Саморегулирование компаний на базе внутрикорпоративной стандартизации

Автор проводит идею о том, что развитие компании неразрывно связано с процессом ее самоорганизации (саморегулирования), осуществляемой путем создания и введения внутрикорпоративных стандартов деятельности. Это повышает адаптивность управления в высококонкурентной рыночной среде и дает организации многочисленные преимущества. Анализируется положительный опыт формирования автором системы стандартов для компании ОАО «Глобал строй-Инжиниринг».

Ключевые слова:

стандартизация, инвестиционно-строительная компания, стандарт организации, саморегулирование, саморегулируемая организация, корпоративный стандарт, организационно-управленческая эффективность