Особенности формирования трудовых отношений различных типов

Лапкова А.Г.
Special Features of Forming Labor Relations of Different Types - View in English
Аннотация:
В статье выделяются некоторые типы и субъекты трудовых отношений, а также основные факторы, которые влияют на формирование трудовых отношений различных типов и уровней. Автор предлагает рассматривать трудовые отношения в виде комбинаций отдельных типов исследуемых отношений и на этой основе формировать отношения, удовлетворяющие всех участников трудового процесса.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Лапкова А.Г. Особенности формирования трудовых отношений различных типов // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 7. – С. 43-46.

Lapkova, A.G. (2010) Special Features of Forming Labor Relations of Different Types. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 11(7), 43-46. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Миронов В.И. Трудовое право России. Конспект курса лекций. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 272 с.
2. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2005. – 268 с.
3. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. – М.: Профиздат, 1995. – 112 с.
4. Экономика труда. / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2002. – 736 с.
5. Экономика труда. / Под. ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. – М.: Юристь, 2002. – 590 с.