Результаты поиска:
Найдено: 133
101.
Докучаева А.В. Проблемы аннулирования правовых статусов иностранных граждан и лиц без гражданства и свидетельств участников госпрограммы переселения соотечественников из-за рубежа (делегализации)
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 1 / 2019)
Докучаева А.В. Проблемы аннулирования правовых статусов иностранных граждан и лиц без гражданства и свидетельств участников госпрограммы переселения соотечественников из-за рубежа (делегализации) // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 1. – doi: 10.18334/migration.4.1.41333.
102.
Абдивап кызы У. Местные ресурсы как материальные и нематериальные факторы стратегического социально-экономического развития регионов Кыргызской республики
// Экономика Центральной Азии (№ 2 / 2019)
В статье обосновывается, что достижение цели ускорения темпа социально-экономического развития при соответствии данного развития приоритету устойчивости, заявленному в Стратегией устойчивого развития Кыргызской Республики на 2018-2040 гг. «Таза коом.Жаңы доор» Концепции региональной политики Кыргызской Республики на период 2018-2022 годов, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 марта 2017 года №194 возможно при опоре регионов Республики на местные ресурсы. Автором исследуются местные ресурсы в качестве материальных и нематериальных факторов стратегического социально-экономического развития регионов Кыргызской Республики, они сопоставляются с внешними ресурсами. На базе этого определяются перспективы совершенствования сложившейся практики управления данными факторами в интересах системного достижения задач ускоренного и устойчивого развития рассматриваемых регионов.Абдивап кызы У. Местные ресурсы как материальные и нематериальные факторы стратегического социально-экономического развития регионов Кыргызской республики // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 2. – с. 61-70. – doi: 10.18334/asia.3.2.40760.
103.
Тасбулатова Б.К. Модели управления человеческими ресурсами в казахстанских компаниях: особенности и векторы развития
// Экономика Центральной Азии (№ 2 / 2019)
В статье представлены результаты социологического исследования семи казахстанских организаций по идентификации используемых ими моделей управления человеческими ресурсами. Используя методологическую основу парадигмы управления персоналом и управления человеческими ресурсами в виде критериальных различий между ними, автор проводит кейс-анализ, проверяя гипотезу о различиях между организациями разных форм собственности и типов хозяйствования. Тестируются также такие характеристики модели управления человеческими ресурсами, как «жесткая/гибкая», «высокая эффективность/высокая приверженость», «наилучшее соответствие/наилучшие практики». Результаты сравнительной оценки позволяют сделать вывод о доминировании в секторе квази-государственных корпораций модели управления персоналом и жесткой вертикальной иерархии, при внедрении элементов горизонтального управления в основном при распространении знаний внутри корпорации. Акцентом в модели являются регулярные и системные методы повышения квалификации работников, которые являются инструментом связки корпоративной стратегии и стратегии управления персоналом. На другом полюсе находятся некоммерческие организации, опирающиеся на приверженность и горизонтальные схемы управления, но испытывающие постоянный дефицит ресурсов и трудности с обновлением кадрового состава. Но в целом, они ближе к модели управления человеческими ресурсами и чаще используют инструменты наилучшего соответствия. Тасбулатова Б.К. Модели управления человеческими ресурсами в казахстанских компаниях: особенности и векторы развития // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 2. – с. 71-88. – doi: 10.18334/asia.3.2.40761.
104.
Гелашвили Н.Н., Спанова Б.К. Некоммерческий сектор как базис для социального предпринимательства в Казахстане: оценка экономических показателей на основе системы национальных счетов
// Экономика Центральной Азии (№ 2 / 2019)
В статье представлен анализ и дана оценка некоммерческого сектора Казахстана, как экономического базиса для развития социального предпринимательства, поскольку на настоящий момент это единственная официальная статистическая база данных.
В исследовании ставятся и решаются две задачи: оценить финансовую устойчивость сектора и провести сравнительный анализ между сектором нефинансовых корпораций и некоммерческим сектором (далее НООДХ) по структуре выпуска в услугах образования и здравоохранения.
Авторы используют все основные показатели и методологию системы национальных счетов (далее СНС) для оценки деятельности сектора на макро-уровне. На основе показателей СНС авторы исследуют динамику расходов некоммерческого сектора в структуре фактического конечного потребления домашних хозяйств, структурные показатели операций сектора НООДХ, структуру сектора НООДХ по видам деятельности и показателям производства и образования доходов. По результатам анализа сделаны выводы о финансовой стабилизации сектора в течение последних пяти лет, а также о более высокой рентабельности услуг образования по сравнению с услугами здравоохранения.
При сравнении структуры выпуска в частном и некоммерческом секторе выявилась большая рентабельность некоммерческого и в услугах образования, и в услугах здравоохранения, что определяется меньшей капитало- и ресурсоемкостью тех видов услуг, которые выбирает некоммерческий сектор в рамках широкого спектра конкретного вида услуг.
Авторами делается вывод о том, что сформировались устойчивые экономические предпосылки для развития социального предпринимательства на основе НООДХ и с достаточной степенью уверенности можно утверждать, что часть некоммерческих организаций уже работают как социальные предприниматели.
Гелашвили Н.Н., Спанова Б.К. Некоммерческий сектор как базис для социального предпринимательства в Казахстане: оценка экономических показателей на основе системы национальных счетов // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 2. – с. 89-106. – doi: 10.18334/asia.3.2.40762.
105.
Петренко Е.С. Строительный Кластер Карагандинской области - новые шаги к развитию
// Экономика Центральной Азии (№ 2 / 2019)
Петренко Е.С. Строительный Кластер Карагандинской области - новые шаги к развитию // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 2. – с. 107-116. – doi: 10.18334/asia.3.2.40765.
106.
Набиев Е.Н. Рецензия на учебное пособие д.э.н., профессора Притворовой Т.П., к.э.н., доцента Легостаевой А.А. «Управление и бюджетирование по результатам в общественном секторе экономики»
// Экономика Центральной Азии (№ 2 / 2019)
Набиев Е.Н. Рецензия на учебное пособие д.э.н., профессора Притворовой Т.П., к.э.н., доцента Легостаевой А.А. «Управление и бюджетирование по результатам в общественном секторе экономики» // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 2. – с. 123-126. – doi: 10.18334/asia.3.2.40796.
107.
Петренко Е.С. Финансирование государственного социального заказа местными исполнительными органами в Казахстане: тенденции и динамика (Аналитическая записка Гражданского Альянса Казахстана)
// Экономика Центральной Азии (№ 2 / 2019)
Петренко Е.С. Финансирование государственного социального заказа местными исполнительными органами в Казахстане: тенденции и динамика (Аналитическая записка Гражданского Альянса Казахстана) // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 2. – с. 117-122. – doi: 10.18334/asia.3.2.40797.
108.
Копылов Д.А. Миграция в XXI веке: вызовы сложившемуся миропорядку
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Копылов Д.А. Миграция в XXI веке: вызовы сложившемуся миропорядку // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41317.
109.
Воробьева О.Д., Субботин А.А. Реализация репатриационной миграционной политики в России: необходимо и возможно ли?
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Воробьева О.Д., Субботин А.А. Реализация репатриационной миграционной политики в России: необходимо и возможно ли? // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41334.
110.
Лебедева Т.В. Адаптация и интеграция учебных мигрантов: теоретические аспекты и практические подходы
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Лебедева Т.В. Адаптация и интеграция учебных мигрантов: теоретические аспекты и практические подходы // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41335.
111.
Гущина К.С. Трудовая миграция граждан Украины в Россию: социально-политические аспекты
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Гущина К.С. Трудовая миграция граждан Украины в Россию: социально-политические аспекты // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41336.
112.
Коженов В.В. Совершенствование основных направлений и форм социокультурной адаптации трудовых мигрантов в Российской Федерации
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 2 / 2019)
Коженов В.В. Совершенствование основных направлений и форм социокультурной адаптации трудовых мигрантов в Российской Федерации // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 2. – doi: 10.18334/migration.4.2.41337.
113.
Юсупова Г.Н. Роль иностранного капитала в банковской системе Кыргызской Республики
// Экономика Центральной Азии (№ 3 / 2019)
Юсупова Г.Н. Роль иностранного капитала в банковской системе Кыргызской Республики // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41089.
114.
Эрмекова А.Ш. Роль инвестиционных процессов в развитии стран ЕАЭС
// Экономика Центральной Азии (№ 3 / 2019)
Эрмекова А.Ш. Роль инвестиционных процессов в развитии стран ЕАЭС // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41090.
115.
Максимова А.С. Структура населения по продолжительности проживания в месте постоянного жительства
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2019)
Максимова А.С. Структура населения по продолжительности проживания в месте постоянного жительства // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41435.
116.
Леденева В.Ю. Организованный набор как механизм содействия адаптации трудовых мигрантов в Российской Федерации
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2019)
Леденева В.Ю. Организованный набор как механизм содействия адаптации трудовых мигрантов в Российской Федерации // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41434.
117.
Волох В.А. Политико-правовые основы привлечения к трудовой деятельности в России иностранных высококвалифицированных специалистов
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2019)
Волох В.А. Политико-правовые основы привлечения к трудовой деятельности в России иностранных высококвалифицированных специалистов // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41433.
118.
Смагулова З.К., Пестунова Г.Б., Спанова Б.К. Региональный профиль развития некоммерческого сектора в Казахстане
// Экономика Центральной Азии (№ 3 / 2019)
Смагулова З.К., Пестунова Г.Б., Спанова Б.К. Региональный профиль развития некоммерческого сектора в Казахстане // Экономика Центральной Азии. – 2019. – Том 3. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41243.
119.
Суворова В.А. Сравнительный анализ категорий вынужденных мигрантов в международном и российском законодательстве
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2019)
Суворова В.А. Сравнительный анализ категорий вынужденных мигрантов в международном и российском законодательстве // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41437.
120.
Ткаченко М.Ф., Мигранян А.А. Оценка тенденций и потенциала формирования единого рынка труда ЕАЭС
// Миграция и социально-экономическое развитие (№ 3 / 2019)
Ткаченко М.Ф., Мигранян А.А. Оценка тенденций и потенциала формирования единого рынка труда ЕАЭС // Миграция и социально-экономическое развитие. – 2019. – Том 4. – № 3. – url: https://creativeconomy.ru/lib/41436.
(Страница 6 из 7)
В НАЧАЛО ...
4 5 [6] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
