило в число важных задач руководителей, для решения которой необходимы особые компетенции, а не приглашение бизнес-тренеров. Понимание естественной групповой динамики помогает избежать управленческих ошибок и лишних затрат, создавая условия для превращения рабочей группы в команду. В статье рассмотрены основные виды команд и обобщены модели командообразования. Представлены существующие подходы и методы развития командного взаимодействия. Предложена схема эффективного управления командообразованием на основе соединения усилий группы и менеджмента организации.Клименкова Т.А., Щедрина И.В. Эффективное использование существующих моделей и подходов в управлении процессом командообразования // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 3. – с. 397-410. – doi: 10.18334/ce.12.3.38880.
1116.
Баранова Е.С. Этика бизнеса как институциональный фактор устойчивого развития
// Теневая экономика (№ 1 / 2018)
В статье рассмотрена необходимость исследования проблемы низкого уровня бизнес этики развивающихся странах, в частности в России. Описана взаимосвязь реализации стратегии устойчивого развития и развития бизнес этики. Предложен план организации масштабного исследования данной проблемы и факторы, влияющие на формирование бизнес этики, требующие углубленного изучения и формирования российской модели достижения устойчивого развития. Ставится проблема взаимосвязи неэтичного поведения российских компаний с постановкой корпоративных финансовых целей. В статье проанализированы данные, подтверждающие недостаток социальной ответственности отечественной бизнес-среды.Баранова Е.С. Этика бизнеса как институциональный фактор устойчивого развития // Теневая экономика. – 2018. – Том 2. – № 1. – с. 29-34. – doi: 10.18334/tek.2.1.40566.
1117.
Сагинова О.В. Рецензия на монографию «Малое предпринимательство в России» (Становление и факторы развития. Обеспечение конкурентоспособности и эффективность. Государственная поддержка и экономическая безопасность) / В. Ю. Буров [и др.]; науч. ред-ы. д. э. н. Г. Л. Багиев, д. э. н. В. Ю. Буров; Забайкал. гос. ун-т. – Чита : ЗабГУ, 2016. – 242 с.
// Теневая экономика (№ 1 / 2018)
Сагинова О.В. Рецензия на монографию «Малое предпринимательство в России» (Становление и факторы развития. Обеспечение конкурентоспособности и эффективность. Государственная поддержка и экономическая безопасность) / В. Ю. Буров [и др.]; науч. ред-ы. д. э. н. Г. Л. Багиев, д. э. н. В. Ю. Буров; Забайкал. гос. ун-т. – Чита : ЗабГУ, 2016. – 242 с. // Теневая экономика. – 2018. – Том 2. – № 1. – с. 35-37. – doi: 10.18334/tek.2.1.40572.
1118.
Авдзейко В.И., Карнышев В.И., Мещеряков Р.В. Патентный анализ. Выявление перспективных и прорывных технологий
// Вопросы инновационной экономики (№ 1 / 2018)
В работе, на основании анализа многочисленных публикаций, предлагается классификация методов прогнозирования, среди которых авторы отдали предпочтение патентному анализу. Сущность использования данного метода заключается в создании базы данных патентов в исследуемой области знаний и построении на базе Международной патентной классификации (МПК) временных рядов по основным группам и подгруппам МПК. По динамике изменения количества выдаваемых патентов в анализируемых тематиках предлагается выявлять перспективные и прорывные технологии развития конкретных технологических направлений. Учитывая, что патентование опережает реализацию технических решений в производстве, формируется вывод о появлении в ближайшие годы новых продуктов по выявленным прорывным и перспективным технологиямАвдзейко В.И., Карнышев В.И., Мещеряков Р.В. Патентный анализ. Выявление перспективных и прорывных технологий // Вопросы инновационной экономики. – 2018. – Том 8. – № 1. – с. 79-90. – doi: 10.18334/vinec.8.1.38890.
1119.
Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – doi: 10.18334/et.5.1.38888.
1120.
Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике
// Экономика труда (№ 1 / 2018)
Статья посвящена современной регламентации труда как практической деятельности, научному направлению и общественному явлению. Впервые сущность регламентация труда рассматривается комплексно: как с организационно-экономической и управленческой позиции, так и с юридической, технико-технологической и социально–психологической точки зрения. Особое внимание уделяется подробному раскрытию общих и специальных функций регламентации труда в современной экономике и в обществе. Среди функций регламентации труда автором выделены: информационная, коммуникативная, ценностно-ориентирующая, правовая, социальная, организационно-управленческая, стимулирующая, интегративная, гносеологическая, проектировочная и экологическая функции.Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – с. 1-12. – doi: 10.18334/et.5.1.38886.
(Страница 56 из 98)
В НАЧАЛО ...
54 55 [56] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
