Управление процессом обеспечения готовности персонала к инновациям в целях упрощения хода инновационного процесса
Management of Ensuring Readiness of the Staff to Innovate to Facilitate the Progress of the Innovation Process - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 18 (240), Сентябрь 2012Аннотация:
В статье рассмотрен процесс обеспечения готовности персонала к инновационной деятельности как составная часть инновационного процесса, его основной подпроцесс с точки зрения социо-подхода и концепции социально-этического менеджмента. Показаны основные возможности влияния на результаты инновационного процесса через управление процессом обеспечения готовности персонала к инновациям.JEL-классификация:
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Горбов Н.М., Шаховская А.А. Инновационные шумы−препятствия внедрению инноваций. – М.: Логос, 2011. − С. 159−161.2. Горбов Н.М., Шаховская А.А. Универсальная схема инновационного процесса // Вестн. БГУ. − 2011. – № 3. − С. 146−149.
Shakhovskaya, A.A. (2012) Management of Ensuring Readiness of the Staff to Innovate to Facilitate the Progress of the Innovation Process. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 13(18), 48-53. (in Russian)