Результаты поиска:
Найдено: 1362
701.
Терновская Е.П. Особенности и проблемы финансового обеспечения инновационного промышленного развития в России
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Одним из важнейших факторов конкурентоспособности современной экономики становится уровень ее инновационного развития. Особое значение приобретают промышленные инновации, потребность в которых в России обусловлена низкими показателями ее технологического развития. В статье дана оценка уровня технологической базы экономики, выявлены основные факторы, ограничивающие как спрос, так и предложение промышленных инноваций. К ним относятся недостаток кредитной поддержки коммерческими банками машиностроительных предприятий, формирующих спрос на инновации; особенности структуры венчурного финансирования; ограниченность государственной поддержки малых инновационных предприятий. На этой основе обоснованы элементы комплексного подхода к формированию спроса на инновации в промышленности и способам его удовлетворения, которые могут быть использованы в деятельности государственных финансовых институтов и частных инвесторов.Терновская Е.П. Особенности и проблемы финансового обеспечения инновационного промышленного развития в России // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 337-348. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40584.
702.
Попова Е.А., Полунина Н.Ю. Интенсификация экспортного потенциала как фактор социально-экономического развития Воронежского региона
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье анализируются текущие тенденции развития внешней торговли Воронежского региона как одного из субъектов Центрального федерального округа Российской Федерации. Приводится процентная оценка товарных структур экспорта и импорта Воронежского региона в 2018 году. Рассматривается процентное соотношение основных торговых партнеров Воронежского региона в 2018 году. В ожидании продолжения наметившаяся в 2018 году тенденции восстановления положительной динамики внешней торговли Воронежского региона, дается прогноз развития внешней торговли Воронежского региона на 2019-2022 гг. Авторами рассматриваются возможности усиления экспортным сектором позиций в качестве одного из ключевых факторов развития региональной экономики. Попова Е.А., Полунина Н.Ю. Интенсификация экспортного потенциала как фактор социально-экономического развития Воронежского региона // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1179-1188. – doi: 10.18334/eo.9.2.40587.
703.
Захарьев Я.О. Перспективы и актуальные вопросы развития инфраструктуры полуострова Индокитай в 2000-2020 гг.
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье отражены особенности развития перспективных объектов инфраструктуры развивающихся государств Индокитая в 2000 ̶ 2020х гг. Дан анализ возможных проблем на различных периодах строительства и эксплуатации будущих и существующих систем в рамках международных транспортных экономических отношений полуострова. Выявлены индивидуально-типологические особенности подходов к развитию индустрии в каждой развивающейся стране субрегиона. Показаны интересы внешних игроков в инвестировании данных проектов с целью продвижения своего экономического и геостратегического влияния в данных государствах блока АСЕАН в указанный период времени. Дан прогноз по развитию отрасли в условиях глобального экономического кризиса и процессов глобализации и регионализации, действующих на территории данных стран.Захарьев Я.О. Перспективы и актуальные вопросы развития инфраструктуры полуострова Индокитай в 2000-2020 гг. // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 669-680. – doi: 10.18334/eo.9.2.40588.
704.
Жадан М.В. Инновационное развитие сельского хозяйства: вызовы и перспективы
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
Статья посвящена развитию современного сельского хозяйства и проблемам внедрения инновационных технологий в российский аграрный сектор. Автором рассмотрены основные ограничения модернизации сельского хозяйства в России, а также определены перспективы его инновационного развития.Жадан М.В. Инновационное развитие сельского хозяйства: вызовы и перспективы // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1085-1098. – doi: 10.18334/eo.9.2.40592.
705.
Аблязов Т.Х., Марусин А.В. Государственно-частное партнерство как механизм развития транспортной инфраструктуры в условиях формирования цифровой экономики
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В условиях формирования цифровой экономики совершенствование инфраструктуры является одним из ключевых аспектов интенсификации социально-экономического развития страны. В настоящее время реализация масштабных проектов в области транспортной инфраструктуры сталкивается с недостаточностью бюджетного финансирования, и эффективным механизмом развития данной сферы выступает государственно-частное партнерство, подразумевающее взаимодействие государства и предпринимательского сектора в целях создания, использования и управления государственной собственностью или оказанием публичных услуг. В статье дана характеристика развития механизма ГЧП (государственно-частное партнерство) в России, рассмотрены особенности ГЧП в проектах строительства транспортной инфраструктуры, оценен российский опыт реализации проектов ГЧП, обоснованы преимущества ГЧП при строительстве объектов транспортной инфраструктуры, а также предложены направления развития транспортной инфраструктуры на основе применения механизма ГЧП в условиях формирования цифровой экономики.
Аблязов Т.Х., Марусин А.В. Государственно-частное партнерство как механизм развития транспортной инфраструктуры в условиях формирования цифровой экономики // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1271-1280. – doi: 10.18334/eo.9.2.40593.
706.
Носырева И.Г., Москвитина Н.В. Функционально-стоимостной анализ как инструмент совершенствования системы управления персоналом в бюджетном образовательном учреждении высшего образования
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
В настоящее время тенденции развития экономики и широкое внедрение цифровых технологий требуют пересмотра подходов к управлению бюджетными образовательными учреждениями высшего образования и применения новых методов повышения эффективности их деятельности. Одним из таких методов является функционально-стоимостной анализ, который позволяет не только сопоставить функции и затраты на их реализацию, учитывая значимость данных функций, выявить резервы, но и предложить мероприятия по совершенствованию систем управления, в том числе управления персоналом. В статье на основе функционально-стоимостного анализа, выполненного на примере управления кадров университета, выявлены несоответствия значимости функций и затрат на их реализацию. Авторами предложены мероприятия по оптимизации системы управления персоналом, касающиеся перераспределения функций между сотрудниками, совершенствования организационной структуры управления, исключения дублирующих функций, совершенствования регламентации труда. Внедрение предложенных мероприятий позволит достичь экономии в сфере управления за счет сокращения затрат на выполнение функций. В целом проведение функционально-стоимостного анализа способствует ресурсосбережению и позволяет повысить эффективность деятельности организации.Носырева И.Г., Москвитина Н.В. Функционально-стоимостной анализ как инструмент совершенствования системы управления персоналом в бюджетном образовательном учреждении высшего образования // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 971-990. – doi: 10.18334/et.6.2.40597.
707.
Губина О.В., Проворова А.А. Соотношение демографических и инновационных приоритетов стратегического развития регионов Арктической зоны Российской Федерации
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Статья посвящена исследованию процессов взаимодействия демографического и инновационного развития регионов российской Арктики на основе анализа реализации стратегических приоритетов в данных сферах. Посредством контент-анализа стратегических документов социально-экономического развития РФ определены приоритеты реализации демографического потенциала и инновационного развития арктических регионов РФ. Раскрыта полнота и характер взаимосвязи данных приоритетов в стратегиях социально-экономического развития регионов Арктической зоны РФ. На основе разработанной системы социально-экономических показателей, характеризующих демографические и инновационные приоритеты с использованием индексного метода выполнены расчеты и проведен анализ соотношения их реализации в регионах АЗРФ за период с 2010 по 2017 г. Сделан вывод об увеличении дифференциации субъектов АЗРФ по уровню реализации демографических и инновационных приоритетов за исследуемый период, определены основные приоритетные направления, способствующие или ограничивающие развитие регионов российской Арктики в данных областях. Губина О.В., Проворова А.А. Соотношение демографических и инновационных приоритетов стратегического развития регионов Арктической зоны Российской Федерации // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 383-400. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40600.
708.
Рубцова Н.В., Калинина И.Ю., Евдокимова Е.А. Современные тенденции и проблемы кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства (на примере регионов Сибирского федерального округа)
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Динамичное развитие туризма и индустрии гостеприимства в Сибирском федеральном округе актуализирует проблему ее кадрового обеспечения. В статье представлены результаты опроса руководителей крупных предприятий индустрии гостеприимства Сибирского федерального округа, демонстрирующие основные проблемы кадрового обеспечения в отрасли. Наиболее острыми проблемами определены дефицит и высокая текучесть кадров. Авторами сформирован перечень мер, направленных на решение данной проблемы, разработанный по результатам ее совместного обсуждения с представителями работодателей и образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов для индустрии гостеприимства. Разработанные рекомендации предполагают активное взаимодействие стейкхолдеров индустрии гостеприимства и образовательных учреждений, акцентируют внимание на необходимость популяризации профессий индустрии гостеприимства у молодежи, определяют важность корректировки федеральных образовательных стандартов и учебных планов. Рубцова Н.В., Калинина И.Ю., Евдокимова Е.А. Современные тенденции и проблемы кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства (на примере регионов Сибирского федерального округа) // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 991-1000. – doi: 10.18334/et.6.2.40603.
709.
Леднева С.А., Косарева Е.А. Использование потенциала представителей старшего демографического возраста в профессиональной деятельности
// Экономика труда (№ 2 / 2019)
Статья посвящена анализу ресурсного потенциала населения старшего демографического возраста с позиции повышения эффективности его использования в профессиональной деятельности в качестве трудового ресурса страны в условиях повышения пенсионного возраста. Авторами рассматриваются возможности более эффективного использования интеллектуального и профессионального потенциала представителей старшего демографического возраста. Физические, когнитивные и социально-психологические особенности данной категории работников рассматриваются с позиции мультинаучного подхода. Приводятся данные эмпирических исследований и рассматриваются точки зрения специалистов в области экономики, медицины, социологии и психологии. Авторами доказывается возможность эффективного использования интеллектуального и профессионального потенциала работников старшего демографического возраста. На основе проведенного анализа сформулированы рекомендации по эффективному использованию ресурсного потенциала представителей старшего возраста в профессиональной деятельностиЛеднева С.А., Косарева Е.А. Использование потенциала представителей старшего демографического возраста в профессиональной деятельности // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 2. – с. 787-798. – doi: 10.18334/et.6.2.40604.
710.
Отинова М.Е., Полунина Н.Ю. Экспорт сахара – одно из приоритетных направлений развития АПК России
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
В статье анализируются текущие тенденции на мировом рынке сахара, а также структура экспорта сахара из России и по странам-импортерам в 2018 году. Определяется место и роль России на мировом рынке сахара. Рассматриваются десять самых крупных по суточной мощности сахарных заводов России (более 7 тыс. т в сутки) сезона 2016/17 годов. Представляются 4 прогнозных таблицы: прогноз топ-10 производителей сахара в сезоне 2018/19 гг.; прогноз топ-10 потребителей сахара в сезоне 2018/19 гг.; прогноз топ-10 импортеров сахара в сезоне 2018/19 гг.; прогноз топ-10 экспортеров сахара в сезоне 2018/19 гг.Отинова М.Е., Полунина Н.Ю. Экспорт сахара – одно из приоритетных направлений развития АПК России // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 1071-1084. – doi: 10.18334/eo.9.2.40605.
711.
Самородова Л.Л., Шутько Л.Г., Якунина Ю.С. Цифровые экосистемы и экономическая сложность региона как факторы инновационного развития
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Исследуются вопросы, связанные с формированием цифровой экосистемы угледобывающих предприятий в рамках реализации мирового проекта «Индустрия 4.0» с учетом индекса экономической сложности региона. Обосновывается, что перспективы инновационного развития угледобывающего региона связаны с его экспортной ориентированностью и диверсификацией экономики, ее усложнением. Использование цифровых технологий обеспечивает значительное сокращение расходов времени на осуществление производственных операций и оптимизирует управление цепочкой создания стоимости в целом. Рост индекса экономической сложности региона и развитие цифровых технологий в управлении и производстве способствуют повышению конкурентоспособности угледобывающих предприятий Кузбасса и инновационности региональной экономики. Самородова Л.Л., Шутько Л.Г., Якунина Ю.С. Цифровые экосистемы и экономическая сложность региона как факторы инновационного развития // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 401-410. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40607.
712.
Завьялов Д.В., Завьялова Н.Б., Киселева Е.В. Цифровые платформы как инструмент и условие конкурентоспособности страны на мировом рынке товаров и услуг
// Экономические отношения (№ 2 / 2019)
Для большинства развитых стран стимулом для реализации новой промышленной и технологической политики стала необходимость преодоления замедления темпов роста производительности труда. В России, кроме существенного отставания по производительности труда от мировых лидеров, серьезной проблемой является конкурентоспособность экономики, оцениваемой по таким показателям как темпы экономического роста, объем производства товаров на душу населения эффективность промышленного производства, качество товаров, объем потребительских расходов на душу населения и др. Основным резервом повышения производительности труда и конкурентоспособности экономики страны является модернизация производств и предприятий сферы услуг, основанная на технологических, организационных, институциональных инновациях. Одним из путей осуществления такой модернизации является цифровизация экономики. В статье рассматриваются вопросы применения цифровых платформ с учетом особенностей реализуемых бизнес-моделей и развития отраслей (видов деятельности).Завьялов Д.В., Завьялова Н.Б., Киселева Е.В. Цифровые платформы как инструмент и условие конкурентоспособности страны на мировом рынке товаров и услуг // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 443-454. – doi: 10.18334/eo.9.2.40608.
713.
Горбунова О.И., Каницкая Л.В. Развитие методов оценки эко-эффективности как основное требование реализации принципов «зеленой экономики»
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
В статье приведены сведения о разработанных к настоящему времени методах и инструментах, которые позволяют оценить эко-эффективность мероприятий по корректировке воздействия производств на природные системы и оказывают активное влияние на политику стран, бизнесов и компаний с целью реализации ими принципов «зеленой экономики». Установлено, что в научной литературе отсутствуют исследования эко-эффективности деятельности нефтегазовых компаний России с использова-нием одного из самых применяемых методов анализа среды функционирования (АСФ). В работе охарактеризованы отечественные методики, которые позволяют оценить взаимосвязи между объемом инвестиций в экологические проекты и экономической эффективностью деятельности компании, а также ее имиджевой составляющей. Цель данного исследования выявить возможности отечественных методик влиять на экологическую политику российских нефтегазовых компаний. Результаты оценки экономической эффективности от реализации систем экологического менеджмента (СЭМ) на примере ПАО «НК «Роснефть» с использованием двух различных модифицированных нами отечественных методик привели к выводу, что продемонстрированная тесная взаимосвязь экологических и экономических показателей деятельности, позволит повысить мотивированность менеджмента компаний при реализации экологических проектов. Однако данные методы не могут быть использованы для реальной оценки результативности корректирующих экологических действий. Наши исследования подтверждают необходимость применения метода АСФ для оценки и мониторинга эко-эффективности деятельности компаний нефтегазового сектора экономики.Горбунова О.И., Каницкая Л.В. Развитие методов оценки эко-эффективности как основное требование реализации принципов «зеленой экономики» // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 419-434. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40609.
714.
Харитонова Ю.В. Взаимосвязь становления современной системы управления персоналом и политических режимов в России
// Вопросы инновационной экономики (№ 2 / 2019)
Статья посвящена исследованию специфики воздействия на систему управления персоналом существующих исторически на территории РФ политических режимов. Автором проведен аналитический обзор наработок компетентных специалистов разных отраслей деятельности в отношении обособленных черт политического режима, определено ключевое отличие данной дефиниции от понятия политической системы. В работе поставлена гипотеза о том, что эффективность успеха деятельности каждого предприятия в любой сфере хозяйствования зависит от ее сотрудников, а политический режим, действующий в стране функционирования предприятия, обуславливает отдельные аспекты процесса построения системы управления персоналом. Посредством метода анализа компетентных литературных источников, синтеза и сравнения теоретических материалов автором в работе были выделены фундаментальные концепции в целостной системе кадрового менеджмента страны в рамках функционирования определенного политического режима. По итогу работы обозначены тенденции влияния действующего политического режима в России на современные системы управления персоналом, что представляет практическую значимость для системы кадрового менеджмента отечественных предприятий.Харитонова Ю.В. Взаимосвязь становления современной системы управления персоналом и политических режимов в России // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 619-632. – doi: 10.18334/vinec.9.2.40611.
715.
Милешина О.Ю. Закономерности и новые тенденции формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Аннотация
Цель статьи – рассмотрение закономерностей и новых тенденций формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего.
Актуальность темы статьи обусловлена следующим. В настоящее время основным фактором, который позволяет обеспечить развитие человеческого потенциала в РФ, является качество образовательного процесса. Система образования должна находиться в полном соответствии с потребностями общества, и в то же время современное рыночное общество требует от специалистов не только наличия запаса теоретических знаний, но и готовности активно работать на практике, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям на рынке труда.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются нормативно-правовые документы в сфере регулирования рынка труда РФ, а также открытые аналитические материалы по ключевым аспектам рынка труда. В работе применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение
Результаты. В результате проведенного исследования были выделены основные закономерности и новые тенденции формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего.
Выводы. Можно сделать вывод о том, что в будущем наиболее актуальными будут следующие компетенции: системное мышление, межотраслевая коммуникация, управление проектами и процессами, работа с ИТ-системами, клиентоориентированность, работа с людьми и работа в команде, работа в условиях неопределенности, мультикультурность и открытость, осознанность, коммуникация.
Милешина О.Ю. Закономерности и новые тенденции формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 277-287. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40870.
716.
Дудин М.Н., Шахова М.С. Единая электронная валюта ЕАЭС: миф или реальность
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель данной статьи заключается в том, чтобы на основании исследования и системного анализа имеющихся научных источников, результатов научных исследований и нормативно-правовых актов осветить основные неурегулированные правом вопрос в системе оборота криптовалют в рамках ЕАЭС. Согласно поставленной цели исследования его задачами являются: выяснение сущности, основных черт и значение термина «криптовалюта»; анализ международно-правового опыта в сфере правового регулирования оборота криптовалют; установить необходимость правового регулирования процесса обращения криптовалют, в частности, определить проблемы, которые возникают в связи с введением в оборот криптовалют, и предложить пути их решения.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются литературные источники по исследованию заявленной темы. Авторы в настоящей работе исходят из объективно-субъективной заданности любых явлений и процессов внешнего мира в этом формате. В работе применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение.
Результаты. Данная работа представляет собой развитие научных представлений о существовании единой электронной валюты в рамках ЕАЭС в условиях цифровизации. В настоящей статье раскрывается понятие «криптовалюта», рассмотрены ее свойства и принципы, а также значение для национальной и мировой платежной систем. Проведен анализ правового регулирования рынка криптовалют. Выявлены проблемы внедрения единой электронной валюты в рамках ЕАЭС.
Выводы. Внедрение собственной криптовалюты на территории Евразийского союза станет важным шагом в развитии единой цифровой экономики стран-участниц. На сегодняшний день многие страны пришли к мнению, что цифровизация является одним из приоритетных направлений развития мировой экономики.
Применение. Полученные выводы и результаты исследования могут быть использованы при изучении процесса использования цифровых валют как единой мировой валюты.
Дудин М.Н., Шахова М.С. Единая электронная валюта ЕАЭС: миф или реальность // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 260-276. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40869.
717.
Борщ Л.М., Беляева М.В. Оптимизация управленческих транзакций при функционировании объектов цифровой экономики, использующих смарт-контракты на основе технологии блокчейн
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. Данная работа посвящена рассмотрению вопросов оптимизации управленческих транзакций при функционировании объектов цифровой экономики, использующих смарт-контракты на основе технологии блокчейн.
Материалы и методы. Использованы методы анализа и синтеза при обработке исследований отечественных и зарубежных ученых и экспертов.
Результаты. Смарт-контракты – это автоматизированные автономные программы, которые находятся в цепочке блокчейн (выстроенная по определённым правилам непрерывная последовательная цепочка блоков, содержащих информацию) и инкапсулируют бизнес-логику и код для выполнения требуемой функции при выполнении определенных условий. Такие контракты обеспечивают гибкость, программируемость и контроль действий, которые пользователи технологии блокчейн должны выполнять в соответствии с их конкретными бизнес-требованиями.
Выводы. С помощью технологии блокчейн возможно установить цифровое, обязательное соглашение между двумя объектами. Благодаря контрактам они не требуют доверия, как в бездоказательном соглашении. Соглашение является общедоступным и полностью прозрачно, поэтому обе стороны знают, на что соглашаются.
Борщ Л.М., Беляева М.В. Оптимизация управленческих транзакций при функционировании объектов цифровой экономики, использующих смарт-контракты на основе технологии блокчейн // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 248-259. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40868.
718.
Верников В.А. Повышение эффективности политики занятости на рынке труда в современных условиях транзитивной экономики
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Целью данной статьи является совершенствование научно-методических положений и разработка практических рекомендаций по регулированию рынка труда в условиях трансформации структуры занятости. В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи: обобщить теоретические положения по регулированию рынка труда; систематизировать особенности трансформационных сдвигов в современной структуре занятости; определить общие тенденции и региональные особенности регулирования рынке труда России, усовершенствовать механизм регулирования рынка труда в условиях трансформации структуры занятости.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются нормативно-правовые документы в сфере регулирования рынка труда РФ, а также открытые аналитические материалы по ключевым аспектам рынка труда. В работе применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение
Результаты. В настоящей статье обобщены теоретические положения по регулированию рынка труда и усовершенствован теоретико-методический подход к его исследованию на основе группировка факторов влияния, выделение методов, целей и инструментов регулирования рынка труда. Систематизированы особенности трансформационных сдвигов в современной структуре занятости, характеризующейся возникновением ее новых форм и видов, изменениями в коллективно-договорном регулировании. Выявлены основные проблемы, возникающие при регулировании вопросов занятости в деятельности служб занятости населения и предложены пути их решения.
Выводы. Обосновано, что новые технологии и изменения в организации производства являются ключевыми факторами, которые приводят к сдвигам в сфере трудовых отношений и распространение новых форм занятости, а изменения в структуре и формах занятости влияют на систему ценностей современного работника, углубляют дифференциацию на рынке труда.
Верников В.А. Повышение эффективности политики занятости на рынке труда в современных условиях транзитивной экономики // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 231-247. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40867.
719.
Дудин М.Н. Политическая экономия в эпоху цифровой революции: устойчивость и гибкость объекта, предмета и метода К. Маркса
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. На основе анализа литературных источников, исследований зарубежных и Российских ученых, провести исследование феномена политической экономии в эпоху цифровой революции: устойчивости и гибкости объекта, предмета и метода К. Маркса и обосновать их влияние на современность.
На теориях марксизма лежит отпечаток определенной социально-культурной эпохи, что говорит о необходимости их пересмотра. Учитывая сущность современной социально-экономической трансформации в эпоху цифровой революции, возникает необходимость исследования данных теорий, так как они позволяют более точно понять этот феномен в целях обеспечения экономической безопасности России в современной мировой системе.
Материалы и методы. Методическую основу проведенного исследования составили фундаментальные труды отечественных ученых-экономистов в сфере политической экономии, в области марксизма, его эволюции и дифференциации его течений. Использовались общенаучные методы исследования (абстрактно-логический, экономико-статистический и др.), а также открытые аналитические материалы по его использованию в развитии агропромышленного комплекса.
Результаты. Автором рассмотрено понятие «цифровая экономика». Раскрыты принципы цифровой экономики в условиях глобализации. Охарактеризован рейтинг крупнейших корпораций мира по стоимости бренда в 2018 г. Предложен цифровой подход в управлении человеческими ресурсами – «Диджитал HR». Рассмотрено перспективное направление цифровой трансформации – экономическая культура.
Выводы. Грамотное применение методологии К. Маркса позволяет объяснить многие наблюдаемые в ХХІ веке явления. В первую очередь – это объяснение процессов глобализации через действие закона тенденции нормы прибыли к понижению [3]. Исследования, проводимые с использованием методологии политэкономистов, призваны быстро адаптироваться к реальной экономике и открыть возможность реальным отраслям экономики быстрее найти пути выхода из кризисного состояния, в которое они попали вследствие периода нисходящей волны мирового экономического развития.Дудин М.Н. Политическая экономия в эпоху цифровой революции: устойчивость и гибкость объекта, предмета и метода К. Маркса // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 205-218. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40865.
720.
Левина Е.В. Креативизация рынка труда как современный фактор конкурентоспособности столичных мегаполисов
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. На основе анализа научной литературы, трудов отечественных и западных экономистов провести исследование феномена «креативизация рынка труда», а также рассмотреть условия его формирования, проанализировать ключевые тенденции, которые будут усиливать воздействие креативизации на сферу занятости.
В настоящее время наблюдается интенсивное развитие экономики, что предопределяет формирование и реализацию концепции креативизации, современные условия рынка труда диктуют необходимость постоянного обновления производства и выпуска новой продукции, что, в свою очередь, приводит к изменениям требований к качеству труда и рабочей силы, к владению современных и инновационных технологий производства продукции и реализации услуг. Обладание знаниями и навыками использования инновационных технологий обеспечивают индивиду конкурентоспособность на рынке труда и приводит к длительным трудовым отношениям. Данные обстоятельства диктуют необходимость определения новых требований к современному работнику, а также провести исследование креативизации рынка труда на примере IT-сферы.
Вышеуказанное обосновывает актуальность цели и задач исследования.
Материалы и методы.
Методологическую основу исследования составили труды западных и отечественных экономистов в сфере экономики труда. Использовались общенаучные методы (системный анализ, экономико-статистический метод, логический метод), а также открытые аналитические материалы по состоянию рынка труда, особенностях занятости и распространения ее нестандартных форм, на которые воздействуют современные тенденции развития рынка и его креативизации.
Результаты. Автором рассмотрены такие понятия, как «креативная экономика», «человеческий потенциал». Проанализированы ключевые тенденции, влияющие на развитие рынка труда в целом и сферу занятости в частности. Автором сформулированы ключевые требования к качеству рабочей силы, к профессиональным знаниям, умениям и навыкам работника, обозначена необходимость владения инновационными технологиями, которые влияют на востребованность индивида на рынке труда.
Выводы. Повышение уровня конкуренции на рынке труда приводит к качественным изменениям требований к качеству рабочей силы, к формированию и накоплению человеческого капитала. Цифровизация экономики формулирует новые требования к организациям, приводит к изменениям их структуры и динамике рабочей силы, занятой на данных предприятиях. Качественные изменения требований к работникам, к их знаниям умениям и навыкам, технологические изменения экономического и информационного пространства приводят к переходу к информационной модели занятости и к распространению нестандартных форм занятости.
Данное исследование указывает на динамические изменения требований к качеству рабочей силы и необходимость совершенствования ее адаптивных возможностей к инновационным изменениям в экономике, связанным с процессами глобальной цифровизации.
Левина Е.В. Креативизация рынка труда как современный фактор конкурентоспособности столичных мегаполисов // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 177-192. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40863.
(Страница 36 из 69)
В НАЧАЛО ...
34 35 [36] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
