Проблемы правового обеспечения аттестации
Translation will be available soon.
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 9 (33), Сентябрь 2002Об авторах:
Беков Х.А.
Аннотация:
Аттестация работников является одним из важнейших средств в практике оценки кадров управления руководителей и специалистов. Это объясняется тем, что аттестация имеет «правовой статус» и осуществляется систематически. Большие возможности аттестации связаны также с тем, что она носит комплексный характер и предусматривает строго определенный порядок использования ее результатов. Последние являются законодательным основанием для поощрения работника, зачисления его в резерв на выдвижение, повышения в должности или же (если работник получил отрицательные оценки) освобождения от занимаемой должности.Ключевые слова:
аттестация персонала, аттестация специалистов
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Bekov, Kh.A. (2002) Problemy pravovogo obespecheniya attestatsii. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 3(9), 30-36. (in Russian)