Трудовая мобильность в условиях инновационных преобразований на промышленных предприятиях Омской области

Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Шалай В.В.

Labor Mobility under Innovation Reorganization at Industrial Enterprises in the Omsk Region - View in English

Статья в журнале

Российское предпринимательство - № 18 (240), Сентябрь 2012

Об авторах:

Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Шалай В.В.

Аннотация:

В статье трудовая мобильность персонала промышленных предприятий Омской области рассматривается в контексте их инновационного развития. Систематизированы внешние и внутренние факторы, влияющие на темпы и масштабы трудовой мобильности. Предлагается на уровне предприятия разрабатывать систему индикативных характеристик (показателей) для оценки состояния персонала, подготовки прогнозных расчетов и выбора стратегии инновационного развития бизнеса.

Ключевые слова:

промышленное производство, персонал предприятия, инновационные преобразования, трудовая мобильность, факторы трудовой мобильности

Цитировать публикацию:

Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Шалай В.В. Трудовая мобильность в условиях инновационных преобразований на промышленных предприятиях Омской области // Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 18. – С. 35-41.

Potudanskaya, V.F., Novikova, T.V., & Shalay, V.V. (2012) Labor Mobility under Innovation Reorganization at Industrial Enterprises in the Omsk Region. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 13(18), 35-41. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241

Источники:

1. Росстат. Территориальный орган Росстата по Омской области: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://omsk.gks.ru/digital/region2/DocLib/prom01.htm.