Результаты поиска:
Найдено: 406
381.
Сертакова О.В., Голубева М.Ю. Реабилитация онкологических (стомированных) пациентов и их последующая интеграция в активную общественную и трудовую жизнь как социальная проблема
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2019)
Цель. На основе анализа литературных источников, а также международного опыта исследовать систему и методы реабилитации онкологических (стомированных) пациентов, а также выделить их последующую интеграцию в активную общественную и трудовую жизнь. Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются литературные источники по реабилитации и интеграции онкологических (стомированных) пациентов в активную общественную и трудовую жизнь общества. Результаты. В настоящей статье определена роль и назначение реабилитации и интеграции онкологических (стомированных) пациентов в активную общественную и трудовую жизнь общества. Проведен анализ современных методов решения данной социальной проблемы. Выводы. Некоторые болезни и послеоперационные периоды требуют радикальных решений, чтобы способствовать нормальной работе организма и сохранению здоровья. Стомирование при онкологии в некоторых случаях является единственным решением и человеку необходимо принять и научиться жить дальше. Стомирование при онкологии является серьезным хирургическим решением, направленное в большинстве случаев для того, чтобы продукты жизнедеятельности из кишечника или мочевого пузыря могли выводиться самостоятельно наружу. В некоторых случаях это отверстие создается для стабилизации работы полого органа и возможности доступа к нему в процессе лечения. Первая запись о стомировании, которая была документально зафиксирована считается очерк об операции хирурга Летре от 1710 года. В дальнейшем, с развитием медицинских технологий и фармакологии создание стомы перестало быть критическим хирургическим вмешательством для пациента. На сегодняшний день наличие такого ревизионного отверстия при правильном уходе не является препятствием к полноценной жизни, работе, даже ограниченному занятию спортом. Сама стома кишечника не считается инвалидностью. К инвалидизации в основном приводят болезни, которые требуют такого решения. В то же время недостаточная информированность и отсутствие необходимой психологической подготовки могут стать главными причинами стресса и депрессии стомированных пациентов в послеоперационный период. Современная медицина дает возможность избежать многих неудобств, связанных со стомой. Благодаря средствам реабилитации пациент может не думать о появлении проблем в общественных местах, на работе и дома. Применение. Полученные выводы и результаты исследования могут быть использованы при разработке и построении современных методов и приемов реабилитации онкологических (стомированных) пациентов и их последующей интеграции в активную общественную и трудовую жизнь.Сертакова О.В., Голубева М.Ю. Реабилитация онкологических (стомированных) пациентов и их последующая интеграция в активную общественную и трудовую жизнь как социальная проблема // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 126-138. – doi: 10.18334/ecsoc.9.1.40542.
382.
Чеканова Т.Е. Проблемы и риски создания единого рынка банковских услуг ЕАЭС
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 1 / 2019)
Цель. На основе аналитических исследований рассмотреть и изучить аспекты преодоления дисбалансов, существующих в банковских системах стран ЕАЭС, обозначить существующие и прогнозируемые проблемы и риски, оказывающие влияние и появляющиеся в процессе интеграции в единый финансовый рынок. Материалы и методы. В представленном исследовании применены такие общенаучные методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение. Методическую основу данной статьи составляют методы преодоления дисбалансов экономического развития национальной экономики. Результаты. В настоящей статье рассмотрены особенности банковской системы странчленов ЕАЭС; выявлены и перечислены основные аспекты неоднородности банковских систем в государствах-членах ЕАЭС; установлены факторы, которые определяют стрессовость, рискогенность и кризисогенность банковского сектора. На этой основе описаны проблемы, препятствующие созданию единого рынка кредитно-финансовых услуг на базе стран ЕАЭС, которые возникают в процессе интеграции. Выводы. По итогам исследования определены пути преодоления дисбалансов в банковских системах стран ЕАЭС, которые будут способствовать образованию единого кредитнофинансового рынка. В работе чётко выделены проблемы и риски, которые препятствуют и замедляют процесс интеграции. Полученные результаты и выводы исследования могут быть использованы для разработки мероприятий по преодолению рисков банковской интеграции стран ЕАЭС.Чеканова Т.Е. Проблемы и риски создания единого рынка банковских услуг ЕАЭС // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 111-125. – doi: 10.18334/ecsoc.9.1.41167.
383.
Пай Р.В. Социальные аспекты маятниковой миграции в московском регионе
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2019)
Пай Р.В. Социальные аспекты маятниковой миграции в московском регионе // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 1. – doi: 10.18334/migration.4.1.41316.
384.
Гущина К.С. Социально-экономические факторы «утечки мозгов» из России в страны Юго-Восточной Азии
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2019)
Гущина К.С. Социально-экономические факторы «утечки мозгов» из России в страны Юго-Восточной Азии // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 1. – doi: 10.18334/migration.4.1.41331.
385.
Гизатуллина А.В., Зимова Н.С. Социальный портрет российской работающей матери
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2019)
Гизатуллина А.В., Зимова Н.С. Социальный портрет российской работающей матери // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 1. – doi: 10.18334/migration.4.1.41332.
386.
Докучаева А.В. Проблемы аннулирования правовых статусов иностранных граждан и лиц без гражданства и свидетельств участников госпрограммы переселения соотечественников из-за рубежа (делегализации)
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2019)
Докучаева А.В. Проблемы аннулирования правовых статусов иностранных граждан и лиц без гражданства и свидетельств участников госпрограммы переселения соотечественников из-за рубежа (делегализации) // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 1. – doi: 10.18334/migration.4.1.41333.
387.
Проценко О.Д., Копылов И.А. Формирование цепей поставок современных компаний на основе социально-ответственного маркетинга
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. Цель исследования – моделирование подходов к формированию цепи поставок, что позволит усовершенствовать или же трансформировать систему управления отношениями с компаниями-партнерами.
Материалы и методы. Статья базируется на анализе и синтезе положений работ ведущих отечественных и зарубежных ученых с целью обобщения и дальнейшего развития теоретических идей и проблематики, связанных с формированием устойчивых и ответственных цепей поставок современных компаний. Через комплексность вопросов, связанных с устойчивым развитием и социальной ответственностью (так как они касаются социальных, экономических и экологических аспектов жизнедеятельности отдельных лиц, предприятий и общества в целом).
Результаты. Определена основная цель формирования цепей поставок предприятия в контексте соблюдения принципов устойчивого развития и социально-ответственного маркетинга. Обоснована роль партнерских взаимоотношений компании с контрагентами в системе эффективной рыночной деятельности. Предложена модель формирования социально-ответственных цепей поставок современного предприятия.
Выводы. Сделан вывод о необходимости как можно более широкого привлечения бизнес-партнеров к программам социально-ответственного маркетинга компании.
Перспективу дальнейших исследований автор статьи видит в раскрытии данной темы с точки зрения прикладного менеджмента цепей поставок.
Проценко О.Д., Копылов И.А. Формирование цепей поставок современных компаний на основе социально-ответственного маркетинга // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 147-166. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40861.
388.
Сенин А.C. Внедрение цифровых платформ управления базирующихся на технологии блокчейн
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель статьи рассмотрение особенностей внедрения цифровых платформ управления с использованием технологии блокчейн.
Актуальность темы статьи обусловлена следующим. Технология блокчейн (blockchain) возникла не так давно, однако на современном этапе она уже становится достаточно популярной во всем мире и характеризуется потенциально достаточной значимостью в сферах проведения самых различных операций благодаря таким своим характеристикам, как надежность и защищенность.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются литературные источники по внедрения цифровых платформ управления с использованием технологии блокчейн, а также открытые аналитические материалы.
Результаты
В результате проведенного исследования были выделены основные сферы использования цифровых платформ на основе технологии блокчейн.
Выводы. Сделан вывод о том, что основной сферой применения технологии блокчейн является экономика, например – криптовалюта, однако потенциально данная технология является полезной для самых различных сфер жизнедеятельности.
Сенин А.C. Внедрение цифровых платформ управления базирующихся на технологии блокчейн // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 167-176. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40862.
389.
Левина Е.В. Креативизация рынка труда как современный фактор конкурентоспособности столичных мегаполисов
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. На основе анализа научной литературы, трудов отечественных и западных экономистов провести исследование феномена «креативизация рынка труда», а также рассмотреть условия его формирования, проанализировать ключевые тенденции, которые будут усиливать воздействие креативизации на сферу занятости.
В настоящее время наблюдается интенсивное развитие экономики, что предопределяет формирование и реализацию концепции креативизации, современные условия рынка труда диктуют необходимость постоянного обновления производства и выпуска новой продукции, что, в свою очередь, приводит к изменениям требований к качеству труда и рабочей силы, к владению современных и инновационных технологий производства продукции и реализации услуг. Обладание знаниями и навыками использования инновационных технологий обеспечивают индивиду конкурентоспособность на рынке труда и приводит к длительным трудовым отношениям. Данные обстоятельства диктуют необходимость определения новых требований к современному работнику, а также провести исследование креативизации рынка труда на примере IT-сферы.
Вышеуказанное обосновывает актуальность цели и задач исследования.
Материалы и методы.
Методологическую основу исследования составили труды западных и отечественных экономистов в сфере экономики труда. Использовались общенаучные методы (системный анализ, экономико-статистический метод, логический метод), а также открытые аналитические материалы по состоянию рынка труда, особенностях занятости и распространения ее нестандартных форм, на которые воздействуют современные тенденции развития рынка и его креативизации.
Результаты. Автором рассмотрены такие понятия, как «креативная экономика», «человеческий потенциал». Проанализированы ключевые тенденции, влияющие на развитие рынка труда в целом и сферу занятости в частности. Автором сформулированы ключевые требования к качеству рабочей силы, к профессиональным знаниям, умениям и навыкам работника, обозначена необходимость владения инновационными технологиями, которые влияют на востребованность индивида на рынке труда.
Выводы. Повышение уровня конкуренции на рынке труда приводит к качественным изменениям требований к качеству рабочей силы, к формированию и накоплению человеческого капитала. Цифровизация экономики формулирует новые требования к организациям, приводит к изменениям их структуры и динамике рабочей силы, занятой на данных предприятиях. Качественные изменения требований к работникам, к их знаниям умениям и навыкам, технологические изменения экономического и информационного пространства приводят к переходу к информационной модели занятости и к распространению нестандартных форм занятости.
Данное исследование указывает на динамические изменения требований к качеству рабочей силы и необходимость совершенствования ее адаптивных возможностей к инновационным изменениям в экономике, связанным с процессами глобальной цифровизации.
Левина Е.В. Креативизация рынка труда как современный фактор конкурентоспособности столичных мегаполисов // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 177-192. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40863.
390.
Хамбазаров Ш.Б. Образовательный комплекс и рынок труда: особенности взаимодействия
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель статьи – рассмотрение особенностей взаимодействия образовательного комплекса и рынка труда.
Актуальность темы статьи обусловлена следующим. Возникновение спроса на рынке труда – это сложный многофакторный процесс, который, определяется, в частности, спросом на рынке товаров и услуг. С другой стороны, по отношению к спросу в системе образовательного комплекса вузов этот спрос является вторичным. Таким образом, возникает сложная система взаимоотношений на данных рынках, что и повышает актуальность исследования особенностей взаимодействия всех этих факторов.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются нормативно-правовые документы в сфере регулирования рынка труда РФ, а также открытые аналитические материалы по ключевым аспектам рынка труда. При написании статьи применялись следующие методы: анализ, синтез, систематизация, сравнение.
Результаты. В результате проведенного исследования были выделены основные закономерности и новые тенденции взаимодействия образовательного комплекса и рынка труда.
Выводы. Обосновано, что основными факторами развития взаимодействия рынка труда и образовательного комплекса должны стать развитие непрерывного профессионального образования, повышение качества образования, обеспечение мобильности рабочей силы. В ходе регулирования механизма взаимодействия рынка труда и образовательного комплекса должен соблюдаться баланс частного и общественного интересов всех субъектов этих рынков, а также необходима разумная децентрализация управления процессами взаимодействия между работодателями и учреждениями профессионального образования.
Хамбазаров Ш.Б. Образовательный комплекс и рынок труда: особенности взаимодействия // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 193-204. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40864.
391.
Дудин М.Н. Политическая экономия в эпоху цифровой революции: устойчивость и гибкость объекта, предмета и метода К. Маркса
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. На основе анализа литературных источников, исследований зарубежных и Российских ученых, провести исследование феномена политической экономии в эпоху цифровой революции: устойчивости и гибкости объекта, предмета и метода К. Маркса и обосновать их влияние на современность.
На теориях марксизма лежит отпечаток определенной социально-культурной эпохи, что говорит о необходимости их пересмотра. Учитывая сущность современной социально-экономической трансформации в эпоху цифровой революции, возникает необходимость исследования данных теорий, так как они позволяют более точно понять этот феномен в целях обеспечения экономической безопасности России в современной мировой системе.
Материалы и методы. Методическую основу проведенного исследования составили фундаментальные труды отечественных ученых-экономистов в сфере политической экономии, в области марксизма, его эволюции и дифференциации его течений. Использовались общенаучные методы исследования (абстрактно-логический, экономико-статистический и др.), а также открытые аналитические материалы по его использованию в развитии агропромышленного комплекса.
Результаты. Автором рассмотрено понятие «цифровая экономика». Раскрыты принципы цифровой экономики в условиях глобализации. Охарактеризован рейтинг крупнейших корпораций мира по стоимости бренда в 2018 г. Предложен цифровой подход в управлении человеческими ресурсами – «Диджитал HR». Рассмотрено перспективное направление цифровой трансформации – экономическая культура.
Выводы. Грамотное применение методологии К. Маркса позволяет объяснить многие наблюдаемые в ХХІ веке явления. В первую очередь – это объяснение процессов глобализации через действие закона тенденции нормы прибыли к понижению [3]. Исследования, проводимые с использованием методологии политэкономистов, призваны быстро адаптироваться к реальной экономике и открыть возможность реальным отраслям экономики быстрее найти пути выхода из кризисного состояния, в которое они попали вследствие периода нисходящей волны мирового экономического развития.Дудин М.Н. Политическая экономия в эпоху цифровой революции: устойчивость и гибкость объекта, предмета и метода К. Маркса // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 205-218. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40865.
392.
Лясников Н.В., Буркальцева Д.Д. Проблемы поддержания работы информационной инфраструктуры в рамках экосистемы цифровой экономики в условиях сбоев при использовании технологии блокчейн
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. Актуальность темы исследования обусловлена следующим. Технология блокчейн может быть использована практически во всех отраслях промышленности, и со временем все больше и больше компаний внедряет ее в свою деятельность. Растущее число пользователей, глобальный масштаб использования технологий, высокая стоимость ошибок в коде – все это еще раз подчеркивает важность разработки эффективных процессов обеспечения качества и минимизации потенциальных сбоев на всех этапах разработки блокчейн-систем и их функционирования.
Цель статьи – рассмотрение проблем поддержания работы информационной инфраструктуры в рамках экосистемы цифровой экономики в условиях сбоев при использовании технологии блокчейн.
Материалы и методы. В статье использовались методы анализа, синтеза, индукции, дедукции.
Результаты. В результате проведенного исследования были выделены основные проблемы, возникающие в ходе реализации информационной инфраструктуры на базе технологии блокчейн в настоящее время, а именно – так называемая атака 51 %, проблема модификации данных, проблемы в использовании приватных ключей, часто возникающая проблема неэффективности технологии во многих ситуациях, проблема хранения данных.
Выводы. Тем не менее, несмотря на недостатки, технология блокчейн имеет некоторые уникальные преимущества, которые позволяют обеспечить ей массовое внедрение во многих отраслях.
Лясников Н.В., Буркальцева Д.Д. Проблемы поддержания работы информационной инфраструктуры в рамках экосистемы цифровой экономики в условиях сбоев при использовании технологии блокчейн // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 219-230. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40866.
393.
Верников В.А. Повышение эффективности политики занятости на рынке труда в современных условиях транзитивной экономики
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Целью данной статьи является совершенствование научно-методических положений и разработка практических рекомендаций по регулированию рынка труда в условиях трансформации структуры занятости. В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи: обобщить теоретические положения по регулированию рынка труда; систематизировать особенности трансформационных сдвигов в современной структуре занятости; определить общие тенденции и региональные особенности регулирования рынке труда России, усовершенствовать механизм регулирования рынка труда в условиях трансформации структуры занятости.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются нормативно-правовые документы в сфере регулирования рынка труда РФ, а также открытые аналитические материалы по ключевым аспектам рынка труда. В работе применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение
Результаты. В настоящей статье обобщены теоретические положения по регулированию рынка труда и усовершенствован теоретико-методический подход к его исследованию на основе группировка факторов влияния, выделение методов, целей и инструментов регулирования рынка труда. Систематизированы особенности трансформационных сдвигов в современной структуре занятости, характеризующейся возникновением ее новых форм и видов, изменениями в коллективно-договорном регулировании. Выявлены основные проблемы, возникающие при регулировании вопросов занятости в деятельности служб занятости населения и предложены пути их решения.
Выводы. Обосновано, что новые технологии и изменения в организации производства являются ключевыми факторами, которые приводят к сдвигам в сфере трудовых отношений и распространение новых форм занятости, а изменения в структуре и формах занятости влияют на систему ценностей современного работника, углубляют дифференциацию на рынке труда.
Верников В.А. Повышение эффективности политики занятости на рынке труда в современных условиях транзитивной экономики // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 231-247. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40867.
394.
Борщ Л.М., Беляева М.В. Оптимизация управленческих транзакций при функционировании объектов цифровой экономики, использующих смарт-контракты на основе технологии блокчейн
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель. Данная работа посвящена рассмотрению вопросов оптимизации управленческих транзакций при функционировании объектов цифровой экономики, использующих смарт-контракты на основе технологии блокчейн.
Материалы и методы. Использованы методы анализа и синтеза при обработке исследований отечественных и зарубежных ученых и экспертов.
Результаты. Смарт-контракты – это автоматизированные автономные программы, которые находятся в цепочке блокчейн (выстроенная по определённым правилам непрерывная последовательная цепочка блоков, содержащих информацию) и инкапсулируют бизнес-логику и код для выполнения требуемой функции при выполнении определенных условий. Такие контракты обеспечивают гибкость, программируемость и контроль действий, которые пользователи технологии блокчейн должны выполнять в соответствии с их конкретными бизнес-требованиями.
Выводы. С помощью технологии блокчейн возможно установить цифровое, обязательное соглашение между двумя объектами. Благодаря контрактам они не требуют доверия, как в бездоказательном соглашении. Соглашение является общедоступным и полностью прозрачно, поэтому обе стороны знают, на что соглашаются.
Борщ Л.М., Беляева М.В. Оптимизация управленческих транзакций при функционировании объектов цифровой экономики, использующих смарт-контракты на основе технологии блокчейн // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 248-259. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40868.
395.
Дудин М.Н., Шахова М.С. Единая электронная валюта ЕАЭС: миф или реальность
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Цель данной статьи заключается в том, чтобы на основании исследования и системного анализа имеющихся научных источников, результатов научных исследований и нормативно-правовых актов осветить основные неурегулированные правом вопрос в системе оборота криптовалют в рамках ЕАЭС. Согласно поставленной цели исследования его задачами являются: выяснение сущности, основных черт и значение термина «криптовалюта»; анализ международно-правового опыта в сфере правового регулирования оборота криптовалют; установить необходимость правового регулирования процесса обращения криптовалют, в частности, определить проблемы, которые возникают в связи с введением в оборот криптовалют, и предложить пути их решения.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются литературные источники по исследованию заявленной темы. Авторы в настоящей работе исходят из объективно-субъективной заданности любых явлений и процессов внешнего мира в этом формате. В работе применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение.
Результаты. Данная работа представляет собой развитие научных представлений о существовании единой электронной валюты в рамках ЕАЭС в условиях цифровизации. В настоящей статье раскрывается понятие «криптовалюта», рассмотрены ее свойства и принципы, а также значение для национальной и мировой платежной систем. Проведен анализ правового регулирования рынка криптовалют. Выявлены проблемы внедрения единой электронной валюты в рамках ЕАЭС.
Выводы. Внедрение собственной криптовалюты на территории Евразийского союза станет важным шагом в развитии единой цифровой экономики стран-участниц. На сегодняшний день многие страны пришли к мнению, что цифровизация является одним из приоритетных направлений развития мировой экономики.
Применение. Полученные выводы и результаты исследования могут быть использованы при изучении процесса использования цифровых валют как единой мировой валюты.
Дудин М.Н., Шахова М.С. Единая электронная валюта ЕАЭС: миф или реальность // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 260-276. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40869.
396.
Милешина О.Ю. Закономерности и новые тенденции формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего
// Экономика и социум: современные модели развития (№ 2 / 2019)
Аннотация
Цель статьи – рассмотрение закономерностей и новых тенденций формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего.
Актуальность темы статьи обусловлена следующим. В настоящее время основным фактором, который позволяет обеспечить развитие человеческого потенциала в РФ, является качество образовательного процесса. Система образования должна находиться в полном соответствии с потребностями общества, и в то же время современное рыночное общество требует от специалистов не только наличия запаса теоретических знаний, но и готовности активно работать на практике, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям на рынке труда.
Материалы и методы. Методической основой данной статьи являются нормативно-правовые документы в сфере регулирования рынка труда РФ, а также открытые аналитические материалы по ключевым аспектам рынка труда. В работе применены такие методы, как анализ и синтез, систематизация и сравнение
Результаты. В результате проведенного исследования были выделены основные закономерности и новые тенденции формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего.
Выводы. Можно сделать вывод о том, что в будущем наиболее актуальными будут следующие компетенции: системное мышление, межотраслевая коммуникация, управление проектами и процессами, работа с ИТ-системами, клиентоориентированность, работа с людьми и работа в команде, работа в условиях неопределенности, мультикультурность и открытость, осознанность, коммуникация.
Милешина О.Ю. Закономерности и новые тенденции формирования профессиональных компетенций обучающихся профессиям будущего // Экономика и социум: современные модели развития. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 277-287. – doi: 10.18334/ecsoc.9.2.40870.
397.
Копылов Д.А. Миграция в XXI веке: вызовы сложившемуся миропорядку
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Копылов Д.А. Миграция в XXI веке: вызовы сложившемуся миропорядку // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41317.
398.
Воробьева О.Д., Субботин А.А. Реализация репатриационной миграционной политики в России: необходимо и возможно ли?
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Воробьева О.Д., Субботин А.А. Реализация репатриационной миграционной политики в России: необходимо и возможно ли? // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41334.
399.
Лебедева Т.В. Адаптация и интеграция учебных мигрантов: теоретические аспекты и практические подходы
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Лебедева Т.В. Адаптация и интеграция учебных мигрантов: теоретические аспекты и практические подходы // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41335.
400.
Гущина К.С. Трудовая миграция граждан Украины в Россию: социально-политические аспекты
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Гущина К.С. Трудовая миграция граждан Украины в Россию: социально-политические аспекты // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41336.
(Страница 20 из 21)
В НАЧАЛО ...
18 19 [20] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
