Разработка материальной системы мотивации персонала на основе распределения приработка рабочим и служащим промышленного предприятия
Development of Material Motivation System Based on Distribution of Perquisites among Workers and Employees of Industrial Enterprises - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 4-1 (156), Апрель 2010Об авторах:
Бобкова Т.В.
Аннотация:
Экономический кризис заставляет компании искать новые пути стимулирования сотрудников. В настоящее время наиболее сложным является формирование системы материальной мотивации персонала, соответствующей возможностям организации. Об этом пойдет речь в статье.Ключевые слова:
управление персоналом, стимулирование, кадровая политика, эффективность вознаграждения, система материальной мотивации, приработок, порядок оплаты труда, мотивационная система
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Bobkova, T.V. (2010) Development of Material Motivation System Based on Distribution of Perquisites among Workers and Employees of Industrial Enterprises. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 11(4), 74-78. (in Russian)