Статья опубликована в журнале «Российское предпринимательство»1 / 2010

Диагностика работы HR-служб: повышение эффективности в условиях кризиса

Ванеев Вадим Анатольевич, Аспирант факультета Экономики и управления кафедры «Менеджмент» Сибирской государственной автомобильно-дорожной академии (СибАДИ), г. Омск., Россия

Косьмин Анатолий Данилович, Доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой «Основы экономической теории» Омского государственного технического университета, Россия

Diagnostics of HR Services: Improving Efficiency in Crisis Conditions - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 28

Аннотация:
В статье рассматривается вопрос о методиках оценки эффективности HR-службы, приводятся основные процедуры диагностики ее работы. Обосновывается необходимость своевременного и объективного анализа деятельности подразделения, занимающегося управлением человеческими ресурсами, анализируются главные цели и задачи HR-службы, способствующие повышению ее роли во время кризиса.
Цитировать публикацию:
Ванеев В.А., Косьмин А.Д. Диагностика работы HR-служб: повышение эффективности в условиях кризиса // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 1. – С. 91-96.

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241