Трудовая миграция как фактор развития системы социально-трудовых отношений (на примере Омской области)
Labor Migration as a Development Factor of Social and Labor Relations (as exemplified by the Omsk Region) - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 13 (235), Июль 2013Об авторах:
Мрачковский А.Е., Тыщенко М.В.
Аннотация:
В статье рассмотрено взаимодействие трудовой миграции и социально-трудовых отношений в Омской области на этапе формирования инновационной экономики. Выявлена роль миграционных процессов в приращении трудового потенциала Омской области. Предлагается несколько направлений деятельности по регулированию внешней и внутренней трудовой миграции и содействия эффективному использованию трудовых ресурсов региона.Ключевые слова:
социально-трудовые отношения, глобализация экономики, трудовая миграция, миграционная политика, демографические факторы
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Омский областной статистический ежегодник «2011»: Крат. стат. сб. / Омскстат. – Омск: – 2010. – 39 с.2. Проблемы социально-трудовых отношений в современной России: сб. научн. трудов / под ред. В.Ф. Потуданской. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2011. – 88 с.
3. Раковская В.С. Взаимодействие внешней трудовой миграции и системы социально-трудовых отношений / В.С. Раковская, К.И. Макарова, Г.А. Барышева // Российское предпринимательство. – 2011. – № 10 Вып. 2 (194). – С. 54–58.
4. Россия будет все сильнее зависеть от труда мигрантов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://demoscope.ru/weekly/2008/0315/tema01.php.
5. Социально-экономическое развитие [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.omskcpp.ru/index.php/info/soc-econommain.
Mrachkovskiy, A.E., & Tyshchenko, M.V. (2013) Labor Migration as a Development Factor of Social and Labor Relations (as exemplified by the Omsk Region). Rossiyskoe predprinimatelstvo, 14(13), 61-67. (in Russian)